中建八局演讲稿(实用16篇)

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中建八局演讲稿(实用16篇)
时间:2023-11-22 09:40:09     小编:BW笔侠

演讲稿要注意节奏和语调的变化,通过声音表达情感,增强演讲的感染力和说服力。演讲要有一个清晰的结构框架,包括引言、论证和总结等部分。演讲稿示范和范例

中建八局演讲稿篇一

甲方:

乙方:

甲方现将自己承包位于坑口劳务发包给乙方,经甲、乙方充分协商,达成如下协议内容,备以双方在履行共同遵守。

一、甲方将位于坑口的劳务全部发包给乙方,乙方主要从事采矿。

二、合同期限:自年月日至20年月日时止。

三、投资约定:

1、合同履行期间由乙方全部承担该坑口的生产开支、设备、工人的生活费用及其他花费。

2、乙方从事坑口劳务经营所需要的生产资料等物品由甲方及时足量提供到位,应保证乙方的正常生产;费用由乙方自己承担。

四、利益分配:

乙方对该坑口进行前期投资,所采矿石按以下约定分配:

1、精矿按分成,甲方占%;乙方占%;分配后乙方所得矿石由乙方自行加工,甲方不得干涉。

2、贫矿按分配,甲方占%;乙方占%;矿石进行统一加工,产品出售后按比例除去所有开支后及时分配;甲乙双方相互共同参与监督,确保利益分配公正。

五、生产安全责任。

乙方必须按照劳动规章制度进行安全生产,甲方不得违障对生产进行指挥,乙方不得违规进行生产操作;应避免生产安全事故的发生。

六、权利义务。

1、本合同签订之日起乙方一次性给甲方缴纳安全生产保证金人民币元,双方合同终止时甲方应将保证金足额返还给乙方。

2、甲乙双方在合同签订后,甲方有义务处理坑口外围关系,保证乙方能正常生产。

3、在合同期间,甲方应足量、及时的将“三品”提供给乙方,保证乙方正常生产。若因甲方的原因“三品”不能及时到位,造成乙方停工天,由甲方承担赔偿责任。

4、乙方在承包期内必须服从甲方的管理,自觉遵守在甲方指定区域进行生产,不得越界开采。否则,造成的损失由乙方自己承担。

5、合同期间因自然原因、不可抗力的原因(包括国家政策性的整顿)造成停产的,原合同期限应顺延。

七、合同未尽事宜,甲乙双方本着互惠、共赢的原则进行协商解决。

八、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,签字后即生效。

甲方:乙方:

____年____月____日____年____月____日。

中建八局演讲稿篇二

2、愿景是我们期望看到的、愿意为之努力的,并且通过努力可以一步步实现的未来图景。它回答了中国建筑我们将走向哪里的问题。

3、企业文化管理应该关注以下三个方面(员工行为等文化的表象、制度流程等表达的价值、决定组织和员工行为的深层次的基本假设),但是最重要的是要调整决定组织和员工行为的深层次的基本假设才能实现真正的文化变革。

