总结可以促进思维深度，提高问题解决能力。在总结中，我们需要客观地评估自己的成就和不足，避免夸大或忽略关键点。每个人都有自己的经验和感悟，以下范文汇集了不同领域的总结，或许会给你带来一些启示。
水利培训总结篇一
近日，我参加了一次水利法治培训，深受启发和感悟。在这次培训中，我学到了很多有关水利工程建设、保护和管理的法律知识和政策法规。下面，我就给大家总结一下我参加这次培训的心得体会。
第一，法律法规是我们开展水利工作的基本依据。在这次培训中，我们了解到了《水法》、《治理条例》等一系列法律法规，并且在培训中也结合实际进行案例分析，深刻理解了这些法律法规的重要性，学会了如何运用这些法规开展我们的水利工作。
第二，保护水资源非常重要。我们在培训中了解到，水资源是人类生存和发展的重要基础，因此，我们要加强水资源的保护。一些恶劣的环境现象对水资源的威胁不容忽视，大家应该积极参与到水资源的保护工作中来。
第三，人们的意识需要转变。我们在培训中了解到，一些人的意识观念还停留在以往，对水利工程建设等问题持有消极的态度，这种现象应该得到改变。我们应该适应时代的需求，积极探索新型的水利工程建设模式，为水利工程建设贡献我们的智慧和力量。
第四，学习知识是一个长期的过程。在这次培训中，我们通过听老师的讲解和案例的分析等方式，掌握了一些基本的法律知识和技能。但是，这只是一个起点，我们需要通过长时间的学习和不懈的努力，才能更好地适应我们国家水利工程建设的需求。
通过这次培训，我愈发感受到了水资源的珍贵和水利工程建设的重要性。在日后的学习和工作中，我也要积极应用所学的知识，为我国的水利工程建设做出积极的贡献。
水利培训总结篇二
水利是国家经济社会发展的重要基础，水利工作的重要性不言而喻。为了提升水利工作人员的素质和能力，近期我参加了一场水利培训班，课程内容涵盖了水利政策法规、技术知识、工作方法等方面。通过这次培训，我有许多收获，增长了业务能力，也加深了对水利事业的热爱。
培训的第一阶段主要是理论课程，涉及到水利政策法规和管理制度。通过学习国家水利政策法规的变化，使我对水利事业的发展目标有了更清晰的认识。我也更加了解了水利工作的运行机制和责任分工，对自己的工作岗位有了更全面的认识。通过听讲座，我了解到了社会对于水利工作的重视程度，在担当中加强了对水利工作的责任感。
第二阶段的课程主要包括技术知识的学习和实践操作。在技术知识方面，我们学习了水利工程的基本构造和设计原则。通过实地考察和参观，我亲眼目睹了各类大型水利工程的建设和运行情况，学到了很多实际应用的经验。参与实践操作，我掌握了一些水利测量和工程调试的基本技能，这对我的工作能力提升有很大帮助。
第三阶段的课程侧重于工作方法和技巧的讲解。我们学习了项目管理的流程和方法，了解了如何制定合理的工作计划和进度安排。同时，老师还教授了一些解决问题的技巧和沟通技巧，这些对日常工作中的困难和矛盾的解决起到了积极的促进作用。通过这些课程，我明白了工作方法的重要性，并将这些方法应用到了实际中，提高了工作效率和质量。
第四阶段的课程是实战演练，我们组成小组进行了模拟项目的策划和执行。在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人都扮演着不同的角色，各司其职，最终实现了项目的顺利完成。通过这个团队演练，我学会了与他人合作、沟通和协调，这对于未来的工作和事业发展都是非常重要的。
在培训的最后一阶段，我们进行了相关知识的总结和交流。通过师生们的讨论和分享，我受益匪浅。与他人交流心得体会，我得到了更多的启发和提高。这个阶段也标志着整个培训的结束，我对于自己所学到的知识和技能感到非常满意。这次培训不仅提高了我的业务能力，还增进了我对于水利事业的理解和热爱。
通过这次水利培训，我对水利工作有了更加全面的认识，学到了许多实用的知识和技能。这对于我今后的水利工作将起到积极的促进作用。我也相信，只要我们不断学习和实践，不断提高自身的素质和能力，我们一定能为水利事业的发展做出更大的贡献。
水利培训总结篇三
水利局要配合大家做好防汛工作，下面是有关水利局防汛知识培训资料，欢迎大家借鉴!
