总结可以帮助我们审视自己的目标是否得到了实现，有助于调整工作方向。着重突出自己在学习或工作中的亮点和成就，展示个人实力和能力。总结是人与人之间交流的重要方式之一。
支部创先争优工作总结篇一
1、加强学习，全面推进学习型党组织建设。认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持再继续巩固科学发展观成果的基础上，把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观成果相结合，进一步深入开展创先争优活动，进一步解决影响科学发展和群众反映的热点难点问题，将学习实践活动的学习成果、制度成果和实践成果运用到创先争优活动中。把创先争优的过程转化为学习提高的过程。引导各党组织和广大党员树立全员学习、终身学习的理念，做到生活学习化、工作学习化，通过学习领会科学发展观，学习上级党委重大决策部署，学习新知识、新技能，着力提高自身素质，不断加强自身能力建设。
2、重点开展党员干部及基层党组织公开承诺活动。我们按照市创先争优办公室的同意部署和要求，结合2011年的公开承诺情况，认真谋划，周密安排，在全乡党员和党组织中深入开展了创先争优活动。在创先争优内容上，既有阶段性中重点工作，又有中长期工作目标任务，做到规定动作不走样，自选动作有创新。每个党组织和党员都庄严承诺争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员。根据不同单位工作性质，因人因岗作出承诺，并对所有承诺事项进行公示。为确保活动开展落到实处，乡党委成立了创先争优活动督导检查组，负责对活动开展情况进行检查指导，检查组定期深入基层，了解掌握各支部活动开展情况;帮助解决活动中出现的问题;总结活动中好经验、好做法，有针对性提出存在的问题和整改方向;指导各支部确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，有力的推动了活动的顺利开展。
3、重点做好领导点评工作。党委政府高度重视此项工作，根据上级文件精神成立了以党委书记为组长的点评工作领导小组，一是领导点评基层组织和支部书记。乡领导班子成员分别到各支部检查督导创先争优活动，结合各支部实际，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设、组织党员开展创先争优等情况进行点评，对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格，对表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头创先争优，促进我乡经济快速持续健康发展。二是支部书记点评党员。各支部书记随机对支部普通党员围绕立足本职岗位创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。一系列的点评活动激发了广大党员干事创业、创先争优的劲头，全体党员的思想觉悟有了显著提高。
支部创先争优工作总结篇二
根据罗江县规划和建设局干部勤廉双优、灾区群众无忧主题实践活动的实施方案，我公司认真组织干部职工针对活动的意义和目的，首先展开学习讨论。在学习讨论中、干部职工从思想上充分认识到党风廉政建设的重要性、紧迫性。自己作为一名党员干部，公司的一把手，也清楚的认识到，本人在作风建设上仍需加强。通过自我检查分析，主要存在以下几个方面问题。
一、存在的问题及分析。
学习方面：忙于业务工作，学习上只求过得去，不求过得硬。学习方面有。
待加强。
联系群众方面：能够坚持党的群众路线，思想感情比较贴近人民群众，能积极为群众解决生活饮用水困难问题，在力所能及的范围内为民排忧解难。问题是现有的供水能力已不能满足城市居民生产、生活用水需求，应加快提高供水能力完善城市供水基础设施建设。
转变作风方面：通过党员先进性教育活动的开展和为推进罗江县新创业，实现新跨越工作作风的整改，公司建立健全了首问责任制、限时办结制，增强了干部职工工作责任感，工作人员作风明显改变，为人民服务的意识明显提升，工作效率随之提高。问题是有极个别同志作风散漫，思想松懈，有迟到早退现象，需严加管理。
工正确认识各种社会现象，正确处理个人与组织、个人与群众的关系，教育党员干部权为民所用，情为民所系、利为民所谋，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作实际，更富有成效。进一步提高了党员职工廉洁自律的自觉性。
坚持民主集中制方面：领导班子能够围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标准，狠抓自身建设，坚持民主集中制原则，接受党组织、党员和群众的监督，增强了领导班子的凝聚力和号召力，提升了团结共事的合力。
发扬艰苦奋斗精神方面：公司干部职工能保持、发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，促进了城市供水事业的快速发展，获得了一定的社会效益和较好的经济效益。问题是在成绩面前部分干部职工滋生了小富即安、小进则满、自我感觉良好的自满思想，这是我们推进科学发展，构建和谐罗江的观念障碍。
二、整改措施。
建立健全学习机制。通过对学习内容、学习时间、学习方式的明确，建立健全严格的学习制度，营造浓厚的学习氛围，不断提高我们的政策理论水平和专业技术水平。把学习的体会和成果转化为构建和谐社会的能力。
把为人民服务定位在方便群众、关心群众生活上，为增大日供水量，提高供水能力，满足县城规划区内居民生产、生活用水需求，要加快正在实施的取水工程建设。
坚持把廉政文化和企业文化有机结合起来，加强对党员干部职工的廉洁自律教育，进一步提高党员干部职工廉洁自律的自觉性。
坚持民主集中制，造就既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅，那样一种生动活泼、团结共事的局面。
自足本职岗位，积极主动有为，努力为实现县委提出的凝心聚力、三年复兴；南接北扩、八年共荣的奋斗目标作出贡献。
支部创先争优工作总结篇三
1、与建党九十周年主题活动相结合。扎实开展“学党史、强党性、温誓词、做先锋”主题实践活动，庆祝建党九十周年。为纪念中国共产党成立九十周年，增强广大党员的荣誉感和使命感，推动创先争优活动深入开展，乡党委于“七一”前夕召开了党员大会，重温了入党誓词，并进行了党的知识培训，同时，要求各党支部要组织党员举行一次重温入党誓词活动，结合创先争优活动，组织召开一次专题生活会，开展“入党为什么，在党干什么”的大讨论。
2、与党的基层组织建设相结合。一是认真做好今年的村“两委”换届工作。经过认真的排查摸底、周密部署、扎实工作，我乡村“两委”换届工作圆满完成，换届成功率100%，真正选出了一届自身素质高、带动和发展能力强的村班子成员;二是进一步完善乡党委中心组学习、民主生活会、机关学习周、党员“三会一课”等制度，坚持集中学与分散学的模式，不断提高自身工作能力。
3、与环境综合治理相结合。为优化发展环境，深入推进乡村环境治理，我乡党员发挥先锋模范作用，树立“我是党员我先行”的意识，深入各村宣传动员，积极带头开展“三乱治理”，塑造典型，推动榜样示范，为全力打造“千年古乡、绿色龙华”提高了有力保障。
支部创先争优工作总结篇四
“四个”到位促落实，全面动员做承诺。
一是加强学习到位。按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的要求，不断创新学习载体，丰富学习内容，拓宽学习领域，保证了学习教育的质量和效果，统一了广大党员的思想，提高了认识，为推行党员承诺制奠定了基础。
二是安排部署到位。按照分类指导、整体推进的原则，根据学校党员实际，对不同处室、不同岗位党员承诺分别提出要求，从根本上保证了党员承诺制活动的顺利进行。
三是领导带头到位。各级党员领导干部带头征求意见，带头确定承诺，带头践行承诺，以实际行动为广大党员作出了表率。
四是督促检查到位。把推行党员承诺制纳入基层党建考核内容，加大督促检查力度，及时了解和掌握工作开展情况，研究解决遇到的新情况、新问题，推动了全校党员承诺制活动的扎实开展。
二、 “三亮三创三评”活动开展情况