4、总公司党组是中国建筑企业文化管理的最高领导机构,主要负责对中国建筑系统内各级单位企业文化的建设与管理进行总体决策与指导。

5、《中建信条》不得随意更改,如需变更,以5年为一个周期。

6、总公司党组是中国建筑文化理念确立与变更的唯一审批机构。

7、中国建筑企业文化部代行党组文化建设职责,享有对中国建筑企业文化理念体系唯一的确立权、解释权和修改权。

8、,中国建筑承建的当时世界最大的客运专线火车站武汉站正式开工。

9、中建三局曾在深圳国贸大厦施工中创造了举世闻名的“三天一层楼”的“深圳速度”。

10、中国第一份劳务输出合同是中国建筑工程公司(小中建)与伊拉克政府签订的劳务输出合同。

11、组建的中建设计集团当年成功进入世界设计集团100强,名列第71位。

12、中国建筑标志中最细笔划(竖)同最粗笔划(横)的比例是1:3。

13、,中建总公司在国内建筑行业率先导入ci战略,将ci战略与项目管理有机融合,丰富了施工企业项目管理的内涵。

14、蓝底白字的中国建筑司徽诞生于1991年。

15信条》保持高度一致。

16、,中国建筑企业文化建设工作处于行为落实阶段。

17、中国建筑所属企业共承建了世博园区50余个展馆工程,其中西班牙馆荣获20英国皇家建筑师协会国际建筑大奖。

18、中建四局承建的云南石锁高速公路是当时全国唯一一次性发包高速公路。

19、中国建筑的设计项目北京图书馆是全国最大的综合研究性图书馆。

20、中建三局建造河南省广播电视发射塔时为世界最高全钢结构塔。

21、中国第一座干挂式石牌楼位于香港大屿山昂坪圆景广场。

22、中石化普光气田达州天然气净化厂时为亚洲最大天然气净化厂及硫磺生产基地。

23、中建八局山东济南遥墙机场新航站楼安装工程的钢结构加工难度时为国内之最。

24、中建一局和中建六局建造的大庆炼油厂,时为中国规模最大、技术最新的炼油厂。

25、中建一局承建的第一重型机器制造厂(黑龙江),时为亚洲最大的重型机械厂、中国最大的铸锻钢生产基地。

26、中建西南院设计的重庆市袁家岗体育中心项目是当时全球已建成的类似结构跨度之最。

27、张家界天门山索道工程是当时世界最长的自动脱挂抱索器车厢式索道。

28、以中央提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”人才工作方针为指导,围绕公司愿景和“十二五”发展战略目标,中国建筑确立了优先发展人才的战略思想,积极实施“专业化、职业化、国际化”人才策略。

29、中国建筑十二五规划提出,“十二五”期间,组织结构调整的主要目标是初步使二级企业之间形成差异化产业格局。

30、5月,中国建筑与中国建设银行签署《战略合作协议》,向中国建筑提供不超过800亿元人民币意向性授信额度。

31、(集团)。

32、19,中国海外发展成为跻身香港二十大市值地产上市公司的唯一中资公司,列。

33、,中国建筑整合所属7家具有甲级设计资质的大型勘察设计企业,成立中国中建设计集团有限公司。

34、中建于1982年进入阿尔及利亚市场。

35、1984年中国建筑第一次进入世界225家国际大承包商排行榜,当年名列第21位,至今已连续29年进入enr排名。

36、11月30日,中国建筑工程总公司入围国资委公布的第一批49家中央企业名单。

37、中国建筑三级企业的名片字体式样为黑体加粗。

38、中建总公司的标志外形为正方形。

39、中国建筑企业标志规范中规定,标志最大可以无限大,最小边长是8mm。

40、1991年2月4日,总公司作出印刷佩戴“中建”标志、徽章的规定。规定在大型机械设备、工程项目、职工基地、办公用品上印有中国建筑工程总公司标志,职工佩戴中国建筑工程总公司徽章。

41、导向牌不能使用不锈钢拉丝钢板。(可以使用的是项目经理部铭牌和办公室门牌)。

42、中国建筑广泛参与社会公益活动,对口扶贫支援甘肃和青海贫困地区、宁夏贫困地区和新疆农十四师,主动参与援疆援藏,赢得社会赞誉。

43、201月20日,中建五局援建玛雅玛区希望小学仪式隆重举行,将爱心和希望传递至刚果(布)。

44、沃尔玛“使平民大众有机会购买富人购买的商品”,迪斯尼“为人类创造快乐”,这些口号是企业的经营理念。

45。

46、各级单位文化理念如需调整,要报送中国建筑企业文化部审批,经审批同意后方可颁布实施。

47、践行“品质保障”价值观,要求我们树立“品质重于泰山、品质高于一切”的坚定信念,注重发展的品质和管理的效益,走集约式、内涵式、节能环保式发展道路。

48、中央电视台新址是中国建筑建筑作品中用钢量最多的。

49、上海浦东国际金融大厦获得鲁班奖。

50、在北京奥运工程建设中,中建系统共承建了北京奥运会40%的场馆及配套设施建设任务。

51、中建一局承建的深圳电视塔是当时中国唯一一座高山高塔。

52、以后,中国建筑在阿尔及利亚政府支持下,开始实现规模化经营,并稳步成长为阿尔及利亚最大的房建承包商,所涉及的建筑领域包括安置房项目、大学城项目、医院项目、监狱项目。