本网讯(陈仙刘玲俐)5月29日，当阳市水利局举办水利系统防汛抢险知识培训班，局机关全体人员、局属各单位负责人和分管工程负责人、近5年新进水利系统工作人员共98人参加。本次培训由2名多年从事水利工程建设管理和规划设计工作的专家讲授。
为切实抓好防汛抗旱工作，专家围绕暴雨、洪水、水位等各项标准，系统讲解了散浸与管涌、脱坡、漏洞、跌窝、裂缝等10余种水利工程常见险情现象的定义和29种抢护方法，重点阐述了防汛抢险“前堵后排、降低水位、平衡水压、减压固基、主动扒口、以小换大”“六句二十四字”技术原则。
最后，市防汛办通报了今年以来本市及周边地区的降雨情况和防汛准备工作情况，分析了当前异常天气形势，对下一步防汛抗旱工作提出了明确要求。各单位要高度重视，明确责任，重出重点，强化水利工程日常巡查管理，加强值班，及时掌握水、雨、工情，强化在建涉水工程度汛准备工作，确保今年安全度汛。
6月23日上午，偃师市举办2019年防汛知识培训班，各镇(区)主管副职及伊洛河、中小型水库、重点堰坝防汛负责人等40余人参加了培训。
培训采用放映宣传片、课堂授课等形式，图文并茂、深入浅出的讲解了偃师市防汛工作重点、历年来的洪涝灾害、防汛抢险知识、山洪灾害防御知识及乡镇行政领导主要防汛职责等，使参训人员对防汛知识有了更形象、更具体、更深刻的理解。会上，各镇(区)的主管副职对入汛以来防汛工作开展情况进行了汇报;偃师市水利局局长高子炫对防汛工作提出了五点要求，一是认识上再提高，二是职责上再明晰，三是排查上再仔细，四是落实上再具体，五是细节上再明确。
最后，针对23日至27日两次强降雨过程及近期防汛工作，偃师市防指副指挥长、副市长赵颇强调，一要密切关注雨情、汛情，做好重点部位的巡查和值守，确保不发生人员伤亡事件;二要对辖区内的防汛薄弱环节进行再排查，做到心中有数，掌握防汛工作主动权;三要进一步强化防汛值班制度，保证24小时通讯畅通，确保防汛指令的上传下达;四要进一步落实各项防汛责任制，修订完善预案，及时组织演练，提高实战能力;五要加强重点防汛部位和度汛安全隐患的监测，及时发现问题并妥善处理，做好防范，确保偃师安全度汛。
为切实做好今年防汛防台工作，提高基层工作人员防汛知识水平和险情应急处置能力，瓯海区水利局防汛指挥部于6月21日组织开展防汛业务知识培训。各镇街分管防汛副镇长(副主任)、水利管理员，各社区负责人，各水利工程管理所工作人员，水库山塘巡查管理人员共160余人参加培训会。
瓯海区水利局总工林周成就防汛业务知识进行了专题讲授，主要内容为水工程安全隐患的种类、出险的原因及水库山塘日常巡查管理的内容、预警要求和日常防汛工作等;同时结合防汛工作经验和我区实际情况对可能因暴雨产生的险情进行了着重讲解。
会议还邀请市水利局副局长、市防汛指挥部副指挥王振勇就台风灾害基本知识、乡镇政府及村居组织的防汛职能，基层防汛防台的管理体系、如何依法防台和科学防汛等方面知识进行了系统的讲解。他强调，防汛防台事关人民群众的生命财产安全，一定要做到思想重视，以人为本，科学防灾，依法防汛。
培训期间，瓯海区防指常务副指挥、区水利局局长周玉贵做了专题讲话。他指出，洪涝台旱频发是瓯海经济社会发展中必须长期面对的问题和考验，我们要始终高度重视防洪防台工作，不能有侥幸和怠慢心理。要进一步落实防汛责任制度，加强监督检查，措施要得力，物资要到位，预案要及时，切实为今年的防汛防台工作做好各项准备，确保安全度汛。会议还签署了瓯海区2019年度水工程防汛防旱安全。
责任书。
通过本次培训，使基层镇街、社区、村居有关领导及一线工作人员比较系统地进行了一次防汛基本知识的学习，促使各有关人员进一步掌握防汛防台基本技能，切实提高科学决策、指挥调度和快速反应的能力，并将有力地推进基层防汛防台体系的建设和相关工作的有效开展。
水利培训总结篇四
水利事业是国家发展的重要组成部分，对于保障人民生活、促进经济发展具有重要作用。为提高水利工作人员的专业素质和能力，我参加了一次水利培训。在这次培训中，我深有体会地学到了许多宝贵的知识和经验。以下是我对这次培训的心得体会总结。
第一段：培训目标与收获。
这次水利培训旨在提高水利工作人员的专业技能和综合能力，通过系统学习和实践操作的方式，使我们能够更好地适应水利工作的需求。通过培训，我了解了水利工作的基本知识、目标和任务，并学习到了水利建设的相关政策法规和工程项目管理的方法。我还通过实际操作了解了水利工程的测量、勘测和设计等工作的具体流程和注意事项。通过这次培训，我收获了丰富的专业知识和实践经验，提高了自己的综合素质和工作能力。
第二段：培训内容与方法。
这次培训内容丰富多样，灵活多样的教学方法让我难忘。在理论学习方面，我们采用了讲座、课堂讨论和案例分析等方式，深入理解了水利工作的理论基础和实践应用。在实践操作中，我们亲自动手勘测、设计和施工，实地掌握了一些基本的操作技能。同时，通过参观调研水利工程，我们对水利工程建设和管理的流程和要求有了更加直观的认识。这样的培训内容和方法使我们能够理论与实践相结合，加强了学习的实效性。
第三段：培训带来的启示与反思。
通过这次培训，我对水利事业有了更加深刻的认识和理解。水利工作关系到人们的生产生活，是国家发展的基础，我们作为水利工作人员，要时刻保持使命感和责任感。同时，我们要不断学习和提高自己的专业素质和工作能力，紧跟国家政策的发展和工程技术的进步。此外，我还意识到水利工作需要团队合作和协调配合，这要求我们具备良好的沟通和协调能力，要学会与不同部门、不同领域的人进行合作和交流。通过培训的反思，我认识到自己在专业知识的掌握和实践操作上还存在不足，我要不断努力学习和提高自己，为水利事业做出更大的贡献。
第四段：培训对职业生涯的影响与展望。
这次水利培训对我的职业生涯将产生积极的影响。首先，我学到了很多实用的知识和技能，这将帮助我更好地进行工作和解决实际问题。其次，我对水利事业有了更深层次的认识，对自己的职业定位和发展方向有了更清晰的规划。再次，通过与其他参训人员的合作和交流，我结交了许多同行业的朋友，这对将来的工作和合作都会起到积极的促进作用。展望未来，我希望能够不断提升自己，为水利事业做出更大的贡献。