孟津县双语实验学校按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“三亮三创三评”活动，促进创先争优活动的深入开展。
注重在创先争优活动中积极探索方法、总结经验、把握规律、形
成制度，特别是注重开展“三亮三创三评”活动。
“三亮”即党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。党员“亮形象”。通过设立党员责任区、旗帜示范岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。党组织和党员“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩同时自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
“三创”即创岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高窗口单位和服务行业工作人员能力和素质，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。创群众满意窗口单位。结合开展“夺旗争星”评比竞赛活动，充分利用 “旗帜示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、并结合教育系统特点不断创新服务品牌，打造更多社会知名度、群众信任度高的优质服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质。
方向，力求点出动力，评出实效。群众测评。测评时注重参评对象的`广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱和开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
三、五星级窗口服务单位创建情况
一是明确意义，全面动员。1月2日，我校召开全校五星级窗口服务单位和创先争优活动推进会，会议下发了《孟津县双语实验学校争创“五星级窗口服务单位”实施方案》。全面动员，安排部署。
二是明确目标，有的放失。要求广大党员要紧紧围绕推动“十二五”发展和“加快孟津崛起、争进经济强县”的目标，创加快孟津崛起之先，争孟津科学发展之优；创加强社会管理之先，争和谐孟津建设之优；创保障改善民生之先，争人民群众满意之优；创基层组织建设之先，争强基固本之优。
三是明确载体，科学实施。通过亮身份、亮标准、亮承诺、亮形象“四亮”搭平台，承诺树形象；通过比学习、比技能、比作风、比业绩“四比”强素质，服务惠民众；通过群众评议、党员自评、互评、领导点评“四评”提效能，践诺求实效；进一步创新载体、延伸服务、亮诺践诺、惠民利民，争创技能优秀、服务优质、环境优良、管理优化、群众满意的“五星级窗口服务单位”。
四是明确定位，积极行动。校党支部把“五星级窗口服务单位”
争创活动，当作单位宣传、推广的载体之一，使其产生广告效应，充分反映本单位的综合形象。
四、自选活动载体，深入推进创争活动
我校还继续紧密结合中心工作，部署实施“五大举措”， 深入推进创先争优“一讲二评三公示”活动。开展了师生教育活动，组织全体党员积极开展“重温入党誓词”主题活动，培养学生“爱党，爱校”感情，激发了青少年的责任感和使命感。同时，召开教代会，开展“与校长面对面”活动，加强学校民主管理；加大教师队伍建设力度；加强人文关怀，改善师生生活，打造教职工幸福工程。
学校党支部还在全校师生员工中积极开展一场“解放思想，转变观念，抢抓机遇，争创特色学校”的大讨论，深入推进创先争优活动，全面推动学校科学、和谐、创新、跨越发展。同时，学校党支部全面总结了创先争优工作，部署了下阶段创先争优工作。
五、资料整理归档情况：
学校及时将每次活动的资料及时装档保存，并上交档案室保存。
六、亮点做法：
1.“创先争优”与教师专业发展相结合，认真制定切实可行的教师培训计划及有效的激励措施，引导和鼓励教师特别是青年教师根据岗位职责和自身需求，有的放矢补充知识，全面提升教师的综合素质。
措施，找对策，为学校的可持续发展建言献策，同舟共济。
大力组织实施创先争优活动，是深化学习实践科学发展观活动和巩固学习实践活动成果的重要举措，也是以改革创新的精神加强和改进党的建设的迫切需要，更是我校在新的起点上，进一步深化改革、加快发展、创造一流的现实需要。随着创先争优活动深入开展，我校将全面实施素质教育，积极探索特色发展道路，为早日建成特色名校而努力奋斗。
中共孟津县双语实验学校党支部
2012年3月28日
支部创先争优工作总结篇五
集团公司党委：
在集团公司党委的正确领导下，按照思想政治工作的重点部署，我公司结合实际情况，在组织建设、班子合力、思想教育、经营管理、营造和谐环境等方面，充分发挥思想政治工作的优势。针对不同时期的工作重点，积极动员全体员工同心同德，合力攻坚，为努力实现施工生产的各项奋斗目标做出了积极贡献。我们的具体做法如下：
一、组织制度健全，思想政治工作开展有力。
公司党总支首先从抓公司的基础建设入手，根据集团公司党委、工会、纪委的要求，及时成立了党工委组织、纪检组织、工会委员会、制定了项目部党工委工作制度、公司厂务公开工作制度，并设臵了厂务公开箱，公司规范化的组建为今后党总支工作打下了良好的基础。
司的人员构成情况，重点做好在生产一线青年技术人员中发展党员工作，按要求进行考察，从严要求，确保发展党员质量。自公司成立党支部以来共培养预备党员一名，积极分子6名。
二、抓班子，强建设，班子合力不断增强。
理、专业技术等方面的知识，增强了领导驾驭复杂工作局面的能力，为优化公司管理，开拓经营思路、搞好市场开发发挥了理论先导作用。
三、加强思想教育，努力塑造企业形象。
自公司成立党支部以来，公司党总支不断加强理想信念教育。定期开展党员、职工思想动态分析，并紧密联系公司改革发展实际，在全体员工中牢固树立“公司兴旺我光荣，公司衰败我可耻”的思想。在“七一”期间，利用中心组学习、电视等形式在广大员工中积极开展“八荣八耻”教育活动，并在工作住所悬挂着“荣辱观”标幅，潜移默化的引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强辨别是非能力和遵章守纪，爱岗敬业意识，使大家全身心地投入工作中。目前，公司党总支通过强有力的宣传和思想工作，凝聚了人心，激发了员工的工作热情。公司全体员工思想稳定，工作热情高昂。
干劲，树精神的先导，不断加大通讯报道工作的考核奖罚力度。公司从生活设施建设、施工环境美化、文化建设等方面，加大投入和管理力度，进一步展示了良好的企业形象和企业文化。
四、加强党建工作，促进施工生产。
公司党总支围绕公司中心工作和结合公司实际，认真贯彻集团公司的要求。结合“创建红旗党支部”活动，以工程项目为依托，以施工现场为阵地，进一步提升项目党建思想政治工作水平，强化党员先进性意识，充分调动广大党员的主动性和创造性，引导广大党员积极投入重点工程建设主战场，迎难而上，超越自我，强攻重点，全面发挥党员先锋模范作用。
五、关心员工生活，创建和谐环境。
公司党总支组织充分发挥自身的优势，把加强“三工建设”，丰富职工文化生活当作思想政治工作的头等大事来抓，取得了较好效果。首先对员工的入住条件、个人卫生、物品配臵进行了严格要求，从统一给员工定购床铺、被褥以及对员工宿舍实行旅馆化管理都是高起点、严要求。
为确保员工的身体健康，使广大职工吃得好、吃的卫生、吃的健康，公司制定了职工食堂卫生管理制度、食堂管理办法。每日主食不少于两种、副食不少于三种、干稀搭配、荤素结合，炊事人员定期进行身体检查，食堂每天进行消毒，每周进行大扫除。与此同时，还及时为员工们配臵了卫星接收器、电视机、洗衣机、电冰柜、消毒柜、准备了羽毛球拍、栏、乒乓拍案以及扑克等文体生活用品，充实了员工们的业余生活，从而为员工提供了充足的后勤保障。
由于公司员工大部分都是外地人，为了让大家感受到家的温暖和关爱，公司党总支还及时采取行动，从关心员工的冷暖出发，把每一位员工的生日都登记在册，及时给大家过生日，努力建立培养员工的团队精神，营造公司这个“大家”如小家的温馨氛围。充分调动了广大员工工作的积极性，激励他们全力奉献自己的才能。