53、由中建市政西北院设计的乌鲁木齐河东污水处理厂时为西北地区最大的污水处理厂。

54、中建市政西北院的兰州市供水扩建设计工程时为全国最大的高浊度水处理工程。

55、山东商业大厦由中建八局承建,时为山东省最高楼。

56、中建三局承建的青岛武船钢结构联合车间工程,时为全国第一大跨度重钢型厂房工程。

57、香港迪士尼乐园,20竣工,造价50亿港币,中建海外承建,是全球第五个以迪士尼乐园模式兴建、第十一个主题乐园。该工程基建部分荣获了第六届詹天佑土木工程大奖。

58、北京地铁四号线第一、第四标段工程,由中建一局承建,是中建系统首次承接的地铁工程,也是总公司进军地铁施工领域的标志性工程。

59、中国建筑于年成功入选英国品牌价值咨询公司brandfinance发布的全球最有价值500品牌排行,是当时国内建筑行业唯一入选品牌。

60、93年4月,经贸部合作司和国际商报联社合排出92年中国对外承包劳务营业额和合同额前50名的国际公司,中建总公司以营业额6.13亿和合同额5.74亿美元分别名列第位和第2位。

61、中国建筑二级企业的名片字体式样为方正隶二加粗字体组合。

62、如果将中国建筑比作世界建筑之林中一棵参天大树,那么“超越”就是树之干,干无力则无以立身。超越要求我们勇于挑战自我,直面市场,积极向上,敢为人先;我们永争第一,要做行业发展的领先者,持续刷新建筑的高度、跨度和体量;主动对标国际领先企业;树立“要做就做最好”的信念,志存高远,勇于超越对手,超越历史,超越自己。

63、中国建筑在阿尔及利亚共承接了七座五星级酒店。

64、愿景具备审视、方向、聚焦、激励的作用。

65、6月,中国建筑庆祝组建三十周年庆典辉煌启幕,并发布了文化手册《中建信条》。

66、年,在383.95米高,当时亚洲第一高度的.深圳地王商业中心大厦项目施工中,中国建筑率先使用内爬塔吊,一年时间工程竣工,创造了“两天半一层”的90年代新的“深圳速度”。

67、被誉为“世界第八大奇迹”的是阿联酋迪拜棕榈岛别墅项目,是全世界独一无二的功能完备、景色醉人的居住、旅游、休闲胜地。

68、207月29日,“中国建筑”在上交所成功上市,成为当年全球最大规模的ipo之一,中国建筑资本运营取得实质进展。

69、中建总公司整体重组改制的顺利完成、特大型现代建筑房地产企业集团的诞生标志是12月8日,在京举行的中国建筑股份有限公司创立大会。

70、年2月23日,中建地产揭牌。这是中国建筑为实施“中国建筑”和“中海地产”双地产品牌战略、加快调整产业结构、增强中国建筑盈利能力的重要举措。71、1985年12月10日,中建美国有限公司在美国特拉华州注册成立。

73、20中国建筑跨入“财富世界500强”前百强,排名第100位。

74、中国建筑组建30周年庆祝大会的主题为“感恩未来”。

中建八局演讲稿篇三

实习期时间为一年,其中包括大概半年的见习期(是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度),这一年月工资3000多,加上福利补助什么的一年可达收入五w。五险一金这个你放心,大型国企是没有什么问题的!问题五;要说与其他局比的话,大家都说中建一三八最好,但是我不这么认为的,中建各工程局都有好的子公司和不好的子公司,也就是说你不能说你进了三局或八局就比别人进五局的好,比如你在五局的三公司,那就会比三局或八局的某些子公司要好。而且这些工程局的子公司还有下面的分公司,分公司还有不同的项目,所以说笼统的比较是没有一定的衡量标准的,进施工单位的话关键还是看自己,当然中建八局的总承包公司肯定不会很差,所以要靠自己发挥出自己的水平,多看多问多学多思考还要多做,将来做到了领导层就不用愁了!