第五段：结语。
这次水利培训对我来说是一次宝贵的经历和机会。通过培训，我学到了许多实用的知识与技能，并且对水利事业有了更深刻的认识和理解。同时，培训也使我认识到自己在专业素质和实践能力上还存在不足，这促使我更加努力地学习和提高自己。通过这次培训，我对职业生涯有了更明确的规划和展望。我将把所学所感应用于实际工作中，不断拓展自己的水利领域知识，为水利事业做出更大的贡献。
水利培训总结篇五
目的与要求：
《工程地质与水文地质》是水利水电工程，农业水利工程专业的一门专业基础课，通过地质实习，使学生掌握工程地质及水文地质的基础知识：包括三大岩石类及其主要矿物的肉眼鉴定，学会分析野外常见的各种地质现象及岩石的鉴别，结合水利工程，分析和评价工程地质及水文地质条件，为今后学习其他专业课打下基础。
实习内容：(实习期间各阶段基本内容)。
1.石佛寺水库。具体内容：初步了解水库在解决洪水灾害、改善生态环境和全流域的经济、社会的持续发展中起到的作用。
2.沈阳市森林公园。具体内容：地质构造的野外识别;实习区域内的岩石及矿物的肉眼鉴定及标本的采集;了解各种层面构造(波痕，雨痕，泥裂等);观察沉积岩的层理构造;岩石的风化及岩石不同风化程度的风化带的观察;认识丘陵地带地貌。
4.土坝的防渗措施5.了解护岸的类型等。
实习内容。
(包括日期和每天的具体实习内容、心得、体会和收获等)
xx年6月25日星期六石佛寺水库今天是进入实习的第一天，天气十分的晴朗。我们在老师的安排下，早上七点半准时出发，于大约九点达到石佛寺水库库区。
当汽车行驶在一条通往水库控制中心的长约7公里沿河大坝上的时候，远远地就能看见一条白色的护坡。
怀着对水库的大坝的强烈的好奇心，下车后的第一件事就是看那个横跨于辽河之上的拦河大坝上的基础设施，观看泄洪闸门，以及泄洪道的构造。
接下来便是石佛寺水库的高局长给我们讲解了有关水库的一些相关知识，使我们对石佛寺水库有了而更进一步的认识。
石佛寺水库工程是辽河干流上唯一的控制性工程，也是国内流域干流上大型的平原水库，控制流域面积为164786平方公里，工程坝型为均质土坝，枢纽为二等工程，永久性建筑物为二级。其主要功能是担负辽河干流中下游的防洪任务。工程的建设使辽河中下游地区防洪标准由30年一遇提高到1xx年一遇，远期满足“北水南调”工程反调节水库的要求。主要建筑物由42.7km长的主副坝和泄洪闸16孔总宽248.5米、净宽200m的泄洪闸组成，水库最大库容1.85亿m3，跨越沈阳和铁岭。
石佛寺水库的设计目标就是：在满足使用功能的同时，也为地区经济发展作出贡献。它的出现，不仅能提供向沈阳市日供水20万吨的能力，同时也在解决辽河的洪水灾害、改善辽河的生态环境和全流域的经济、社会的持续发展，将起到极为关键的作用。
听完高局长的介绍后，我们在他的带领下，也很荣幸的参观了水库的调度控制中心。
在控制中心，高局长告诉我们，石佛寺水库的调水控制中心控制着整个水库的调水情况，泄洪闸的闸门起落控制系统有两套控制系统。它可以由位于闸门上方的手动控制器控制，也可以由控制中心发出信号进行控制，这两套系统都能精确地控制闸门被拉起的高度，从而控制水流向下游的流量。而闸门采用的是双层闸门，只有当下层的闸门被提起到一定的高度后才能同时提起上面的闸门，这样的设计不仅降低了拦河大坝的整体高度，节约了建设成本，而且也使得坝基更加的牢固，大大的提高了最大蓄水位。通过安装在不同地方的摄像机传回的图像可以完整的反映水库的水位情况以及是否外渗的情况，确保整个水库的正常运行。同时我也知道了水库之所以选择在是佛是这样的平原地区，主要考虑因素有地形地貌、以及对经济产生影响等因素考虑，最终选址在石佛寺，并以地名命名此水库。
水利培训总结篇六
最近，我参加了一场水利法治培训，从中受益匪浅。在这次培训中，我学到了很多关于水利法规、政策、案例等方面的知识，也深刻认识到水利法治的重要性。以下是我的心得体会总结。
首先，我认识到水利是国家的重要资源，是国家发展的基石。水利法治是保障水资源合理分配、有效利用的重要措施。现代社会对水资源的需求越来越大，水的短缺已经成为全球性问题。水利法治的重要性就更加凸显了。
其次，我了解了水利法规的基本原则。水利法规的实施要遵循“以人民为中心，应对气候变化，保护生态环境，增强防灾减灾能力”的基本原则。这些原则不仅是保障水资源的理论基础，也是指导实践的宝贵指南。
然后，我学习了水利法规的主要目标。水利法规主要目的在于保障水资源的合理开发利用、加强水资源的保护和管理、改善水利基础设施建设和管理能力、增强水利宏观调控的可行性和透明度。这些目标的实现需要各地各部门的努力和配合。
同时，我认识到水利法规的执行存在一些困难和问题。其中，最为突出的是执法人员理论知识不足、执法过于宽松等问题。这些问题的存在严重制约了水利法规的实施效果。
最后，在这次培训中，我还学习了很多实用的案例。这些案例有助于我更好地理解水利法治的实践应用。通过学习这些案例，我深刻认识到水利法治的必要性和实践意义。
综上所述，这次水利法治培训对我的启发和帮助很大。通过这次培训，我了解到了水利法规的相关知识，认识到了水利法治的重要性，对未来工作有很大的帮助。我将努力把所学知识应用于实践中，为保护水资源、推动社会发展做出更大的贡献。
水利培训总结篇七
水利是人类社会发展中不可或缺的一环，在实践中起着至关重要的作用。为了提高水利行业从业人员的实际操作能力和专业知识水平，我参加了为期五天的水利培训班，通过这次培训，我深入了解了水利事业的现状和发展趋势，也收获了许多实用的技能和心得体会。
首先，在培训中，我深刻认识到了水利工作的重要性和特殊性。水利事业不仅仅是为了人们的日常生活提供水源，更重要的是在保证人民生活用水的前提下，提供了农业灌溉、工业用水等方面的支持。水利行业的发展对国家经济的增长和社会的稳定起着举足轻重的作用。因此，作为一名从业人员，我们应该保持责任心和使命感，全心全意投入到水利工作中，为国家水利事业发展做出自己的贡献。