特此报告。
2011年12月。
支部创先争优工作总结篇六
2010年，xx公司以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司党委以‚建坚强堡垒，树先锋模范，促科学发展，创和谐企业‛为主题，以创先争优活动为主线，以开展创建学习型党组织、实施党支部工作创新项目、党员党支部公开承诺等活动为主要载体，全面推进党组织建设，取得了较好的效果。现将各项活动的总体情况汇报如下：
一、明确活动目的，统一思想认识。
xx公司高度重视‚创先争优‛和‚党组织建设年‛活动的开展，分别成立了领导小组，设立了活动办公室，并根据相关文件精神认真制定了活动实施方案。同时，公司党委召开了‚‘创先争优’、‘党组织建设年’和‘创建学习型党组织’活动大会‛。在会上，公司党委明确提出：‚创先争优‛活动是学习实践科学发展观活动的延伸，公司各党支部和各基层党小组应紧密围绕‚创先争优‛活动这个中心，通过开展‚党组织建设年‛活动、‚创建学习型党组织‛活动以及‚党支部创新工作‛等措施，有效加强党建工作。同时，运用在党员干部中提前开展‚五亮‛活动、主题党日活动、创建‚党员示范岗‛和‚党员先锋号‛等主题活动的办法，切实提高党员干部的综合素质，增强党在群众中的影响力。会议统一了广大党员干部职工，特别是各党支部书记的思想认识，为这三项活动的顺利实施奠定了坚实的基础。
二、围绕生产经营工作，服务职工群众，公开党员承诺，扎实推进‚深化‘科学发展先锋行’深入开展创先争优活动‛。
1、制定《xx公司中层管理人员绩效考核方案》。公司现有78名中层管理人员，其中有65名党员，占中层管理人员的83.3%。管理好中层干部队伍就意味着管理好了党员中的骨干、精英。因此，公司党委通过与78名管理人员一对一的沟通交流，明确其日常主要工作，多次征询本人及直管领导意见，有针对性地制定了《xx公司中层管理人员绩效考核方案》，该方案有三个突出特点：一是详细规定了公司各管理岗位上的中层干部的任务指标、考核方式、考核部门等内容，做到了‚以岗定责‛；二是通过细化每位中层管理人员的工作范围和任务指标，打破了原来相同岗位管理人员‚权、责、利‛模糊不清的状态，实现了‚精确管理‛；三是通过量化政工科、工会、团委等党群系统中层干部的党建工作任务，并明确其绩效工资中生产经营情况所占权重，成功地运用经济杠杆推动党员干部自觉为企业的生产经营工作服务，创新了党群干部管理方式。该方案实行后全面提升了中层管理人员在管理岗位上的责任意识、奉献意识和履职能力，激发中层管理人员的工作积极性和创造性，取得了良好效果。
2、协助地方政府做好维稳工作。
今年6月份以来，因持续暴雨，致使道路边坡垮坊时有发生，造成道路中断。特别是大厂新公路的垮坊，使大厂与外界的交通完全中断，生产生活物资供应徒然陷入紧张，人民群众的生产生活甚至生命安全都受到影响。xx公司党委高度重视，想群众这所想，急群众之所急，耗资40多万元，共出动人员1200多人次，抢修、平整公路6.5公里，清理淤泥3000多立方米，码包巩固路基和边坡500立方米，确保了大厂与外界联系的交通生命线的畅通。同时，在高峰屯的搬迁工作中，高峰公司工作组多次深入村、屯现场做好村民工作，落实搬迁用地，与镇政府密切配合，积极解决搬迁过程中出现的诸多问题，目前，搬迁用地已经落实，拆迁工作已全面展开并顺利进行。公司在维护社会稳定方面所做的努力受到了政府的高度赞扬。
4、开展‚五亮‛活动，将党组织和党员的承诺‚亮‛出来。
xx公司党委抓住‚为全面完成公司2010年生产经营任务服务‛；扎实推进公司各级党组织建设；全面开展创建学习型党组织活动以及加强公司廉政建设四大重点工作，分别作出‚廉洁自律，自觉接受群众监督‛等四项公开承诺并上墙公布。
xx公司各党支部根据工作岗位特点，对照‚四强五个好‛、‚四优五带头‛标准分别作出了符合自身实际的承诺事项。承诺内容主要范围包括党员干部队伍建设、基层党组织工作制度建设、党员学习培训、廉洁自律承诺、树立工作榜样、实施技改项目、严格财务制度、把好产品质量关、提高后勤服务质量等多个方面。
xx公司党员踊跃参加‚一句话承诺‛活动，用实际行动支持‚创先争优‛活动的开展，显示了高峰公司良好的企业文化氛围和党组织在职工群众中的深厚基础，展现了高峰公司党员积极进取、敢挑重担、勇于争先的精神风貌。这些党员虽然工作岗位不同、工作年龄不同，但从承诺内容中都反映出立足岗位、乐于钻研、勤于学习、清正廉洁、秉公办事、尽职尽责、完成任务的决心。
1、制定学习培训计划，加强党员理论教育。
公司政工科根据集团公司集团公司和高峰公司党委布臵的理论学习任务，联合劳动人事培训科、工会、安环科等部门制定了详细的党员培训计划，培训内容包括党员思想教育、技能培训和素质拓展三个方面。在对广大党员进行思想教育时，采取个人自学、集中培训、专题辅导讲座、集体研讨、经验交流、学习讨论等形式，认真组织全体党员学习和掌握党的基本理论，做到党员全年自学时间不少于30个学时，集中学习培训时间不少于10个学时。
公司中心组充分发挥了带头示范作用，切实落实中心组学习制度，保证每季度自学时间不少于3个工作日，并做到学习有笔记、有心得。在个人自学的基础上，中心组每季度集中研讨不少于1次。
在开展‚干部选拔任用工作四项监督制度‛集中宣传活动中，公司党委精心组织党员干部学习中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度，有45名同志撰写了学习心得体会并上报集团公司。
2、开展‚读书月‛专题活动，掀起读书学习的热潮。公司把每年9月定为公司‚读书月‛，在活动准备阶段，公司政工科为各党支部订购了《干部素养读本》、《没有任何借口》等书籍和《开国大典》、《阿甘正传》等富含教育意义的影片；各党支部也分别制定了‚读书月‛主题活动实施方案。在‚读书月‛活动中，各党支部积极组织党员干部职工开展形式多样的读书学习活动，为广大党员干部职工提供固定的学习交流活动平台，创造学习交流的条件，推动团队学习不断深入，深化了学习型党组织建设工作。在‚读书月‛活动结束后，公司将举办‚‘读书月’活动成果展‛。
3、党支部工作创新情况。
今年年初，公司除退休党支部外10个党支部均根据自身岗位特点和工作实际制定了党支部创新项目并递交了党支部创新工作申请表，经集团公司审核，批准了8项党支部创新项目。立项通过后，各党支部逐步完善了党支部工作创新活动方案及主要措施、做法、考核方式，公司每个季度都对创新工作开展情况进行检查指导，现在各个项目均顺利进行。
五、存在的问题和下一步工作计划。
在‚创先争优‛活动和‚党组织建设年‛活动的开展过程中，也存在着部分工作滞后的问题。如生产成本仍居高不下，节能降耗工作开展效果有限；各党支部和单位科室创建‚党员示范岗‛和‚党员先锋号‛工作较为滞后；因办公场地原因部分党支部未将公开承诺上墙等。高峰公司将在下一步的工作中予以改进。
支部创先争优工作总结篇七
在窗口单位开展为民服务创先争优活动，对进一步密切联系群众，提升党和政府形象，推动科学发展，促进社会和谐，具有十分重要的意义。根据局党委《关于深化全局窗口单位党组织和党员为民服务创先争优活动的实施方案》精神，特制定实施方案如下：
一、总体要求。
深入开展为民服务创先争优，是窗口单位下半年创先争优活动的重点。机关党支部所属各股站要紧紧围绕服务全县工作大局，结合工作实际，充分利用窗口单位群众联系度高、社会影响面大的特点，以党组织创群众满意窗口，党员争做岗位先锋、窗口明星为主要内容，引导党员在完成本部门目标任务、做好本职工作中创先争优，改进工作作风，提升服务质量和水平，把开展窗口单位创先争优作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体抓紧抓好，让创先争优在服务群众的窗口得到展现，让人民群众切实感到创先争优带来的实实在在好处。
二、参与对象局机关党支部所属各股站的党员。
三、目标要求。
窗口单位联系民生最紧密，服务群众最直接，窗口单位态度、作风、质量的好坏直接影响人民群众对党和政府的评价和信任，各股站要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，努力实现“四个明显变化”，即，服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，切实把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。
