总结需要客观、准确地记录和评价自己的工作、学习或生活，以便更好地推动个人进步。在写总结时要尽量简洁明了，突出重点和亮点，让读者一目了然。以下总结范文来源于各个领域的成功人士和专家，值得我们学习和借鉴。
电脑操作员工作总结篇一
技术员每天必须做的10点:
1.负责好每个游戏更新.8点上班第一件事更新游戏.
2.更新完游戏后,每天重启一次全部服务器.电影服务器每个星期一重启一次.
3.每天更新完游戏后一定要在群中发表更新了哪几个游戏.
4.更新完游戏后查看留言板上的留言,并及时回复.顾客提出下载的游戏,当天内下载.
5.做好以上工作后,开机检查全部客户机是否运作正常.
6.检查完机器后检查收银机是否正常运作,有无中毒.打印机是否有墨水.
7.每天必须查看网管xxx簿.及时解决提及的问题.
8.中午12点再次检查游戏更新情况,并及时更新.
9.上网时注意上网吧技术支持qq.及时解决顾客会话的问题
10.了解网民的上网动向，及时反馈网民要求，了解最新单机,网络游戏.并在群在发表.
电脑操作员工作总结篇二
2、在短时间内掌握了电脑装机、调试以及其他维修工作；
4、积极配合销售员完成了大批量卖机的装机调试任务；
5、在店长彭惠的督促下，较好的配合完成了各项检查、日常电脑数据报送等工作；
7、销售员卖出新机器过程中，按客户要求，装得客户满意的走，哪怕加班加点完成麻烦些
8、遵照上级部门指示完成了大批量行单的e43.0上报
在我公司电脑装机、调试及维修工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和电脑装机中出现的若干问题，现总结：
1、要不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的业务水平
2、每天认真巡检各系统设备，包括无线)电脑社团活动的组织与教学工作。经过一个学期的工作与摸索，积累了一些经验，下面就小组活动情况、教学组织措施、经验与提高措施等三方面进行总结。
兴趣班活动情况：根据学生自愿报名与教师选拔相结合的原则，兴趣班由高一高二年级共48名学生组成，本社团每周开展一次教学活动。
为了充分尊重学生的兴趣爱好并为将来的竞赛作好准备，本学期主要是图片处理软件photoshop的基本知识教学。
学习兴趣是学生基于自己的学习需要而表现出来的认识倾向，它是学好一门学问的内在驱动力。因此在开展法中学习兴趣的培养和保持是关键。因特网的出现和发展，能够最大程度地激发并满足学生的求知欲。在本社团的活动开展过程中，我们最大程度地利用了因特网的强大的学习功能，让学生上网游览全国的优秀学生作品，从而激发他们的创作的欲望和灵感。在模仿中学习与提高。由于兴趣组由不同年级的学生组成，他们所掌握的知识和技能有所差异，四年级以上学生已经学会了通过因特网查找所需信息的技巧并已习惯于通过因特网获取信息。但是，学生还从未接触过因特网，所以有些内容得单独开展教学，这是兴趣组活动的一个难点。
注重上机操作能力和习惯的培养，使学习兴趣持久不息。计算机学科是一门实践操作极强的学科，学生上机操作的过程是一个融阅读、理解思考和观察验证于一体的过程。学生的兴趣有可能随着时间的推移而趋淡，这就要求我们教师在活动开展过程中采用“任务驱动”教学法，明确每次活动的学习目标并设置疑难问题，让学生自己去思考问题、上机实践探索解决问题的方法，给学生“主动发展”的空间。注重培养和锻炼学生的操作技能。当学生通过自己的努力完成某项任务或发现某项事实时，必然能够熟练掌握该项操作技能并增添一份喜悦之情，从而提高学习热情。
社团建立了自己的qq群，让参加兴趣组的成员加入到群中，在共享中放一些教学所需的资料、学案、作品或范列，方便兴趣组学员之间和老师之间的网络交流达到资源共享。
电脑操作员工作总结篇三
1、严格遵守公司的各项规章制度和信息部工作制度。2、熟悉维护工作，勤奋好学，不断充实自己的专业知识。
4、对于各项电脑设备，操作员应登记造册，详细记录其工作特点，常见故障及其解决方案，以备必要时查用。
5、为确保门店整个收银系统能安全、正常运行，应该有应急的设备和维修工具，并且掌握处理各种紧急情况的方法。
6、对电脑设备进行有效的使用、维护和保养，定期对电脑设备进行检修，预防不必要的故障出现，尽可能的减少由于机器故障造成的损失。
7、对相关人员（收银员、业务人员、商管员、财务人员等）进行必要的电脑知识培训，借此提高员工的电脑知识水平，保证工作的更为顺利进行。
8、对于现有设备和软件所存在的问题进行积极、认真的探讨，并根据公司的实际情况提出切实可行的解决方案，以供公司领导进行合理决策。
9、利用现有技术和设备对相关数据进行分析、加工、整理，以文字、数据报表的形式上报。
10、严格执行公司有关商品定价、调价及其相关方面的制度，尽一切可能减少由于工作失误而造成的损失，积极协助、监督店面搞好物价工作。
11、妥善保管各类原始单据、资料，准确、及时地传递各类单据、报表、资料，并严格遵守商业保密制度。
12、严格按照公司和本部门有关商品进、销、存的电脑输单制度，严格执行有关新商品入库、编码制订规范化的有关规定。尽一切可能减少由于操作失误而造成的损失。
13、协助门店做好盘点的数据处理工作，严格执行门店负库存调整的有关制度流程。
14、电脑工作室谢绝非工作人员的进入。保管好室内的一切设备，包括电脑设备、电话、其他办公设备及一切文件、数据、资料。
15、严禁私带各种来历不明的软件光碟、软盘等在电脑设备上使用，以防止病毒的侵入；未允许，不得私自更改电脑系统；不得私自拷贝商品数据、打印有关的数据报表。以上情形，一经发现，将给予严肃处理，并承担相应的经济责任、法律责任。
17、严禁在上班时间购物，不得在室内抽烟，严禁在上班时间做一切与工作无关的事。
18、严禁在工作室内打私人电话、私自拨号入网，不得利用上班时间闲聊。19、保证工作室内的经常整洁，营造良好的工作环境。
电脑操作员工作总结篇四
电脑房20xx年度工作总结 20xx年电脑房在做好软硬件维护的前提下，克服人员紧张一如既往的做好培训和维护工作，在工作中得到了工程部领导和同事的大力协助，现将主要工作汇报如下：
酒店人资部对华盛培训、考核进行了规范，我们对培训和考核方式进行了适当调整，增加了讨论、分享、案例等多种形式。其他的主要培训项目如下：