其次，在培训中，我学到了许多实用的专业知识和技能。在水文水资源管理方面，我了解到了水资源的分布情况和利用方式，学会了水资源调查和监测的方法，理解了水资源管理的原理和方法。在水利工程设计方面，我学习了各类水利设施的设计标准和要求，熟悉了常用的水利工程计算方法和设计软件的使用。这些技能和知识将对我今后的工作具有重要的指导意义，使我能够更好地处理实际工作中的问题，提高工作效率和质量。
此外，培训中的实践环节也给我留下了深刻的印象。通过实际操作和模拟演练，我深刻认识到了水利工作中的风险和挑战。在水利工程巡查和维护方面，我学会了如何识别和修复漏损、疏通渠道、检修设备等技巧，提高了工作的安全性和有效性。在水灾抢险和救灾工作中，我学会了制定应急预案、灾情评估和危险源控制等应对措施，增强了突发事件处理的能力。这些实践经验对我今后的工作能力和应对突发事件的能力提高具有重要的意义。
此外，培训中我还结识了来自不同地区和单位的水利从业人员，通过交流和互动，我了解到了水利行业的发展现状和面临的问题。大家纷纷表示，水利行业是一项非常具有挑战性的事业，需要我们不断学习和提高自己。通过这次培训，我们不仅丰富了自己的专业知识和技能，还拓宽了视野，增强了合作意识和团队精神。相信在今后的工作中，我们将能够更好地应对各种挑战和困难，为水利事业的发展贡献自己的力量。
总之，这次水利培训让我收获颇丰。不仅让我深刻认识到水利工作的重要性和特殊性，还让我学到了许多实用的专业知识和技能。通过实践环节，我加深了对水利工作中的风险和挑战的认识，提高了应对突发事件的能力。与来自不同地区和单位的从业人员的交流，也让我拓宽了视野，增强了团队合作意识。相信我将把这次培训中学到的知识和经验运用到实际工作中，为水利事业的发展贡献自己的力量。
水利培训总结篇八
xx年10月18日周四，我参加了集团组织的新员工入职培训会，对于能够参加这次培训，我感到非常荣幸。新员工入职培训会是集团公司历年都会组织的一次重要会议。这体现出了领导对我们这些新入职员工是非常重视的，同时也是对我们有很高的期望的。
周总在会上首先提出了“个人成才，企业发展，员工与企业共同进步，共创金河梦的愿景”。之后又对我们提出了，要有积极的工作、积极的心态、要持续不断的学习这三点希望与要求。周总这次的讲话没有什么华丽的辞藻，却是无比的贴合我们这些年轻人的现状，在朴实无华的言语中充满了儒雅的风范。
随后，宣书记为我们详细介绍了中国水利行业的发展历史，同时又为我们讲述了金河公司在坎坷中奋战不屈的一桩桩往事。使得我们这些新的员工对公司有了更多的了解并对公司有了一定的认同感。在这之后人力资源部的王部长和安全管理部的冀部长分别为我们讲述了公司的企业文化和工程领域的`安全注意事项。
于我而言，这次培训会让我对公司，对水利行业，对自己的职业有了更深的理解，也明确了自己未来的发展方向，我也为自己做了一个未来几年的职业规划，首先就是掌握基本的专业知识，提高自己的工程素养。然后就是尽快考取各项专业证件，拿到工程职称。最后是学习bim方向的相关知识，掌握bim建模，管理，展示等方面的能力。通过这些来提升自己，使我尽快成为一名合格的工程从业者，一名工程师。
总之，通过这次培训会使得领导们对我们这些新人有了初步的了解，而我们对公司的文化和未来的发展有了更深刻的认识。这是一次很有意义的入职培训会。
水利培训总结篇九
最近我参加了一次水利领域的培训课程，从中收获颇丰，对我今后的工作生涯产生了深远的影响。在这次培训中，我深刻认识到了水利行业对于国民经济的重要性，也意识到了自身在职业发展上需要不断提升技能和知识的必要性。
第二段：知识和技能的提升。
这次培训，从理论知识到实践技能涵盖了水利行业的各个方面。在课堂上，我了解了水利工程的基本原理和设计方法，对于水利工程的规划和建设有了清晰的认识。同时，在实践中，我们实现了资源的节约利用，提高水利工程的安全可靠性，简化了水利工程的操作。这些新学到的知识和技能，让我更加深入理解了水利工程的本质和实现规划的必要性。
第三段：领导力和沟通能力的提升。
在整个培训的过程中，我深刻认识到了团队中成员的重要性以及如何发挥他们的优势。在小组讨论时，我与其他成员互相学习、交流，共同探讨解决方案，并取得压倒性的成功。我也学到了如何在实际工作中合理地分配资源和时间，也意识到通过高效的沟通和领导力可以提高团队的凝聚力以及工作效率。
第四段：敬业精神的养成。
在培训中，我深刻认识到了敬业精神的重要性，我们离不开工作环境和更好的生活方式，而为了更好的生存条件，我们需要更加努力工作。我们需要从内心深处保持极高的对职业的热爱，保持极高的对工作的责任心和执行力。这次水利培训让我重新认识到了敬业精神的重要性。
第五段：总结。
本次水利培训让我深刻认识到了职业道路上的重要性，也通过培训完善了自己的知识体系和技能；更重要的是，这次培训让我在团队协作、沟通合作、敬业精神等方面得到了提高，十分珍惜此次机会，显示了自己的职业素养，更有信心去完成更多重要的工作。
在未来，我会继续为加强自身的无限发展不断地探索学习潜力，成为一名出色的水利工程师。
水利培训总结篇十
本人于近期参加了由江苏省水利厅主办的水利培训，通过长达数日的学习和交流，对水利行业的发展有了更为深入的了解，同时也从讲师和同学中汲取了许多宝贵的经验和知识。在此，本人将结合自己的思考和参与，分享一些关于“江苏水利培训心得体会”的个人见解和收获。
第二段：提升自我素质，实现个人价值。
培训期间，讲师们引领我们一起探讨了水利行业的现状、发展趋势以及未来的拓展方向，利用实例让我们更好地了解了水利政策、工程建设、管理水平等方面的丰富知识。此外，对于参会者领域内的提升，我们也进行了深入的讨论和沟通。这些学习内容不仅帮助我们提高专业技能，更能够提供广泛的视野，培养自我素质，实现个人价值，让我们成为行业掌握知识与熟练技巧的专业人士。
第三段：增强各方面职业能力，提高团队协作意识。
