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通风科工作总结篇一
1、加强了e1s1605炮采面的通风、瓦斯和防灭火管理。针对e1s1605炮采面与上幅采空区层间距小，回采时间长，上幅和本幅采空区容易发生自然发火危险的特点，采取了每天对上隅角、回风流和上幅观测孔内进行取样化验分析，加强预测预报、注入白泥、采空区埋管注浆、注氮、工作面风压调节、每周一次例会分析等综合措施，确保了该工作面的安全回采结束，共计采空区注浆1500m3、注入白泥10吨、氮气15万m3。
2、加强了e1s1605回撤、回收及封闭期间的通风瓦斯管理，采场封闭共计建砂门5道，充填砂子1500m3。
3、积极配合风井煤柱一段b面的膏体充填工作，在管路布置上积极进行优化设计和自制改造加工，彻底解决了管路易磨损和排水管路易堵塞现象，确保了充填工作的顺利进行。共计自制加工各种小件上百个，接设管路20xx多米。
4、加强了矿井通风管理。特别是针对一井主、副井筒风量受地面大气压力变化影响和风井煤柱一段膏体充填b面巷道布置多、通风系统复杂、风量分配困难，在保证合理布置通风设施的同时，每天安排专人测定调整，保证了该地点的风量稳定。
5、加强了采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压影响，易发生瓦斯积聚和超限现象，采取了喷浆、注入白泥等严密密闭措施，闭前增加辅助抽放措施，杜绝了密闭前瓦斯超限和积聚现象。共计喷浆加固密闭11道、注入白泥25吨，辅助抽放密闭5道。
6、完善矿井安全避险“六大系统”，供水施救、压风自救、人员定位、紧急避险、监测监控、通讯系统能够完好运行，为矿井安全管理提供有力保障。
1、e1s9段刨煤面为原生煤层开采，回采速度快，瓦斯管理至关重要，需要接设6寸抽放管路，施工采空区抽放钻孔，加强后三角点埋管、明管抽放，增加移动抽放泵站等瓦斯防治措施，做好防灭火预测预报及注浆、注氮等防灭火措施。
3、优化矿井通风系统，南二采区回采结束后，南二专用回风道、南二运输中巷、南二采区皮带道等不使用巷道及时进行封闭，降低矿井通风路线，减少通风阻力。
4、20xx年瓦斯鉴定表明，矿井瓦斯涌出60%来至采空区密闭，继续加强采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压力影响，易发生瓦斯积聚，采取喷浆、注入白泥等加固密闭措施。
5、加强矿井防灭火预测预报工作，对煤层巷道、采空区密闭、煤层罐笼每天安排专职人员进行检查，及时发现自然发火征兆，杜绝一氧化碳超限现象。
通风科工作总结篇二
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:。
一、主要工作情况。
1、重视理论学习，坚定*信念，明确服务宗旨。认真学习*理论、“三个代表”重要思想和党的*精神，积极参加局机关组织的*活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设*特*社会主义的根本保*，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为*服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、*、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把*理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务*工作，做到腿勤、口勤，使*及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保*。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足。
一是*理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务*工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向。
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
通风科工作总结篇三
一年来我队紧紧围绕“一通三防”工作，并结合我矿的实际情况，努力提高通风设施的工程质量，不断优化矿井通风系统，增强了通风系统的稳定*，可靠*。其次，在矿领导的高度重视下加之主管科室的严格考核，进一步促进了我队的质量标准化工作和安全工作的有效推进，总之，我队在今年的工作实现了安全、质量双丰收，圆满完成了全年度的各项工作目标，并取得了突破*的进展，现将今年工作做如下总结：
一、通风设施方面：
1、全年按质量标准化构筑风门10组、施工密闭30道、构筑防火门5道、构筑调节风窗4道，更换风门3组。
2、对井下所有风门闭锁装置进行改造，将闭锁装置电源改为专线，增加了气动闭锁装置，确保了风门闭锁的可靠*。
二、瓦斯防治方面：
今年10月份我队成功实现了安全员与瓦斯员的分离工作，现有瓦斯员45人，基本能够满足井下各个工作面的需求。
三、防尘、防火方面：
1、对副斜井及轨道下山洒水管路进行了完善，增加了洒水软管，提高了洒水效率。
2、轨道下山安装自动洒水装置两组，皮带下山安装了自动洒水装置十组，提高了工作能力。
3、皮带下山更换4寸静压水管1000米。
4、建设标准化消防材料库一座。
5、全年共完成了西扩区、皮带下山、总回下山、进风斜井等四处五组主隔爆水棚的安装工作。
二、安全管理方面：
我队在安全管理方面，主要是井下现场监管和安全培训两个重点。
1、安全培训，通风队全体职工贯彻学习了上级下发的所有安全文件以及事故案例，不断提高职工对安全工作重要*和必要*的认识，增加紧迫感和责任感，树立安全第一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首位，坚持“安全发展，科学发展”的原则，提高员工安全意识；认真开展通风队职工“手指口述”和“双指双述”学习活动，利用班前会、班末会组织学习考核。
2、井下现场监管，从思想上引起重视，时时刻刻以现场管理为重点，从现场管理要体现出工作的重要*，并通过例会、班前会等形式，多次强调安全的重要*，始终坚持以“安全第一，重在预防”为主题，并将各项安全指令传达到每个人，实行班组长安全负责制，让每一位职工都牢固安全大于一切，不仅要对自己安全负责，还要对家庭负责，时刻保持高度的责任心，将事故隐患消灭于萌芽状态。
回顾今年的工作，虽然在安全和质量标准化工作方面取得了良好的成绩，但是还存在很多不足。所以在今后的工作中，我们将以取得的成绩作为新的起点，按照我公司的总体部署，科学、合理安排工程项目，计划在2015年完成以下工程项目。
一、通风设施方面：
二、现场管理方面：
为了加强现场安全质量管理，我队本年度不断加强安全教育宣传力度，积极推动精细化管理，注意施工全过程的每个环节、并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题，不断修改、充实、完善规章制度和各项措施，保*对规章制度的正确理解和掌握，坚持从严要求、一丝不苟，严格遵守各项规章制度，严厉惩处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。使我们在抓具体工作上有要求有标准有时限，提高工作效率。确保做到有章可循，推进我矿“一通三防”工作有序进行。全年要做到所有施工地点的文明生产和物料标准化放置工作，力争做到质量标准化动态达标。
三、加强安全管理，确保安全生产：
安全工作是煤矿安全生产的重中之重，为了使人人从思想上引起重视，我队加大了思想教育，时时刻刻以现场管理为重点，从现场管理要体现出工作的重要*，并通过例会、班前会等形式，多次强调安全的重要*，始终坚持以“安全第一，重在预防”为主题，并将各项安全指令传达到每个人，实行班组长安全负责制，让每一位职工都牢固安全大于一切，不仅要对自己安全负责，还要对家庭负责，时刻保持高度的责任心，将事故隐患消灭于萌芽状态，确保我队做到本年度零事故、零三违的良好局面。
通风队。
20xx年12月4日。
通风科工作总结篇四
九月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二0一0年八月三十日。
十月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二0一0年十月三十日。
十一月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二0一0年十一月三十日。
十二月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二一0年十二月三十日。
一月份下旬处在春节放假期间，在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，保证了春节放假期间通风系统的完善，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二0一一年一月三十日。
二月份上旬处在春节放假期间，在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，确保了春节期间通风系统的完善，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二0一一年二月二十八日。
三月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
半边山煤矿。
二0一一年三月三十日。
通风科工作总结篇五
总包单位：班组（分包单位）：
安全技术与主要危险源交底：
在熔锡时，锡液不许着水，防止飞溅，盐酸要妥善保管。
在搬运大型过重通风设备时，要步调一致，配合密切，防止砸伤。
在使用好酒精等易燃品后，要严格保管，以防发生火灾。
在潮湿地下室施工，应用36v以下低压灯泡。
在组装风管法兰孔时，应用尖冲撬正，严禁用手指触摸。
隙中。
更换。
吊装风管所用的索具要牢固，吊装时应加溜绳稳住，与电线应保持安全距离。
折方时，应互相配合，料与折方机保持距离，以免被翻转的钢板和配重击伤。
操作卷圆机、压缝机，手不得直接推送工件。
得快、电饭堡）取暖、烧水、烹饪，擅自使用者，一经查获，按供电局规定处每千瓦150元罚款处理。
技术负责人：
作业指导：
施工员：
被交底人：日期：
通风科工作总结篇六
在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但仍有不足的地方需要进一步改进。