2、对房务部人员和大副进行了路由器设别及安装、客房宽带、无线上网的操作培训。
3、对酒管软件的标准化培训试题进行了完善。协助计财部、房务部技术比武和人员考核。
4、有针对性的对酒店门锁问题识别进行培训并协助总台修改制卡流程。
5、对工程部人员进行上网全员培训并将考核成绩纳入部门考评。
通过以上培训克服电脑房人员少的问题，以保证为客人在第一时间解决小问题。
软件方面：
1、协调华盛公司，对二次评估问题进行升级解决。
2、协助财务做好刷卡收银系统方案。
3、完成了短信平台方案的实施。
4、起草了酒店网站的基本方案。
5、更新和升级了酒店的杀毒软件，为酒店的电脑增加了一道安全屏障。
6、做好设施设备的档案管理工作对设备责任到人，进行标签化管理。 硬件方面：
每天认真巡检各系统设备，包括无线传菜系统、宽带、设备等。
升级了酒管软件的服务器。对发现的问题，及时并妥善进行处理。
1、合理的调整了康乐部的旧电脑。
2、解决老客房增加上网口的问题。
3、协助做好旧门锁的除尘工作。
5、对楼层交换机故障进行排查。
6、更换了ups电池
7、协调解决无线点菜信号干扰问题。
8、解决了财务用友服务器的无法关机问题。
1、因现使用的多数设备均为开业时配置的，有的还是老大厦设备造成维修量增加特别是显示器和打印机。
2、由于人员问题导致新员工上岗培训工作有些滞后。
3、旧客房的门锁大多磨损老化，故障率较高。
建议：酒店可以订制专业的报刊杂志，已提高技术岗位对新技术了解和应用。对办公电脑进行逐步更换，购进两台针式打印机更换到收银吧台。在酒店资金允许的情况下，更换11—20层门锁、增加酒店办公软件以提高办公效率和加快无纸化办公的进程。
1、不拘一格的继续做好培训和考核工作。
2、实现客房区域免费无线上网的功能。
3、做好酒店网站的升级改造工作。
4、协助中行做好pmp系统。
5、协助做好康乐的开业工作。
6、进一步细化设备档案和部门大事记工作。
电脑操作员工作总结篇五
在某某工作的日子已经有半个月了，万事开头难，在公司员工和领导的的关心帮助下，我顺利完成了相应的工作。下面我将对这一周的工作进行一下总结！
在工作的第一周后我开始正式的参加考勤工作，考勤工作主要是对学生的考勤和授课老师的考勤，在学生这一块对学生进行点名，对请假和旷课的学生按照一定的条列进行考勤工作。对于教师工作的考勤包括教师的打卡和上课情况，还有教师薪酬的结算。教师薪酬的结算有两种，一种是专职老师的结算，专职教师的工资结算按照代课多少和学生的比列计算工资。另一种是兼职老师的工资结算，兼职老师的工资是在节课后的一周进行结算。当然，在结算的过程中我们需要做好兼职老师工资的申请，这中间包括填写申请单，教师签字、申请人签字、授课老师签字和领导签字。除了这些还有在通知拿工资的前一天向财务告知还要亲自带领授课教师到财务处结算工资。
在这一周除了做好了百度知道、百度文库和网站更新工作以外还发布了招生简章。在招生简章中主要是电脑设计部门新开课的简章和开课通知。在这一周我还发布了聘请授课老师的信息并组织了一场面试，在这一项工作中我了解到了整个招聘的全过程，以下几点就是我总结的全过程。
1、招聘简章的发布
2、应聘者简历的筛选
3、邀请面试者的通知和时间安排
4、进行面试
5、签订合同。
当然在这一过程中还有很多细节的工作，比如面试者的通知、面试时间的协调、面试教师的安排等等。在这一过程中我犯了一个安排面试间隔的时间不太合理，导致面试者久等，所以在这一方面要学习的东西还很多，也希望在下一次的工作中不要再出现时间安排的失误。
在这一周我接触的工作有很多其主要就是以上几个部分的内容，也希望下一周能够更加的努力，更好的掌握自己工作的内容。
电脑操作员工作总结篇六
致使各项工作都能够计划性的顺利开展，确保了客房收入的稳定提高。结合部门工作方针“从高要求、从细做起、从严管理”，在此对客房部过去一年的工作总结汇报如下：
一、 经营方面：
20xx年客房完成的营业总额为14200717.19元（其中住房总收入为14017074.00元、客房杂项金额为183643.19元），月平均营业额为1183393.10元（其中月平均住房收入为1168089.50元，月客房杂项金额为15303.60元），累计住房总数达到了45750间，年度平均房价为306.38元，住房率为89.52％。
根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较20xx年有所上升，但离酒店下达的营业指标（月均一百二十万）还有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方面。
会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临时登记领用；二是会议白板质量差，不便于保管，一年内更换了几次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去了普通白板的更换费用和白板笔的费用；三是面积有限，不便于摆设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本来灵活定价；四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的洗手间只有一个，还是男女公用的。十五楼行政会议室只可容纳二十人，属于小型会议室，其不利因素在于：一是没有定制多种桌套，如十人开会也还得用二十个人使用的桌套和桌子，桌子是拼凑而成，可定制多一种桌套便于更少人数来开会；二是没有音响设备。
酒水方面问题：个别酒水相对深圳同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。在零五年第三季度期间，调查了深圳个别酒店客房的酒水情况，作了相应调整，将开心果取消，把苏打水更换为王老吉，此举略有成效，使得客房杂项收入在后两个季度期间保持在月平均三万左右。
二、服务、卫生质量方面：
部门还是在酒店领导的宽容和信任下，及时进行了相应的调整，将原有的卫生班全部固定楼层情况更改为了单人固定楼层、专人顶替楼层、三名机动延时上班和下班以补缺特殊时间段的空岗、其余机动灵活安排的情况，更加提高了团结协作精神，做到了随叫随到、互相帮忙，保住了客房的生命线。
