通过总结，我们可以发现自己的不足之处，及时调整和改进。在写总结时，我们可以借鉴一些范文或优秀案例，学习别人的经验和写作技巧。以下是小编为大家整理的一些经典的总结范文，希望能够对大家有所帮助。
电脑操作员工作总结篇一
九月一号，我踏上了新的旅途，来到了合肥经济技术职业学院学习，继而在协会招新时，我加入了计算机协会的策划部，成为了策划部的一员，在我们策划部部长提前退出计算机协会后，有幸竞选成功，成为策划部新的部长。回顾这段时间工作的点点滴滴，我们感到无比的欣慰。在这一学期中，不论是我还是其他成员，都秉着团结友爱，互帮互助的精神，坚持认真负责做好我们全部的工作。一学期过去了，蓦然回首，不得不感慨心中有一种时光如白马过隙的短暂的那份无奈与落寞。当我追别重拾心情准别下学期的工作策划时，才发现在协会中一年的时间内心中的充实。
至此总结如下：
1、我们策划部继承并保持了我们计算机协会策划部的一贯精神，始终都坚持团结、创新、奋进的精神。不论遇到多大的困难，我们都会用笑容去面对，用认真、坚持去解决它。我们可以为一个活动去讨论，去争执，但是我们私下里永远是欢乐的一个群体，不会把我们的情绪带到我们工作中，因为那样不仅仅会影响我们团体内部的团结，而且会导致我们的写的策划书失败。策划书是一场活动重中之重，是一场活动的核心，我们要保证每一场顺利进行，每一场活动的成功完成。虽然有时会放弃一些想法，但是只要活动举办圆满成功就好。
2、我们会用心写好没一份策划，全心全意做好每一场活动，每一次活动之前我们都会讨论一下，为了每一次的策划我们都投入极致的精神去想、去写，虽然最后有一些不尽人意，但是，在当时的条件下或者当时是在我们深思熟虑情况下是最好的了。
3、人是不可能不犯错误的，我们也是人，会犯错误，也会有缺点，毕竟人无完人，犯错误、有缺点并不可怕，但是怕犯了错误、知道了自己的缺点却不改正。我们想过把策划部做到计算机协会最好的部门，但是我们失败了，我们都感到很遗憾，但是也反映出我们存在的问题。首先，我们的纪律不够严谨，纪律性不够，一些活动的策划的细节还是会有一些瑕疵，还未发挥到我们能力的极致，同时还有一些散漫。 对未来的展望。
加强思想和协会内部建设，对于协会内部存在问题，我们将随时进行纠正，优点，进行嘉奖，让大家在竞争争成长，同时对于外部，我们可以借鉴其他协会的管理经验。同时明确部门的工作职能和工作方向。
计算机协会
策划部：xxx
20xx年4月21日
电脑操作员工作总结篇二
时间如流水，弹指之间，20xx年悄然而至，自动20xx年9月进入香港大厦，我从第一次接触电脑信息化，到经过一段时间的工作及陌生的磨合，专心钻研业务知识，努力提高理论知识和业务水平，使我对电脑信息部有了深刻的认识。过去一年多来在领导和同事们的关怀、支持和帮助下，通过自身的不懈努力，在思想，学习和工作等方面取得了很大的进步。
为了香港大厦企业发展，经过一年来同事们的艰辛努力，一年来我们主要做了以下几点工作：
大厦网站是企业的门面，它的精彩与否关系到大厦的外部形象和顾客对大厦的认可程度。近一年来对网站的内容不断更新，保证及时的把大厦内一些信息发布在网站上，可以让客人第一时间可以通过网络来了解大厦的一些主题活动。到目前为止网站还是有很多不足的地方，以下是个人意见，现网站存在着功能欠缺。因此本部想在新的一年里对大厦的网站进行改版。增加公司动态，企业文化，发展历程，论坛。将大厦网站做成中英文网站同步上线。可以大大提升企业的形象。
大厦开业至今经过了13个年头，伴随着时间的推移设备也随之老化，保养和维护使其正常运转是电脑信息部最为重要的一份工作。本部对客房的门锁、网络、各楼层、办公区域的交换机、西软服务器及时进行检修和维护，及时发现问题解决问题。维修中本着低碳经营的观念，努力为大厦降低成本。做出了自己的贡献。
对视频会议的创新，远程视频会议系统是新的办公自动化的一个重要项目。以前大厦没有这项接待项目。通过本年的尝试，我们顺利的完成了一次视频会议的接待，得到了好评。对大厦的考勤系统，售饭系统，门禁系统进行了改造。对大厦的考勤制度、安全进出起到了一定的监督作用。
工作中由于接触人员事多事杂，人际关系处理的也很融洽，对开展工作起到了很好的作用。同时能给部门领导提一些合理化建议，得到了领导的认可和采纳。
总结今年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着不足，成绩方面我一定继续保持，争取做的更好，不足的方面我一定及时改正。在新的一年努力钻研业务技术，工作中，踏踏实实。使大厦弱电、网络、门锁、维护及保养等工作继续保持良好的状态，办好领导交办的每一件事，20xx年围绕大厦各级领导的指示，为了大厦的辉煌贡献自己的力量。
电脑操作员工作总结篇三