在新的一年里我们将认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，我工区将以“立足新起点、实现新发展”的工作工作思路，重点抓好以下几个方面的工作：
1、进一步加强瓦斯抽放力度，考虑新技术运用及抽放系统改造工程。
2、进一步做好煤体注水工作及各项综合防尘措施，解决综采工作面煤尘飞扬问题。
3、矿井总进、回风大巷的维护整理工作，保证矿井通风断面，进一步减小矿井通风阻力。
4、加强班组建设，紧抓现场管理，加大职工技能培训力度，进一步提高工人素质。
在新的20xx年，我工区全体人员将团结一致，上下一心，为我矿井安全生产，为我公司规模发展，贡献自己的力量。期待炭窑坪煤业再一年的飞跃。
通风科工作总结篇七
20xx年通风队针对井下瓦斯检查重点（采煤工作面、掘进工作面、开拓工作面、各施钻地点），围绕两个一氧化碳检查重点（岩巷爆破作业、施钻干磨作业）重点开展气体检查工作，为矿井安全高效发展保驾护航。
20xx年通风队针对工作面切顶、岩巷掘进、硐室施工，共计开展了1260余次爆破施工，全队上下严要求、真把关全面杜绝了爆破安全事故，确保了矿井综采工作面、岩巷掘进头、硐室的正常施工。
1、9305措施巷贯通调整通风系统。
2、西翼运矸巷贯通调整通风系统。
3、9306上切眼贯通调整通风系统。
4、9307进风巷反掘贯通调整通风系统。
5、9306采面贯通调整通风系统。
6、9307掩护巷反掘贯通调整通风系统。
7、9308进风巷回风联巷贯通调整通风系统。
(三)局部通风。
对井下各巷道的风筒均进行了整体更换，并进行调平调直，逢环必挂，达到安全生产标准化管理体系验收标准。
(四)通风设施。
20xx年为确保各地点通风系统合理，完善了各巷道通风设施、共计构筑风门15道，构筑密闭13道，构筑挡风墙3道，构筑避难硐室5个，并完成了以下具体工作：
1、对井下各巷道测风站进行构筑并亮化达标。
2、对井下各巷道随掘进安装隔爆水袋、压风自救完善应急救援设施。
3、对井下各巷道风门进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。
4、对井下各巷道栅栏进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。
5、对井下各地点密闭进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。
6、对井下各巷道临时避难硐室进行构筑、并喷漆亮化，达到安全生产标准化管理体系要求。
(五)抽采系统。
20xx年为保障采掘工作面正常掘进，完善了各地点抽采设施，确保巷道掘进及施钻负压，提高了瓦斯抽采量，为巷道高效掘进奠定了基础，并对抽采标准化着手施工，提高了矿井抽采标准化。
1、对井下各巷道4寸管路标准化连抽及标准化吊挂，对单孔连抽管进行拉线贴反光条，确保反光条贴成一条线。并将钻孔单孔牌板进行标准化吊挂，使用钢丝绳替换铁丝拉线吊挂，确保了吊挂的可靠性，提高了抽采标准化。
2、铺设9306回风巷1000m抽放管路2趟，确保9306采面的抽采负压，提高采煤工作面瓦斯抽采量，减少风排瓦斯量。
3、对总回风巷、东翼回风大巷与西翼回风大巷抽放管路进行改造，并在最低点均安装放水器，保障东、西翼瓦斯抽采，提高矿井整体瓦斯抽采量。
4、回撤8301回风巷抽采管路5趟、并重新铺设2趟抽采管路，将回收管路二次利用，无法使用的及时回收升井申请报废，随巷道返修及时更换损坏的抽采管，保障巷道安全返修。
5、对8301进风巷、8301回风巷、9307回风巷、四采区轨道下山等瓦斯异常涌出地点进行封堵、连抽，确保各巷道无瓦斯异常波动。
6、对井下所有抽采管路标准化亮化，喷漆编号，并对四寸管路及钻孔单孔牌板进行网格式吊挂，达到安全生产标准化管理体系验收标准。
7、对采掘工作面管路正常延伸、回撤，确保采掘工作面的施钻负压，保障施钻地点瓦斯抽放，严防瓦斯超限。
(六)仪器仪表的调校与维修维护。
建立了光瓦、放炮器、风表等各类仪器管理台账，便于管理仪器。并按期进行调校、维修与维护，确保井下检验数据真实性，保障矿井安全生产。
(七)培训工作。
20xx年通风队内部开展瓦斯检查、爆破讲解、设施构筑、抽放系统专项培训共计60余次，利用班前会开展班前培训共计900余次，确保了队内全员会操作、懂标准，严律己，为全面实现规范化作业奠定基础。并在公司爆破工比武中获得个人一等奖、公司区队长大练兵活动中获得个人二等奖的好名次，彰显了培训效果。
1、安全管理还存在差距：20xx年矿内及上级公司领导查处违章共计27次，队内查处违章共计41次，在20xx年的工作中加强安全管理，强化现场监督，全面杜绝违章操作。
2、工作超前谋划不足：部分工作还存在未超前计划施工，临时赶工期现象，个别巷道通风设施构筑滞后采掘工程过多。在20xx年工作中提高超前谋划，制定年度工作计划，并将计划分解至每月，细化任务量，确保通风工程超前于采掘工程。
3、队伍建设方面还存在差距：20xx年因家庭、身体等各种原因辞职部分老工人，造成经验丰富的特种作业人员数量不足，只能采取招聘新人补充的方式，未能提前考虑员工离职因素配齐人员，导致在5-9月份瓦检员、爆破工存在兼岗现象。在20xx年工作中加强特种作业人员的招聘及培养工作，尽快建成百人大队。并且针对目前各班组新员工较多情况，开展班前会每日一题科普，详细释义内容，确保新员工快速提升应知应会熟练程度，迅速培养一批素养及技能双达标的职工。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通风科工作总结篇八
本人自2014年毕业与山西阳泉煤炭职工联合大学矿井通风与安全专业。2014年3月到新元公司通风队从事瓦斯工作，2014年9月调至通风部技术组工作，经过2年多的通风工作，以及对相关专业的学习，现已有一定的专业知识和实践经验，为以后得技术工作打下了很好的基础。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是2014年3月份来到通风队工作，工种为通风瓦斯检查工。通风工作责任重大，但为了搞好工作，我不怕吃苦，向领导请教、向同事学习，在很短的时间内便熟悉了瓦检工的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）认真负责，态度端正、头脑清晰。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（5）认真、按时、高效率地做好公司领导及技术主管交办的其它工作。
为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
我和公司同事们早起晚归，经常加班加点儿，努力向前抢工期。在施工中，我每一道工序亲自检查，发现问题及时纠正，把质量隐患消灭在萌芽状态，做到工程变更合理，与甲方监理密切配合，该工程最后被评为市优工程，同时为我公司创造了良好的经济效益和社会信誉。
刚刚进入通风时，由于工作经验匮乏。一方面我努力在工作，提高实际业务技能，另外我还自学通风专业知识的学习，积极参加各类技术培训，提高理论水平。使自己业务上不断走向成熟。在技术工作中，我还积极参加科研项目的基础工作，其中编制2014年阳泉煤业（集团）有限责任公司研究开发归集项目中通风部分的《“一通三防”设备的技术推广应用》。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，
能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。
没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
在xxx公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神文明建设到现场的跟班，我都能较好的完成；在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。
上述实践经验对我在以后的通风工作中进一步提高，提供了实践基础。我想我在以后得通风工作中药继续努力学习，随着经验的不断丰富，专业技术知识的不断加强，我会成为一名优秀的技术人员。
2014年6月28日。
通风科工作总结篇九
2014年——2014年。
今年以来，我部门“一通三防”工作在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“夯实基层技术工作”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“治理隐患，防范事故”、“建设本质安全型矿井”、“安全生产月”等活动，强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；以瓦斯管理、防治水等为安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；认真开展安全质量标准化建设和本质安全管理，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人遵守制度，继续加强“一通三防”作业人员的培训力度，为矿井培养后备力量，今年无瓦斯、煤尘等“一通三防”伤亡事故。在通风方面2014年工作总结如下：
（一）通风方面。
2014年度，通风部不断完善矿井通风系统，合理分配矿井风量，合理选择通风设施的位置，保证通风设施的质量，提高矿井的有效风量。确保矿井所有作业地点风量足够，杜绝了无风、微风作业。全年度接风筒1200米，构筑密闭4道，构筑风门8道。
（二）瓦斯超限方面。
通风部按照《煤矿安全规程》要求制定了《瓦斯检查制度》、瓦斯《管理制度》，每月合理安排矿井瓦斯检查地点设置计划，设置计划符合《规程》要求，并覆盖全矿井。我矿属于低瓦斯矿井，为确保矿井的安全生产，通风部安排瓦斯检查员实行专人蹲点检查，现场交接班制度，以高瓦斯矿井的管理方法对瓦斯进行治理。矿井各个采掘工作面均安装甲烷传感器，并加强安全监控设备的日常维护，确保设备的灵敏、可靠性，有效治理了矿井瓦斯，做到及时发现、及时处理。
（三）监测监控方面。
（一）人员定位系统正常使用，系统完全覆盖井下各个区域，能有效、准确、快速追踪员工所在区域。
通风科工作总结篇十
惠宝煤业通风部二〇一八年六月三十日。
惠宝煤业有限公司通风专业。
上半年工作总结及下半年工作计划。
上半年通风部在矿领导的大力支持及分管领导的带领下，坚决抓好“一通三防”工作，顺利通过了国家一级标准化验收工作，圆满的完成了年初既定的各项任务，为“一通三防”安全工作的进一步发展，提供了必要的保障。现将半年来的工作经验及不足情况汇报如下：
一、通风系统方面：
1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每旬由分管领导伦岩组织，区队领导和技术人员参加，对通风隐患及通风系统进行一次全面排查。发现问题，立即进行处理。