三、配套设施设备方面：
为了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾时下达了零五年的相关工作安排，其中有一项是将零五年作为客房设施设备完善年，在这一年里酒店及部门围绕此项工作重点加大了对宾客意见的收集，并且加强了与同行的沟通交流，对于员工的建议也加大了重视，在酒店条件许可的情况下，进行了相应的整改，整改项目大致如下：1、7楼至15楼前期投入使用的客房改造吧房淋浴间，取消浴帘，取而带之的是活动玻璃门，便于客人冲凉，防止水花四溅及吧房水淹；2、五楼餐饮包厢改造为新型客房，主要特点在于吧房淋浴间的玻璃门为双开活动式、房间取电快捷、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可满足个别散客的特殊需求，投入使用后屡次受到客人的好评；3、增加了布草篮，虽然没有完全配备齐全，但是已很大程度的延长了布草的寿命，减少了洗涤费用，和加强了环保；4、淋浴间采用了防霉玻璃胶和白水泥，减少了以前的玻璃胶发黑、发黄的现象，提高了客房的美观程度；5、结合深圳市电视收看情况，优先在客房安装数字电视，并达到数字电视和vod的一体操作，从而使客人可以在房间里收看到更多自己喜好的节目；6、为入住本酒店满十天的客人赠送不少于三种的时令鲜果一份（成本在于30.00元内），并且打印感谢函，以答谢客人对本酒店的信任和支持，确保客房的续住率稳步提升，收集更多的宾客意见，便于酒店及部门进行有效的整改；7、从新世界酒店借用抽洗机将客房的地毯进行周期性的抽洗，加大了客房地毯的维护力度。
四、培训方面：
在零五年里，部门陆续出台及更新了相关规章制度、管理手册、培训手册、消防档案、卫生档案、应急方案、节能方案等，针对员工工作效率和工作质量，在标准上制定了相关硬型明文规定，如：查房时间、对客服务时间、工作量、卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，还针对宾客历史投诉，整理出了许多案例，不断的给员工进行理论培训，并且通过部门每月自发出钱组织的部门活动剩余的资金来组织了相应的技能大赛，以奖励在技能大赛中基本功扎实的员工，以留住更多的优秀员工，鼓励全员争当部门骨干，但是为了不影响员工的休息，部门培训又制定了相应的措施，在培训周期，每周培训不得超过两天，每次培训不得超过两个小时，以确保员工的正常休息，不影响员工的情绪。
五、物料管理与成本控制方面：
零五年里，部门的物料管理工作和成本控制工作存在着许多不足之处，值得一提的是期间三次出现了部门缺少物品的情况，影响了客房的销售。
根据酒店、部门的现实情况，部门没有固定的、便于管理的、有足够储存空间的仓库，造成了部门许多追构的物料时常没有地方存放，加上负责部门仓库人员的更换，新员工的责任心不强，对物料的掌控能力不好，多次出现了物料短缺，针对此情况，部门实行了部长兼管责任制，把仓库划分为一个部长管理，经理不断的抽查，从而在此后的工作中避免了类似情况的出现。
六、人员方面：部门员工来自五湖四海，其中2/3的员工都是实习生留店的，年龄普遍偏小，为了增强部门员工的凝聚力，避免员工因想家等影响工作，部门基本上坚持每个月或每个季度组织活动一次，让员工体会到家的温暖。
七、工程方面：
工程维修项目是客房的工作重点之一，客房出租率的持高，使得工程维修进展缓慢，时常出现旧的工程项目还没有处理过半，新的工程项目又层出不穷，在酒店领导的重视下，客房与工程开展了多次协调会议，以确保工程维修项目计划性、合理性、及时性的处理，部门内部也制定了关于工程维修方面的相关制度，做到每日部长和员工日常检查工程维修项目，每半月计划统计工程维修项目呈报总经理及传至工程部，由经理计划性安排工程维修重点项目，员工可自报自查，部长及时检查督促到位。
针对目前客房存在的问题，现拟定以下工作计划：
一、加强与前厅、公关营销、工程方面的沟通协调，做好计划性控房维护保养和清洁工作，确保客房出租的及时性，多走访深圳市同档次酒店，不断吸取同行的经验，对部门进行有效整改，将客房出租率保持在90％左右，月收入提高到120万以上，完成酒店下达的经营指标。
二、针对酒店常住客较多、续住率高的现象，建议由各部门收集宾客意见，由前厅制订一系列的“常住客卡片”，登记宾客相关信息，提高个性化、特色化服务，给客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣传作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。
三、加大本部门与其它部门员工之间的面对面的沟通协调工作，多召开协调会，由部门负责人主持，部门全员参加，让员工多交流，做到换位思考，以确保部门相关工作的正常运转。
四、针对部门工作方针，不断健全、更新部门的管理体系，能够达到责任明确到人、奖罚到位，做到清晰、明了、合理、严谨、可操作性，使全员主动自觉遵守。
五、加强和工程部定期协调，将目前客房存在的工程问题“粉刷项目、兆凯公司方面的维修项目、木板发霉腐朽变型项目、渗水项目、镜面玻璃破裂项目、总套装修项目、玻璃胶发黑发黄项目、门框裂缝、热水供应慢等”逐一处理完毕。
六、布草报废率逐渐攀高，协调洗涤公司拟定相关措施，提高洗涤质量，加强员工的思想品德教育和操作技能培训，减少报废率，将可重复修改使用的布草及时联系洗涤公司或相关单位进行修改使用，附带零五年客房布草报废赔偿签免调拨明细表，建议于三月份开始追购酒店所需备用布草，以避免布草短缺，不能及时出租客房现象。
七、加强对同行客房酒水配备情况的调查，及时进行相应整改，主动征求宾客意见，询问客人喜好的住店所需物品，寻求代卖出售业务，努力将客房杂项收入提高到月均四万左右。
八、继续征求宾客意见、员工意见、同行建议，提出合理方案，报酒店领导审批，完善客房产品。如：防盗扣、淋浴间物品架、服务指南、客人赔偿价目表等等。
九、更换客房房间内的工商指南、中英文黄页，以确保客人可以在房间里面浏览寻找到准确的信息。
十、对于员工的管理多采用刚柔并济的手把手说教方式，提高自身亲和力，拉近与员工之间的距离，多组织部门活动和相应的技能比赛，培养部门更多的骨干力量，提高员工对酒店的忠诚度。