1、严格遵守公司的各项规章制度和信息部工作制度。2、熟悉维护工作，勤奋好学，不断充实自己的专业知识。
4、对于各项电脑设备，操作员应登记造册，详细记录其工作特点，常见故障及其解决方案，以备必要时查用。
5、为确保门店整个收银系统能安全、正常运行，应该有应急的设备和维修工具，并且掌握处理各种紧急情况的方法。
6、对电脑设备进行有效的使用、维护和保养，定期对电脑设备进行检修，预防不必要的故障出现，尽可能的减少由于机器故障造成的损失。
7、对相关人员（收银员、业务人员、商管员、财务人员等）进行必要的电脑知识培训，借此提高员工的电脑知识水平，保证工作的更为顺利进行。
8、对于现有设备和软件所存在的问题进行积极、认真的探讨，并根据公司的实际情况提出切实可行的解决方案，以供公司领导进行合理决策。
9、利用现有技术和设备对相关数据进行分析、加工、整理，以文字、数据报表的形式上报。
10、严格执行公司有关商品定价、调价及其相关方面的制度，尽一切可能减少由于工作失误而造成的损失，积极协助、监督店面搞好物价工作。
11、妥善保管各类原始单据、资料，准确、及时地传递各类单据、报表、资料，并严格遵守商业保密制度。
12、严格按照公司和本部门有关商品进、销、存的电脑输单制度，严格执行有关新商品入库、编码制订规范化的有关规定。尽一切可能减少由于操作失误而造成的损失。
13、协助门店做好盘点的数据处理工作，严格执行门店负库存调整的有关制度流程。
14、电脑工作室谢绝非工作人员的进入。保管好室内的一切设备，包括电脑设备、电话、其他办公设备及一切文件、数据、资料。
15、严禁私带各种来历不明的软件光碟、软盘等在电脑设备上使用，以防止病毒的侵入；未允许，不得私自更改电脑系统；不得私自拷贝商品数据、打印有关的数据报表。以上情形，一经发现，将给予严肃处理，并承担相应的经济责任、法律责任。
17、严禁在上班时间购物，不得在室内抽烟，严禁在上班时间做一切与工作无关的事。
18、严禁在工作室内打私人电话、私自拨号入网，不得利用上班时间闲聊。19、保证工作室内的经常整洁，营造良好的工作环境。
电脑操作员工作总结篇四
电脑房20xx年度工作总结 20xx年电脑房在做好软硬件维护的前提下，克服人员紧张一如既往的做好培训和维护工作，在工作中得到了工程部领导和同事的大力协助，现将主要工作汇报如下：
酒店人资部对华盛培训、考核进行了规范，我们对培训和考核方式进行了适当调整，增加了讨论、分享、案例等多种形式。其他的主要培训项目如下：
2、对房务部人员和大副进行了路由器设别及安装、客房宽带、无线上网的操作培训。
3、对酒管软件的标准化培训试题进行了完善。协助计财部、房务部技术比武和人员考核。
4、有针对性的对酒店门锁问题识别进行培训并协助总台修改制卡流程。
5、对工程部人员进行上网全员培训并将考核成绩纳入部门考评。
通过以上培训克服电脑房人员少的问题，以保证为客人在第一时间解决小问题。
软件方面：
1、协调华盛公司，对二次评估问题进行升级解决。
2、协助财务做好刷卡收银系统方案。
3、完成了短信平台方案的实施。
4、起草了酒店网站的基本方案。
5、更新和升级了酒店的杀毒软件，为酒店的电脑增加了一道安全屏障。
6、做好设施设备的档案管理工作对设备责任到人，进行标签化管理。 硬件方面：
每天认真巡检各系统设备，包括无线传菜系统、宽带、设备等。
升级了酒管软件的服务器。对发现的问题，及时并妥善进行处理。
1、合理的调整了康乐部的旧电脑。
2、解决老客房增加上网口的问题。
3、协助做好旧门锁的除尘工作。
5、对楼层交换机故障进行排查。
6、更换了ups电池
7、协调解决无线点菜信号干扰问题。
8、解决了财务用友服务器的无法关机问题。
1、因现使用的多数设备均为开业时配置的，有的还是老大厦设备造成维修量增加特别是显示器和打印机。
2、由于人员问题导致新员工上岗培训工作有些滞后。
3、旧客房的门锁大多磨损老化，故障率较高。
建议：酒店可以订制专业的报刊杂志，已提高技术岗位对新技术了解和应用。对办公电脑进行逐步更换，购进两台针式打印机更换到收银吧台。在酒店资金允许的情况下，更换11—20层门锁、增加酒店办公软件以提高办公效率和加快无纸化办公的进程。
1、不拘一格的继续做好培训和考核工作。
2、实现客房区域免费无线上网的功能。
3、做好酒店网站的升级改造工作。
4、协助中行做好pmp系统。
5、协助做好康乐的开业工作。
6、进一步细化设备档案和部门大事记工作。
电脑操作员工作总结篇五
又是年末，回顾这个学期所从事的电脑教学工作，基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中，我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。
从教学上讲我主要做了这一些工作：