1、围绕服务中心创先争优。各股站要围绕中心、服务大局，紧密结合全局中心工作，认真贯彻执行县委、县政府的决策部署，引导党员干部在完成本部门目标任务、做好本职工作中创先争优。要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，把党支部和党员的热情、智慧和力量凝聚到县第十三次党代会提出的“争创五个一流、实现三大目标”的伟大实践中来。
2、围绕群众满意创先争优。全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，引导各股站的党员进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。树立“民生至上、服务第一”的思想观念，坚持惠民、为民、利民、便民，注重回应群众的期盼与需求，急群众之所急，想群众之所想，不断提升人民群众对本行业本单位的满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。
式，帮助窗口单位建立群团组织，做到党支部工作和群团组织工作齐头并进。加强党员干部队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质。通过开展创先争优活动，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，引领群众共同创先争优，真正把党支部建起来、用起来、活起来、强起来。
（四）围绕改进行风创先争优。围绕提高服务水平，进一步完善管理制度，细化服务标准，以优良的工作作风争创“规范服务之窗”。严格执行“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、服务双岗、去向留言、考勤抽查、效能公示、民主评议等系列制度，强化服务窗口的日常业务管理。各股站要细化服务窗口创先进、党员干部职工争优秀标准，将作风建设作为创先争优活动的重要考核标准，明确活动目标和工作方向。
四、活动内容。
坚持把“服务群众争先锋、优化环境创先进”作为主题，把“十事承诺，万岗创星”作为重要载体，广泛开展“五亮五比五创五评”活动，深入推进广大窗口单位党支部和党员创先争优。
承诺，万岗创星”等载体，定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。
（二）积极开展“五比”活动，激发内在动力。各窗口单位要把开展创先争优主题活动与优化窗口服务结合起来，将活动的出发点和落脚点放在让服务对象和人民群众满意上。按照“建设学习型党组织”和党员“争当学习先锋”的要求，广泛开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为主要内容的主题活动，教育引导党员当表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。
（三）开展“五创”活动，提升争创实效。广泛开展“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。充分利用党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创争活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合本单位特点，在创先争优中不断创新服务品牌，打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌。大力倡导志愿者精神，及时根据人民群众的需求，组织开展志愿者活动，不断延伸服务领域和服务区域，实现窗口单位志愿者活动与窗口服务的拓展延伸有机融合，使窗口服务更加人性化、多元化。
（四）认真组织“五评”活动，提高群众满意度。以改进作风，提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动。各窗口单位党员要根据本单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展个人自评和党员互评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。要深入开展支部讲评和领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。要结合行风评议、民主生活会，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。采取设置意见箱和邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
五、推进措施。
1、加强组织领导。各股站要按照局党委的统一部署，紧紧围绕迎接和庆祝建党90周年，结合自身特点，周密安排，精心组织，强化督查，抓好落实。
2、注重结合实际。各股站要根据自己的特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创措施。
3、突出典型示范。组织开展“我身边的优秀共产党员”、“群众满意窗口”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、宣传窗口单位的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4、坚持党群共创。推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。充分发挥党员志愿者的引领示范作用，带动团员志愿者和人民群众共同开展志愿服务活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
5、构建长效机制。注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。完善工作机制，建立健全窗口单位和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。
支部创先争优工作总结篇八
今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，局长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。
邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了积极的促进作用。
为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休，一天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。
针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务，规范为三十七条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关九项制度进行认真落实、严格执行，专门设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行情况进行督导检查，确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。
今年来，我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势，进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。
为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以局长提示牌形式，向全局提示六条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，一经查实，严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。
