总结是进步的秘诀，更是成就的基石。如何准确地表达自己的想法和观点是写一份好总结的关键。以下是小编为大家整理的健康生活习惯，希望对大家的身体健康有所帮助。
拜师发言稿分钟篇一
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
首先感谢学校领导为我们老教师和青年教师搭建这个交流和共勉的平台，创造互相学习、共同发展的机会。同时，也非常荣幸能在这个拜师会上作为指导老师代表发言，这既是对我的信任，更是激励我不断进取的动力。
回首十几年的教学生涯，曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，有不眠不休的焦虑。但我最不能忘记的，是当教育教学工作不得要领心急如焚时，是可亲可敬的老教师无私地指点迷津；当因工作中的失误消极沮丧止步不前时，又是老教师的安慰鼓励给予我前进的动力……在我们曾经年轻的成长道路上，不知道倾洒了多少老教师们的辛勤和汗水。
也正是无数老教师的帮助，我们才一步步走到今天。所以，当我们不再年轻的时候，我们愿意在自己不断进取的同时，倾我们所学所能，给年轻教师全力帮助，帮助他们尽快的成长与成熟。
可爱的青年教师们，真的很羡慕你们！你们有令人羡慕的青春年华，有灵活创新的思维，有与时代同步的视野，你们是教育的希望，更是我们学校可持续发展的未来。可爱的青年教师们，真的要祝贺你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就拥有了领导的关心，拥有了师傅的辅助，这是多么美妙又幸运的事情啊！再加上我们实验小学人才济济，在课堂上，卢校长大气磅礴，李红娜老师博学多才，冯荣花老师文笔优美，侯运莲老师妙趣横生，邓秀英老师才思敏捷，谢晓颖老师柔中带钢，陈新林老师稳重扎实，刘金兰老师专业睿智，李艳老师循序善诱，王彩霞老师挥洒自如，闫淑伟老师润物无声等等等等……一个个课堂被他们演绎得生动有趣，他们，可谓是当之无愧的引领者。
“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，真心希望各位年轻教师能树立远大的教育理想，抓住机遇认真学习。很庆幸我们有一位科研型和专家型的校长，我们学校被浓重的改革气息包围着，我们所有的老师都应该投身到改革中，在教学中摸索，在实践中体会，在总结中反思，用知识武装头脑，让我们的生命价值在我们的追求与奋斗中充分体现。
老师们，人类因教育而进步！人生因教育而精彩！我们不再年轻，但我们永远拥有一颗年轻的心；我们没有鲜花铺路，但我们承载的事业永远自然芬芳；我们没有掌声，但我们生活永远平静从容，因为，我们是在用心底那份最真诚的热爱做事。我始终相信，学校是一块沃土，只要播种，就能发芽，只要根深，就能叶茂。让我们新老教师携手并进，为实验小学的明天再添辉煌！
谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇二
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
今天，在这里代表拜师的青年教师发言，我深感荣幸，在此，请允许我向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢，向在今后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的指导教师致以崇高的敬意。
“学高为师，身正为范”。作为一名青年教师，我们深知自己存在的诸多不足：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和导师们的学识相比，都还有太多的差距，我们迫切期待在导师们的带领下，尽快胜任学校的教育教学工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们增加了交流和相互学习的机会，从而在指导教师的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。在此，我代表全体青年教师对导师们说声：“请多指教，你们辛苦了！”
成长、成功是我们拜师学习的目的；诚心、精心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问是我们拜师学习的方法。在结对期间，我们定会虚心求教，刻苦学习，虚心接受导师的指导和教诲，认真听好指导教师的每一堂课，不断提高自身水平。同时，学习导师独特的班级管理方法，耐心细致地观察总结，多思多问，乐于奉献，以学校为家，尊重、关心、爱护每一位学生。我们清楚地认识到，如果没有高尚的师德，没有扎实雄厚的基本功，就无法感染每一位学生，教育就会黯然失色，“传道，授业，解惑，育人”之宗旨就会成为一纸空谈。在今后的工作中，我们定不辜负校领导对我们的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，严格遵守《中小学教师师德规范》，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教育教学工作之中。
根深方能叶茂！我们相信，在学校领导班子的正确领导下，通过导师们的言传身教，以他们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现我们的人生价值。
让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与导师们携手，共创农村实验中学新的辉煌！
拜师发言稿分钟篇三
刚才学校领导讲了拜师结对活动的重要意义，使我们刚走上教师工作岗位的年轻人深受教育。
我们第二中学是一所在新时期迅猛发展的教育事业大潮中应运而生的省重点中学，能进入这所学校任教，我们深深感受到学校党政领导的赏识，我们也深深体会到父老乡亲对我们的信任，我们深深觉察到有缘接受我们教育指导的学生们的期望。我们面前的一棵棵幼苗能否长成参天大树，全在于我们这些教育者是否培育有方。当家方知柴米贵，讲课方知功夫低。经过一段时间的教学实践，我们日益发现自己无论在教育理论还是教学实践方面都还十分浅薄。我们不仅需要自己努力钻研，还需要有实践经验的老教师的指导，才能使我们在最短时间内完成由学生向教师的真正转变。现在，学校领导和老教师们想我们之所想，急我们之所急，开展“拜师结对活动”，为我们青年教师聘请来师傅，让青年教师之间协作共进。对此我们怎能不激动。在这里，我谨代表所有上岗不久的青年教师，向学校领导，向我们的师傅，向所有的比我们教龄更长的同事们，表示衷心的感谢。