在紧凑而分阶段的学习时间中，不仅我们在吸收知识和碰撞思想的过程中不断成长，团队也在这个过程中更加互相认识和合作，明确了自身的差异与协作的重要性。在工作中，不但需要我们拥有专业技能，更应当把握各种机会加强与同仁的沟通配合、帮助他们、让团队成长，我们也在学习与交往中打造了一起前进的凝聚力和信心，获得了更有意义且有益的人际关系建立和职业能力提高。
第四段：促进区域经济发展，推动行业发展。
此次培训让我们也进一步了解了水利服务产业与社会发展的紧密联系，知道了水利行业在推动地方和行业经济发展方面扮演的重要角色。同时，国家和地方对水利产业都大力支持，加大政策扶持与营商环境方面的配合力度，为水利行业发展提供更多的优势条件，推进城市建设和可持续发展方面作出更多贡献。
第五段：总结与感想。
总之，本次参加江苏水利培训真正地让我们认识到了水利行业的重要性和拓展方向，更帮助我们清晰了解了行业内部的发展需求和特点，通过共同学习和交流，大家对水利知识和行业情况有了更深刻的了解和理解。此外，培训也满足了我们共需培训研究的相关需求，以及在社交方面的交流拓展，对于我们的工作和生活都具有密切的影响，为我们在行业发展的过程中增添了更多的自信和动力。相信这种信念和信心将会继续根植于我们的工作中，翻开行业内部广阔的未来，创造自己的价值，也为社会创造更加广阔的福祉。
水利培训总结篇十一
本文是水利公司入职培训的心得，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。
我叫韩超，国际业务二部的，毕业于武汉大学水利水电学院水工专业，我的家乡在陕西渭南，一个典型北方小城市，目睹了渭河由清到浊的变迁，小时候经常去游泳的水库被严格保护变成了市区的供水水源，一个地级市区现存的游泳池仅剩下一家露天的，我天生爱水，高考志愿毫不犹豫的选了武大水电专业，从此与水电工程结缘。
能够进入中水电，真的很幸运的，我非常珍惜和重视这份工作。刚来公司，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一天下来一直处于晕晕的状态。很感激人力资源领导们从前到后耐心的指导，还有二部的李经理和所有同事们的指导和关心，让我对工作慢慢有点概念。这次培训，聆听各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经验之谈， “胜读十年书”。我的感受主要有以下几点：
第一，了解公司的发展。
中国水利电力对外公司(中水电公司，英文简称cwe)是中国长江三峡工程开发总公司的全资子公司，前身是原国家水电部的援外机构，从1955年开始代表国家承担和组织实施水利电力对外经援项目，1980年起开始开展国际工程承包和劳务输出业务,是国务院批准的首批从事对外工程承包经营的八大公司之一。1983年8月经原国家外经贸部批准正式成立中国水利电力对外公司，负责开展中国水利电力行业的对外援助、成套设备进口、国际工程承包、劳务输出等业务。
中水电公司作为中国长江三峡工程开发总公司实施“走出去”战略的重要载体，将围绕国际水电工程设计与咨询、水电工程总承包、国际资源与技术开发投资等业务来逐步实现总公司在国际水电领域的发展战略，中水电公司的发展目标是，通过长期不懈的努力，将cwe发展成为投资、建设、运行、管理一体化的大型先进国际水电公司。
第二，感受公司的文化。
中水电的文化“胸怀全球，报效国家，发展企业，关爱员工”简单的几个字凝聚了公司的精华。
王书记讲到“萝卜文化”，作为培养和激励员工的企业文化，鼓舞员工不断向前。企业文化作为一个企业的核心，是企业凝聚力和发展的动力。无疑，好的企业文化能够充分带动员工工作积极性。在工作中，所有同事都不拘于自己所长，仍在不断总结不断提高自身业务水平的学习氛围，更值得我们这些新人学习和融入。面对如此有学习精神和创造力的企业文化，无论前方的路上有多少困难，相信我们都不会退缩，勇往直前。在这里，我们向前辈学习，学习业务，学习做人，彼此是同事，是老师，更像朋友一般。
第三，明确公司部门分布和业务范畴。
几日来，各部门经理轮流讲述其所在部门业务，可谓精华集锦。作为水电人，我十分渴望多了解些工程项目管理和海外项目运营情况等相关知识。当然关注最多的是国际业务二部，与非洲国家之间的交流，项目施工过程中所遇到的具体情形，深入项目第一线丰富的经验，异域的生活，艰辛的付出，喜悦的回报等等。总觉得一讲到此，就浑身是劲，很想尽快也能体验这样的生活，在实际工程中，将六年所学水电知识用于实践，在现场历练自己，尽快成长为公司的业务骨干。
虽然自己并不是财务、投资这样专业毕业的，但是对于这些方面很感兴趣，同时也觉得既然在中水电这样的国际业务公司，就不能将自己仅仅局限于本专业，不懂管理不懂经营的人是残缺的。之前在学校也做过些经济评价之类的东西，因此对于评价方面的基础知识有些许了解，听过讲座之后，觉得自己应该利用业余时间抓紧更系统更深入的了解这些能让自己业务增值的知识。趁着自己年轻，抓紧学习于公司于己都有益的各方面知识，全面培养自己应对国际业务的能力，迅速成长起来，为公司创造价值。
第四，敢想敢做，不做井底之蛙。
面对与学校完全不同的环境，面对完全陌生的国际业务，面对错综复杂的社会，我很担心自己一时无法承担领导交待的业务，怕自己做不好，做事时也总是缩手缩脚，畏首畏尾。但通过这次培训，我发现公司对每一位新人都是鼓励和激励的。犯错是难免的，我们不能因为会犯错而退缩。勇于尝试，不断改进。
“mission is decided by vision.”王书记的这句话强烈的启发了我。其实有时候真的是眼界的问题，很简单很实际的例子，就拿平时用得办公软件来讲，可能最简单的链接功能，如果未曾见过，也就不知去用。如果能有很有高度的`视野，看问题该是多么透彻，困难的事情也会变得简单。“垄断性思维”更是撞击着我的思维，真的是从未想过的观点，从未听过的见解，从没见过如此高度的视野。刚刚入门的我们有种井底之蛙突然跳到地面的感觉。做事得敢想敢做，要充分发挥自己的思维和能力。