在全局深入开展了兴办实事活动，让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期，培训1876人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13.6万元，为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分“边缘”群体的社保问题。
总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。
支部创先争优工作总结篇九
我街道按照区委统一安排部署，街道党工委非常重视，从今年6月份开始了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，街道创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告如下：
我街道现有基层党(总)支部*个，其中，农村党(总)支部*个，社区党支部*个，机关、事业单位党支部*个，非公企业党支部*个，离退休党支部*个，全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。
1、党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议，集中学习盛市、区委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全街道启动活动。
2、加大宣传，保证效果。活动开始后，从街道机关到基层各党（总）支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次，悬挂横幅*条，办墙报*块，观看党员电教*多人次，向群众发放征求意见书*多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。
3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照待业特点，制定符合实践特色的活动主题，街道活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。
4、相互促进，共同提高。在社区创先争优活动中，街道党工委采劝两手抓，两手硬”的方针，将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成，特别是硬件设施目标的完成。
5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，街道专门召开各党（总）支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全街道街道扎实推进。
一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党（总）支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐**建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标，围绕街道中心工作和各党（总）支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与街道各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。
我街道通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。
三是不断扩大活动范围，在各级党组织的带领下，党员群众的积极得到调动，保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。
五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设，同时，检验了活动在社区党组织和党员中实效。
六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响，对活动缺少连结计划安排，使活动时好时坏，影响向街道活动的整体推进。
三是在街道党工委的统一领导下，积极组织妇联、共青团和老协等组织，调动更多群众参加到活动中来，为和谐谭家建设做出更大的贡献。
支部创先争优工作总结篇十
今天的教师以不再是传统的：“传道、授业、解惑”的角色，而是令人对专业技能、专业理论要求很高的职业，一门只有专业人士才能完成的职业。专业化意义下的教师应该具备较强的教育能力、教学能力和学习能力，学高为师，身正为范。学高和身正是教师职业的资本，是令其所以为师的根本所系。
我国中小学教师供求关系正在由总量不足转变成结构性失衡，教师教育也面临着从满足数量需求向质量提高的重大转变。
做为一名党员干部，在工作中能严格要求自己，牢记服务意识，公平对待每一位同志，以饱满的精神状态，积极主动的投入到工作中去。工作尽职尽责，在各项活动中起积极带头作用，努力在工作中创造佳绩。
学校的中心工作是教学工作，抓好教学常规是教导处工作的重点。做为教学主任，我注重对教师备课、上课的指导工作，对学生的作业进行整体的要求，对老师的批改情况进行及时评价，把好月素质测试关，保证了教学质量的稳步提高。
1、集体备课体现自主性和实效性。
备好一节课是上好一节课的前提，备课也就是进行教学设计，教学设计是课堂教学的蓝图，是落实教学理念的方案，是提高课堂教学效率，促进学生全面发展的保证。在实施新课程的今天，课堂教学设计如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高学生素质，成为大家共同关注和思考的问题。本学期，在集体备课中，要求教师的备课体现自主性和实效性，像在语文备课中，要求教师注重了课前和课后资料积累的设计，这样就拓宽了知识面，使学生学到了很多课本以外的知识。在数学备课中，要求教师老师注意数学知识和日常生活的联系，体现了课程标准的思想，老师根据教学内容创设教学情境，调动学生的学习积极性，注重让学生自主探索知识的形成过程，在实践中培养学生发现问题和解决问题的能力。
2、课堂教学，勇于创新。
上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。因此，从开学我就深入到课堂教学中来，听课，评课，指导老师们的课堂教学。在听课的过程中，引导教师用新的教学理念指导自己的教学，课堂教学模式多样化，能有效地利用现代教育技术，提高了课堂教学的效率。课堂上老师们尽可能多地为学生创设自主探究、交流、合作的机会，他们尊重学生见解，重视学生的经验，鼓励学生创新，引导学生关注生活，关注实践。在教学团体赛中，王娜老师在和平区数学教学观摩课上的《方向》一课，恰如其分地体现了学生在课堂上探究、合作、创新的过程，受到了听课教师的一致好评。
课堂不是教师表演的舞台，而是师生之间、生生之间交往互动的舞台；课堂不是对学生进行训练的运动场，而是引导学生自主发展的乐园；课堂上不应只是传授知识，更应引导学生自主探究知识。
3、做好作业的布置和检查。
作业是课堂教学必要的补充。因而，我组织所负责年段的教师共同精心设计作业的格式、内容，并要求作业要有班级特色。如二年级的数学日记、四年级的积累本和名人名言的积累。我随时检查教师的批改情况，发现问题及时同教师沟通。
4、把好月素质测试关。
俗话说“编筐编篓全在收口”，教学质量的提高离不开月素质测试。因此，我努力把好月素质测试关，在出题过程中，做到全、广、深。全——知识全面，广——知识面宽，深——知识有难度。每一道题都认真推敲，力争不漏知识点，全面、准确反映教师的教学和学生对知识的理解程度。在批改过程中，积极参与年组的批卷，掌握学生在答卷过程中出现的问题。认真组织教师进行卷面分析，帮助年青教师发现他们在教学中出现的问题，分析学生在学习过程中的学习误区，及时进行跟踪测试。