中建八局演讲稿篇四

尊敬的各位家长、老师,可爱的少先队员们:

你们好!在这秋高气爽的十月里,我们聚集在火红的队旗下,庆祝中国少年先锋队走过65年的光辉历程。65年的.风风雨雨,中国少年先锋队已经茁壮成长起来了,它正以崭新的姿态欢迎同学们的加入。今天,我校又有一批小同学光荣地加入了中国少年先锋队,在此,我首先对新队员们表示热烈的祝贺!新队员们,今天你们在同学中脱颖而出,戴上了鲜艳的红领巾,你们应该为此感到骄傲和自豪。你们的笑脸是那么的灿烂和幸福,你们刚才的宣誓是那样响亮和坚定!希望你们像你们宣誓的那样,好好学习,好好锻炼,学会做人,学会生存!希望你们拥有一颗感恩的心,多为他人着想,多为集体着想,时刻以少先队员的标准严格要求自己,在少先队组织中历练,为胸前的红领巾增光,为校增光!

同学们,学校为你们创造了一个学习和生活的乐园,你们的身影让我们学校更加充满生机和活力,把我们的校园装扮得更加美丽!你们像一朵朵含苞未放的花儿,在阳光普照的美丽天校成长、绽放!未来在召唤着你们!新世纪,属于快乐、幸福的你们,属于健康文明的你们,属于全面发展不服输的你们。希望你们携手并肩,在学习中增长知识,在实践中尽展风采,在活动中放飞理想,让你们胸前的红领巾更加鲜艳,共创天小明天的辉煌!

中建八局演讲稿篇五

2、深入开展创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。

5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气编辑。

6、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务。

7、深入开展创先争优活动,打造繁华舒适现代一流的省会城市。

8、发挥基层党组织的战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用。

9、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。

10、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展。

11、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。

12、想群众之所想、解群众之所急,切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。

13、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础。

14、学习先进、崇尚先进、争当先进。

15、争创“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员。

16、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

17、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍。

18、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化。

19、推进三年大变样、统筹城乡发展。

20、下基层、访群众、解难题、促发展。

21、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识。

22、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势。

23、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。

24、积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。

25、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。

26、带头弘扬正气、维护稳定,争当文明守法好公民。

27、深化农村“三级联创”,打好治难转后攻坚战。

28、开展社区党组织星级创建,打造特色鲜明的党建精品社区。

29、发挥党组织政治核心作用,促进企业科学发展。

30、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。

32、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

33、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求。

34、大力推进学习型党组织建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

35、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,做学习型党组织建设的排头兵。

36、把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。

37.组织抓创先促发展,个人抓争优葆先进。

38.推进创先争优,构建和谐卢龙。

39.开展创先争优,打造卢龙“旅游金三角”

1、创建基层坚强堡垒、争当无为跨越先锋。

2、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。

3、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面。

4、抢抓新机遇、创争谱新篇。

5、创先争优求突破、科学发展促赶超。

6、增强创先争优意识、提升党建工作水平。

7、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵。

8、创先争优无止境、科学发展不停步。

9、推进创先争优、构建和谐无为。

10、强化创先争优意识、提高机关服务效能。

11、创先争优葆先进、增强本领促发展。

12、创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。

13、立足岗位比作为,创先争优当先锋。

中建八局演讲稿篇六

韩雪。

“用心则世上无难事,用情则天地可助力”.这是被乔布斯、马云、杨澜、奥普拉等数位成功人士所推崇的职场人生价值观。“不需要技巧,用真情就够了”,这是小品“旗帜飘扬”的导演在我们即将登上集团“庆五一文艺汇演”的舞台前说的一句话。

一起参加小品演出的其中有一位是云南省儿艺的专业老师,每次排练,他都倾情投入,演到动情处时,头上的血管和青筋都会凸起,眼泪随时都流下来,仿佛他就是那个戏里的角色,一场戏排下来,他常常是满头大汗。我打心底里对他是由衷的佩服,更是迫不及待的想要了解和学习,他对于人物情感的把握是如何做到的信手拈来?难道他有亲身经历?难道他是个感情丰富的人?我把我的疑问说给他听时,他笑了笑说:“哪有你想的那么复杂,无非就是用心琢磨角色,融入角色,用心演戏而已,这就是我的本职工作啊;只要用心,你也可以的。”对于他的回答,我不仅感慨万分,同时也深深地领悟到:任何一个工作,都要用心去做。当我站在舞台上流下眼泪的那一刻,我知道,我做到了,我再一次超越了自我。