总之，培训收获丰硕。全面了解公司后，对自己的定位和要求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：
最后，融入公司文化，参与团队合作。必须具备团队精神，既要做好自己的业务，也要关心周围同事与此相关的工作，始终铭记，这是一个合作的团体。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
金秋送爽，桂花飘香，我们在一场沁人心脾的秋雨中迎来了2015年新职工的入局教育。入局教育是新职工踏上工作岗位后进行的第一次正式培训，目的是让新职工更好的了解单位、更好的了解自己工作的性质。经过三天的入局教育，收获很多。局领导关于制度、工程的讲解，让我对单位的人事管理制度、直管工程情况等有了更加深入的了解；与局领导、年轻职工的座谈交流，坚定了我努力工作、奋发进取的决心；对水利工程、防汛技术设施的参观，加深了我对水利事业的直观认识。
三天的入局教育，时间虽短，感触很多，现就这次入局教育的一些体会做一下总结：
第一，切实体会到水利事业发展对社会生活的意义重大。在没有接受入局教育前，从来没有体会到水利事业的重要性，或者说对水利事业重要性的感受从来没有这么深。但是，经过这次入局教育，通过局相关领导对水利设施发挥作用的介绍，加深了我对水利事业重要性的认识。加之今年河南、山东的旱情严重，南水北调工程的开展为缓解旱情所发挥的作用，进一步加深了我对水利事业重要性的认识，使我思想认识发生了巨大转变。
第二，真正感受到水行政执法工作的艰难。水行政执法工作一直都是局领导关心的工作重点，也是工作的难点。基层执法工作直接面对老百姓，矛盾尖锐，情况复杂，执法困难。在交流座谈过程中，许多入职的新同事都对水行政执法工作面临的困难做了阐述。从各位同事的发言、领导对基层执法的重视、培训班中学习的情况，我都能够真切的感受水行政执法的艰难，也为我以后工作敲响警钟。
第三，深切感受到学习的重要性。在入职两个月的时间内，明显感受到所学知识与现实工作的脱节，有种“力不从心”的感觉，工作中还需要不断地学习。在这次入局教育的过程中，包括郑局长在内的许多领导都强调了学习的重要性。从学校到工作单位的转变，是一种从理论到实践的转变。在这个过程中，学习仍然起着重要作用。学习是使人进步的唯一法宝；是适应新环境，胜任新工作的唯一法宝。郑局长给我们新入职员工提出了学习的三字秘诀，要求我们从“谦、实、恒”三个方面，切实做到活到老学到老。
第四，领悟到责任担当的重要性。一个敢于担当的人，才能有所作为。在工作中，不能老以“新人”自居，做事畏首畏尾。要有迎难而上，敢于担当的精神。就如郑局长在讲话中提到的一样，遇到困难，要咬紧牙关，不要害怕，挺过去就是一片蓝天，人就是从困难中成长起来的。树立责任意识，认真做事，踏实做人，凭借自己的聪明才智成就一番事业。
第五，从小事做起，牢固树立服务意识。在开班仪式上，人事处领导对我们新入职员工告诫，现在社会节奏快，人心浮躁，特别是年轻人容易好高骛远，缺乏持之以恒的精神。因此我们要从小事做起，持之以恒，牢固树立服务意识。《荀子·劝学篇》中提到“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”。小事是大事的基础，只有把小事做好，才能做好大事。
工作态度是决定工作成败的关键，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。在培训过程中，局领导、同事一再告诫我们要端正工作态度，老老实实做人，踏踏实实做事。切忌好高骛远、眼高手低，要俯下身子，埋头苦干，做个有心人，任劳任怨，必成大器。这将成为我以后工作的座右铭，时刻牢记领导的告诫与教诲，踏实肯干，敢于担当，为单位做出贡献，为自己实现价值。
20xx年xx月我参加了我委组织的公务员水行政管理培训班，学习了《公务员通用能力教程》、《公务员公共管理核心内容》、《中国公务员素质读本》等相关课程，并就相关议题进行了讨论。老师精辟的讲解和开放式、互动式的教学方式，使自己受益匪浅。明确了对一个公务员如何履行相应职责和义务，管理好公共事务，提高工作效率和服务水平有了更深入的认识，对自己依法行政、依市场规律行政提出了新的要求，迫切要求我们开拓工作思路，增强九项通用能力，提高行政水平。作为参照国家公务员管理的一名工作人员，工作的好坏直接关系到国家的利益和人民的利益，与党的十六届三中全会提出的“坚持科学发展观，构建和-谐社会”密切相关，进一步感觉到责任更大了，担子变重了，对自己各方面的要求更高了，这就需要我们更好地适应新形势、新任务的要求，为全面建设小康社会、推动中国社会主义事业不断前进起到促进作用。本人在学习过程中，结合单位自身实际，就我委如何发挥流域机构管理职能，加强长江流域的水土保持工作这一命题进行了深入地思考。
一、长江流域水土流失现状
长江流域地貌类型多样，以高原、山地和丘陵为主。大部分地区属亚热带季风气候区，温和湿润，雨量丰沛，多暴雨。长江上中游地区是流域水土流失分布最为集中和严重的地区。根据水利部公布的1999年全国遥感调查成果，长江上中游水土流失面积为51.96万km2，占全流域水土流失面积的97.9%，水土流失集中分布在金沙江下游，嘉陵江、沱江流域，乌江上游，三峡库区，汉江上游，清江上游，洞庭湖水系中上游，赣江中上游和大别山南麓诸水系中上游。土壤侵蚀总量和水土流失面积在全国七大流域中居首位。严重水土流失破坏土地资源，加剧洪旱灾害，制约当地经济社会的发展，而且影响中下游地区的防洪安全。
长江上中游地区土壤侵蚀的主要地类和入江泥沙的主要来源是：一是坡耕地;二是荒山荒坡和疏幼林地，三是滑坡、泥石流等重力侵蚀区;四是矿山、交通、水电等开发建设项目施工和新城镇建设缺乏必要的水土保持措施，人为造成水土流失。
二、长江流域水土保持现状