十一、针对客房部分工具和对客服务设施出现的老化情况，多与供货商进行沟通，加强维护力度，计划性定期安排专人维护保养工作。
十二、重视对部门基层管理人员的培训，多传授工作经验，以确保部门思想统一，劲往一处使。
十三、制定周期性、计划性物品采购制度，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，确保采购物品的质量。实行班组负责管理制，遵循“谁当班，谁负责”、“谁管理，谁负责”的工作原则，规范和细化客房成本，防止各种方式的浪费，配合酒店真正实现五指“无纸”化办公，培训部门员工合理运用部门电脑进行各项操作。
十四、不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。
十五、房间植物实行周检查制，每半个月进行相应更换，确保房间植物的新鲜、亮丽、完好，提高房间的美观度。
电脑操作员工作总结篇七
1：在生产部负责人的领导下，按企业统一规定，搞好安全生产。负责混凝土搅拌站的操作控制。
2：操作人员在操作机器时必须全神贯注、情绪稳定、头脑清醒、反应敏捷，不得听收音机或音乐耳机。
3：在非生产状态下，应每天对设备进行日常保养、维修、以保证生产机器的正常运转。
4：操作员在接到生产任务时，须认真与生产部、化验室核对配比通知单，经确认无误后，按程序需求输入电脑。
5：混凝土质量控制在实验室人员指导下完成，混凝土生产数量按生产指令严格执行。
6：操作前，操作员要提前半小时上机，检查整个系统的润滑状态及搅拌机的清洁状态，发现问题及时处理。
7：开机前，必须确认整个系统处于安全状态，仔细检查水、水泥、沙石、外加剂是否齐全并符合质量要求，仔细核对运输车是否到位，否则不许开机。
8：操作时，应注意屏幕数据变化，发现问题妥善处理。9：操作员每天做好搅拌楼日志，完成生产报表。每次操作结束后要对主机罐进行彻底冲洗，对所有的润滑系统进行注油，并检查所有的紧固件。
10：操作员按时指导值班工人对搅拌机整个系统进行检查，防止堵料，皮带机跑偏现象发生。11：完成领导交办的其它工作任务。
电脑操作员工作总结篇八
全国中小学生电脑制作活动已经举办了十二届了，由于我校是一所乡镇中学，条件比较差，电脑配置不高，而学生绝大部分来自农村，家有电脑的很少，接触电脑的机会很少，但是为了提高学生的信息素养与创新精神，在学校领导的支持下，今年我们参加了这项活动，不奢望取得很好的成绩，主要是为了丰富学生学习生活，培养创新精神和实践能力，提高学生的电脑制作水平，对我们教师的工作也是一个督促。先将本校的电脑制作活动小结如下：
一、学校情况介绍：我校共有九个教学班，学生总人数为183人，参加电脑制作活动的学生为20人，这次活动我校共上交十件作品，由于学生的制作水平有限，我们从中筛选出其中的六件。其中涉及flash动画、网页制作两个个项目。其它的比如程序设计，网页制作等项目由于本校老师和学生水平有限，没有参与制作。
二、领导高度重视，学校认真组织，明确活动安排。
学和自习的时间，在老师的帮助下，又对作品进行了最后的修订和完善。完成了了十多件作品。
三、老师和学生素质的高低决定了制作水平的高低
这次学生电脑制作活动，电脑技术、美术功底、作文能力在这项活动中都是缺一不可的，而学生在主题的选择、创新意识等方面也有着较高的要求。所以这项活动不能不说是体现学生，乃至老师、学校的综合实力的一个窗口。而家庭是否拥有电脑也直接决定孩子参与制作活动的可能，农村学校这方面非常明显地处于弱势。然而我们努力克服这些困难，在这次的活动中，我校的几位美术老师在作品色彩搭配方面给了我们学生很多的建议，提高了作品的质量。
通过这次电脑制作活动，我们也深刻认识到辅导教师的专业辅导水平还要不断提高。以后要通过不断的自我学习，相互交流，不断加强自身的业务水平，给学生提供更多的帮助。希望能通过这次电脑制作活动，带动全体学生学习信息技术的热情和兴趣。提高学生的电脑制作能力。
电脑操作员工作总结篇九
九月一号，我踏上了新的旅途，来到了合肥经济技术职业学院学习，继而在协会招新时，我加入了计算机协会的策划部，成为了策划部的一员，在我们策划部部长提前退出计算机协会后，有幸竞选成功，成为策划部新的部长。回顾这段时间工作的点点滴滴，我们感到无比的欣慰。在这一学期中，不论是我还是其他成员，都秉着团结友爱，互帮互助的精神，坚持认真负责做好我们全部的工作。一学期过去了，蓦然回首，不得不感慨心中有一种时光如白马过隙的短暂的那份无奈与落寞。当我追别重拾心情准别下学期的工作策划时，才发现在协会中一年的时间内心中的充实。
至此总结如下：
1、我们策划部继承并保持了我们计算机协会策划部的一贯精神，始终都坚持团结、创新、奋进的精神。不论遇到多大的困难，我们都会用笑容去面对，用认真、坚持去解决它。我们可以为一个活动去讨论，去争执，但是我们私下里永远是欢乐的一个群体，不会把我们的情绪带到我们工作中，因为那样不仅仅会影响我们团体内部的团结，而且会导致我们的写的策划书失败。策划书是一场活动重中之重，是一场活动的核心，我们要保证每一场顺利进行，每一场活动的成功完成。虽然有时会放弃一些想法，但是只要活动举办圆满成功就好。
2、我们会用心写好没一份策划，全心全意做好每一场活动，每一次活动之前我们都会讨论一下，为了每一次的策划我们都投入极致的精神去想、去写，虽然最后有一些不尽人意，但是，在当时的条件下或者当时是在我们深思熟虑情况下是最好的了。
3、人是不可能不犯错误的，我们也是人，会犯错误，也会有缺点，毕竟人无完人，犯错误、有缺点并不可怕，但是怕犯了错误、知道了自己的缺点却不改正。我们想过把策划部做到计算机协会最好的部门，但是我们失败了，我们都感到很遗憾，但是也反映出我们存在的问题。首先，我们的纪律不够严谨，纪律性不够，一些活动的策划的细节还是会有一些瑕疵，还未发挥到我们能力的极致，同时还有一些散漫。 对未来的展望。
加强思想和协会内部建设，对于协会内部存在问题，我们将随时进行纠正，优点，进行嘉奖，让大家在竞争争成长，同时对于外部，我们可以借鉴其他协会的管理经验。同时明确部门的工作职能和工作方向。
计算机协会
策划部：xxx
20xx年4月21日
电脑操作员工作总结篇十
本学期开展的《电脑动画》俱乐部活动，已经告一段落，通过这一学期的活动，无论是组织俱乐部活动的老师还是参加到俱乐部活动的同学们都有许多收获。