（1）、做到期初有计划，有教学进度，使教学工作能有条不紊地顺利进行下去；虽然其中出现一些突发事件比如：电脑室只能开放一个月，但由于教学计划安排的比较好，所以并没有给工作带来影响，反而在一定程度上有利于教学工作的进行，使得大量电脑理论知识得于传授给学生。当然也有不利的一面即学生没有办法上机，缺少实践机会，这个问题在下个学期要特别加于重视解决。
（2）、按照学校工作管理规定，认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。电脑科学校安排的课时比较少（一周每班一节）这对于学生来讲的很重要的一节课；对老师来讲是比较难上的一节课。所以才能上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料，能上因特网时还上网寻找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。
（3）、利用学科特点，和自身条件，组织部分学生参加电脑兴趣小组。活动的成果的喜人人如初一不少的学生电脑打字速度，电脑知识水平的很大的提高。
（4）、在转差促优上，我也注意在教学中或教学之余以各种形式如家访等形式学生进行思想教育，转化差生，促进他们的发展。
（5）、在教学之余，我也注重自身发展进步。除了听课，评课，参加教研组教研活动外，我还注意到要自学。从思想上，利用行评机会端正自己；从行动上参加自考学知识，学电脑技术，学教学技能等；在生活上注意形象，为人师表。
作为教师教学工作是主要的，但除了教学工作外，我也积极参加学校组织其它活动如：政治理论学习，运动会工作等等。
xxxx年x月x日
电脑操作员工作总结篇六
2、在短时间内掌握了电脑装机、调试以及其他维修工作；
4、积极配合销售员完成了大批量卖机的装机调试任务；
5、在店长彭惠的督促下，较好的配合完成了各项检查、日常电脑数据报送等工作；
7、销售员卖出新机器过程中，按客户要求，装得客户满意的走，哪怕加班加点完成麻烦些
8、遵照上级部门指示完成了大批量行单的e43.0上报
在我公司电脑装机、调试及维修工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和电脑装机中出现的若干问题，现总结：
1、要不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的业务水平
2、每天认真巡检各系统设备，包括无线)电脑社团活动的组织与教学工作。经过一个学期的工作与摸索，积累了一些经验，下面就小组活动情况、教学组织措施、经验与提高措施等三方面进行总结。
兴趣班活动情况：根据学生自愿报名与教师选拔相结合的原则，兴趣班由高一高二年级共48名学生组成，本社团每周开展一次教学活动。
为了充分尊重学生的兴趣爱好并为将来的竞赛作好准备，本学期主要是图片处理软件photoshop的基本知识教学。
学习兴趣是学生基于自己的学习需要而表现出来的认识倾向，它是学好一门学问的内在驱动力。因此在开展法中学习兴趣的培养和保持是关键。因特网的出现和发展，能够最大程度地激发并满足学生的求知欲。在本社团的活动开展过程中，我们最大程度地利用了因特网的强大的学习功能，让学生上网游览全国的优秀学生作品，从而激发他们的创作的欲望和灵感。在模仿中学习与提高。由于兴趣组由不同年级的学生组成，他们所掌握的知识和技能有所差异，四年级以上学生已经学会了通过因特网查找所需信息的技巧并已习惯于通过因特网获取信息。但是，学生还从未接触过因特网，所以有些内容得单独开展教学，这是兴趣组活动的一个难点。
注重上机操作能力和习惯的培养，使学习兴趣持久不息。计算机学科是一门实践操作极强的学科，学生上机操作的过程是一个融阅读、理解思考和观察验证于一体的过程。学生的兴趣有可能随着时间的推移而趋淡，这就要求我们教师在活动开展过程中采用“任务驱动”教学法，明确每次活动的学习目标并设置疑难问题，让学生自己去思考问题、上机实践探索解决问题的方法，给学生“主动发展”的空间。注重培养和锻炼学生的操作技能。当学生通过自己的努力完成某项任务或发现某项事实时，必然能够熟练掌握该项操作技能并增添一份喜悦之情，从而提高学习热情。
社团建立了自己的qq群，让参加兴趣组的成员加入到群中，在共享中放一些教学所需的资料、学案、作品或范列，方便兴趣组学员之间和老师之间的网络交流达到资源共享。
电脑操作员工作总结篇七
致使各项工作都能够计划性的顺利开展，确保了客房收入的稳定提高。结合部门工作方针“从高要求、从细做起、从严管理”，在此对客房部过去一年的工作总结汇报如下：
一、 经营方面：