我们学校有一个团结有朝气的领导群体，有一批富有创造精神的教师队伍，特别是有一批富有经验的教育教学骨干和学科带头人，他们的身体力行，我们耳闻目睹，他们的言传身教，早已温暖我们的心田。我们庆幸自己遇到了好领导，好师傅。使自己今后在教育工作中多得教益，少走弯路，早出成果。
在这里，我代表我们所有新上岗的青年教师，表示我们的决心。
我们向师傅学习，向所有老教师学习，首先要学习他们的敬业精神，像他们那样，忠诚于教育事业，奉献于教育事业；像他们那样，具有扎实的教学基本功，具有严谨的教育态度，具有科学的教育理念，具有先进的教育技术。
我们要在师傅的指导下，在同事们的帮助下，认真学习科学的教育教学理论，特别是认真学习新的课程标准，树立全新的教育理念，掌握现代教育技术，寻求科学高效的教学路径；我们要积极承担汇报课公开课，不断改进课堂教学方法，不断提高课堂教学艺术。我们要关心所有的学生，热爱所有的学生，关心每一个学生，有效提高所带班级所任课程的教育教学质量。
我们保证严格执行我们学校关于“拜师结对”活动领导小组的有关规定，严格履行师徒协议中对徒弟的一切要求，超额完成学校规定的青年教师听课任务。
我们要完完全全地把自己当作一名小学生，认认真真地学习师傅的经验，恭恭敬敬地听师傅的指导，诚诚恳恳地接受师傅的批评，兢兢业业地完成师傅布置的任务。
我们相信，有师傅的严格要求，有学校领导的正确领导，有我们自身的努力，我们的目标一定能达到。我们一定能使自己在一年内成为合格的高中教师，胜任所任教的学科。三五年内成为本科学的骨干教师，致力于本校教育教学质量的稳步提高，为我们第二中学跨越式发展作出应有贡献。
拜师发言稿分钟篇四
尊敬的各位领导、老师们：
下午好！
今天的拜师大会是在今年前八个月各项工作取得优异成绩、后四个月工作有了良好的开端的重要时刻召开的，同时，也是肩负公司为实现今年工作的历史使命的情形下召开的。拜师学技动员报告共分以下四个方面：
开展拜师学技活动的目的意义大家应该很清楚，公司的发展急需我们在技术上的支撑。首先，我要强调的是三个需要：
二是公司实现发展目标，建设大型企业的需要；
三是，广大青年员工施展聪明才智充分实现自我价值和人生理想的需要。而实现企业的跨越发展，归根结底要依靠科技进步和提高劳动者素质，特别是提高青年员工的文化技术、业务素质更是当务之急。
近些年来，由于种种原因，许多青年员工对学文化、学技术、钻研业务不感兴趣，导致了青年员工队伍中的技术和业务上的“断层”。按照公司领导提出的“创建学习型基层组织，培养知识型员工”的目标要求，公司党委大力倡导的“素质决定命运、学习成就未来”的学习理念，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导青工学习安全生产经验，掌握岗位操作技能，提高文化技术和业务素质，促进前大采油厂员工整体素质的提高。
在党委的大力倡导和支持下，团委和人事劳资科决定共同在广大青工中全面深入地开展“拜师学技”活动，为使技术技能更进一步提高，营造全厂性的学技能、比业务的氛围，实现打造学习型企业的根本性目标，涌现出一批高精尖的技术能手，在开展读书学习、自学成才活动之后，准备在再次掀起拜师学技活动的热潮。今天，在这里召开拜师学习大会，既是师徒签订协议、正式确立师徒关系的开始，同时，也是倡导大家读书学习、开展拜师学技活动和营造学习技术风气的总动员。
操作员工按技术等级划分：技师x人，仅占x；高级工x人，占x；中级工x人，占x。按年龄划分x岁以下x人，占x，可以说，绝大多数都属于年轻人，平均学历层次较高，接受新知识能力较快，有一定的发展潜力。但绝大部分员工由于参加工作时间短，工作经验欠缺，实际操作能力较低，缺乏有经验的高技能操作员工。几年来，公司一贯重视员工的技术业务素质的提高，不断加强技能培训，组织各种技能培训、考试或竞赛，也从中涌现了一些业务能力强、技术过硬的优秀青工，但从总体上看，技术水平整体上还很低，在公司一级技术竞赛中成绩较差，尤其是在维修、集输以及其他特殊技术工种等主体业务工种上，和其它单位比较水平偏低。
具体存在以下问题，一是操作员工不足，班组女员工不能独立顶岗，气田全面开发和油区新井投产，人员紧张的矛盾又突出出来；二是天然气生产开发人员素质急待提高，采气管理、技术、操作人员的素质不能满足气田开采、开发的要求；三是缺乏高技能操作员工，目前这种技术水平和总体状况无法满足我厂进一步发展的需要，这就有待我们加大技术技能的培训力度，强化训练，在提高整体技能水平的同时，培养一批高精尖的技术业务骨干是当务之急。基于上述原因，开展技术学习活动，迅速提高操作岗位青工的技术水平，是目前提高青工整体技术水平能力的关键所在和当务之急，因而党委决定，由团委和人事劳资科共同开展的拜师学技活动。
为不走过场，注重实效，使拜师活动扎实有序推进，我们先后下发了《拜师学技活动方案》、拜师学技管理办法和师徒关系申报表，倡导35周岁以下青年员工参与拜师学技活动，经过广泛宣传、精心动员和申报、筛选，我们收到了11个单位采油、集输、电焊、测试、维修、钳工、驾驶等17个工种64对师徒结对的申报，经过拜师学技评审小组根据各自的技术水平状况、负责程度及工作表现，进行反复权衡和筛选。
最后确立了48对师徒对子，在申报拜师学技的师徒中，45岁以上的老师傅5人，其中高中以上文凭的29人，徒弟高中以上的32人，中专以上的10人，占徒弟总数的20.8。申报拜师学技中，x名厂内技术专家和x名操作岗位明星都分别带了徒弟，占师傅结队的60.4。还有2名队干部带了3名徒弟（上述人员不得津贴），其余一般员工师傅16人。从申报情况看，大家对参与拜师学技活动的积极性很高，对学习进步、掌握新技能的渴望很强烈，从中可以看出，我们广大员工在技术技能水平的提高上还有很大的空间，我们每名员工提高技能水平大有希望。
通过大家的共同努力，拜师学技活动要达到这样一个基本目标：在保证质量的前提下，逐步提高“拜师学技”活动的辐射面。在2――3年内，力争使参与活动的青年员工的文化技术和业务水平有较大幅度的提高。