2、认真制定并严格执行巷道贯通措施及各采掘工作面均实行独立通风措施。巷道贯通时派专人跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统。
3、严格执行了每10天进行一次的全矿井测风制度，根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了安全、经济、合理。采掘工作面按照需求风量随时进行风量调节。
4、通过以上严格管理，使我矿通风系统合理、风量充足、风流稳定。
二、瓦斯管理方面：
1、强化2102采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪，瓦斯超限坚决停止作业。
2、对瓦检员进行分工，实行区域负责制，多层把关并配备工作手册，将巡视路线上的瓦斯情况记录在册，对发现的问题进行处理和汇报。
3、齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况，严格执行瓦检员交接班制度及汇报制度。
三、局部通风管理方面：
加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量，保证风筒末端离掘进头不超过8米，风筒吊挂平直，逢环必挂。
目前局部通风机通风地点共3处，其中：2107辅运顺槽、胶运顺槽局扇供风距离均已达1800米，2108辅运机头硐室局扇供风距离120米；风筒末端风量满足工作面需求风量。
四、通风设施方面：
在通风设施管理上，严格按照标准化要求进行施工，真正做到一设施一措施，每道设施竣工后都由通风部门组织验收；每10天对所有设施进行一次全面检修。
上半年，全矿共拆建风门设施6道（其中东翼联络巷2道，1#措施巷2道，2107在建2道）；永久密闭2道，挡风墙2道；栅栏3处；累计维修调节9道，维修风门4道。安装风门闭锁4处。
五、防尘、隔爆方面：
坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。全矿月平均清洗巷道47000米，累计清理水沟10500米、更换水沟盖板276块。共安装净化水幕和喷雾装置23组，拆除净化水幕和喷雾装置9组。安装主隔爆设施3组，辅助隔爆设施6组。
六、通防隐患排查治理与管控措施落实方面：
每周进行一次全矿井通防隐患排查，对查出的隐患进行分析，制定整改方案，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施；通风部干部不定时的下井检查，加强对重点岗位、重点部位和重点设备的安全监督检查力度，及时发现存在的一通三防隐患，并严格进行安排处理。
每旬由通风专业负责人伦岩组织一次对矿井通风风险管控重点实施情况做一次全面检查分析，检查管控措施落实情况，改进通风方面的管控措施。
七、专业技能培训方面：
积极参加培训中心组织的每次培训、通风部每季度对员工进行为期5天的培训，每天4小时，每季度实施考核，根据各项考核成绩进行优胜劣汰、奖罚等处理。现经我部门和矿培训中心培训后96%以上的员工的专业知识已合格。
积极开展瓦斯检查员技能演练实操工作。并对每位瓦斯检查员的技能操作进行了一一解析和点评，指出了不足，规范了操作，大大提高了瓦斯检查员的操作技能和业务水平。
八、管理制度及完善软件资料方面：
按“一通三防”质量标准化要求，结合我矿实际情况制定了《一通三防管理制度》、《一通三防安全生产责任制》、《通风部各工种操作规程》；修订了《关于进一步加强瓦斯检查工作管理的补充规定》、完善了防火观测工和防尘工管理制度及操作规程的汇编；制定了考勤管理办法及员工请销假制度，并严格执行。通过通风部人员的共同努力，各种“一通三防”图纸、牌板、记录、台帐、规程、措施、设计、管理制度、岗位责任制、操作规程等有关资料都齐全完善，与现场实际相符。
第二部分“一通三防”工作存在的问题。
一、随着矿井“一通三防”安全生产标准化工作的提高，我部尚待努力进取，以缩小工作差距，进一步提升通防管理工作。
二、通维工对通风设施的相关要求及操作技能不够熟练，需加强现场实际操作。
三、因井下喷浆时风筒管理难度大，防尘效果差的问题将在以后的工作中逐步加以解决。
第三部分下半年工作计划。
为进一步搞好下半年的“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，汲以往工作经验结合目前实际情况，今后的工作需加强现场管理，狠抓重点环节，严把工程质量；针对矿井通风系统、防瓦斯、防火、防煤尘工作，制订下半年的工作计划。
一、工作目标。
（一）全面杜绝矿井通风、瓦斯、粉尘及井下火灾等重大事故的发生。
（二）加强“一通三防”隐患排查治理的执行力度。全面实现系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定；在通风管理方面实现责任明确、制度健全、严格实行监督考核制度。
二、工作计划。
（一）落实责任，加强管理，把“一通三防”各项工作落实到实处。
1、建立完善“一通三防”隐患排查，并每月召开一次“一通三防”工作例会。
2、对“一通三防”工作进行分区域划分管理。
3、每旬进行一次“一通三防”隐患排查，并每月召开一次“一通三防”工作例会。
（二）完善通风系统做到系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。
1、按规定及时测风、调风，保证采掘工作面及其他供风地点风量充足。
2、按质量标准化的规定砌高规格、高质量的通风设施。
3、完成矿井2018年的瓦斯等级鉴定工作，为矿井瓦斯管理提供可靠依据。
（三）加强矿井瓦斯治理力度。
1、加强2102采煤工作面上隅角及2107辅运、运输、2108辅运三条掘进工作面的瓦斯管理。
2、认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况。严格执行交接班制度及瓦斯管理制度。
（四）实施监测监控，做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处理迅速。
1、加强监测监控系统安全性和稳定性提高监测灵敏性及可靠性。
2、严格按照《安全生产行业标准》的要求安设瓦斯、风筒、温度、风速、一氧化碳、设备开停等传感器。
（五）防尘、隔爆方面：
通风科工作总结篇十一
云脚煤矿技术科2015年9月30日。
九月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
鸡场坪乡云脚煤矿。
2015年9月30日。
云脚煤矿技术科2015年10月30日。
十月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、每旬按时测定矿井风量，做到心中有数。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
鸡场坪乡云脚煤矿。
2015年10月30日。
云脚煤矿技术科2015年11月30日。
为确保我矿“一通三防”工作持续、稳定的进行，矿井安全、稳定、有序的进行生产，并落实好矿下达的生产作业计划，特对本月通风工作进行总结如下：
1、本月各采掘工作面严格“一通三防”管理制度，确保矿井安全生产。
2、严格按质量标准化要求进行局部通风管理工作，确保各工作面风量充足、可靠、稳定。
3、本月接风筒80米。
4、建设一组1589运输大巷的防突风门。
5、严格按质量标准吊挂风筒，风筒接头严密不漏风、风筒破口及时修补。
6、开展了通风设备设施的日常检查维护工作。
7、加强了井下各巷道的日常检查维修。
8、对在职员工通风知识教育培训工作。
9、每旬定期测定矿井系统风量。；
鸡场坪乡云脚煤矿。
2015年11月30日。
云脚煤矿技术科2015年12月。
十月份在通风系统全体职工的共同努力下，全面完成了各项通风工作，确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故，安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作：
一、确保矿井通风系统稳定。
1、保持稳定的生产作业点，不任意增采掘减头面和作业点，特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。
2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理，特别是风门上的问题必须不能过夜。
3、本月接风筒110米。
4、建设一组1111运输巷的防突风门。
5、严格按质量标准吊挂风筒，风筒接头严密不漏风、风筒破口及时修补。
6、开展了通风设备设施的日常检查维护工作。
7、加强了井下各巷道的日常检查维修。
8、对在职员工通风知识教育培训工作。
9、每旬定期测定矿井系统风量。
二、认真抓好矿井瓦斯管理。
1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。
2、对重点头面进行重点检查；对工作面瓦斯情况随时关注，保证了安全生产，没有出现瓦斯超限作业的情况。
1、从基础工作做起，在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。
2、抓好现场工程质量，对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。
3、通过质量标准化、促进了通风安全工作，系统职工违章的少了，技术水平和工作质量得到了提高。
一个月来工作做了很多，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足；一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真，有的认为没必要，可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。
鸡场坪乡云脚煤矿。
2015年12月。
通风科工作总结篇十二
六月份我通风区通风队严格贯彻矿各项规章制度，主要做出了如下工作：
1、二水平总回风巷东口建永久风门二道。
2、21172上巷回风巷建永久风门二道。
3、21172下巷回风巷建永久风门二道。
4、21141上巷自动风门整修，风门墙刷红描白。
5、21172上、下巷风布整理吊挂平直。
6、21141上巷一号、二号高位钻场风布整理吊挂平直。六月份我队在建立健全全队各种记录和台帐，严格执行矿“两述一化”和精细化管理方法，认真组织职工学习防冲击地压知识和安全规定，认真贯彻执行各种安全生产措施等方面做了很多工作。
本月我队的亮点工程是对二水平总回风巷东口2道风门的建设工作，该风门为砖混结构风门，建造坚固、严密，使得风门漏风系数减小，较原小断面风门更适合我矿回风巷的井下条件，从而保证了通风系统严密、可靠，体现了我队的建风门“建一道是一道”的严抓质量标准化的原则。