用心工作是一种燃烧不止的激情。激情是什么?激情,是穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是走过泥泞遗留在身后的那行足迹。激情是人生蕴藏的宝藏,是生命蓬勃的动力。建投人不会忘记,8月3日,昭通鲁甸6.5级地震发生后,高原铁军临危受命、勇于担当、迅速响应,排除一切万难,第一时间投入到灾后抢险和灾后重建的`艰巨任务中去。为了让灾民群众过年前搬进新家,他们拼尽全力,婚期一拖再拖的,家里老人孩子生病无法照顾的,对象吹了的……正是有这样一群激情工作的建投儿女,才谱写出了鲁甸灾后重建“百日大会战”的辉煌篇章。

用心工作是一种无怨无悔的奉献。“如果我是一滴水,就要滋润一寸土地;如果我是一缕阳光,就要照亮一片黑暗;如果我是一粒粮食,就要哺育一点生命;如果我是一棵小草,就要点缀大地母亲”.工作需要付出,更需要激情。作为综合办的一员,我的座右铭是“世上无难事,只怕有心人”.在我的职场观里,工作没有大小和轻重之分,每一件工作我都认真对待,点点滴滴、丝丝缕缕,汇聚了我们办公室人员的奉献精神。我们要执着于我们的工作,执着于我们的追求,纵然在充满坎坷和泥泞的人生道路上无法策马奔腾,也要用心在执着中前进,相信寒冬之后必然是阳光明媚的春天。

用心工作是一种超越自我的境界。超越自我,创造奇迹,全部都来源于热爱生活,执着追求,用心工作。

204月21日,一个另建投人铭记的日子,建投集团隆重成立了。作为建投儿女,我们要紧密团结在一起,用我们的激情,肩并肩、共战斗,用心、用情、用智慧,造就新一代的筑梦人;以高原铁军的精神,自豪、自信、自励、自强,努力成为合格的建投人,为云南建投更美好的明天而努力奋斗,合力铸就云南建投新的辉煌。

文:韩雪。

中建八局演讲稿篇七

老师们、同学们:

大家上午好,这天我在国旗下讲话的题目是:光荣阿——少先队员。

在十月里,我们刚刚送走一个神圣而伟大的节日——祖**亲_周岁的生日,这天,又迎来了一个是属于我们自己的节日,大家明白是什么节日吗10月13日——————一个和祖**亲生日一样特别的日子:中国少年先锋队建队日。同学们,有了这两个日子,秋高气爽的十月变得火热,灿烂金黄的十月变得火红,于是十月,我们便多了一份期望在心中,多了一份祝福可传送。

中国少年先锋队是在中国共产党领导下建立的儿童组织。1949年新中国成立后,在10月13日又建立了中国少年儿童队,1953年6月改名为中国少年先锋队。光阴似箭,初入小学,老师为我们佩带鲜艳红领巾的那一幕还历历在目,同学们“好好学习,天天向上!”的誓言还回荡耳际。这天,鲜艳的领巾,依然映红我们稚嫩的脸庞;星星火炬,仍指引着我们前进的方向。红领巾,那是英雄先烈们鲜血的'凝聚,她永久是我们胸前最亮丽的色彩。“准备着”不仅仅仅仅是口号,更是行动。亲爱的队员们,愿你们胸前的红领巾更红更艳,愿你们的雄心壮志更高更远。认认真真学习、规规矩矩写字、堂堂正正做人。