师傅主要应从以下几个方面授徒：
一是思想作风方面。育徒先育心，严师出高徒。师傅要在日常工作中为人师表，以身作则，率先垂范。教育培养青工爱厂爱岗，增强责任感，树立团结协作，节俭勤奋和争先创优意识，努力争当岗位能手。
二是操作技能方面。师傅在培养徒弟过程中要以本岗及相关岗位应知应会为主要内容，同时要着眼本岗位设备技术改造，技术进步相关的理论知识和操作技能为培养教学内容。注重实践培养，严格按照标准化作业要求，采取岗位示范、现场指导、理论与实际工作相结合等方式，培养青工的动手能力和岗位操作技能，做到“一专多能，操检合一”。要积极支持徒弟参加岗位培训、技能比赛及各类学习培训。
三是安全生产方面。师傅要教育引导徒弟时时处处注意积累安全生产经验，遵守各项规程的模范，争当标准化作业者，确保师徒安全生产无事故。
师傅在带徒中还要遵循以下三个原则：
一是坚持师徒双方自愿、双向选择的原则。
二是坚持立足岗位，注重实际需要的原则。
三是坚持从严管理的原则。
师徒关系必须严肃对待，师徒要明确并认真履行各自的责任和义务，严格按照按协议书规定内容实行定期考核。
师徒关系的建立以共同签订协议书为准，经队站、班组长同意后确认生效。有效期为一年。各单位要组建“拜师学技”活动评审小组，确认师徒关系，对徒弟进行应知应会考核，确认师徒协议书履行情况，定期提出考评意见。拜师学技活动是一种传统的提高技术技能水平的方式，但它并没有过时，我们要排除不良社会风气影响，尊师重技，严肃认真地对待拜师学技工作的每个环节，严格考核，严格把关活动开展的全过程。
在今后的拜师学技活动中，我们首先要做到奖罚分明。
一是层层开展最佳师徒评选活动。我厂每年将根据“拜师学技”活动总体情况，进行最佳师徒评选活动。评选优秀组织单位、最佳师傅、最佳徒弟进行表彰。
二是师傅在带徒过程中，根据考核评定，对认真施教，尽职尽责，带徒有方，与生产结合紧密，贡献突出的师傅，每月奖励30元。在学技期间，凡是徒弟在青工技术大赛中取得前五名名次或公司以上级别技能比赛中取得名次，将给予师傅适当奖励。师徒共同解决企业难题、技改项目或避免重大事故隐患发生，将给予适当奖励。
行为，尊师学技。今后凡新入厂青工实习期满或青工岗位变动见习期满，确定工作岗位后，都要参与拜师学技活动，由基层团组织协调，经队站、班组长同意，选择师傅，经团委和劳资科批准，签订协议书。培养目标要比青工现有水平高出一至两个技能级别，使师傅教有目标，徒弟学有方向。
通过拜师技术活动的深入开展，真正掀起一个学技术、钻业务、比技能的学习热潮，营造学技术业务的氛围，经过不懈的努力，力争在二到三年内，使青工的技能水平有个全面的提高，整体水平达到公司中等偏上水平，中级工达到400人以上，达到全部普及；力争到20xx年，培养工人技师10人以上，全厂培养高级工100名以上。
同志们，从今天起，你们这些具有优良的职业道德、熟练的操作技能、专业特长，丰富的工作经验和贡献突出的科技人员、老工人师傅、管理人员等师傅，就要一对一地帮助、指导青年徒弟在岗位上树理想、讲道德、学本领、长才干，拜师学技活动从现在起就拉开了序幕，这是共青团组织参与企业经济建设的重要实践活动。各位师傅应感到使命光荣并不辱使命！
各位徒弟要热爱本职工作，遵守岗位操作规范，尊敬师傅，虚心好学。刻苦钻研岗位技术，敬业爱岗、尽职尽责，遵章守纪，勤学好问，争取早日出徒。相信，有党委的高度重视，有各级团组织和劳资部门的精心组织，有各位师傅的精心带徒、不吝赐教，有每个徒弟的勤奋好学，拜师学技活动一定会迅速推开，尊师学技风气一定会尽快形成，各位青年朋友们，鲲鹏展翅，我心飞翔。愿你们充分抓住这大好机遇，抓紧时间，不断刻苦钻研，早日学到真正的本领，为公司做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇五
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
今天我们在这里隆重举行 “拜师学技”仪式！
开展“拜师学技”活动的目的意义，大家应该很清楚，由于公司年轻人较多，理论知识丰富而经验不足，造成了员工队伍中的技术和业务上的“断层”。为了迅速扭转这种不利局面，结合公司的实际情况，在公司各个部门，和各个层次员工队伍中，开展了“拜师学技”活动，旨在通过公司的这些经验丰富的，老师傅们的传、帮、带，使年轻员工，树立高尚的职业道德情操，练就过硬的岗位技能本领，为公司快速发展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。
识，不吝赐教，在培养徒弟过程中要注重实践培养，以本岗及相关岗位应知应会为主要内容，同时要着眼本岗位相关的理论知识，和技能为培养内容；年轻员工要虚心学习，借此机会向老员工多请教，努力在短时间内自己的业务技能，和素质能够有大幅度的提高。
这次活动我们收到了工程部、财务部、预算部等多个部门的结对申报，经过公司领导审定，最后确立了30对师徒对子。这充分说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己现有的技术和业务水平不满意，有着希望自己能够尽快提高的内在动力。 最后要求各位徒弟们要热爱本职工作，尊敬师傅，虚心好学，刻苦钻研岗位业务，敬业爱岗、尽职尽责、遵章守纪、勤学好问，争取早日出徒。为公司的发展做出新的更大的贡献！
许董事长在“拜师学技”仪式上的讲话
尊敬的各位领导，同志们，大家好！
今天我们在这里隆重举行 “拜师学技”仪式！
1、 开展“拜师学技”活动的目的意义：
介绍公司的基本情况；紧迫局面介绍；目的是：为公司快速发展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。
2、这次活动得到了，控股公司王董事长和张总的大力支持：
3、对老员工们传授知识提出要求；对青年员工的进步提出希望。
4、这次结对子结果情况介绍：11名老师，22名年轻员工参加，确立了30对师徒对子，说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己现有的技术和业务水平不满意，有着希望自己能够尽快提高的内在动力。
5、总结，展望。
拜师发言稿分钟篇六
尊敬的各位领导:
各位老师!