在今后的工作中，我队要更好地做好通风设施及瓦斯管理的工作，通风队的工作不仅是千秋矿、通风区的脸面活，更是一项重要的基础工作，我队要始终一如以往认真扎实工作，当别人认为我队的工作只是脸面活和捎带活或者次要活的时候，就说明我队的工作已经做出了一些成绩，可以让领导少操些心，多分些精力去应对更重要的防火防瓦斯的事务，从而使通风区整体工作进一步提高，更上一个新的台阶。
通风科工作总结篇十三
通风防突科在矿领导的.正确领导下，在技术管理、通风防尘管理、瓦斯管理、监测监控等方面取得了一点的成绩，但依然存在着很多的不足之处。为了搞好下一步工作，克服工作上的不足，具体对8月份的工作总结和9月份计划如下：
1、上巷：安装局部通风机2台；探放水；安装降尘管路20米。
2、下巷：安装隔爆水棚；吊挂风筒；建造风门。
3、中央变电所：建设备台；建2道风门。
4、主斜井：刷白、刷漆。
5、回风斜井：刷白、刷漆。
6、一联巷：风门标准化。
7、东翼运输巷：建2道风门。
1、职工素质差，通探队技术力量薄弱。
2、因通风防突科及通探队成立时间较短，管理上存在管理漏洞、不到位现象。
3、职工质量标准化意识差，思想关键转变慢。
4、上付巷探放水工作进度较慢，影响生产。
1、上付巷回风绕巷与回风斜井贯通后，在上付巷建筑正反向风门。
2、完善西区洒水、降尘系统。确保每天降尘一次，各转载点安装降尘喷头，上、下降尘水幕。
3、局部通风机管理及风筒吊挂达标。
4、主斜井风水管理改造。
5、井下风门按质量标准化管理、前后5米文明生产按标准达标。
6、刷漆、刷白、刷中线：主斜井、回风斜井、东翼皮带运输巷西段、上付巷及东翼回风巷西段。
7、各种牌板按标准吊挂及填写。
8、确保检测监控系统和通讯联络系统能够稳定、可靠，线路吊挂规范。
9、需机电运输科负责配合工作：焊接风、水管路法兰盘；焊接三通管子接头；焊接转载点喷头架子；焊接隔爆水棚架子；焊接风门及门框。
通风科工作总结篇十四
通风工区1-8月份以来，认真贯彻、执行、落实上级部门及公司、矿的一系列安全生产指示精神，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的通风十二字方针。牢固树立“以人为本、安全为首”的理念。紧紧围绕公司20xx年安全生产目标及安全工作总体安排，在公司及矿领导的正确带领下，以“一通三防”管理工作为重点，积极努力的开展了各项工作。现将通防工区1-8月份主要工作总结如下：
（一）通风系统及局部通风。
1、随着矿井采区巷道的延伸变化，及时进行了矿井通风系统的优化调整确保了井下各用风地点的风量符合规定要求。
2、编制了矿井通风系统优化改造方案。对回风井斜井进行了改造、把提升绞车、道轨拆掉、进料道风门拆掉进行了永久密闭、大大降低了矿井的外部漏风率。
3、砌筑了风桥7处、密闭墙10道、临时密闭6道（拆）、风门9组、防爆门2组、测风站11个、防火门5组。全部按标准砌筑、并验收合格。
4、对井下所有风门、闭墙、三通阀门都进行了编号管理，管理更精细。
5、按照规定要求对井下所有局部通风实现了“三专、两闭锁”、风机自动切换。
6、掘进工作面采用了先进的'高科技聚力风筒，有效减少了风筒的漏风现象，保证了掘进的用风需求。
7、上半年井下吊挂风筒约5000米，无拐死弯、吊挂不平、直、稳问题。
（二）防灭火。
建立完善了矿井井上下消防管路系统，根据规定要求，绘制了全矿井上、下消防器材分布图，建立了消防器材管理台账，检查记录台账，定期对消防器材进行检查，确保消防器材使用合格率达到98%以上。
（三）综合防尘。
建立完善了矿井防尘洒水管路系统，新增安设永久性隔爆设施21组，安设防尘洒水管路（6寸）1500米；针对掘进迎头粉尘较大问题，增设除尘风机2台，并对现有的净化水幕进行了技术改造，改造后的水幕雾化效果好，水幕完全封闭巷道全断面，降尘效果好；按规定每天对井下巷道进行清洗，无积尘现象。
（四）防治瓦斯。
根据我矿相关要求，通防工区积极开展了学习“白国周班组建设”、“人人都是通风员”、“手指口述”等学习活动。根据实际情况，进一步落实班组长责任制，班组长负责班前工作安排及班后总结汇报。充分提高了班组长工作积极性及主动性。坚持每日一题人人学习。对瓦检员每月进行一次培训考核，根据考试成绩和平常工作表现，前三名者给予积分奖励：500分、400分、300分，不及格者给予培训再教育。提高了瓦斯员的学习及业务能力，同时起到了激励员工的作用。
（七）其它。
制定了《王家庄煤业“一通三防”管理制度》《王家庄煤业综合、防尘、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度》、《王家庄煤业“一通三防”考核办法》、《王家庄煤业矿井防治火灾和煤炭自然发火的管理规定》、《王家庄煤业20xx年瓦斯治理计划》、《王家庄煤业20xx年瓦斯治理示范矿井标准》；重新制定了通防各工种安全生产责任制、通防各工种操作规程；按照矿井通风质量标准化要求完善了“一通三防”各种管理牌板和台帐，编制《王家庄煤业灾害预防和处理计划》。
安全技术培训方面：对全矿班组长以上管理人员进行了光学瓦斯检查仪使用培训和考试，并将光学瓦斯检查仪使用变成了“三字经”；对全矿电氧气焊人员进行了应知应会理论知识培训。
1、工作目标杜绝“一通三防”中的隐患事故，矿井通风质量标准化达到省一级。力争达到山西省瓦斯治理示范样板矿井。
2、减少矿井通风阻力，降低矿井负压、提高矿井风量利用率，主要通风机处于合理的经济运行区内，力增将矿井主要通风效率提高10%。
3、完善三大系统：束管系统、防火注浆系统、煤层注水系统。
4、加强对职工的安全培训，在班前会对工人进行新的质量标准化培训。
通风科工作总结篇十五
20xx年上半年为了加强矿井通风管理工作，通风科主要加强了矿井“一通三防”管理工作及对通风队的管理，按月给通风队下达生产计划并对通风队工作进行考核，20xx年上半年着手做了以下几个方面的工作：
1、加大了矿井通风管理的考核力度，对违反矿井“一通三防”管理规定的单位和个人按规定进行了处罚。
2、按照通风科管理职责建立了通风各类管理资料，对通风队报上来的各类通风资料进行检查汇总，发现资料有误能及时责令通风队进行更正。
3、加强了井下通风设施的施工管理，由通风科编制施工风门、密闭、临时风幛等各类施工开工报告、技术交底，通风设施施工完后由通风科会同施工单位对施工的通风设施进行验收，确保了井下通风设施的施工质量。
4、对矿井通风质量标准化严格管理，建立了矿井通风质量标准化各类技术资料，20xx年3月国家下发了质量标准化新标准，对照新标准标开展了质量标准化工作，对通风日常管理工作能做到常抓不懈。
5、通风科管理人员能经常深入井下对矿井各类通风设施、风量、气体等情况进行及时检查，发现问题能及时向矿领导汇报并通知有关科队进行整改。
6、随着矿井下山采区的延伸，采煤工作面瓦斯有上升趋势且有瓦斯异常带的出现，矿井通风管理工作难度增加，上半年针对w4204采煤工作面气体情况，制定了工作面气体专项措施，并召开了专业会议，并按专项措施严格执行。
7、现矿井通风方面存在的问题也不少，井下有些风门变形，特别是反向风门有些不能自动关闭，有些密闭漏风，井下未灌浆的密闭还有不少，掘进工作面风筒吊挂不直，接头漏风现象普遍存在，采掘工作面、皮带运输机巷等产尘地点粉尘仍有超标等现象，通风管理工作很多地方都需要不断改进和加强。
8、在通风材料管理方面，井下风筒、快速接头等材料损失的仍不少，材料管理工作仍需不断加强。
20xx年上半年总的来说通风科基本上完成了矿交办的各项通风管理任务，但有些管理工作仍存在许多不足，有些工作考虑的不全面落实的不好，考核力度不大，在严、细、实方面需进一步加强。
下半年工作安排：
1、完善井上消防器材库，安排备齐各类消防器材。
2、东翼采区灌浆站设计、资金已基本到位，配合基建科加快灌浆站施工，完善矿井防灭火系统。
3、做好矿井5#煤层及采煤工作面由下行通风改上行通风施工组织设计。
4、w4204采煤工作面收作期间的通风防灭火工作。
5、10月份组织进行矿井救灾反风演习。
6、对“一通三防”大会战进行组织验收。
7、做好“一通三防”各项管理工作，通风质量标准化年底力争达到一级标准。
通风科工作总结篇十六
20xx年，在焦煤公司领导的关心指导和1930煤矿党政工领导班子的正确领导下，通过1930煤矿部室的协调、各区队的配合以及通风队全体员工的共同努力，通风队在安全生产、经营管理、技术改造、瓦斯检查、精神文明建设等各方面取得较好成绩。20xx年即将到来，为肯定成绩，查找不足，找准明年的努力方向，现特对20xx年度工作进行总结。
20xx年以来，焦煤集团安全形式日趋严峻，根据这种现状，焦煤集团开展自去年11月份以来也开展了“无事故零死亡”活动，同时1930煤矿业在3012年开展了第一个、第二个百日安全无事故活动。根据焦煤集团及一九三〇煤矿安全生产的要求和上述三项安全生产活动的精神指示以及各项安全管理制度的指导下，通风队在安全生产工作方面做了以下工作：
在焦煤集团开展的“无事故、零死亡”活动和1930煤矿组织实施的第一个和第二个百日安全无事故的指导下、在1930煤矿工会组织开展的“安全100”活动的带动下，通风队领导班子抓住这一锲机，对区队全体员工进行了通风安全质量标准化标准、通风专业岗位标准、企业文化的学习，将大幅标准张贴于会议室，并开展了员工下井岗前安全宣誓，每周四开展安全学习、每月一次安全座谈会等，在这些形式任务的教育下，通风队职工提高了自身专业素养，形成了安全生产的意识，将要我安全转变成了我要安全，从根本上减少了违章的发生。同时，为了加强安全管理，通风队不断开展青安岗和党员干部下井查找安全隐患，并将安全隐患消除在萌芽状态，安排每班组开展班中会、班后会活动，及时查找安全隐患协调工作安排，做到安全隐患早发现、早处理，全员参与治理隐患，充分发挥班组长的安全管理能动性，提高班组安全管理能力。通过班组建设，有力的促进了安全工作，同时，也加大了员工的安全意识。
在班前会和周四安全会，根据矿井的相关规章制度，通风队积极落实各项规定，按时组织全体职工学习《焦煤集团职工安全手册》、《岗标》、《标准化细化》等相关关知识，加强员工专业知识修养，使员工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在矿井安全生产中所起的作用。同时加强职工对安全的认识，更深的了解出现安全事故后给家庭和企业带来的损失使他们认识到了珍爱生命的重大意义。
通风队在不违背焦煤集团及1930煤矿管理制度下根据自身情情况量身制定了通风队管理制度，该制度的制定为我们更好的完成工作任务和提高管理效率方面起到了一定的作用。同时，通风队管理人员在日常生产过程中严格落实焦煤集团关于领导带班制度，保证现场生产过程中时刻有对领导在现场监督，组织人员开展查隐患、解决隐患，同时防止出现违章作业，在完成安全生产计划及其它作业的同时还能将存在的安全隐患提前消灭在萌芽中。20xx年开始至今通风队没出现人身伤亡事故，确保了安全生产。