作为组织这一俱乐部活动的教师，我每节实训课都准时到场，认真清点学生到场情况并做好出勤记录，在有学生缺席的情况下及时和相关家长和领导做好沟通工作。在每次活动前广泛查阅相关资料，特别是许多自身专业以外的知识，认真备课，学会了更好地与学生交流，发掘他们的优点，挖掘他们的潜力。在俱乐部活动中，一些学生会表现出许多在平时文化课堂上不一样的性格、爱好和行为习惯，教师的引导和鼓励会对学生产生很大的影响。通过一次次的活动，我更多地认识到了作为一名教师的责任心、耐心和能力的要求，认识到自己的不足，也明白了在以后的工作中要投入更多精力去关注学生，特别是学生的兴趣爱好、学习的动力、情绪等。
通过一学期的学习，同学们熟练地掌握了flashm的工作界面及各个工具的使用方法。掌握了文档的创建方法；了解如何设置flash的工作环境；掌握绘图工具箱的使用；掌握工具的常用使用技巧；熟练掌握建立绘图对象的方法；掌握绘图对象的特性；熟练掌握对文本对象的建立，编辑；熟悉对位图的处理方法；熟练掌握元件与实例的创建，编辑方法；熟悉动画原理；了解电影剪辑的创建使用；掌握按钮的创建，使用；掌握关键帧的应用，创建动画；熟悉动作面板；了解脚本环境的设置；熟悉动作脚本实例的创建，编辑；熟悉flash动画的播放，优化与发布的设置。《电脑动画》俱乐部活动的开展，培养了学生们学习主动性和创造性、环境适应能力和发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。
在本学期活动开展的过程中发现，部分学生视野不开阔，在作品中反映出学生不善于从大量素材中选择合用的素材，制作手法不够大气，配色所需的美术功底也欠缺，在今后的活动开展中过程，要有意识地提高学生的审美能力与水。
电脑操作员工作总结篇十一
性别：女。
民族：汉。
出生年月：19xx年5月31日。
证件号码：56345634505xxxx。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm。
体重：53kg。
户籍：江西抚州。
现所在地：江西抚州。
毕业学校：景德镇陶瓷学院。
学历：专科。
专业名称：英语。
毕业年份：20xx年。
工作年限：
职称：
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-电脑操作员/打字员。
职位名称：文员;工作地区：江西抚州;。
待遇要求：1000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗技能专长。
语言能力：法语一般;普通话标准。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年6月景德镇陶瓷学院。
专科培训经历：时间培训机构证书。
20xx年10月-20xx年7月江西省抚州市创新学校。
自我评价：发展方向：因为本人是应届毕业生，虽然没有什么社会实践经验，但是一直在努力寻找中！希望能得到机会，磨练自己，在不断的挫折中！其他要求：
联系电话：手机号码：电子邮件：qq(oicq)：个人网站：邮政编码：通讯地址：
电脑操作员工作总结篇十二
性别：女。
民族：汉。
出生年月：19xx年5月31日。
证件号码：56345634505xxxx。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm。
体重：53kg。
户籍：江西抚州。
现所在地：江西抚州。
毕业学校：景德镇陶瓷学院。
学历：专科。
专业名称：英语。
毕业年份：20xx年。
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-电脑操作员/打字员。
职位名称：文员;工作地区：江西抚州;。
待遇要求：1000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗技能专长。
语言能力：法语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年6月景德镇陶瓷学院。
专科培训经历：时间培训机构证书。
20xx年10月-20xx年7月江西省抚州市创新学校。
工作经历其他信息。
自我评价：发展方向：因为本人是应届毕业生，虽然没有什么社会实践经验，但是一直在努力寻找中！希望能得到机会，磨练自己，在不断的挫折中！其他要求：
联系方式。
联系电话：手机号码：电子邮件：qq(oicq)：个人网站：邮政编码：通讯地址：
电脑操作员工作总结篇十三
湛江市建筑工程集团公司 起止年月：2008-05 ～ 2010-10
公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 出纳员
工作描述： 本人有2年多出纳经验.，能很好地协助领导或部门处理日常事务.熟悉国家财务制度和相关政治法规，熟悉使用相关软件及其他office软件，能熟练的操作，财务基础知识牢固，有很强的动手能力和学习能力，沟通能力和适应能力强，工作积极，能吃苦耐劳脚踏实地工作。有进取心，勤于思考，虚心学习，做事认真细心，为人诚实守信，责任心强，敢于承认错误并加以改正，有很重的'集体主义感和团队合作精神，服从领导听从安排，保证做好领导交给我的工作
离职原因：
中山市典格家居用品有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2008-04
公司性质： 私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 出纳员与报价员
工作描述： 工作积极，沟通能力和适应能力强。服从领导听从安排，保证做好领导交给我的工作。。。。
云景书店 起止年月：2004-05 ～ 2005-05
公司性质： 其它所属行业：服务业
担任职位： 营业员
中山五金厂 起止年月：2003-03 ～ 2004-03
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 文员
工作描述： 责任心强，认真完成工作。。。。
电脑操作员工作总结篇十四