下午好，今天我能站在这里代表年轻教师发言感到十分荣幸。在此，请允许我向为我们提供这次宝贵机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意！
今年九月，我带着学生时代的热情来到了南阳路第一小学，登上了三尺讲台，我便感受到肩上的责任与压力，而作为一名新教师，我深知自己存在许多不足之处，我们迫切期待在老教师们的带领下尽快成熟，尽快完善。
在此，我谨代表全体拜师结对的年轻教师表决心如下：
首先，我们要继承发扬老教师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的作风，把他们的优良传统继承到我们的工作中。
其次，我们要虚心向老教师学习教学业务，真诚地向他们请教，在日常教学中我们一定会勤学多问，认真分析总结，学习他们钻研教材研究教法的精神。
第三，我们在学习的同时，会更加严格要求自己，在老教师的带领下更加主动地钻研教材研究教法，在学习他们经验的同时，结合自身特点，学以致用。在老教师的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
我相信——我们一定不会辜负师傅们的希望与厚爱！我相信——我们更不会辜负学校的培养与要求！
最后，请允许我代表徒弟们向师傅们说一声：“老师，您辛苦了！请您多多指教！”
谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇七
各位老师：
下午好。
首先感谢学校为我们年轻教师创造条件，给我们提供了一个发展平台，这对我们无疑是一个最好的学习成长机会。
我就结合我自身实际谈一谈。
我现在的师傅是黄克龙老师，黄老师还是很把我这个徒弟当一回事的。记得上一次参加新秀杯比赛，要求所有参赛老师早晨8点前到艺术楼集中，正好我那天有第一节课，黄老师极力要求我拿这一节课试上，而且亲自来听课，下课抓住从教学楼到艺术楼行走的点滴时间，告诉我所要注意的问题，并激励我。，要知道那天黄老师早晨没有课。去年十月底，我要到新坝中学上镇江市级示范课，在借吴菲丹老师的高一（13）班试上后，就立刻赶到新坝中学准备，一直没有时间和黄老师碰头。黄老师一大早就打电话给我，有哪几个问题可以再细致些，那几个环节的设置怎样可以再连贯些，等等。这个电话打了有20几分钟。平时的听课更是将我的缺点完完全全向我指出来，并指导我该怎么做。这对我的帮助非常大，感谢黄老师。
俗话讲：“师傅领进门，修行靠个人。”我认为，徒弟不仅要听课，更多地要把听来的，感受到的写下来，还要与自己所备的课有效结合起来，多动点小脑筋，并在自己的课堂上多加实践。不能依葫芦画瓢，否则提高的效果可能不明显。记得在听黄老师的《获得教养的途径》，黄老师让学生结合题目提出问题：1，什么是教养。2，获得教养的意义。3，获得教养的途径是什么？然后结合文章逐层深入，课堂效果相当好。我在镇江比赛的时候就活用了这个方法。讲的是鲁迅的杂文《作文秘诀》，即：1，做什么样的文。2，做这样的文章的秘诀是什么。只要是有一点马虎的学生，肯定是说，写古文，那秘诀就是作古文的秘诀了，其实鲁迅要讲的是如何作白话文，这样再结合学生具体的问题层层推进，这节课获得些成功。
当然，“三人行，则必有我师”，学习不能就局限在师父一个人身上，钱老师、丁老师、杨老师、耿老师都给了我莫大的帮助，我会更加努力的。
拜师发言稿分钟篇八
尊敬的各位领导、老师：
下午好！
首先，请允许我代表新进教师，向学校和领导表示衷心的感谢，也向以后在工作中对我们进行细心指导和帮助的师傅们致以崇高敬意！
作为新进教师，工作还在起步阶段，有诸多不足之处有待改进。我们热切期待在师傅的带领下，尽快进步、成熟。
同时，我们新进教师也保证做到以下两点：不断学习与勤于反思。
“教师的成长不是谁要求的，是自发的。”我们要主动从师傅身上学习爱的付出和智慧的管理。将他们的多年教学经验和优良传统，继承和落实在我们的教学工作中。积极听师傅的每一节课，记录师傅的`言行；真诚向师傅请教教学难题和班级管理方法；做到“师傅交给你什么，就做什么”。勤学、勤问、勤看、勤听，勤做，是我们拜师学习的方法，也是成长最迅速的方法。
“师傅领进门，修行在个人。”在师傅的言传身教下，我们更应该严格要求自己，学以致用。做到“吾日三省吾身”：自己的备课是否充分？自己的课堂是否有效或者高效？自己的教学是否在成长？只有勤于反思，刻苦求索才能报答领导和师傅对我们的期待。对待师傅，要在行为、生活上把他们作为无比尊敬的人去对待。对待工作，要一心一意学习，一点一滴积累，一步一个脚印迈步。这是我们对自己的要求，也是对学校、领导和各位师傅的承诺。
谢谢大家！
xxx。
20xx年x月x日。
拜师发言稿分钟篇九
尊敬的各位领导，各位老师：
大家中午好！
很荣幸能够代表本次拜师会的青年教师发言。在此，请允许我代表所有青年教师，向
提供
这次学习机会的校领导
表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的前辈教师们致以崇高的敬意。加入八中这个大家庭，我们倍感骄傲和自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力。初为人师的我们，热情、有活力，但最缺乏的是经验。我们深知自己在起步阶段，存在着诸多不足，如：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽等等。和前辈教师相比，我们有很大的差距，“学高为师，德高为范”，我们迫切地期待在前辈教师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。
我们要继承和发扬前辈教师爱岗敬业的
精神
，认真学习您们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神
。将您们在八中这片沃土中孕育的优良传统继承并落实到我们的工作中去，用我们的爱心和激情把这一精神
发扬光大。我们会虚心向师父学习，真诚地向师父请教。作为徒弟的我们，在未来的教育教学当中，会勤学多问，及时总结
，提升我们自身教育教学能力。诚心、精心
、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。为此，我们会多听师父和其他前辈教师的课，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者，成为有创造能力和反思能力的新型教师。我们是“新人”，是八中教师队伍中流动不息的血液中的新鲜成分，希望我们的鲜活会给八中的教学工作带来更多的活力与生机。在学习前辈教师经验的同时与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在师父的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”相信八中就是我们成长的碧海蓝天。我们相信，在学校
领导
的引领下，通过师父们的言传身教，我们一定会迅速成长。我们愿用刻苦求索、不断创新、自臻完善的行动来回报校领导
及师父们对我们的期待。最后，在教师节来临之际，祝愿各位老师节日快乐！谢谢！