20xx年客房完成的营业总额为14200717.19元（其中住房总收入为14017074.00元、客房杂项金额为183643.19元），月平均营业额为1183393.10元（其中月平均住房收入为1168089.50元，月客房杂项金额为15303.60元），累计住房总数达到了45750间，年度平均房价为306.38元，住房率为89.52％。
根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较20xx年有所上升，但离酒店下达的营业指标（月均一百二十万）还有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方面。
会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临时登记领用；二是会议白板质量差，不便于保管，一年内更换了几次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去了普通白板的更换费用和白板笔的费用；三是面积有限，不便于摆设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本来灵活定价；四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的洗手间只有一个，还是男女公用的。十五楼行政会议室只可容纳二十人，属于小型会议室，其不利因素在于：一是没有定制多种桌套，如十人开会也还得用二十个人使用的桌套和桌子，桌子是拼凑而成，可定制多一种桌套便于更少人数来开会；二是没有音响设备。
酒水方面问题：个别酒水相对深圳同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。在零五年第三季度期间，调查了深圳个别酒店客房的酒水情况，作了相应调整，将开心果取消，把苏打水更换为王老吉，此举略有成效，使得客房杂项收入在后两个季度期间保持在月平均三万左右。
二、服务、卫生质量方面：
部门还是在酒店领导的宽容和信任下，及时进行了相应的调整，将原有的卫生班全部固定楼层情况更改为了单人固定楼层、专人顶替楼层、三名机动延时上班和下班以补缺特殊时间段的空岗、其余机动灵活安排的情况，更加提高了团结协作精神，做到了随叫随到、互相帮忙，保住了客房的生命线。
三、配套设施设备方面：
为了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾时下达了零五年的相关工作安排，其中有一项是将零五年作为客房设施设备完善年，在这一年里酒店及部门围绕此项工作重点加大了对宾客意见的收集，并且加强了与同行的沟通交流，对于员工的建议也加大了重视，在酒店条件许可的情况下，进行了相应的整改，整改项目大致如下：1、7楼至15楼前期投入使用的客房改造吧房淋浴间，取消浴帘，取而带之的是活动玻璃门，便于客人冲凉，防止水花四溅及吧房水淹；2、五楼餐饮包厢改造为新型客房，主要特点在于吧房淋浴间的玻璃门为双开活动式、房间取电快捷、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可满足个别散客的特殊需求，投入使用后屡次受到客人的好评；3、增加了布草篮，虽然没有完全配备齐全，但是已很大程度的延长了布草的寿命，减少了洗涤费用，和加强了环保；4、淋浴间采用了防霉玻璃胶和白水泥，减少了以前的玻璃胶发黑、发黄的现象，提高了客房的美观程度；5、结合深圳市电视收看情况，优先在客房安装数字电视，并达到数字电视和vod的一体操作，从而使客人可以在房间里收看到更多自己喜好的节目；6、为入住本酒店满十天的客人赠送不少于三种的时令鲜果一份（成本在于30.00元内），并且打印感谢函，以答谢客人对本酒店的信任和支持，确保客房的续住率稳步提升，收集更多的宾客意见，便于酒店及部门进行有效的整改；7、从新世界酒店借用抽洗机将客房的地毯进行周期性的抽洗，加大了客房地毯的维护力度。
四、培训方面：
在零五年里，部门陆续出台及更新了相关规章制度、管理手册、培训手册、消防档案、卫生档案、应急方案、节能方案等，针对员工工作效率和工作质量，在标准上制定了相关硬型明文规定，如：查房时间、对客服务时间、工作量、卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，还针对宾客历史投诉，整理出了许多案例，不断的给员工进行理论培训，并且通过部门每月自发出钱组织的部门活动剩余的资金来组织了相应的技能大赛，以奖励在技能大赛中基本功扎实的员工，以留住更多的优秀员工，鼓励全员争当部门骨干，但是为了不影响员工的休息，部门培训又制定了相应的措施，在培训周期，每周培训不得超过两天，每次培训不得超过两个小时，以确保员工的正常休息，不影响员工的情绪。
五、物料管理与成本控制方面：