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1991年10月4日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
158cm。
体重：
48kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广西玉林师范学院。
学历：
专科。
专业名称：
行政管理（函授）。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
文员;行政专员;统计员。
工作地区：
湛江市麻章区;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。
待遇要求：
可面议;需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
英语一般;其他语言;普通话标准。
计算机能力：
精通;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
女子职业技术学校。
中专。
201月-207月。
广西玉林师范学院（函授）。
专科。
9月-206月。
湛江市麻章区育才中学。
初中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江市赤坎区文化局。
时间范围：
公司性质：
事业单位。
所属行业：
担任职位：
见习生。
工作描述：
1、档案管理、分类、装订、归档。
2、文件输入、复印、接听转接电话等。
3、收发日常报邗杂志。
离职原因：
见习完毕。
所在公司：
东莞添翔服饰有限公司。
时间范围：
年5月-11月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
消费品/汽车/零售/服装/贸易。
担任职位：
文员。
工作描述：
工作内容：
1、部门员工每日考勤的登记。
2、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件。
3、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。
4、盘点、日报统计、填日报表和流转单并发放相关部门领导者；
5、对各类资料进行签收，整理并分类归档。
6、办公软件的运用，如:丽晶系统、翰斯制衣系统，oa办公软件。
离职原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
时间范围：
2012年4月-2月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
水产/农林/养殖。
担任职位：
生产文员。
工作描述：
1、员工日常考勤、文件保管、办公室清洁卫生。
2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。
3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。
4、安装维修单、采购单的交接。
5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。
6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。
7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。
8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。
9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。
10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。
11、每星期的例会会议记录。
12、表格制作、打印、复印、接听电话。
13、协助厂长及部门经理完成各项工作。
离职原因：
所在公司：
湛江市虹宝水产有限公司。
时间范围：
2012月-2012年3月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
水产/农林/养殖。
担任职位：
劳资文员。
工作描述：
1、员工考勤出勤情况，统计员工上班工时。
2、员工计件、计时工资薪酬核算。
3、表格制作、打印、复印、接听电话。
4、员工资料录入，文具申请、员工离职登记。
5、每月员工工资现金发放，每月员工饭卡的发放，月初对全厂员工上月饭卡查核并及时交于行政部。
6、协助人事部完成各项工作。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的'工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。
在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。
要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。
发展方向：
/请注明。
其他要求：
联系方式。
电脑操作员工作总结篇十五
年龄：22。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户口所在：贵州。
目前所在：贵州。
身高：170cm。
体重：60kg。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产/营运：车间管理，市场/营销：，贸易：
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
金岷江机电设备有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：数控车床操作员。
工作描述：数控车床编程与操作，根据图纸要求加工产品，能看懂3视图，能够运用ug，mastercame软件画图，熟悉各种测量仪器的使用。
离职原因：