最后我想说的是:让我们一起抓住期望的机遇,撑起命运之舟,托起明天之阳,为少先队的未来而努力!让明天为我们骄傲!让希小因我们而自豪。

中建八局演讲稿篇八

2、深入开展创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。

5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气编辑。

6、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务。

7、深入开展创先争优活动,打造繁华舒适现代一流的省会城市。

8、发挥基层党组织的战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用。

9、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。

10、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展。

11、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。

12、想群众之所想、解群众之所急,切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。

13、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础。

14、学习先进、崇尚先进、争当先进。

15、争创“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员。

16、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

17、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍。

18、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化。

19、推进三年大变样、统筹城乡发展。

20、下基层、访群众、解难题、促发展。

21、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识。

22、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势。

23、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。

24、积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。

25、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。

26、带头弘扬正气、维护稳定,争当文明守法好公民。

27、深化农村“三级联创”,打好治难转后攻坚战。

28、开展社区党组织星级创建,打造特色鲜明的党建精品社区。

29、发挥党组织政治核心作用,促进企业科学发展。

30、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。

32、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

33、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求。

34、大力推进学习型党组织建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

35、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,做学习型党组织建设的排头兵。

36、把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。

37.组织抓创先促发展,个人抓争优葆先进。

38.推进创先争优,构建和谐卢龙。

39.开展创先争优,打造卢龙“旅游金三角”

1、创建基层坚强堡垒、争当无为跨越先锋。

2、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。

3、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面。

4、抢抓新机遇、创争谱新篇。

5、创先争优求突破、科学发展促赶超。

6、增强创先争优意识、提升党建工作水平。

7、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵。

8、创先争优无止境、科学发展不停步。

9、推进创先争优、构建和谐无为。

10、强化创先争优意识、提高机关服务效能。

11、创先争优葆先进、增强本领促发展。

12、创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。

13、立足岗位比作为,创先争优当先锋。

中建八局演讲稿篇九

最近,我有幸参加了中建八局组织的一场安全讲座,借此机会加深了对工地安全的认识和重要性。通过此次讲座,我收获了许多宝贵的经验和体会,深感安全生产是企业的生命线,也是我们每个人的责任。以下是我对这次讲座的感受和体会。

【第一段:讲座内容概述】。

这次讲座的内容主要围绕工地的安全管理、安全生产措施、安全意识培养等方面展开,旨在提高员工对安全的重视和认识。其中,讲座提醒了我们要时刻牢记“安全第一”的原则,将安全放在首位。同时,讲座重点强调了个人责任和团队合作的重要性,只有每个人都积极参与安全工作,才能保障工地的整体安全。

【第二段:安全管理的重要性】。

在讲座中,我深刻体会到了安全管理的重要性。安全管理不仅仅是企业的责任,更是我们每个员工的责任。只有建立起高效的、科学的安全管理体系,才能有效避免和减少安全事故的发生。安全管理需要我们注重细节,做到防患于未然。只有通过安全教育、培训,提高员工的安全意识,才能够真正做到在工作中时刻重视安全。

【第三段:安全生产措施的探讨】。

讲座中,我们也学习到了一些常见的安全生产措施。例如,工地上必须要佩戴好安全帽、安全鞋,严禁在高处乱蹦乱跳,要做好防坠落和防护等工作等。这些措施看似简单,但却是保证工人安全的基本要求。通过与讲座的互动,我深入了解到这些措施的重要性和实施方法,增强了我对安全生产的认识。

【第四段:安全意识的培养】。

讲座还特别强调了个人安全意识的培养。每个人都应该时刻保持警惕,主动发现潜在的安全隐患并及时报告。只有加强个人的安全意识,才能更好地预防事故的发生。此外,团队合作也是安全意识培养的重要组成部分。只有团结协作,互相照应,才能最大限度地降低事故发生的风险。

【第五段:个人体会与总结】。

通过这场安全讲座,我收获了许多关于安全的知识和经验。作为一名普通员工,我深深意识到了安全问题的重要性和必要性。安全是每个人的事,只有每个人都积极参与,做好自己份内的工作,才能使工地安全得到更大的保障。我将会切实贯彻“安全第一”的原则,时刻保持安全意识,遵守安全规定。同时,我也将积极参与安全检查和隐患排查,为保障工地安全贡献自己的力量。

【结语】。

通过这次安全讲座,我对工地安全有了更深入的了解和认识。安全管理、安全生产措施和个人安全意识的重要性在我心中更是得到了彰显。只有每个人时刻保持安全意识,深化安全知识,才能在工作中做到安全第一。我相信,只要每个员工都能深入体会并践行这些安全理念,中建八局的工地将更加安全、和谐。