1）20xx年以来1930煤矿存在接续紧张的情况，为保证正常接续，根据矿井生产接续安排，通风队构筑和拆除了大量设施，其中构筑永久性密闭13道、临时密闭5道、配合救护队拆除密闭8道、木板风门4组、永久风门3组、启动风门1组、调节风窗4道等。这些设施构筑了拆除，保证了生产接续过程中通风系统的稳定，尤其是三采区36211行人上山与36211回风巷贯通前，通风队在二采区6#主运输巷构筑了一组木板风门，三采区+1944m水平运输石门内构筑了两组永久风门（后改为气动风门），保证了贯通后风流的稳定。
2）20xx年开始至今，1930煤矿巷道贯通共计10次，在此过程中通风队在通风防突办的指导下，完成了一系列贯通前后风量的调整，保证了全矿井系统的稳定。
根据矿井接续安排，20xx年1930煤矿进行了水仓扩容及新巷道的掘进。在此过程中，通风队能提前局部通风机的安装和风筒的搭接，截止目前通风队共安装局部通风机10台、拆除局部通风机6台、搭接风筒3600m、拆除风筒2700m，保证了各用风点对风量的需求，没有因供风不及时或风量不足而误产。
按照准化细化要求，20xx年以来通风队大力开展实施了标准化对标找差工作。通风队全体人员在标准化建设方面始终遵循着这项工作只有开始没有结尾的原则。
年初以来通风队全队上下从小到一个垃圾袋，大到风门的变形等，全队上下对出现的不符合标准的工作和现象都会及时整改，努力做到同样的问题不出现第二次。在整改不合格方面的同时通风队也开展了一系列设施、巷道等的美化等工作，包括：防爆门重新刷漆、贴反光条；测风站刷白；水管除锈、刷漆、更换和吊挂；风门刷漆、美化、贴反光标示和安全警示语；主大巷刷白；密闭前栅栏的全断面刷漆；隔爆、风筒及通风材料的挂牌管理等，这一系列工作的开展使井下巷道美化了、使材料管理有条不紊了、使标准化管理展现到了广大职工的眼前，达到了标准化细化的要求。
20xx年以来瓦斯检查方面因增加了后山10#掘进面、三采区和不断掘进的巷道，致使瓦检点保持在一个较高的水平（115-140个之间变化），但全体瓦检员克服人员紧张的局面，在将近一年中全矿上下没有出现瓦斯超限作业情况，没有出现空班漏检现象。同时，通风队一直以来在瓦斯检查方面都是高度重视的，年初开始通风队领导对瓦检员三番五次的进行瓦检制度、瓦检正确操作方法的培训，使他们提高自己专业知识的同时也从本质上认识到瓦斯检查弄虚作假的引起的后果。经过学习培训全队瓦检员明白自己身上肩负的责任，能按时、真实有效的完成每班的瓦斯检查工作，并将检查结果上报。
按时和瓦检仪效验部门联系，及时对使用和备用的瓦检仪进行标校，防止仪器失效造成瓦斯检查不准的情况发生，瓦检器更换600台次，达到规定要求，完成了瓦斯检查的工作。
20xx年以来，通风队在全矿井共安装净化水幕9道，更换喷嘴51个，更换洒水管260m。通风队职工定期对所管辖区域内的巷道进行巷道冲洗，减少巷道积尘。及时向掘进巷道和备采面安装净化水幕，保证巷道在放炮掘进中喷雾降尘，降低掘进面粉尘浓度。每月及时在各个掘进面和采面进行两次测尘，及时掌握粉尘浓度变化。
1、采、掘现场作业与通风安全合理协调状况还需进一步提高和加强，以促使矿井通风安全与采、掘生产同步发展。
2、“一通三防”齐抓共管责任制还需进一步深入落实。
3、安全管理需进一步加强，安全教育不够彻底，达到安全生产深入每个职工心中。
4、员工思想教育不扎实，有喝酒、的现象，专职书记要做好对职工的教育工作，纠正他们的不良行为，加强社会治安综合治理的管理。
5、已上班工伤人员（以前）开始只能从事标准化维护工作，同时一些老员工干重活过程中体力上跟不上；瓦检点多瓦检员不足；老龄化程度严重，施工密闭等设施过程中进度较慢。
1、以标准化工作促进安全生产，改变了矿井的安全生产条件，保正职工的身体健康。
2、以科技创新，促进矿井安全生产。本年度，通风队对二采区+1800m水平4#联络巷内硫化氢的`治理工作进行了改革，取得了不错的效果。
3、加强了员工的思想教育，执行人性化管理，达到了新老员工的共识，使新老员工一组配合工作，即完成了工作任务，又保证了安全生产。
4、岗前安全宣誓，安全会上员工自己轮流读安全文件，有效的提高了安全培训效果。
5、加大班组管理力度，充分发挥班组力量，共同管好部室建设，无形中增大了每一个班子成员的责任，使各项任务的落实能及时准确。
6、通风队因为工作性质的特殊性，作业区域面广、线长、点多，现场管理难度较大，通风队领导班子不厌其烦的对安全工作进行嘱咐、安排，使安全工作取得了显著的提升。
1、做好通风作业与生产计划的协调工作，根据生产合理调整通风系统，有效发挥“一通三防”设备、设施的作用，对目前的设施进行必要的调整。
2、合理安排安全作业，在一季度开展“一通三防”会战活动，使“一通三防”工作一开始落到实处。
3、根据矿井生产接续安排，构筑和拆除通风施设，保证接续正常进行。
4、加大员工安全教育及新老员工更替工作，重新核定班组管理水平，根据实际修改有关安全管理制度，不断给职工强调安全生产的理念。
5、加强井下及地面的安全隐患排查工作，考核安全隐患落实的执行力，执行班组安全与效益挂钩办法，确保通风队全年的安全生产。
通风科工作总结篇十七
本月末由矿通风技术负责人组织了一次全面的通风系统审查，审查结果汇总：通风系统稳定可靠、风量分配合理、满足生产需要、保证通风安全。
1、采掘工作面每班至少检查两次，执行巡回检查。
2、瓦斯检查员按瓦斯检查计划图表的路线进行检查，每次检查的结果准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上；《瓦斯检查日报表》均由矿长、总工程师、通风部长签字，且数据表明全矿采掘工作面12月份无瓦斯和一氧化碳超限作业。
3、两掘进顺槽的风机由专人负责，实行挂牌管理；风筒敷设按进度延伸至工作面，且接头严密、吊挂平直。
本月清理疏通水沟600米，更换水沟盖板21块。
为加强盲巷管理，通维队在4#措施巷构建临时板壁一道，且挂牌管理。
二零xx年一月份工作计划。
1、进一步优化、维护、完善通风系统，确保系统的稳定可靠及合理性；既要满足生产需要，又要保证通风安全。
2、做好责任区内的防尘洗尘工作；管好辅运大巷的卫生，保证水沟的畅通。
3、加强瓦斯检查及局扇管理，严禁空班漏检及弄虚作假；杜绝微风、无风作业。
通风科工作总结篇十八
我叫许贵才，今年44岁，于88年参加工作，以前主要在销售和材料供应部门工作，20xx年至20xx年滥竽充数管了几年安全，20xx年，政府有了新的政策，我也不得不开始新的就业选择。出于对鑫隆20年的感情我无条件选择了母矿。20xx年经郝矿长鼓励任了通风科长，今年10月份领导抬爱给了通风副总这个平台。到矿以来，认真履行工作职责，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，扑下身子扎实工作，现就本人的学习和工作情况做以回顾。
通风工作，对于我不是本行专业，以前也没有搞过，而通风工作在煤矿安全工作中起着举足轻重的地位，瓦斯事故决定着煤矿的存亡，我深知这份工作责任重大，尤其对于我更不能含糊。一方面，董事长对我有恩，我的住房条件是董事长创造，孩子的学费是董事长提供，我的就业是董事长给予，如果因我的失职导致煤矿无法生存就等于忘恩负义；另一方面，200多老矿工和我有深厚的感情，他们中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因为我个人的失职而让他们失去幸福；再者我不能因为我的失职而让提拔我、帮助我的领导背负罪名，让现在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何况我的生活保障全部依靠鑫隆。为了不辜负领导的厚望，不辜负所以有恩有情的人，我必须刻苦学习，提高自己的业务素质，尽职尽责做好本职工作。任职以来我全身心投入，不放过任何学习机会，一方面，认真专研理论知识、看规程、记标准、学文件、比方案、阅杂志、听规范，讨经验，不断充实自己的业务知识；另一方面，虚心向别人请教专业技术，鑫隆在短短的几年里共招聘、培养了20多位矿级领导，他们都有很高的理论水平和丰富的管理经验，他们都是我学习的好老师；还有广大职工群众，他们在实际操作方面有先进的技巧和经验，和他们多沟通，制定的制度可操作，编制的措施更完善。
今年以来，严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。
建立健全了“一通三防”岗位责任制；进一步完善了各类规章制度；完善各种记录、台帐；及时填绘各种图纸；编制各项安全措施；及时上报各类报表、方案；加强职工培训，提高职工整体素质；配合有资质单位进行了一年一度的瓦斯等级鉴定。
通讯系统、产量监控系统已安装到位；人员定位系统和视频监控系统主系统基本到位，现在正在进一步完善；供水施救系统和压风自救系统也开始着手安装。
要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体，今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，以身作则，深入群众，与职工同吃同做，勤沟通，多疏导，消除职工的逆反心理，使工作开展更顺利。
1、保证有积极的工作态度。
2、如果能力上有欠缺，宁可退位让贤也不能让煤矿毁在自己手里。
通风科工作总结篇十九
20xx年通风队针对井下瓦斯检查重点（采煤工作面、掘进工作面、开拓工作面、各施钻地点），围绕两个一氧化碳检查重点（岩巷爆破作业、施钻干磨作业）重点开展气体检查工作，为矿井安全高效发展保驾护航。
20xx年通风队针对工作面切顶、岩巷掘进、硐室施工，共计开展了1260余次爆破施工，全队上下严要求、真把关全面杜绝了爆破安全事故，确保了矿井综采工作面、岩巷掘进头、硐室的正常施工。
1、9305措施巷贯通调整通风系统。
2、西翼运矸巷贯通调整通风系统。
3、9306上切眼贯通调整通风系统。
4、9307进风巷反掘贯通调整通风系统。
5、9306采面贯通调整通风系统。
6、9307掩护巷反掘贯通调整通风系统。
7、9308进风巷回风联巷贯通调整通风系统。
(三)局部通风。
对井下各巷道的风筒均进行了整体更换，并进行调平调直，逢环必挂，达到安全生产标准化管理体系验收标准。
(四)通风设施。
20xx年为确保各地点通风系统合理，完善了各巷道通风设施、共计构筑风门15道，构筑密闭13道，构筑挡风墙3道，构筑避难硐室5个，并完成了以下具体工作：
1、对井下各巷道测风站进行构筑并亮化达标。
2、对井下各巷道随掘进安装隔爆水袋、压风自救完善应急救援设施。
3、对井下各巷道风门进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。