积极组织各类竞赛，做好校内各类竞赛活动的组织和评定工作。通过竞赛活动活跃学生身心，激发学生学习兴趣，让学生展示才华，丰富校园生活，促进素质教育的不断深化。本学期按照学校的要求如期举行了数学学科的口算竞赛和应用题竞赛。语文学科的作文竞赛。从竞赛试题的出题到试卷的批改，自己克服了批改量大，批改时间短的困难，保质保量地完成了任务，一批比较有潜力的学生在竞赛中脱颖而出。
支部创先争优工作总结篇十一
领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。
1、对党支部点评内容。包括：对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。
2、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。
3、对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。
1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。
2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。
3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。
4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。
1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。
2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。
3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对基层党组织和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作的向前发展。
4、坚持分类指导。即区分不同类型的党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对离退休或年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。
领导点评结束后，学校党委收到4份《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和76份《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。各个支部进行了小结，一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常， 服务意识不断增强，教学工作出色，广大师生得到了实惠，得到了市委书记同志的高度肯定。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分处室工作离学校要求有一定差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照学校党委的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人；要继续深入贯彻落实全市群众工作会议精神，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。
支部创先争优工作总结篇十二
与时俱进，深入学习了一系列文件精神，坚定了对事业和党中央的信任;严格贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。下半年到大队辅导员的岗位上，继续学习师德的先进事迹，观摩学习天心教育局组织的师德演讲比赛。精心策划了开学典礼、校园话剧团、队干竞选、10.13主题队会等主题活动。日常生活中，能以一个党员的标准规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关心群众生活，关爱每一位学生，在教育教学及少先队活动中注意渗透德育目标，为学生的全面发展奠定基础。
二、创先争优，关爱学生，勤勉教学。
上半年：担任一年级的班主任老师兼语文教学工作，我很用心的备课，不拘泥于教材，广泛查找资料，经常动手制作课件，教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性。我着眼于学生学习习惯的养成，将班主任远程培训中学到的理论、经验运用到实践中，如建立互助监督学习小组网络，以促进学生自主学习;作业分层，并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。为切实提高入学新生的良好学习习惯起到积极而重要的作用。并根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施，有如下体会：
1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制，能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助，尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的，须进一步加强对其监控的力度，学生的分组情况也有待进一步调整。
2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段)，初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”，完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容，但多数只停留在前两项内容，而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。
3、运用小趣事每日一练这一有效手段，为写作积累素材，逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量，以后，内容与质量有待提高。
4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求：如左列留一公分划线，写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高，学生书写很乱的，须加强练字。
5、学生基础知识仍较薄弱，从期末考试中“积累与运用”的题型看，失分严重，日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。
6、“后进生”差距较大，须重点辅导、培养。
7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略，使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中，还须进一步努力。
下半年：我有幸重拾音乐教学工作，通过区教研会的几次培训，我受益匪浅。学习了许多先进的教育教学理论，深刻领会到新课标精神，也认真反思了自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的`终身发展为目的的教学思想，坚定以教师为主导学生为主体的新的教学理念;学会了如何更巧妙地利用教材所蕴藏的育人因素，如何艺术地处理教学中的种种矛盾，为学生打造美的歌唱、美的行为、美的情感，从而塑造美的人格。上半年，在专家和同行的指导和帮助下，通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，我对课堂的理解，教学的认识随之升华。下半年是党员实践教学示范活动，学校将组织参加听课、评课活动，一次次展示，重要的不是展示的那节课，而是准备的过程和对待活动的态度。而在整个活动过程中得到了进步，增加了不同的理解。
三、创先争优，坚持学习，提高业务：
虽然努力不一定成功，但放弃就一定会失败，成功给予那些有准备的人。总之，我将以发展规划为基础，在实践中对其进行充实，让自己一步一个脚印，在实践中拼搏，在拼搏中砺炼，在砺炼中成长。