零五年里，部门的物料管理工作和成本控制工作存在着许多不足之处，值得一提的是期间三次出现了部门缺少物品的情况，影响了客房的销售。
根据酒店、部门的现实情况，部门没有固定的、便于管理的、有足够储存空间的仓库，造成了部门许多追构的物料时常没有地方存放，加上负责部门仓库人员的更换，新员工的责任心不强，对物料的掌控能力不好，多次出现了物料短缺，针对此情况，部门实行了部长兼管责任制，把仓库划分为一个部长管理，经理不断的抽查，从而在此后的工作中避免了类似情况的出现。
六、人员方面：部门员工来自五湖四海，其中2/3的员工都是实习生留店的，年龄普遍偏小，为了增强部门员工的凝聚力，避免员工因想家等影响工作，部门基本上坚持每个月或每个季度组织活动一次，让员工体会到家的温暖。
七、工程方面：
工程维修项目是客房的工作重点之一，客房出租率的持高，使得工程维修进展缓慢，时常出现旧的工程项目还没有处理过半，新的工程项目又层出不穷，在酒店领导的重视下，客房与工程开展了多次协调会议，以确保工程维修项目计划性、合理性、及时性的处理，部门内部也制定了关于工程维修方面的相关制度，做到每日部长和员工日常检查工程维修项目，每半月计划统计工程维修项目呈报总经理及传至工程部，由经理计划性安排工程维修重点项目，员工可自报自查，部长及时检查督促到位。
针对目前客房存在的问题，现拟定以下工作计划：
一、加强与前厅、公关营销、工程方面的沟通协调，做好计划性控房维护保养和清洁工作，确保客房出租的及时性，多走访深圳市同档次酒店，不断吸取同行的经验，对部门进行有效整改，将客房出租率保持在90％左右，月收入提高到120万以上，完成酒店下达的经营指标。
二、针对酒店常住客较多、续住率高的现象，建议由各部门收集宾客意见，由前厅制订一系列的“常住客卡片”，登记宾客相关信息，提高个性化、特色化服务，给客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣传作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。
三、加大本部门与其它部门员工之间的面对面的沟通协调工作，多召开协调会，由部门负责人主持，部门全员参加，让员工多交流，做到换位思考，以确保部门相关工作的正常运转。
四、针对部门工作方针，不断健全、更新部门的管理体系，能够达到责任明确到人、奖罚到位，做到清晰、明了、合理、严谨、可操作性，使全员主动自觉遵守。
五、加强和工程部定期协调，将目前客房存在的工程问题“粉刷项目、兆凯公司方面的维修项目、木板发霉腐朽变型项目、渗水项目、镜面玻璃破裂项目、总套装修项目、玻璃胶发黑发黄项目、门框裂缝、热水供应慢等”逐一处理完毕。
六、布草报废率逐渐攀高，协调洗涤公司拟定相关措施，提高洗涤质量，加强员工的思想品德教育和操作技能培训，减少报废率，将可重复修改使用的布草及时联系洗涤公司或相关单位进行修改使用，附带零五年客房布草报废赔偿签免调拨明细表，建议于三月份开始追购酒店所需备用布草，以避免布草短缺，不能及时出租客房现象。
七、加强对同行客房酒水配备情况的调查，及时进行相应整改，主动征求宾客意见，询问客人喜好的住店所需物品，寻求代卖出售业务，努力将客房杂项收入提高到月均四万左右。
八、继续征求宾客意见、员工意见、同行建议，提出合理方案，报酒店领导审批，完善客房产品。如：防盗扣、淋浴间物品架、服务指南、客人赔偿价目表等等。
九、更换客房房间内的工商指南、中英文黄页，以确保客人可以在房间里面浏览寻找到准确的信息。
十、对于员工的管理多采用刚柔并济的手把手说教方式，提高自身亲和力，拉近与员工之间的距离，多组织部门活动和相应的技能比赛，培养部门更多的骨干力量，提高员工对酒店的忠诚度。
十一、针对客房部分工具和对客服务设施出现的老化情况，多与供货商进行沟通，加强维护力度，计划性定期安排专人维护保养工作。
十二、重视对部门基层管理人员的培训，多传授工作经验，以确保部门思想统一，劲往一处使。
十三、制定周期性、计划性物品采购制度，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，确保采购物品的质量。实行班组负责管理制，遵循“谁当班，谁负责”、“谁管理，谁负责”的工作原则，规范和细化客房成本，防止各种方式的浪费，配合酒店真正实现五指“无纸”化办公，培训部门员工合理运用部门电脑进行各项操作。
十四、不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。
十五、房间植物实行周检查制，每半个月进行相应更换，确保房间植物的新鲜、亮丽、完好，提高房间的美观度。
电脑操作员工作总结篇八
湛江市建筑工程集团公司 起止年月：2008-05 ～ 2010-10