中建八局演讲稿篇十

近日,我有幸参加了中建八局举办的一场安全讲座。通过此次讲座,我深刻认识到安全是企业发展的基石,也是我们每一个人的责任。以下是我的心得体会。

首先,讲座强调了安全意识的重要性。在讲座中,主讲人通过丰富的案例和数据告诉我们,安全事故的发生往往源于安全意识的淡漠。只有当每个人都把安全问题看得重要,时刻保持安全意识,才能够有效地预防和减少事故的发生。我深刻认识到,要树立起安全意识,需要不断加强对安全知识的学习和培训,并将之与实际工作结合起来,形成一种自觉的行为习惯。

其次,讲座强调了领导的责任。在讲座中,主讲人指出,领导是企业安全的第一责任人。只有领导高度重视并积极推动安全工作,才能够形成全员参与的良好局面。作为员工,我们也有责任向领导汇报安全隐患和提出改进建议,共同努力营造一个安全的工作环境。通过讲座,我明确了作为一名员工应该积极参与到企业安全管理中去,不能将责任推给他人,要时刻保持警觉,发现问题及时解决。

第三,讲座强调了安全管理的标准化和规范化。在讲座中,主讲人强调了安全管理的重要性,并介绍了一些安全管理的方法和工具。他告诉我们,安全工作要依法依规,按照标准进行管理,不能满足于表面的形式主义,要注重深入的细节管理。我认识到,只有将安全管理做到标准化和规范化,才能够有效地提高安全管理的水平,提升团队的整体安全意识和素质。

第四,讲座强调了事故的学习和防范。在讲座中,主讲人通过一些案例向我们演示了事故的后果和教训,并告诉我们要从事故中吸取教训,总结经验,不断完善工作。他还强调了事故防范的重要性,提出了一些防范事故的方法和措施。我深刻认识到,只有通过学习和总结事故案例,提高自己的警惕性和应对能力,才能够更好地防范事故的发生,保护自己和他人的生命财产安全。

最后,讲座强调了安全文化的建设。在讲座中,主讲人告诉我们,企业要建立和谐、安全的文化氛围,不能把安全当作一种形式主义,而要将安全工作融入到企业的发展战略中去。他还提醒我们要倡导文明施工,树立正确的安全价值观和行为规范。通过讲座,我明确了企业建设安全文化的重要性,每个人都有责任去传播和践行安全文化,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

通过此次安全讲座,我深刻认识到安全是企业发展的基石,也是我们每一个人的责任。同时,我也意识到自己在安全方面还存在一些问题,需要更加重视和改进。我将牢记讲座所传达的安全理念,将之付诸行动,积极参与到企业的安全管理中去,为企业的发展和员工的安全负起自己的责任。同时,我也将积极宣传和践行安全文化,希望通过自身的努力,影响更多的人,共同培育和建设安全的企业氛围。

中建八局演讲稿篇十一

最近,中建八局在我所在的城市举办了一场宣讲会,主要内容是关于该企业的发展与招聘信息。我作为一名求职者,参加了这场宣讲会。在此,我想谈谈我对本次中建八局宣讲会的一些心得体会。

中建八局的宣讲会主要分为了两个部分,一部分是企业发展的介绍,另一部分是招聘信息的发布。介绍中建八局的向上发展历程,着重介绍了他们的发展战略和管理理念。同时,宣讲人员还深入浅出地解答了一些求职者的问题,让我对这个企业有了更深入的了解。

第三段:个人收获。

通过这次宣讲会,我对中建八局的企业文化和管理理念有了更深入的认识,这让我更加看重中建八局对员工的关心和培养。同时,我也更加清晰地了解到了未来的就业趋势,明确自己在就业市场中的地位和前景。

第四段:与他人交流。

在宣讲会期间,我还与其他求职者进行了交流,得知了许多不同的看法和观点。这些交流让我更加清楚地认识到,选择一家企业是非常重要的,而且需要根据自己的兴趣与实际情况选择。通过与他人交流,我还得到了一些求职技巧、职场经验和在某些特定情况下的应对措施,这让我深感受益匪浅。

第五段:总结。

我觉得这次宣讲会是非常积极有用的,这不仅是对期望入职的我们有所帮助,更为重要的是对现在的我们在选择就业方向上提供了一些建议和指引。我相信,通过这次宣讲会,中建八局这个企业在我心中的形象更加鲜明了,我也更有信心面对未来的职业发展。