xx小学xx。
20xx年10月18日。
支部创先争优工作总结篇十三
为增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用；进一步激发党员的使命感、责任感和荣誉感，充分发挥先锋模范作用，按照开展创先争优活动的要求，现就本支部创先争优承诺如下：
1、加强支部的管理的科学性与理性：对支部组织生活的优化与党员的出席率的监督，抓好出勤率，对多次不参与党组织生活的予以一定处罚，本支部采取的措施为，无故缺席两次组织生活的予以登记比告诉辅导员。
2、加强师生对党员的监督，发挥好党员的先锋模范作用：做好宿舍挂牌的活动，好的行为继续发扬并记录于xx党支部的'博客中，坏的进行改正，并及时咨询支部其他党员，让其他人帮助自己成长并改正错误。而且作为一名党员应该做到先锋模范的作用，乐于帮助同学，朋友及一切需要帮助的人。
3、积极响应“创先争优”的活动要求：做好支部各项组织生活的安排与实行的情况，比如“躬身践行回馈社会”为主题活动，我们支部本着服务社会的精神，打算组织支部党员到养老院打扫卫生，发扬中国的尊老爱幼的传统美德；其次，热心关注学院党支部的发展动态，力求在“提金点子”的活动中提出有亮点的建议；第三，做好支部博客的创建与编辑工作，把支部的优秀事迹搬上博客，以展现xx支部优秀的一面，同时都在博客中记录支部生活中的经验与教训，从而做到更好，争取获得博客大赛的奖励。
4、要求每位党员端正学习态度，共同营造良好的学习氛围。根据学习成绩统计，支部中只有两人的绩点低于3.0，所以这一年力求支部每位党员都能达到3.0以上。
5、督导每位党员做好履行自己写下的创先争优的承诺，并在“总结大会”中进行陈述与总结，多落实承诺情况进行有效自查，并于支部党员一起互相学习，互相监督，共同进步。
6、支部做好自己支部建设的同时，也要积极了解和参考其它支部的优秀做法，从而把支部中存在的一些瑕疵去掉，尽量做到更好，并争取获得院级优秀党支部的称号。
创先争优活动需要每一位党员都积极投身其中，并以持之以恒的精神与态度战胜一切困难与险阻。相信通过集体的努力，能取得丰硕的成果。
xx学院本科生第xx党支部。
20xx年10月8日。
支部创先争优工作总结篇十四
随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的'开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。
4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。
足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。
3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。
4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。
6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了党委班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了基层组织的凝聚力
领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
4、全面促进了各项工作的整体发展
支部创先争优工作总结篇十五
xx县xx乡xx村是一个多年与任何先进无缘的省级贫困村，去年市委宣传部建扶工作队进村以后，大力加强支部班子和党员队伍建设，党支部被乡评为先进单位，党员不如普通群众的状况得到了彻底消除;大力实施产业结构调整，打造三个优质产业基地，村民人均年收入增长了600余元;充分发挥班子的整体合力，多方协调建设资金，农田灌溉水渠等十余项基础设施得到了全面改善;着力优化人居环境，社会治安出现了新的局面。今年、创先争优活动部署以来，支部一班人不等不靠，在建扶工作队的具体指导，着力抓了以下几个方面的工作：
会上村支部书记曾世福部署了创先争优活动的各项工作;乡党委委员袁介吾传达了市、县有关指示精神;乡党委副书记、扶贫工作队长邹岳文就如何开展创先争优活动，进行了专题辅导;村团支部书记曾永文代表年青党员表明了参与创先争优活动的态度和决心;产业合作社主任曾昭华代表入党积极分子进行发言;92岁的老党员曾广学同志抱病出席大会，并且现场做了传统报告;来自全村十四个村民小组的17名党员、5名入党积极分子、10名村民小组长，以及4名乡党委政府领导，共36人出席了大会。
村支部在认真学习、理解消化上级有关精神的`基础上，先后三次召开党员、骨干会议，研究制定了村创先争优活动方案。在这个方案中，我们明确提出分八个阶段，通过十五个载体，抓好八个方面的事情，争创市级先进党组织，争创县级产业发展先进村，争创xx乡经济总量第一名。
结合创先争优活动的有关要求，村支部重新调整了村经济社会发展三年规划。这个规划一个总体目标就是，通过打造四个优质产业基地，即：600亩良种玉米种植基地、300亩稻田泉水田鱼基地、10万袋食用花菇生产基地、300亩油茶林综合发展基地，到20xx年实现村民人均年收入达3600元，把xx村建设xx乡的经济总量第一村。
为了努力增强活动的有效性和针对性，村党支部组织编写了《xx村创先争优活动资料汇编》、《农村党员应知应会学习内容》、《xx村打造三个优质产业技能培训》三本实用小册子。这三本小册子得到了县、乡有关领导同志的充分肯定，现在已转发到全乡其它二十几个村级组织。
支部公开承诺事项归纳起来就是“打造三个基地、完成三项设施、优化三个环境、扛回三块奖牌”
党员个人承诺主要围绕如何带头参加创先争优活动、如何带头调整产业结构、如何带头掌握致富本领、如何带头模范遵守党纪国法等四个方面进行。
村党支部坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来，研究制定了争创学习型党组织的实施方案，规定每周五晚为法定的学习日，充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。活动开展以来，村集体组织学习六次，个人点击红星视频网600多次，红星视频网村累计积分956分。
支部创先争优工作总结篇十六
一是成立局深入开展创先争优活动领导小组，由党委书记、局长任组长，深入开展创先争优活动，日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全体党员干部要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。在支部、全体党员中推行承诺制作为深化推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去，强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据。
支部创先争优工作总结篇十七
xxx有限公司是我创先争优活动的联系点，按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求，我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才，看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项，听了创先争优活动开展情况的介绍，我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动，符合中央和省、市、县委的要求，开局很好，基础扎实，规范有序，工作实在。之所以取得这么好的成绩，归结起来有六个方面的原因：
一是领导重视。党支部班子，特别是支部书记、董事长同志亲自上党课，亲自带领党员到云岭接受革命传统教育，亲自带头开展“两查找、三重温”活动，亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志，也是公司创先争优活动扎实的关键所在。