1988年，国务院鉴于长江上游水土流失的严重性以及三峡工程建设的需要，批准将长江上游列为全国水土保持重点防治区，1989年，根据《国务院关于长江上游水土保持重点防治区治理问题的批复》(国函[1989]1号)，启动实施了金沙江下游及毕节地区、嘉陵江中下游、陇南陕南地区和三峡库区4大-片首批重点防治工程，长江上中游的水土流失治理工作由此步入了快速发展的阶段。
“长治”工程建设坚持面向流域水土流失严重地区布局，按照分类指导、集中治理、连续治理的原则，以长江上游的金沙江下游、乌江流域、嘉陵江流域和三峡库区等为重点，兼顾中游的丹江口水库水源区、洞庭湖和鄱阳湖水系以及大别山南麓等水土流失严重地区，合理安排预防、治理的重点，确保工程建设成效。
“长治”工程实施以来，严格遵循国务院制定的“以防为主，防治结合;因地制宜，综合治理;重点突破，积极推进”的工作方针，工程建设稳步推进，成效卓著。截止2015年，“长治”水利基建投资项目累计治理水土流失面积5.37万平方公里，工程建设完成土石方量近17亿立方米，群众累计投工20多亿个，中央投资16.57亿元。
三、长江流域水土保持工作面临的主要问题
在“长治”工程取得显著成绩的同时，也存在着一些问题，主要有：
1、投入不足，治理进度缓慢
近年来 “长治”工程的投入一直没有明显增加，在农村“两工”制度逐步取消，工程单位治理面积投资增加的情况下，工程年治理进度已由实施之初的6000平方公里减少了近一半，治理进度相当缓慢，远远不能满足《全国生态建设规划》提出的长江上中游年均治理水土流失面积1.6万平方公里的目标。随着农村税费改革的全面推进，特别是取消“两工”后对农民投劳带来很大影响，如何加大投入，提高国家补助标准，充分调动群众治理的积极性，是今后迫切需要解决的主要问题。
2、预防监督工作有待进一步加强
随着经济社会的快速发展，长江上中游的开发建设活动将越来越多，重点防治区内开发建设活动对生态环境的压力也越来越大，如不注重在开发中保护，人为水土流失问题将日趋突出。而工程建设中重治理、轻预防的观念仍不同程度的存在，需要进一步加强水土保持预防保护和监督执法工作，认真落实水土保持“三同时”制度，做到开发建设与环境保护目标的统一，并依法保护治理成果。
3、基础工作薄弱
受到资金、技术等方面的限制，长江流域的水土保持规划、科研和监测等基础工作相对滞后。主要表现为规划和前期工作不够完善，水土流失基础理论研究尚属空白，治理模式、效益监测与评价等方面的研究和推广缺乏系统性，严重制约着防治水平的进一步提高。
4、创新力度不够
适应水土保持生态建设的新形势和新要求，“长治”工程需要积极从治理模式、投入机制、管理体制等方面积极创新，在诸如新时期小流域治理的标准、建立生态补偿机制、水土流失治理与新农村建设相结合、治理成果的管护等方面还应积极创新和实践，确保工程建设做到与时俱进、和-谐健康发展。
四、我委在长江流域水土保持工作中的作用和地位
国务院在“三定方案”中赋予长江水利委员会在长江流域水土保持水行政管理职能是：
1、协助组织并负责指导拟订流域性及重要支流水系水土保持综合防治规划、实施方案，批准后负责监督实施。
2、负责国家水土流失重点防治工程项目的管理，组织实施水土保持试点工程。
3、负责流域重点预防保护区、重点监督区的水土保持预防监督管理工作，负责长江上游水土保持重点防治区滑坡、泥石流预警系统建设与管理，指导流域内城市水土保持工作。
4、协调流域水土保持监测网络和信息系统建设，组织流域水土流失动态调查与监测。
5、组织开展流域水土保持科研与示范推广。
6、指导流域内地方水土保持生态建设工作。
7、组织编制流域水土保持有关技术标准和规范、规程。
同时新《水法》明确指出流域专业规划中包括水土保持和防沙治沙规划，规定流域管理机构有监督检查权，这从根本上解决了流域机构的执法资格问题，为流域机构开展水土保持的监督执法工作、全面履行职责奠定了基础。新《水法》规定，国家对水资源实行流域管理和行政区域管理相结合的管理体制。新《水法》确定的管理体制明确了流域管理机构的法律地位，为流域机构实施水土保持工作提供了法律依据。
五、我委加强流域管理工作的几点思考
1、我委应积极主动当好长江代言人
在经济社会不断向前发展的新时期和新形势下，我委应理清思路，根据新时期水利工作的任务和要求，从水资源的可持续利用，支持经济社会可持续发展这个总体目标出发，进行正确定位，按照维护健康长江的理念，当好长江的代言人，这是时代赋予我委的重要历史使命。
当前长江面临着可持续发展问题，我委面临着维护健康长江的问题。当长江受到污染，水质遭到破坏，水土流失加剧，河流健康受到严重威胁的时候，谁来代表河流说话，应该是流域机构。流域机构充当河流的代言人，义不容辞，当仁不让。为此，我委要认真落实科学发展观，积极开展科学研究，大胆进行制度创新、机制创新、理论创新，扎扎实实把各项具体工作做好。
2、我委应发挥好流域管理职能作用，协调长江流域水土流失防治工作。
长江治理不仅仅是单纯的治理主河道，还要同当地的区域经济发展紧密结合，与改善生态环境和人民群众生产生活条件有机统一。如果我委不能很好地履行“规划、示范、监督、科研、管理”职能，不能组织上中游地区实施大规模的水土保持，那么“保障防洪安全，合理开发利用，维系良好生态，稳定河势河床”的治理开发长江的目标是很难实现的。因为，任何一个省(区)都不具备统一协调管理跨省(区)、跨流域开展水土保持工作、实施预防监督管理和水资源统一调度的能力。
3、我委应做好流域水土保持监督管理工作
我委应加强领导，充分发挥职能，不断做好水土保持监督管理工作：一是要进一步摸清家底，对开工建设的项目要落实全面检查一次的目标，对检查中发现问题较大的项目要回访检查、重点督促;二是要抓好水土保持方案“三同时”制度的落实，在做好防治的同时，特别要注重水土保持监理、监测工作的开展和规范;三是要推进各项管理制度的落实，特别是水土保持方案设计变更的报批备案制度、水土保持工作实施情况报告制度和验收制度等的落实;四是认真查处违法案件，对不依法编报水土保持方案，擅自开工和造成严重水土流失灾害的单位给予通报和暴光。