公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 出纳员
工作描述： 本人有2年多出纳经验.，能很好地协助领导或部门处理日常事务.熟悉国家财务制度和相关政治法规，熟悉使用相关软件及其他office软件，能熟练的操作，财务基础知识牢固，有很强的动手能力和学习能力，沟通能力和适应能力强，工作积极，能吃苦耐劳脚踏实地工作。有进取心，勤于思考，虚心学习，做事认真细心，为人诚实守信，责任心强，敢于承认错误并加以改正，有很重的'集体主义感和团队合作精神，服从领导听从安排，保证做好领导交给我的工作
离职原因：
中山市典格家居用品有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2008-04
公司性质： 私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 出纳员与报价员
工作描述： 工作积极，沟通能力和适应能力强。服从领导听从安排，保证做好领导交给我的工作。。。。
云景书店 起止年月：2004-05 ～ 2005-05
公司性质： 其它所属行业：服务业
担任职位： 营业员
中山五金厂 起止年月：2003-03 ～ 2004-03
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 文员
工作描述： 责任心强，认真完成工作。。。。
电脑操作员工作总结篇九
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：150cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：证券/金融/投资：報關員，电脑操作员/打字员：打字员，文秘/文员：采购。
工作年限：5职称：初级。
求职类型：兼职可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：佛山,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：报关员。
工作描述：负责公司进出口货物的报关、报检工作。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：报关员应届毕业生求职网。
负责公司的相关资质证书的申请、变更、年审等相关工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：仓管员。
工作描述：负责该公司的`材料及成品的收发等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：南海鹽步職業技術學校。
专业一：會計電算化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具备良好的英语听，说，读，写，译等基本英语技能，有较好的文字功底，表达能力；对外贸事务有一定的熟悉与了解，能适应及胜任企事业单位的文书，外贸工作，一般的外事翻译等，精通会计,转厂和管理报关手册,精通设备和设备配件、旧机电产品的进口报关和退运等流程，能熟练使用word、excel、photoshop、autocad等办公软件，打字速度快，能及时高效地完成日常办公文档的编辑、管理工作。另外本人自毕业以来一直从事报关方面的工作，有很好的交际能力及沟通能力，而且热衷于学习新事物，不断进行自我增值。
详细个人自传。
个性方面：热情大方，爽朗，有活力，與人相處溶洽。积极参加社会，公司组织的各项有益活动。
工作态度：對工作兢兢業業，積極努力，在多年的学习工作中培养了高度的工作责任心，办事能力，待人接物的能力以及团队的合作精神。
未来规划：未来的几个月想通过公共英语的四级。虽然本人过去的工作经验非常有限，但我深信这定会有助于我今后工作的开展，我也相信我能很快地弥补经验的不足。
电脑操作员工作总结篇十
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1984年8月2日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
174cm。
体重：
60kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江海洋大学。
学历：
专科。
专业名称：
电子商务。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市坡头区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1月-201月。