4、对井下各巷道栅栏进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。
5、对井下各地点密闭进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。
6、对井下各巷道临时避难硐室进行构筑、并喷漆亮化，达到安全生产标准化管理体系要求。
(五)抽采系统。
20xx年为保障采掘工作面正常掘进，完善了各地点抽采设施，确保巷道掘进及施钻负压，提高了瓦斯抽采量，为巷道高效掘进奠定了基础，并对抽采标准化着手施工，提高了矿井抽采标准化。
1、对井下各巷道4寸管路标准化连抽及标准化吊挂，对单孔连抽管进行拉线贴反光条，确保反光条贴成一条线。并将钻孔单孔牌板进行标准化吊挂，使用钢丝绳替换铁丝拉线吊挂，确保了吊挂的可靠性，提高了抽采标准化。
2、铺设9306回风巷1000m抽放管路2趟，确保9306采面的抽采负压，提高采煤工作面瓦斯抽采量，减少风排瓦斯量。
3、对总回风巷、东翼回风大巷与西翼回风大巷抽放管路进行改造，并在最低点均安装放水器，保障东、西翼瓦斯抽采，提高矿井整体瓦斯抽采量。
4、回撤8301回风巷抽采管路5趟、并重新铺设2趟抽采管路，将回收管路二次利用，无法使用的及时回收升井申请报废，随巷道返修及时更换损坏的抽采管，保障巷道安全返修。
5、对8301进风巷、8301回风巷、9307回风巷、四采区轨道下山等瓦斯异常涌出地点进行封堵、连抽，确保各巷道无瓦斯异常波动。
6、对井下所有抽采管路标准化亮化，喷漆编号，并对四寸管路及钻孔单孔牌板进行网格式吊挂，达到安全生产标准化管理体系验收标准。
7、对采掘工作面管路正常延伸、回撤，确保采掘工作面的施钻负压，保障施钻地点瓦斯抽放，严防瓦斯超限。
(六)仪器仪表的调校与维修维护。
建立了光瓦、放炮器、风表等各类仪器管理台账，便于管理仪器。并按期进行调校、维修与维护，确保井下检验数据真实性，保障矿井安全生产。
(七)培训工作。
20xx年通风队内部开展瓦斯检查、爆破讲解、设施构筑、抽放系统专项培训共计60余次，利用班前会开展班前培训共计900余次，确保了队内全员会操作、懂标准，严律己，为全面实现规范化作业奠定基础。并在公司爆破工比武中获得个人一等奖、公司区队长大练兵活动中获得个人二等奖的好名次，彰显了培训效果。
1、安全管理还存在差距：20xx年矿内及上级公司领导查处违章共计27次，队内查处违章共计41次，在20xx年的工作中加强安全管理，强化现场监督，全面杜绝违章操作。
2、工作超前谋划不足：部分工作还存在未超前计划施工，临时赶工期现象，个别巷道通风设施构筑滞后采掘工程过多。在20xx年工作中提高超前谋划，制定年度工作计划，并将计划分解至每月，细化任务量，确保通风工程超前于采掘工程。
3、队伍建设方面还存在差距：20xx年因家庭、身体等各种原因辞职部分老工人，造成经验丰富的特种作业人员数量不足，只能采取招聘新人补充的方式，未能提前考虑员工离职因素配齐人员，导致在5-9月份瓦检员、爆破工存在兼岗现象。在20xx年工作中加强特种作业人员的招聘及培养工作，尽快建成百人大队。并且针对目前各班组新员工较多情况，开展班前会每日一题科普，详细释义内容，确保新员工快速提升应知应会熟练程度，迅速培养一批素养及技能双达标的职工。
通风科工作总结篇二十
我叫xxx，今年xx岁，于xx年参加工作，以前主要在销售和材料供应部门工作，xxx年至xxx年滥竽充数管了几年安全，xxx年，认真履行工作职责，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，扑下身子扎实工作，现就本人的学习和工作情况做以回顾。
通风工作，对于我不是本行专业，以前也没有搞过，而通风工作在煤矿安全工作中起着举足轻重的地位，瓦斯事故决定着煤矿的存亡，我深知这份工作责任重大，尤其对于我更不能含糊。一方面，董事长对我有恩，我的住房条件是董事长创造，孩子的学费是董事长提供，我的就业是董事长给予，如果因我的失职导致煤矿无法生存就等于忘恩负义；另一方面，200多老矿工和我有深厚的感情，他们中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因为我个人的失职而让他们失去幸福；再者我不能因为我的失职而让提拔我、帮助我的领导背负罪名，让现在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何况我的生活保障全部依靠鑫隆。为了不辜负领导的厚望，不辜负所以有恩有情的人，我必须刻苦学习，提高自己的业务素质，尽职尽责做好本职工作。任职以来我全身心投入，不放过任何学习机会，一方面，认真专研理论知识、看规程、记标准、学文件、比方案、阅杂志、听规范，讨经验，不断充实自己的业务知识；另一方面，虚心向别人请教专业技术，鑫隆在短短的几年里共招聘、培养了20多位矿级领导，他们都很高的.理论水平和丰富的管理经验，他们都是我学习的好老师；还有广大职工群众，他们在实际操作方面有先进的技巧和经验，和他们多沟通，制定的制度可操作，编制的措施更完善。
今年以来，严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。
建立健全了“一通三防”岗位责任制；进一步完善了各类规章制度；完善各种记录、台帐；及时填绘各种图纸；编制各项安全措施；及时上报各类报表、方案；加强职工培训，提高职工整体素质；配合有资质单位进行了一年一度的瓦斯等级鉴定。
通讯系统、产量监控系统已安装到位；人员定位系统和视频监控系统主系统基本到位，现在正在进一步完善；供水施救系统和压风自救系统也开始着手安装。
要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体，今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，以身作则，深入群众，与职工同吃同做，勤沟通，多疏导，消除职工的逆反心理，使工作开展更顺利。
1、保证有积极的工作态度。
2、如果能力上有欠缺，宁可退位让贤也不能让煤矿毁在自己手里。
通风科工作总结篇二十一
一、通风系统方面：
1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每旬由分管领导伦岩组织，区队领导和技术人员参加，对通风隐患及通风系统进行一次全面排查。发现问题，立即进行处理。
2、认真制定并严格执行巷道贯通措施及各采掘工作面均实行独立通风措施。巷道贯通时派专人跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统。
3、严格执行了每10天进行一次的全矿井测风制度，根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了安全、经济、合理。采掘工作面按照需求风量随时进行风量调节。
4、通过以上严格管理，使我矿通风系统合理、风量充足、风流稳定。
二、瓦斯管理方面：
1、强化2102采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪，瓦斯超限坚决停止作业。
2、对瓦检员进行分工，实行区域负责制，多层把关并配备工作手册，将巡视路线上的瓦斯情况记录在册，对发现的问题进行处理和汇报。
3、齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况，严格执行瓦检员交接班制度及汇报制度。
三、局部通风管理方面：
加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量，保证风筒末端离掘进头不超过8米，风筒吊挂平直，逢环必挂。
目前局部通风机通风地点共3处，其中：2107辅运顺槽、胶运顺槽局扇供风距离均已达1800米，2108辅运机头硐室局扇供风距离120米；风筒末端风量满足工作面需求风量。
四、通风设施方面：
在通风设施管理上，严格按照标准化要求进行施工，真正做到一设施一措施，每道设施竣工后都由通风部门组织验收；每10天对所有设施进行一次全面检修。
上半年，全矿共拆建风门设施6道（其中东翼联络巷2道，1#措施巷2道，2107在建2道）；永久密闭2道，挡风墙2道；栅栏3处；累计维修调节9道，维修风门4道。安装风门闭锁4处。
五、防尘、隔爆方面：
坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。全矿月平均清洗巷道米，累计清理水沟米、更换水沟盖板276块。共安装净化水幕和喷雾装置23组，拆除净化水幕和喷雾装置9组。安装主隔爆设施3组，辅助隔爆设施6组。
六、通防隐患排查治理与管控措施落实方面：
每周进行一次全矿井通防隐患排查，对查出的隐患进行分析，制定整改方案，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施；通风部干部不定时的下井检查，加强对重点岗位、重点部位和重点设备的安全监督检查力度，及时发现存在的一通三防隐患，并严格进行安排处理。
每旬由通风专业负责人伦岩组织一次对矿井通风风险管控重点实施情况做一次全面检查分析，检查管控措施落实情况，改进通风方面的管控措施。
七、专业技能培训方面：
积极参加培训中心组织的每次培训、通风部每季度对员工进行为期5天的培训，每天4小时，每季度实施考核，根据各项考核成绩进行优胜劣汰、奖罚等处理。现经我部门和矿培训中心培训后96%以上的员工的专业知识已合格。
积极开展瓦斯检查员技能演练实操工作。并对每位瓦斯检查员的技能操作进行了一一解析和点评，指出了不足，规范了操作，大大提高了瓦斯检查员的操作技能和业务水平。
八、管理制度及完善软件资料方面：
按“一通三防”质量标准化要求，结合我矿实际情况制定了《一通三防管理制度》、《一通三防安全生产责任制》、《通风部各工种操作规程》；修订了《关于进一步加强瓦斯检查工作管理的.补充规定》、完善了防火观测工和防尘工管理制度及操作规程的汇编；制定了考勤管理办法及员工请销假制度，并严格执行。通过通风部人员的共同努力，各种“一通三防”图纸、牌板、记录、台帐、规程、措施、设计、管理制度、岗位责任制、操作规程等有关资料都齐全完善，与现场实际相符。
第二部分“一通三防”工作存在的问题。
一、随着矿井“一通三防”安全生产标准化工作的提高，我部尚待努力进取，以缩小工作差距，进一步提升通防管理工作。
二、通维工对通风设施的相关要求及操作技能不够熟练，需加强现场实际操作。
三、因井下喷浆时风筒管理难度大，防尘效果差的问题将在以后的工作中逐步加以解决。
第三部分下半年工作计划。
为进一步搞好下半年的“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，汲以往工作经验结合目前实际情况，今后的工作需加强现场管理，狠抓重点环节，严把工程质量；针对矿井通风系统、防瓦斯、防火、防煤尘工作，制订下半年的工作计划。