拜师发言稿分钟篇十
大家好！
今天，我们欢聚一堂，在这里隆重举行庄严的青年教师拜师仪式。
实小西校区——双语实验小学，随着搬迁后规模的扩大，本学期，我们又高兴地迎来了二十多位青年教师，其中，有新分配的，有调动的，有交流的。一开学，他们就虚心结拜了师傅，师徒一一签定了协议；今天，又有十位青年教师荣幸地拜到了我们的老校长、特级教师唐继康成为他们的导师。对此，我谨代表学校，向他们表示热烈的'祝贺！
十年来，双语实验小学依靠着实小这块品牌，办学规模越来越大，底蕴与积淀越来越丰厚，双语实小成了人民心中的又一块品牌。随着社会的发展，人们对双小的要求越来越高，他们不仅要现代化的校园，要现代化的设施，更要现代化的教师！为了保住品牌、发展品牌，在新校园落成、新设施到位的今天，摆在双小面前的头等大事就是教师队伍建设！
塑名师胜于造高楼，只有名师才能铸造名校！玉不琢不成器，“无师自通”“成者自成”的想法是非常错误的，是我们每一位同志所反对和摒弃的！
我们恳切希望唐校长，对徒弟能从严要求，带德、带才、带教，带研，诲人不倦，让他们快快地成长为德才兼备的县、市、省级名师！
师傅领进门，修行靠个人。我们衷心希望各位青年教师，尊敬师傅，学而不厌，程门立雪，虚心请教！学习师傅崇高的师德、精湛的教艺。研究新课程，研究新教材，研究小学生，创造新教法。积极主动地参加校内外业务竞赛，在竞赛中锻炼、在竞赛中提升。
我们还真诚地希望全体同志，都能自拜师傅，终身学习，永不满足，在充满希望的校园里耕耘，用智慧、心血和汗水共同描绘双小、实小教育集团更美好的明天！
我们坚信，师傅和徒弟们的努力与奉献，双小会永远记住，实小大家庭会永远记住！
谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇十一
尊敬的领导、老师们：
大家好！
在这秋风送爽、秋意渐浓的日子里，在这个我们将携手并肩迎接更多机遇与挑战的新学期，在局领导的统筹安排下，在学校领导的亲切关怀中，我校的青年教师有幸得到校外名师的指点与引领，我们深感荣幸，心怀感激！在此也请允许我代表所有的徒弟们向大家表示诚挚的谢意！
感谢急人所急的各位领导，是您为我们铺路搭桥，实现了我们一直渴求有更大进步的愿望；感谢校外的每一位不论是年长或是年轻的但绝对是资深的专家老师，是您以深厚学养、高尚人格、甘为人梯的精神，愿将自己毕生治学和育人的丰富经验倾囊相授。鸳鸯绣了从教看，乐将金针度与人。是您接过了薪火相传的使命，使我们成为这个传帮带的链条中的一员，我们深感自豪。
为不辱使命，我们将努力做到以下几点：
首先，教育是最高的善，爱是最好的教育。我们的每一位师傅都是德的标兵，行的楷模，我们要继承和发扬老师们爱岗敬业，无私奉献的精神，沿着老师的步伐，跨越一条从优秀到卓越的河流。
其次，我们要虚心学习，真诚求教。作为徒弟的我们，在未来的教育教学当中，诚心、精心、细心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤思是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。为此，我们会多听师父和其他老师的意见，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者，成为有创造能力和反思能力的优秀教师。
第三，“师傅领进门，修行靠个人。”在师傅的带动影响下，我们要更加主动地钻研教育教学方法。在学习师傅经验的同时，还要与自身特点相结合，学以致用，勤学善思，探索与积累相结合，力求在师傅的指导下，尽快积累丰富的教学经验，创设独特的教学思路，形成自己鲜明的教育教学风格。
借得名师几缕香，散作外校满园春。希望师傅们不吝赐教，多多指出徒弟们的不足，不管是教育教学工作上的，还是生活中为人处事方面的欠缺。对于您的批评，我们一定虚心接受，因为只有勇于面对自己的不足，我们才会有所进步。
师傅，您是我们前行的目标，我们一定会牢记您的教诲，决不辜负您的栽培和期望。我们相信，在师傅们的引领下，我们一定会迅速成长，在三尺讲台上，实现人生的最大价值，让我们用对教育炽热的爱碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水遍种桃李，用努力和奉献为红桥教育的美好明天贡献力量！
谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇十二
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
人说“快乐的时间过得特别快”，是啊，在幼儿园这块乐土地上我快乐地成长着，转眼已有近3个年头了，幼儿园是一块乐土，你播种了爱，收获的不仅是爱，更多的是快乐是感动。其实幼儿园的老师很普通，没有骄人的业绩；其实幼儿园的老师很平凡，没有显耀的事迹，但我很庆幸，我有幸成为汇佳幼儿园的一员，和在座的教师们一起平凡而伟大着、奉献而快乐着、成熟而年轻着。和她们一起把全身心的爱播洒在每一位幼儿的心田，让孩子们在爱的沃土里茁壮的成长。印度大诗人泰戈尔说过的：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿。”我园的老师就是那一片片绿叶，默默地垂着浓荫，把自己浓烈的爱献给了为之自豪的幼教事业。
最让我感动的是刚开学的日子，迎来的是一个个焦虑不安的家长和一张张泪流满面的小脸，园长、老师、左手抱一个，右手搂一个；哄笑这个，逗乐那个，脸上分不清是孩子的泪水还是汗水，渴了也顾不上喝口水，她们是有八只手的章鱼，是有三只眼的神仙，是有无穷法力的魔法师，瞧，不出三天，老师们已经能叫上所有宝宝的名字；小不点们一个跟着一个洗手、上楼梯，秩序井然；吃饭、睡觉甚至穿衣服自己动手，让担心不已的爷爷奶奶惊讶不已。头晕耳鸣、嗓子沙哑、浑身酸痛又算得了什么，一声稚嫩的“老师，再见！”家长送来的一个微笑是最好的药方。
幼儿教师就是一大群孩子的“保姆”，给他们喂药、穿衣，教他们排队、做操，照顾他们吃饭、睡觉，教他们识字、绘画、唱歌跳舞、做手工，甚至在他们大小便时还得帮忙提裤子、擦屁股、冲厕所等等，从事了幼教的我，才真正体验到幼教工作的艰辛，才真正体味到当一名幼儿教师的酸甜苦辣。
其实这些都难不到我，我最遗憾的是自己的幼教专业知识太欠缺了，与在座的专业幼儿教师相比实在太差了。我和其他老师比，存在的一个严重的问题就是“缺”——缺少理论知识，缺少实践经验，缺少教学艺术，但是我一定要下决心做一名好的幼儿教师，让领导放心，让家长满意，让孩子们喜欢的老师，面对工作中的许多接锺而来事情，真的让我有点眼花缭乱，面对这种压力就要用实际行动来改变压力。改变自己就应该抓紧现在不能等待，为了创造新的自我，我先从转变角色开始。首先，我很快的认识到对待工作要有责任心，对待孩子要有爱心，对自己要有信心，一个人只要有了责任心，热爱自己的事业，就会全身心的投入到工作中去，同样对自己有了信心，才会认识和了解自己，充分的发挥自己的特长。因此我用自己积极的心态去对待我所从事的事业，并给自己定了一个目标：要做一名合格的幼儿园教师。我相信通过我的努力我会成为一名好的幼儿教师，让领导放心，让家长满意，让孩子们喜欢的老师。