湛江海洋大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江市坡头区乾塘镇计生办。
时间范围：
2006年7月-8月。
公司性质：
行政机关。
所属行业：
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位：
电脑员。
工作描述：
负责资料收集，录入。文档整改、排版、打印。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人有良好的团队合作精神，责任心强，目标明确，力求上进，时间观念强，吃苦耐劳,能迅速地适应各种工作环境，有良好的生活习惯与人沟通能力好，接受学习能力快，能吃苦耐劳。在社会工作的.五年磨练了我的心智，增强了我的责任心，信念只有不断进取努力工作，才活得更精彩！
发展方向：
其他要求：
联系方式。
电脑操作员工作总结篇十一
简历编号：
更新日期：
姓名：
dd先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
梅州。
身材：
168cm54kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
市场销售/营销类：业务助理、电脑操作员/打字员、客服代表/专员/助理：
工作年限：
2
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州广州广州。
公司名称：
广州永涣液压器材有限公司起止年月：-07～-02。
公司性质：
私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
业务助理跟单。
工作描述：
负责公司产品销售的订单打印，合同打印，发票和出仓单的填写。以及去工厂确定公司客户的产品几时能出货以及完成发货的.一系列过程，能熟悉操作excel表格。
离职原因：
公司倒闭。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
市场推广。
工作描述：
在公司协助主管做好手机售后服务的工作，为诺基亚手机负责该产品的策划和宣传方面的工作。
离职原因：
实习。
教育背景。
毕业院校：
白云职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机维护与应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市白云职业技术学院。
计算机维护与应用。
大专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。精通word、excel等办公室软件,熟悉互联网使用.在梅州考取c牌驾驶证,懂小车驾驶.
详细个人自传。
本人善与人沟通,性格活泼开朗.语言表达能力强.在校学的是计算机维护与应用专业,努力掌握自己的专业知识。利用自己空余时间经常到社会去实践来不断的充实自己,积极参与一些社会活动工作。最喜欢的一句话是:勇于战胜自我，挑战自我！
个人联系方式。
通讯地址：
广州市白云区新市墟萧岗胜堂坊18号。
联系电话：
159xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
保险公司勿电勿扰!
手机：
159xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
电脑操作员工作总结篇十二
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
172cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
技术员。
工作描述：
负责电脑的组装，系统维护,硬件故障检测,组建局域网，,数据恢复。还有从事销售工作.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
技术员。
工作描述：
主要是负责中国网通的电话，宽带的安装和机房的维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
清远职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机网络。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-10。
清远职业技术学院。
计算机网络。
大专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
1.熟悉电脑的组装以及系统的维护和售后工作.