六、目前我委在发挥流域管理职能方面遇到的问题与对策建议
1、立法问题
水利部已将《水土保持法》的修改工作列入了议事日程，正在开展前期工作;《流域管理法》的前期工作也在进行中。由于国家授权不明确，流域机构缺乏执法的主体地位，不具备水土保持预防监督、水资源管理的执法权和处罚权，致使许多工作无法正常开展，不仅严重影响了工作积极性，而且也给国家造成了很大的损失。水土保持多元化投入的特性造成了各自为政、重复投资、重复治理、浪费严重的局面。为此，我们呼吁国家尽快出台《长江法》，并进一步明确流域机构在水土保持生态环境建设中应具有的统一协调管理和执法主体地位。
2、水土保持重点治理工程投资管理方式改革问题
2015年以来，国家发展和改革委员会基于国家基本建设项目改革与发展的考虑，提出了改变长江与黄河水土保持重点工程投资管理方式的意见，并在长江流域已经实施，对长江流域水土保持影响甚大。
改变现行的管理方式，势必造成长江流域水土保持工程布局和建管秩序同长江治理开发与管理的总体规划相分离，影响长江治理开发与管理整体目标的实现。
以流域机构来指导流域的水土保持工作，是实施水土保持工作的重要战略。它打破了以省为界的封闭治理模式，使流域内上游、中游和下游相关的省份水土保持工作更加统一、协调、步调一致，而不是各自为政，各做各的治理模式，有利于打破“铁路警-察各管一段”的局面。
通过流域机构的组织、协调和管理，统一规划，突出重点，合理布局，分步实施，使长江上中游的水土流失治理与长江下游的防洪工程建设有机结合起来，按照流域的总体部署，统一、协调、扎实推进，为长江水资源的开发利用创造有利条件。
因此，考虑长江流域治理开发与管理的历史沿革和现状，为加强当前长江流域的水土保持工作，必须发挥流域机构管理职能。今后一段时间内，我委应根据国家基本建设项目改革与发展的需要，进一步加强水土保持工程建设管理，完善管理办法，规范工作程序，确保国家投资安全、工程安全，提高投资效益。抓好长江流域水土保持规划，力争在两三年内全面完成《长江流域水土保持规划》、《长江流域水土保持监测规划》，为加强水土保持流域管理提供科学依据，更好地指导流域水土保持和生态建设。
水利培训总结篇十二
江苏水利培训已经结束了，这是我第一次参加这样地方的培训，收获颇丰，让我认识到了水利工作的重要性和紧迫性。在此，我想分享一下我的心得体会。
第二段：第一部分——学习感悟
在这场培训中，我学到了很多新的知识，对于水利领域的发展有了更全面的了解。特别是在聆听专家讲解技术方案的过程中，我深深感受到了水利工作的复杂性和技术含量，同时也领略到了江苏水利事业发展的巨大潜力。
第三段：第二部分——交流沟通
在本次培训中，我也结识了很多业内人士，从他们身上，我学到了很多实践经验和工作方法。同时，我也向他们分享了自己的经验和看法。通过交流，我不仅扩展了人脉，更加增进了对同行间合作开展仪器维修、工装设计和机电一体化等方面工作的理解和认识。
第四段：第三部分——启示悟思
在参加本次培训的过程中，我在工作中也切身体会到了江苏水利发展过程中的新情况新问题，同时更加明确了今后要切实践行的工作理念和方向。在水利工作的日常工作中，我也将更加认真思考和贯彻水利相关政策，尽可能地将新理念转化为具体的工作成果。
第五段：总结
通过本次江苏水利培训，我感受到了水利工作的重要性和复杂性，也明确了在这个行业中应该如何持续学习、交流、启示。因此，我们在工作中也应该不断秉持学习精神、强化业务能力，更好地为江苏水利发展贡献自己的力量。
水利培训总结篇十三
近期，我参加了一次关于水利技术培训，全面了解了水利行业的发展现状及未来趋势，提高了对水利工作的认识和理解。下面我将结合培训内容和学习心得，分享我对于水利工作的体会和思考。
首先，我学到了大量关于水利技术和项目管理的知识。通过专业的讲师详细讲解，我了解到水利工程的具体分类和应用领域。从水库、水电站到灌溉系统，我了解了不同类型水利工程的建设标准和施工要点。另外，我们还学习了项目管理的基本概念和方法，如如何制定项目计划、如何评估项目风险等。这些知识为我今后从事水利工作提供了坚实的理论基础。
其次，培训中有很多实践案例分享。我们参观了当地的一个水利项目现场，亲眼目睹了项目的运行和管理。通过和项目负责人交流，我了解到了项目管理中的挑战和困难。他们提到了人力资源、物资供应等方面的问题，并分享了解决这些问题的经验和策略。通过这些案例，我了解到了实际工作中的挑战，并从中学习到了解决问题的方法。
在与同行的交流中，我收获颇多。参加培训的不仅有来自不同地区的水利工程师，还有来自其他相关行业的人员。在研讨和小组讨论环节，我有机会和他们共同探讨一些关键性问题。比如，如何提高水资源的利用率、如何应对气候变化对水利工程的影响等。他们的观点和思路对我来说是一种启发，扩展了我对水利工作的认识和理解。
此外，培训中也加强了我对水利工作的使命感和责任感。当听到专家分享了一些水灾和干旱造成的损失时，我感到非常震惊和心痛。水利工作的重要性和紧迫性再次深深地刻在了我的脑海中。我决心在今后的工作中更加努力，为保障人民的饮水安全和灌溉需求做出自己的贡献。
最后，我明白水利工作需要不断学习和创新。随着时代的发展和科技的进步，新的技术和方法应运而生。作为从业者，我们必须不断更新知识，学习新技能，以适应行业的变革。管理知识、电气技术、自动化控制等都将成为未来水利工作的重要组成部分。因此，我将坚持学习和实践，不断提高自己的专业素养，为水利事业贡献自己的力量。
总而言之，参加水利技术培训是一次宝贵的经历和机会。通过培训，我学到了大量水利技术和项目管理方面的知识，了解了实际工作中的挑战和解决问题的方法。与同行的交流和研讨进一步拓展了我的视野和思路。培训加强了我对水利工作的使命感和责任感。同时，我也明白了不断学习和创新的重要性。我深信，通过不断的努力和学习，我将成为一名合格的水利工程师，为水利事业做出更大的贡献。
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