“起始于辛劳，收结于平淡。”这就是我们教育工作者的人生写照。是的，甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡，我们却背负着祖国未来的希望；虽然清贫，我们却托举着明天的太阳。
我的演讲完毕，谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇十三
尊敬的各位领导以及在座各位同事：
您们好！站在这个讲台的我很不安，很忐忑，甚至有些慌张，我，一个刚从学校步入社会的新成员，来公司仅仅一年多的时间，就被评为优秀员工，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任！作为万城公司的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动！
首先，请允许我代表所有先进个人及优秀员工，向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心地感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的万城同仁们致以崇高的敬意！
井下采空区过大，充填滞后，井下采矿正面临前所未有的安全压力，公司发展受到了致命的瓶颈制约，在这种情况下，“六大系统”维护、微震监测、岩移及矿柱应力监测等技术手段更需要加强，安全工作显得尤为重要。正因为想公司领导所想，急公司领导所急，才恪尽职守，忠于职责，不怕苦、不怕脏，不怕累，努力钻研技术，勤勤恳恳工作。一年来，下井检查达200多次，编写微震岩移监测报告30多份，编写安全简报20多期，较为出色地完成了组织和领导交给的工作任务，基本保证了“六大系统”的.正常运转。
我对自己新的工作展望是：珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力担当，以更加饱满的热情，投入到工作中，在去年已取得的成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”为目标，同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。亲爱的同事们：
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“万城公司”建设得更加美好。最后，请允许我借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事们的支持、帮助与厚爱！祝愿大家羊年大吉！身体健康！合家欢乐！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！
今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸和激动。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此时此刻，心里最想说的是：“感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！”是你们给了我这个机会让我站在这里，如果没有大家的努力，也不会有今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同事，工作上有你们的配合，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有家的感觉。
回顾即将过去的一年，20xx是让人恐惧的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力量。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里，是我的幸运！我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励！在今后的工作中，我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献！
同事们，本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念，让我们大家一起努力吧！我相信乐华的明天将会更加辉煌！
最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！
各位领导：大家好！
今天，我能站在此讲台上，首先要感谢街道领导给我这个机会，和对我的信任，其次要感谢各位条线领导和各部门的支持，还要感谢工作在一线的环卫工人们，没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作，环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩，下面我讲三点让大家参考。
一、工作回顾。
俗话说，人靠衣装，马靠鞍，美丽的城市首先离不开卫生，所以我们环卫工人为了美丽而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开始工作了，我所共有环卫工人及运输工人19个，担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友谊路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务，4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务，和两个垃圾填埋场的管理。
二、宁愿一人脏，换来万人洁。
进一步提高自身素质，他们个个都发了言、表了态，特别是在这次抗击雪灾中，就能看出我们环卫工人的觉悟，在没有交通工具的情况下，他们个个拿着铲雪工具，从早上6点从原长安镇一直走到我们街道进行铲雪，都年过60，走了2个多小时，这体现了一种精神，一种美德及抗击雪灾的一种贡献，我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。
二、工作思路。
在现有工作基础上，巩固成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增强意识，加大管理力度，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行，同时，为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标，我们通过对相关村、社区的考察摸底，根据实际情况制定了相应的方案，来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则，收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。
环卫工作任重道远，我们坚信，在街道党工委办事处的正确领导下，经过我们全体环卫工人的共同努力，扎实推进，开拓创新，一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了，不当之处请指正，谢谢大家！