2.电脑的硬件故障检测。
3.局域网的组建与维护.
4.掌握基本的硬盘数据恢复.
5.对于电脑的销售工作有一定的'经验.
详细个人自传。
本人做事认真，诚恳，稳重，活泼开朗，乐观向上，工作认真负责，诚实守信。掌握专业知识和技能。具有良好的团队合作精神。同时希望在以后的工作中不断提高自己的技能.同时也希望可以尝试从事电脑以外的工作.也可从事业务员的工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
电脑操作员工作总结篇十三
职位名称：
文员;。
工作地区：
江西抚州;。
待遇要求：
1000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
法语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
景德镇陶瓷学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
月-2009年7月。
江西省抚州市创新学校。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
因为本人是应届毕业生，虽然没有什么社会实践经验，但是一直在努力寻找中！希望能得到机会，磨练自己，在不断的挫折中！
其他要求：
联系方式。
联系电话：
手机号码：
电子邮件：
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
通讯地址：
电脑操作员工作总结篇十四
姓名：
出生年月：1986年8月。
毕业院校：贵州师范大学。
学历：无。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：无党派人士。
专业：中国语言文学。
手机：
电子邮件：
教育经历。
1993年9月至7月就读于遵义县第一小学（小学）。
199月至7月就读于遵义县第一中学（初中）。
209月至7月就读于遵义县第二中学就读（高中）。
209月至7月就读于贵州师范大学（大学）。
在校奖励情况。
初中至高中一共获得4次优秀学生干部奖。
在学院杯班对班篮球比赛中获得第一名。
9月在校运动会娱乐竞技项目中获得第一名。
实践经验。
技能水平。
熟练掌握各种多种公文及应用类文章编写，熟练掌握计算机使用及word、excel、ppt等办公软件操作，初步掌握摄影摄像技术。
自我评价。
本人具备良好的服务意识，善于沟通，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
相信我能很好地胜任文秘、打字员、公关接待等方面的工作。
求职意向。
电脑操作员工作总结篇十五
年龄：27岁身高：160cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：南明区二戈所。
最高学历：中专工作经验：5-。
求职意向。
最近工作过的职位：社区计生委员、超市收银员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制,电脑操作员/打字员,后勤,收银员。
期望从事的`行业：互联网/电子商务,交通/运输/物流,政府部门/事业单位,无限制。
技能特长。
我性格开朗、能吃苦耐劳、待人热情、工作细心，有良好人团队意识和协助团队精神。生活态度乐观，勇于面对变化和挑战。
教育经历。
贵阳市财经学校(中专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵阳市财经学校。
专业名称：文秘与计算机。
获得学历：中专。
工作经历。
贵阳维邦科技发展有限公司-协调员。
起止日期：20xx年3月至20xx年9月
企业名称：贵阳维邦科技发展有限公司。
从事职位：协调员。
业绩表现：主要负责前台接待客户，工作认真，得到了领导和同事的认可。
企业介绍：联想电脑客户服务中心。
二戈寨社区服务中心柳井巷居委会-计生委员。
起止日期：20xx年7月至20xx年6月
企业名称：二戈寨社区服务中心柳井巷居委会。
从事职位：计生委员。
业绩表现：工作认真、负责。
企业介绍：南明区二戈寨社区服务中心（主要是服务社区居民）。
贵阳星力百货集团有限公司-收银员。
起止日期：20xx年6月至20xx年7月
企业名称：贵阳星力百货集团有限公司。
从事职位：收银员。
业绩表现：工作适应能力强。
企业介绍：以百货集超市一体，满足消费者需求。
电脑操作员工作总结篇十六
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1993年8月30日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
158cm。
体重：
50kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江财贸学校。
学历：
中专。
专业名称：
会计电算化。
毕业年份：
2012年。
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员。
公关/媒介-公关/媒介助理。
职位名称：
助理;客服人员;。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
年9月-年12月。
湛江财贸中等专业学校。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍：
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。懂得电脑操作，熟悉粤语跟普通话！
发展方向：
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其他要求：
联系方式。
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