一、工作目标。
（一）全面杜绝矿井通风、瓦斯、粉尘及井下火灾等重大事故的发生。
（二）加强“一通三防”隐患排查治理的执行力度。全面实现系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定；在通风管理方面实现责任明确、制度健全、严格实行监督考核制度。
二、工作计划。
（一）落实责任，加强管理，把“一通三防”各项工作落实到实处。
1、建立完善“一通三防”隐患排查，并每月召开一次“一通三防”工作例会。
2、对“一通三防”工作进行分区域划分管理。
3、每旬进行一次“一通三防”隐患排查，并每月召开一次“一通三防”工作例会。
（二）完善通风系统做到系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。
1、按规定及时测风、调风，保证采掘工作面及其他供风地点风量充足。
2、按质量标准化的规定砌高规格、高质量的通风设施。
3、完成矿井20xx年的瓦斯等级鉴定工作，为矿井瓦斯管理提供可靠依据。
（三）加强矿井瓦斯治理力度。
1、加强2102采煤工作面上隅角及2107辅运、运输、2108辅运三条掘进工作面的瓦斯管理。
2、认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况。严格执行交接班制度及瓦斯管理制度。
（四）实施监测监控，做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处理迅速。
1、加强监测监控系统安全性和稳定性提高监测灵敏性及可靠性。
2、严格按照《安全生产行业标准》的要求安设瓦斯、风筒、温度、风速、一氧化碳、设备开停等传感器。
（五）防尘、隔爆方面：
坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。计划在三条掘进顺槽安装隔爆设施10组。计划设置完善净化水幕和转载喷雾装置12个。
（六）管理制度与专业培训方面：
1、巩固上半年已有的基础，进一步健全管理制度内容，完善各种图纸、报表、记录、台帐、措施和统计资料。做到及时上报，数据真实准确，有理有据、强化实际操作性和指导性。
2、继续加强对第。
三、四季度的通风专业培训工作，制定详细的教案，强化员工安全意识，全面提高“一通三防”队伍的业务技能水平。
（六）其他方面：
1、抓好通风仪器装备的使用工作，做到各种仪器装备齐全，严格配戴，合理设置，维修到位，充分发挥安全装备在生产过程中的保障作用。
2、做好20xx年度的矿井反风演练工作；完成本年度的矿井通风能力核定工作，以便于指导下一年度的矿井年度风量核算、分配计划。
通风部。
二〇一八年七月一日。
通风科工作总结篇二十二
本文目录。
xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的xx大精神和“”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实开展创先争优活动，牢牢把握提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队。以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。
一、进一步夯实组织网络。
通风区党支部加强班子建设，进一步加强党员。
先进性教育。
我们确定了2名入党积极分子并进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用同时、通过一年多的培养，通风区2名预备党员如期转正。
二、抓扎实推进，党员创先争优活动圆满完成。
开展创先争优活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
一是紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，所有党员立足于岗位，努力工作，他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，全区党员干部开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。
二是在党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动，在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一面旗”的形象，并及时利用公司内网和通风区支部博客，将每名党员在创先争优及保安全、保产量、保出勤的三保活动中的突出表现进行展示，支部以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。
三是在创先争优活动期间涌现出了一大批先进事迹和先进个人，他们是：瓦斯治理能手“飞毛腿”和敢于挑战最危险的班组“通风区矿山救护队”。测风组xx班组获得“人人都是通风员”先进班组称号，瓦斯副区长获得“人人都是通风员”先进个人奖，通风调度员获得集团公司同忻杯“人人都是通风员”演讲比赛三等奖并代表全局青监岗系统在“人人都是通风员”推进大会上谈体会、表决心，他们的事迹经报道之后，在全区内部引起了很大反响，每个事迹都感人至深。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。
首先，我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动，进一步完善。
活动方案。
丰富活动内容促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动结成对子搞好帮扶沟通思想加深感情增强党的向心力、凝聚力。
二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
三是在七一党的生日之际，组织部分党员参加公司党委召开的党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了7名优秀共产党员和1名先进党务工作者。
四是做好党员干部的勤政廉政教育，签订《党风廉政建设目标责任书》，加强对党员的爱国主义教育，了解当前的国际大环境，要求大家努力工作，安全生产，为祖国经济社会建设贡献力量，强调做为一名中国共产党员的使命。
四、抓制度完善，提高党建工作水平。
一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
三是强化宣传引导、营造舆论氛围，推进了各项实践活动的深入开展。xx年通风区党支部充分利用各种途径，加强了对多项活动的宣传，在公司网站、同煤日报、博客等媒体上报道了通风区开展创先争优活动和其它一些情况。据统计，通风区在同煤日报媒体上共投稿22次登载报道8次，在同煤电视台报道1次，在公司内网发送报道15篇，办专题宣传栏11期，通风区支部博客点击率累计超过3.6万次，及大的推进了通风区党建工作的开展。使全体党员、干部、员工参与支部活动的热情始终保持浓厚的氛围和热情。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。
——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。
——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！
xx年。
工作计划。
1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。
3、加强对我xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与xx年相比应当有显著提高。
4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、严格按照三课一会制度要求，组织民主生活会和党课教育，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有。
学习计划。
有学习笔记有心得体会有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。
7、重人才、惜人才，对分到通风区实习的大学生，进行重点培养，使其早日进入角色，为xx煤矿生产建设服务。
能否做好党支部工作计划，直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。xx年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。
1117。
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xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的xx大精神和“”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实开展创先争优活动，牢牢把握提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队。以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。
一、进一步夯实组织网络。
通风区党支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。我们确定了2名入党积极分子并进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。同时、通过一年多的培养，通风区2名预备党员如期转正。
二、抓扎实推进，党员创先争优活动圆满完成。
开展创先争优活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
一是紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，所有党员立足于岗位，努力工作，他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，全区党员干部开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。