拜师发言稿分钟篇十四
大家好!今天带来的主题演讲是《时间改变一切》，希望你们喜欢。
时间，是一个神奇的词语。它是人们无法解释的唯一借口，它成为不能回头的代表，它让人期待，也容易让人后悔。
我想我的答案是肯定的。时间可以改变一切，时间也可以成就一切!下面我就来向你们解释这个想法。
首先，时间的不可改变本质使我们看到了世界的变化。从原始人类到现代文明，我们看到了人类的逐渐变化。它是人类通过自己的努力而发生的变化，也是时间的变化。
在漫长的时间长河中，亚历山大、牛顿、爱因斯坦、达尔文和孔子等伟人诞生了。这些名人的出现促进了时代的.变化。
你们看，时间可以改变一切，时间让我们看到未来会更好!这个过程不会停止，总会有意想不到的惊喜等着我们。
其次，从我们的现实生活中出发。时间改变了一切，比如旧习惯被新习惯所取代。旧时代的我们也会被取代，因为时间不会停止，我们也不会静止。
总有一些人在遇到挫折的时候想要放弃。那些陷入困境的人，不再有勇气。但时间会改变他们，时间会给他们答案。即使有很大的挑战性，只要有时间改变，我们就会有成功的希望。
所以这些小小的挫折，永远不会影响时间的更替。时间会让我们努力去看到结果，这是时间所不能超越的。
时间可以改变一切，时间可以让天真的孩子脱变成一个成熟的大人。时间可以使生命在不停的流动中，显得微不足道。这就是时间的微妙之处。
时间可以改变一切，但关键是你如何利用它让自己变得更好，成为一个更好的人，成为一个更有意义的人。
我的发言结束了，谢谢大家。
拜师发言稿分钟篇十五
各位领导、老师们：
大家下午好！
一、师徒结对活动是我校对青年教师培养的一个重要环节，已经坚持了多年。一般来说，青年教师能否成为一名合格的教师，在五年之内的发展是非常重要的。初为人师，缺乏教育教学经验，指导教师的介入，可以缩短青年教师的成长时间。在师傅的引领下，徒弟可以从困惑迷茫逐步地过渡到具有一定教学能力，能够自主地去应对课堂。所以说，五年是青年教师发展的一个黄金时期，每个青年教师都应抓住这一关键时期，在指导教师的帮助下，尽快成长起来。
二、在师徒结对活动中，师与徒是相互学习与相互促进的，在彼此的互助过程中，最终要达到共同成长的目的。青年人的闯劲，对工作的热情及开放性的思维是值得老教师学习的。而指导教师的对教育工作的挚爱、对教学工作的一丝不苟的态度，更让年轻教师受益匪浅。在传、帮、带结对活动中，做为师傅来讲，要无私地将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，不光是传授教学经验，更要在师德方面言传身教言，让我们的青年教师不但要业务能力强，更要具有良好的职业道德。做为徒弟，要虚心地向师傅学习、请教。听师傅评课时，要谦虚耐心，不要急于解释自己的做法或是强调客观理由。听完之后，仔细思考，反思师傅所说的理由是什么，再和师傅去做进一步的交流。只有做一个有思想、会反思的老师，最终才会成为一名合格、优秀的教师。
三、对青年教师提出两点建议：
1、教学中，敢于暴露自己的不足。对存在的问题不能遮遮掩掩，要公开自己的课堂，不怕丢丑，不怕他人笑话。也不要有多余的想法，达到一定程度了或者是认为很完美了再去展示，或许这种做法会让你一等数年而无所收获。青年教师在成长过程中，出点问题是可以得到谅解的，关键是要看是不是在追求进步，提升自我。
2、建立良好的师生关系。课堂上是师生的关系，课下多和学生沟通与交流，要与学生真心地相处，帮助学生解决学习中遇到的'困难。当然，要想让学生信服，青年教师自己还要有较高的素质，所以还应尽快形成自己教学中独特的风格。
拜师发言稿分钟篇十六
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
今天我们在这里隆重举行“拜师学技”仪式！
开展“拜师学技”活动的目的意义，大家应该很清楚，由于公司年轻人较多，理论知识丰富而经验不足，造成了员工队伍中的技术和业务上的“断层”。为了迅速扭转这种不利局面，结合公司的实际情况，在公司各个部门，和各个层次员工队伍中，开展了“拜师学技”活动，旨在通过公司的这些经验丰富的，老师傅们的传、帮、带，使年轻员工，树立高尚的职业道德情操，练就过硬的岗位技能本领，为公司快速发展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。
识，不吝赐教，在培养徒弟过程中要注重实践培养，以本岗及相关岗位应知应会为主要内容，同时要着眼本岗位相关的理论知识，和技能为培养内容；年轻员工要虚心学习，借此机会向老员工多请教，努力在短时间内自己的业务技能，和素质能够有大幅度的提高。
这次活动我们收到了工程部、财务部、预算部等多个部门的结对申报，经过公司领导审定，最后确立了30对师徒对子。这充分说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己现有的技术和业务水平不满意，有着希望自己能够尽快提高的内在动力。最后要求各位徒弟们要热爱本职工作，尊敬师傅，虚心好学，刻苦钻研岗位业务，敬业爱岗、尽职尽责、遵章守纪、勤学好问，争取早日出徒。为公司的发展做出新的更大的贡献！
拜师发言稿分钟篇十七
尊敬的、工程监理、同志们：
大家下午好!
今天，我们在此隆重集会，召开广汇炼化公司1000万吨煤炭综合利用项目施工建设誓师大会。大会的主要任务是：动员和号召各参建单位以及公司全员上下众志成城，艰苦奋战，全力冲刺，确保生产装置联动调试目标。借此机会，请允许我代表广汇煤炭清洁炼化有限责任公司经营班子及全体员工，向长期不辞辛苦奋战在各条装置战线上的施工企业、监理单位领导，设计院单位以及各方面驻厂代表，对广汇炼化项目建设做出的巨大贡献与努力表示衷心的感谢!
公司1000万吨煤炭分级提质综合利用项目施工建设任务，从2月份开始复工以来，在各参建单位的辛勤努力下，从年初还处在天寒地冻之时，各单位积极组织力量进驻工地开工建设，到目前不断克服风季大风和夏季高温天气的影响，各项工程按照时间节点正如火如荼，紧锣密鼓地得到了快速推进。截止目前，炭化装置主体工程已完成95%，钢结构完成95%，工艺、设备、电气、仪表完成88%，受煤坑、煤仓、栈桥等主体土建工程基本完成，设备、电仪安装完成80%，总体而言，工程整体进度取得了较好的成绩。我们也应该清楚的看到，在此期间虽然各单位在赶工期，抓进度上做出了不懈努力，但工程的实质进展和总体目标节点之间还存在较大差距，项目整体进度目标滞后，特别是工艺、设备、电仪安装等目前还有大量的工作需要完成。
我们在5个月前，同样在这个会场，我们召开了“凝心聚力抢进度、攻坚克难保节点”的开工动员誓师大会。大会的目标是在20xx年4月20日实现部分炭化炉具备全流程投料试车条件。但因各种因素导致施工工期滞后，为此能源股份公司对完成施工任务的时间节点再一次做了调整。而今天大会确定的目标，就是我们实现装置联调联试任务的最终目标。在完成施工任务的时间上我们已经没有退路。为了完成这一总体目标，公司决定分三步实施，一是在6月xx日各单位要完成各装置单元工艺系统施工以及备煤、热力、水处理、电气等公用工程的投用;二是6月30日实现24台炭化炉联动调试;三是7月xx日实现72台炭化炉的联动调试目标。按照目前的工程现状，完成第一目标非常关键，为增强大家的紧迫感和使命感，我们确定了大干30天，实现生产装置联动调试的总目标，可以说时间非常紧，任务很艰巨，同时还要诸多需要解决的困难，我想!只要我们上下一盘棋，众志成城下定决心，背水一战我们的既定目标是完全可以实现的。