贵州省铜仁地委。
公司性质：政府机关。
所属行业：
担任职位：文员。
工作描述：接听、转接电话;接待来访人员，负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作，做好公司宣传专栏的组稿。
离职原因：开学。
教育背景。
毕业院校：铜仁职业技术学院。
最高学历：大专。
所学专业：数控技术。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。有计划、有条理、喜欢把事情安排的'井井有条，按照计划和步骤行事。
是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力。通常根据自己的经验进行判断和决策，善于看到工作系统中不合逻辑，不协调和无效的部分，并做出积极改进。
自我评价。
在学习上，我一直都认为：人应该活到老学到老。对本专业知识一丝不苟的学习，在成绩上一直都得到老师和同学的肯定，能够熟练使用mastercam，cad，pro/engineer等多种应用软件。在工作上，认真负责，勤恳踏实，具有较强的组织协调和管理能力，能够吃苦耐劳在生活上，我的准则是：认认真真做人!能够用自己的行为来影响身边的同学，在宿舍带领同学创造一个良好的生活环境。在自我锻炼中，使我有很强的动手能力，还牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队合作精神。不断提高自我，完善自己，改正缺点。
电脑操作员工作总结篇十六
个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选，并且给对方留下非常好的印象，则对求职的成功有很大的推动作用。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：33。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：计算机类政治面貌：汉族。
毕业院校：长汀二中毕业时间：1月。
最高学历：初中电脑水平：一般。
工作经验：五年以上身高：165cm体重：50公斤。
求职意向。
期望从事职业：操作员期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：长汀二中(3月-3月)。
专业名称：基础教育学历：初中。
所在地：长汀县证书：
专业描述：基础教育。
培训经历：
工作经验。
公司名称：吉家装饰(201月-1月)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：长汀。
工作描述：装潢装修。
自我评价。
自我评价：想多学习。多提升自己。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：求职简历的基本准备。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。
招聘情况：
1，招聘的.起止时间。
求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求。
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
电脑操作员工作总结篇十七
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本聘用协议,共同遵守。
第一条因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南电脑工作，具体内容见_______岗位职责。
第二条聘用时间：自______年______月11日起至______________年______月______日止。
第三条聘用期间待遇。
一、基本工资：每月______元。
二、根据掌握计算机熟练程度加薪。
第四条甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，。每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行安排休息日。
第五条安全责任：乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。
如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。
在上班过程中甲主要求乙方外出办事，出现安全事故，甲方将承担责任。
第六条乙方请事假须经甲方同意。
第七条工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的工资将做保证金，待______年底合同到期时一次性补发给乙方。
第八条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第九条甲乙双方约定的其他事项：
第十条本协议一式叁份，签字后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____。
日期：______年______月______日
电脑操作员工作总结篇十八
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
荔湾区。
民族：
汉族。
户口所在地：
荔湾区。
身材：
172cm?66kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
31。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
店员/营业员、电脑操作员/打字员、店员/营业员：
工作年限：
5
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州广州广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
店员。
工作描述：
店铺的陈列和整理,产品的包装,货品的点算,每日的日报表结算,现金的结算!