二是在党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动，在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一面旗”的形象，并及时利用公司内网和通风区支部博客，将每名党员在创先争优及保安全、保产量、保出勤的三保活动中的突出表现进行展示，支部以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。
三是在创先争优活动期间涌现出了一大批先进事迹和先进个人，他们是：瓦斯治理能手“飞毛腿”和敢于挑战最危险的班组“通风区矿山救护队”。测风组xx班组获得“人人都是通风员”先进班组称号，瓦斯副区长获得“人人都是通风员”先进个人奖，通风调度员获得集团公司同忻杯“人人都是通风员”演讲比赛三等奖并代表全局青监岗系统在“人人都是通风员”推进大会上谈体会、表决心，他们的事迹经报道之后，在全区内部引起了很大反响，每个事迹都感人至深。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。
首先，我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。
二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
三是在七一党的生日之际，组织部分党员参加公司党委召开的党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了7名优秀共产党员和1名先进党务工作者。
四是做好党员干部的勤政廉政教育，签订《党风廉政建设目标责任书》，加强对党员的爱国主义教育，了解当前的国际大环境，要求大家努力工作，安全生产，为祖国经济社会建设贡献力量，强调做为一名中国共产党员的使命。
四、抓制度完善，提高党建工作水平。
一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
三是强化宣传引导、营造舆论氛围，推进了各项实践活动的深入开展。xx年通风区党支部充分利用各种途径，加强了对多项活动的宣传，在公司网站、同煤日报、新浪网博客等媒体上报道了通风区开展创先争优活动和其它一些情况。据统计，通风区在同煤日报媒体上共投稿22次登载报道8次，在同煤电视台报道1次，在公司内网发送报道15篇，办专题宣传栏11期，通风区新浪网支部博客点击率累计超过3.6万次，及大的推进了通风区党建工作的开展。使全体党员、干部、员工参与支部活动的热情始终保持浓厚的氛围和热情。
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。
——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。
——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！
xx年工作计划。
xx年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。通风区党支部拟决定在xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：
1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。
3、加强对我xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与xx年相比应当有显著提高。
4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、严格按照三课一会制度要求，组织民主生活会和党课教育，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。
7、重人才、惜人才，对分到通风区实习的大学生，进行重点培养，使其早日进入角色，为xx煤矿生产建设服务。
能否做好党支部工作计划，直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。xx年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。
xx.11.17。
返回目录。
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。
——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。
——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！
xx年工作计划。
xx年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟决定在xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：
1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。
3、加强对我xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与xx年相比应当有显著提高。
4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、严格按照三课一会制度要求，组织民主生活会和党课教育，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。
7、重人才、惜人才，对分到通风区实习的大学生，进行重点培养，使其早日进入角色，为xx煤矿生产建设服务。
能否做好党支部工作计划，直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。xx年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。
通风科工作总结篇二十三
通风科20xx年度在科长的领导下，坚持抓好“一通三防”管理工作，为标准化验收顺利通过和“一通三防”安全工作的进一步发展，提供必要的保障。在落实责任，强化考核，健全制度等方面做了大量工作，取得了一定的进步。现将本年度工作情况总结如下：
1、井下风量配备，能满足矿井各用风点的供风需要，并且富于风量合理，井下没有串联通风和通风不合理地点。
2、认真编制各种安全技术措施和规章制度并严格落实执行。
3、坚持通风系统检查和“一通三防”隐患排查，不断优化矿井通风系统，合理调配矿井风量，矿井通风系统稳定，保证了矿井安全生产的通风需要。
4、主要通风机安装了在线监测及其附属装置和u型水柱计。
5、建立粉刷永久测风站10个，编制“一通三防”安全技术措施。
6、4301-1运输顺槽与回风巷贯通，调整了4102工作面通风系统，确保4102工作面供风量在1200m/min以上。
7、填报通风月报及工作计划，跟班监测4102工作面气体涌出情况。
8、全矿共计完成巷道贯通2处，均由领导跟班指挥，确保安全贯通并按计划调整通风系统。
定；配合有资质单位人员进行了矿井通风阻力测定；配合有资质单位人员进行井下粉尘测定和职业危害鉴定。
1、加强了各作业点的瓦斯管理，齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的`设置和巡视检查情况，认真执行井下现场交接班制度。
2、加强对碛头风量的管理，杜绝无风和微风作业。强化采煤工作面上隅角瓦斯管理。
3、强化了对瓦检员的业务技能培训。
4、加强对各种有害气体的检查，规范了挂牌管理制度。
1、加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。
2、每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。
3、按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的供风质量，及时对风筒及风机卫生进行打扫。
4、努力提高局部通风的风筒质量，保证风筒吊挂平直，逢环必挂。
5、局部通风机安装使用符合《规程》的规定，根据通风管理部门的要求，安装局部通风机的地点，都进行了局部通风机设计，保证了掘进工作面所需风量，为掘进工作面安全通风提供了可靠保证。
1、累计维修甲烷传感器86台次，每10天对全矿各井区甲烷传感。
器进行1次全面校验；维修便携式甲烷传感器110台次，每10天对全矿各井区便携式甲烷传感器进行1次全面校验。
2、更新和升级各种工作记录，增加各种传感器牌板35个。
3、标准化工作方面，监测系统缆线吊挂除尘累计17000多米。
1、在通风设施管理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过3个月的临时设施必须建永久的，合理稳定通风系统。
2、全矿共建筑完成永久挡风墙9道。（轨回联络4103回顺口2道，运输上山4103运顺口2道，4102运顺和回风上山联络巷1道，运回联络巷2道，4301运顺和总回风联络巷2道。）。
3、调节风窗6道。（主水仓通回风上山1道，采区变电所3到，4301运顺2道.）。
4、维修风门22道次，安装维修风门闭锁11处次，新构建4102回风顺槽风门1组，新构建副井井底车场联络风门1组.
5、构建永久闭墙2道。（4103运顺口和4103回顺口。）。
6、喷浆注销旧闭墙12道。（旧白芦1、3、4、5、6号闭墙，新井7、8、9、11、12、13、14号闭墙。）。
7、安装移动救生舱3个，建设完成永久避难硐室1个。
1、设置完善了净化水幕和喷雾装置，有效的降低矿井粉尘浓度，净化矿井风流，是空气质量得到了很大的改善。
2、安设井巷主要隔爆水棚21处并进行编号挂牌管理。
3、防尘人员按照逐日工作安排定期冲洗巷道。
4、坚持了每月两次的粉尘检测制度，保证了粉尘浓度不超标。
5、加强了巷道贯通期间的粉尘管理。
1、加强了对4102采面回采期间的防灭火管理。12月份4102采空区黄泥灌浆管路全部完善；注氮气设备到位；进行束管监测和预测预报等预防性措施。
2、修建了井下消防材料库。
3、皮带机头安装了烟雾传感器。
4、在机电硐室按规定配置灭火器及防灭火沙箱。
5、定期用束管监测系统对工作面等地点进行了适时监测及数据分析处理。专人每10天对4102工作面及上隅角进行各种气体、温度检查并记录，做好煤层自燃发火预测预报。
为完成联合试运行及标准化验收，按照“一通三防”质量标准化标准认真工作；进一步健全管理机制，明确管理责任，强化现场管理，全面促进矿井质量标准化顺利达标；定时不定时进行“一通三防”安全隐患大排查并整改落实；矿领导每旬召开一次“一通三防”工作会议；全科职工认真学习通风专业知识，提高了专业水平，使通风科职工人人都是通风员，为全矿安全生产当好业务保安。
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