机具和人员上都要保证24小时连续作业，在困难和施工难题上多做应对预案，要采取白天的损失晚上补，刮风天的损失风停补，想尽一切办法把过去种种原因拖延的工期抢回来。同时要切实加强各项目的组织管理，在抢进度的同时，确保安全文明施工，确保工程质量，做到忙而不乱，快而有序，同时还要对施工过程中存在的问题要认真研究加以分析，对出现问题要采取一个十分周全、针对性极强的应对方案，做到运筹帷幄，把工作做深、做细、做扎实。
立壮志十年磨一剑，铸辉煌百日试锋芒!同志们，6月份大干30天不是一句口号，而是要求我们要下定决心，坚定信念，盯紧目标，鼓足干劲，攻坚克难，采取有力的保障措施，全面掀起施工建设的新高潮，实现我们既定目标。同时也要求各参建单位、服务单位以及公司各车间、部门之间要精诚合作，全力配合，积极主动作为，全力推进施工进程，为全面做好全厂装置联动试车做好充分准备，在此我在重点强调几方面工作：
一、统一思想，用心谋划，全员动员，全身心投入到阶段性战役中。
任到人，对于进度快、质量好、无事故的单位要给予奖励;对组织不力，施工仍然缓慢，甚至拖后腿的单位要给予重罚。
二、明确目标，周密安排，左右联动，再鼓干劲，迅速启动，使施工进程大干快上。
没有目标，谈何斗志?没有周密安排，谈何保证?各单位要明确目标，周密安排，时不我待!要尽快围绕“大干30天”下达目标任务，要制定切实可行的施工计划，要把工程量分解到每一周，每一天，分解到每个分项工程，分解到专业、班组，合理安排施工，做到环环相扣，节节相连，无缝衔接，同时实行责任制，使每道工序，每个环节，都要明确责任人，做到层层负责，人人有责，确保工程进度快速推进。
三、科学管理，强化措施，严抓落实，做到安全和质量并重。确保生产装置联动调试目标，时间紧，任务重，困难不少，是一场艰难的战斗，我们要坚定不移的抢时间，抢进度，但是赶进度不能轻质量，更不能忽视安全，不然一切工作将是无功而为，各单位要牢固树立质量意识，切实把工程质量作为执业之本;在抓好质量的同时更要把安全放在第一位，安全重于泰山，必须严把好安全关，对于安全中存在的问题，要严格检查，加大处罚，从而消除隐患、杜绝事故发生，保证优质、安全、高效地完成试车前的各项建设任务。
四、各专业部门、车间，各司其职，内外联动，团结协作，全力保障工程建设顺利进行。
大型设备进场，保证好所需的物资及材料供应;生产部和运营管理部要对施工计划及时跟进与考核，推动施工进程;人力资源部协同生产部做好员工技能培训，保证各岗位的人员需求;财务部要按照公司资金筹措方案落实好资金保障;生产部要认真按照生产指挥方案抓好试车组织，特别是操作规程以及试车方案要反复演练与推敲，确保试车万无一失。其他各车间部门要全力配合，及时跟进;充分利用现有资源，充分发挥每个人的主观能动性，全力以赴完成联动试车目标。
拜师发言稿分钟篇十八
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我是咱们职教中心新教师王鑫。今天对于我们汽修部的几位新教师来说是个特别的日子，因为今天有了自己的师傅。在这个如此特别的时刻，能够在此代表新教师发言我感到很荣幸。
刚刚进入社会走上工作岗位的我们，面对教师这个光辉的职业，一切都是那么的新鲜，可是因为对专业知识的缺乏和工作经验的不足，让我感到有点力不从心。记得有人说过：在你们今后的人生道路上，需要有人给予指点，这样你们才能前进的更快。校领导恰巧给我们提供了一个这么好的机会，让我们在掌握一技之能的道路上前进的更快。再次，对领导对我们的关怀表示深深的感谢。
俗话说：名师出高徒。我们的师傅在汽修第一线岗位上工作了数十年，有着相当丰富的`工作经验和渊博的专业理论知识。能够跟着这样一位师傅学习我感到很幸运。
再次，我向各位领导和师傅们承诺以下几点：1.尊师重道，虚心学习。以师傅为榜样，戒骄戒躁，不松懈、不怠慢，虚心请教。2.主动学习，杜绝被动接受的情况。工作学习中不等不靠、不满足现状，主动向师傅请教，学会多看、多问、多思考。3.请师父们对我多家督促、多加指点、多家批评。我一定谨听师傅的教诲，绝不辜负师傅对我的教导和期望，努力学习，快速进步，提高自己、升华自己。争取早日成为职教中心的技术骨干，以优异的成绩来回报师傅、回报学校、回报社会。为职教中心的美好明天贡献一份力量。
最后请允许我向师傅道一声；师傅好。谢谢大家。
拜师发言稿分钟篇十九
大家下午好！
今天，在这里代表拜师的青年教师发言，我深感荣幸，在此，请允许我向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢，向在今后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的指导教师致以崇高的敬意。
“学高为师，身正为范”。作为一名青年教师，我们深知自己存在的诸多不足：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和导师们的学识相比，都还有太多的差距，我们迫切期待在导师们的带领下，尽快胜任学校的教育教学工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们增加了交流和相互学习的机会，从而在指导教师的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。在此，我代表全体青年教师对导师们说声：“请多指教，你们辛苦了！”
成长、成功是我们拜师学习的目的；诚心、精心是我们拜师学习的'态度；勤学、勤问是我们拜师学习的方法。在结对期间，我们定会虚心求教，刻苦学习，虚心接受导师的指导和教诲，认真听好指导教师的每一堂课，不断提高自身水平。同时，学习导师独特的班级管理方法，耐心细致地观察总结，多思多问，乐于奉献，以学校为家，尊重、关心、爱护每一位学生。我们清楚地认识到，如果没有高尚的师德，没有扎实雄厚的基本功，就无法感染每一位学生，教育就会黯然失色，“传道，授业，解惑，育人”之宗旨就会成为一纸空谈。在今后的工作中，我们定不辜负校领导对我们的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，严格遵守《中小学教师师德规范》，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教育教学工作之中。
根深方能叶茂！我们相信，在学校领导班子的正确领导下，通过导师们的言传身教，以他们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现我们的人生价值。
让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与导师们携手，共创农村实验中学新的辉煌！
xxx。
xx年xx月xx日。
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