离职原因：
自动。
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：批发/零售。
担任职务：
营业员。
工作描述：
专柜的货品的摆设，日常的入货，退货，调货，店面的整洁，活动场所的标签。每日的销售情况，每月的盘点情况，每月每个人的销售情况，排名等次等。
离职原因：
工资低。
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：生活服务。
担任职务：
营业员或店长。
工作描述：
店铺的清洁，整理，摆货，货品整理，每日的销售业绩，货品的数量统计入货等，每个月的盘点，每日的'销售报告等。
离职原因：
有包含社保。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：
促销员。
工作描述：
商场专柜的销售，促销活动，商场的优惠活动。
离职原因：
短期。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：
物流组员。
工作描述：
公司内部的工作，例如：包装，打包，条码，配货，打单，出货等。
离职原因：
自动。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：
店员。
工作描述：
店面的卫生，货品的整洁的，店铺的摆设等，货品的检查等，qc等。
离职原因：
店铺拆迁。
（qq个性签名网/）
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州市包装印刷学校。
最高学历：
中专获得学位:印刷。
毕业日期：
所学专业一：
包装装璜。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-01。
中训电脑。
文秘课程。
**。
语言能力。
外语：
其他一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
工作认真仔细，有耐心，工作踏实肯干，能够吃苦耐劳。
详细个人自传。
本人开朗、谦虚、自律、自信，工作踏实肯干，能够吃苦耐劳，有年轻人的冲劲和魄力，具有很强的团队精神和集体观念，对待生活非常乐观，以诚为本，真诚待人。我希望找一份工资比较高，可以在附近工作的，又可以长时间稳定的工作。
电脑操作员工作总结篇十九
职位名称：
文员;。
工作地区：
江西抚州;。
待遇要求：
1000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
法语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
景德镇陶瓷学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
月-2009年7月。
江西省抚州市创新学校。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
因为本人是应届毕业生，虽然没有什么社会实践经验，但是一直在努力寻找中！希望能得到机会，磨练自己，在不断的挫折中！
其他要求：
联系方式。
联系电话：
手机号码：
电子邮件：
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
通讯地址：
电脑操作员工作总结篇二十
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
172cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
技术员。
工作描述：
负责电脑的组装，系统维护,硬件故障检测,组建局域网，,数据恢复。还有从事销售工作.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
技术员。
工作描述：
主要是负责中国网通的电话，宽带的安装和机房的维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
清远职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机网络。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-10。
清远职业技术学院。
计算机网络。
大专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
1.熟悉电脑的组装以及系统的维护和售后工作.
2.电脑的硬件故障检测。
3.局域网的组建与维护.
4.掌握基本的硬盘数据恢复.
5.对于电脑的销售工作有一定的'经验.
详细个人自传。
本人做事认真，诚恳，稳重，活泼开朗，乐观向上，工作认真负责，诚实守信。掌握专业知识和技能。具有良好的团队合作精神。同时希望在以后的工作中不断提高自己的技能.同时也希望可以尝试从事电脑以外的工作.也可从事业务员的工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
电脑操作员工作总结篇二十一
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1984年8月2日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
174cm。
体重：
60kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江海洋大学。
学历：
专科。
专业名称：
电子商务。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市坡头区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1月-201月。
湛江海洋大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江市坡头区乾塘镇计生办。
时间范围：
2006年7月-8月。
公司性质：
行政机关。
所属行业：
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位：
电脑员。
工作描述：
负责资料收集，录入。文档整改、排版、打印。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人有良好的团队合作精神，责任心强，目标明确，力求上进，时间观念强，吃苦耐劳,能迅速地适应各种工作环境，有良好的生活习惯与人沟通能力好，接受学习能力快，能吃苦耐劳。在社会工作的.五年磨练了我的心智，增强了我的责任心，信念只有不断进取努力工作，才活得更精彩！
发展方向：
其他要求：
联系方式。
电脑操作员工作总结篇二十二
姓名：
出生年月：1986年8月。
毕业院校：贵州师范大学。
学历：无。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：无党派人士。
专业：中国语言文学。
手机：
电子邮件：
教育经历。
1993年9月至7月就读于遵义县第一小学（小学）。
199月至7月就读于遵义县第一中学（初中）。
209月至7月就读于遵义县第二中学就读（高中）。
209月至7月就读于贵州师范大学（大学）。
在校奖励情况。
初中至高中一共获得4次优秀学生干部奖。
在学院杯班对班篮球比赛中获得第一名。
9月在校运动会娱乐竞技项目中获得第一名。
实践经验。
技能水平。
熟练掌握各种多种公文及应用类文章编写，熟练掌握计算机使用及word、excel、ppt等办公软件操作，初步掌握摄影摄像技术。
自我评价。
本人具备良好的服务意识，善于沟通，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
相信我能很好地胜任文秘、打字员、公关接待等方面的工作。
求职意向。
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