二是认识到位。公司党支部一帮人，尤其是支部书记，对创先争优认识比较深刻，认为开展这项活动很有必要，提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情，增强党组织的战斗力，增进全体员工的工作干劲，从而推动企业发展。
三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题，把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神，公司的活动主题是鲜明的.，结合是紧密的。
四是活动实在。到目前，公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的，都在务求实效，成效也是非常明显。
五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研，反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺，可以让党员知道应该干什么，让非党同志知道党员要干什么，便于自身对照检查，便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员，在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面，都做了非常明确的承诺，承诺有量化指标，能够看得见、摸得着，好对照，好检查，好监督。量化的承诺，既具体又实在，使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面，能够看到公司实实在在开展活动，而不是应付。
六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署，一个环节一个环节地在抓，一步一步地在推进，既规范又有序。
最近，中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》，这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计，是个永续的过程。要保持党的先进性，保持共产党员先进性这样一个特征，必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始，胶囊公司已有一个好的开端，下一步创先争优的任务是越来越重，要求越来越高，我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求，紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实，要继续从四个方面下功夫：
第一，认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展，肯定要抓创先争优，因为单位争先进、个人创优秀，大家都想出优质产品、创优秀业绩，企业的发展就有了动力和保证。”因此，作为企业党组织要从三个方面来考虑：一是作为企业党组织要从思想层面解决问题，要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力，无论技术创新，还是销售业绩，以及质量提升，这是源头。
二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀，从而带动员工更加优秀，一个企业党员先进、员工优秀，将为企业发展提供人才和智力支持，为企业发展提供不竭的动力。
三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段，以党员“五带头”推进企业行政管理，有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求，这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识，我们就不会把创先争优当作一个负担，就会主动、积极、自觉地去抓。
支部创先争优工作总结篇十八
我局党委创先争优活动开展以来，在上级的正确领导xx县委督导组的精心指导下，有计划、有步骤地深入开展创先争优活动，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了第一阶段的学习动员、成立领导工作机构、制定实施方案等规定动作，达到了预期目标。第二阶段的工作提出承诺阶段，正在逐步实施。现将我局党创先争优活动开展情况汇报如下：
（一）、加强组织领导，层层宣传发动。
我局成立了由党委书记张智文任主任，局长程进荣任副主任，副局长周志锋、来宏权、邵云龙、王耀锋和各支部书记为成员的活动领导小组，下设办公室，并抽调专门工作人员，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全局党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过举办座谈会等多种有效的形式开展宣传动员，在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
（二）、制定活动方案，精心设置载体。
按照创建“四型”机关(创建学习型、创新型、服务型、落实机关型)的指导思想，结合我局实际，经过反复修改，制定出以围绕“一围绕两公开两项活动”为活动主题的《xx县财政局创先争优活动实施方案》，对局党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
（三）、加强督导检查，推动全面落实。
为确保活动开展落到实处，我局创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即局党委从局领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度，即活动办公室与县创先办联合督导考查，督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人，责任到人。
（四）、抓好学习教育，强化理论基础。
坚持每周三下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我局就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展，取得实效。
创先争优活动即将进入提出承诺阶段，转段后，我局将抓好以下几方面工作：一是抓好“党性教育”活动，采取学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在的问题进行归类总结，并设立问题台帐。三是结合我局当前重点工作，促进各项工作顺利开展，按照县委安排，扎扎实实地把活动推进深入，确保实效。
支部创先争优工作总结篇十九
我作为一名普通的中国共产党党员，为积极参加“创先争优”活动，争当优秀共产党员，更好地发挥党员先锋模范作用，郑重承诺如下：
一、以学习实践科学发展观为主题，强化党性修养，严格按党员的标准约束自己的'言行，认真履行党员义务，积极争创能力优、作风优、绩效优，服务优目标。
二、把握服务大局、树立服务群众的意识。牢记“规范、廉洁、高效、便民”的服务意识，努力提高业务技能，确保达到“办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意”目标。
三、严格依法行政，提高行政效能，严于律已，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。
四、树立文明意识，积极主动加入到文明创建中来，争当排头兵，领头羊，为文明城市、文明单位、文明社区建设增添新的活力。
五、强化工作措施，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实转变思想，改进工作作风，提高服务质量和办事效率。
六、亮出党员身份，积极主动接受群众监督，做一名经得起监督、考验的优秀民政人。
承诺人：xxx。
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