中建八局演讲稿篇十二

中建八局第一建设有限公司成立于1952年,是国有房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业。公司总部位于山东省济南市,公司现设有7个区域公司,包括:北京分公司、上海分公司、济南分公司、青岛分公司、安徽分公司、广东分公司、河南分公司;3个专业公司,包括:安装分公司、装饰分公司、基础设施分公司。公司大力实施“过程精品”战略,在工程质量管理上精益求精,多年来承建工程一次交验合格率始终保持在100%。自1995年以来先后获得“鲁班奖”及国家优质工程奖16项,获得包括北京结构长城杯、上海白玉兰杯、山东泰山杯、安徽黄山杯、西藏雪莲杯在内的省部级优质工程奖160余项,并被中国建筑业协会授予“鲁班奖特别荣誉企业”。

公司连续十年获得省级“重合同守信用”企业荣誉称号,连续六年被山东省、济南市评为“质量管理”和“安全管理”先进单位,连续五年被山东省建设银行授予“信用特级(aaa)”企业称号。近年来先后获得“全国用户满意施工企业”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国青年文明号”等荣誉称号。所属第五施工大队被授予全国“五一劳动奖状”,所属援藏项目经理部被授予“富民兴鲁先进集体”称号、并获得山东省“五一劳动奖状”。

公司不断进行改革与创新,加快产业结构调整,实施房建、安装与装饰、基础设施、房地产四大业务板块的优化发展,加快管理和技术创新的步伐,积极借助新机制新体制,努力实现新跨越新突破。努力实现“中建五强、业内领先、客户首选、员工幸福”这一企业战略目标,打造员工“快乐工作,幸福生活”的美好愿景。

公司拥有雄厚的技术力量和社会精英管理团队。公司现有员工2800余人,其中国家一级注册建造师212人,注册造价师67人,注册安全工程师32人;教授级高级工程师2人,高级职称178人,中级职称503人。

现因公司不断发展需求,面向全国招聘2013年优秀毕业生,诚聘有志之士,携手共创建筑事业更辉煌的明天!

招聘要求如下:

一、招聘岗位和专业。

土木工程,工程管理,工程造价,建筑环境与设备工程,电气工程及其自动化,给水排水工程,安全工程,建筑机械,建筑材料,建筑装饰等建筑相关专业。

合计文秘市场营销行政管理市场营销657。

2二、岗位要求。

1.本科及以上学历应届毕业生,大学英语四级以上;研究生,大学英语六级以上;

2.熟练使用office系列办公软件,;

3.具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳;

4.有相关执业资格证书者优先考虑;

5.服从公司工作安排。

四、就业地点:上海、南京、大连、北京、成都、西安、济南、广州、海南、海外等公司经营所在地。

五、联系方式。

联系人:刘先生。

中建八局演讲稿篇十三

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

朋友们,在当今社会,女性已成为社会的主人,“男女平等”不再是一句口号,建功立业巾帼不让须眉。当新世纪的钟声敲响,我们进入一个新世纪的时候,伟大的祖国走过六十年的风雨兼程。在我们的各行各业中,到处可见我们女同胞忙碌的身影。时刻向我们展现着她们的飒爽英姿,而我们财险公司也活跃着这么一群女英雄。

她们在平凡的岗位上,用踏实的脚印,用“诚信、严谨、高效、创新”的理念,用吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。在工作中以高度的'责任感和强烈的时代感,任劳任怨,恪尽职守,认真履行着自己的职责,获得了客户的认可和满意。

现在,只要一提到我们公司,大家都知道我们有一支吃苦耐劳、工作出色的红色娘子军。说到这儿,不得不提到我们娘子军中独占鳌头、功勋显著的几位领军人物。我们公司的副总,可以说与公司同成长共患难。在当初公司刚成立,各方面条件都很艰苦的情况下,不畏艰难、每天起早摸黑到处去推销业务。记不得多少次被人拒绝,多少次脚磨起了水泡,多少次人累得快要倒下了。但硬是凭着她那股刚毅执着的劲儿,把业务做得很出色。去年,我公司因特殊原因,老总频繁更换了4个,非常影响工作的进度安排。但有我们副总的大力配合,公司运行没有什么影响,而且还做了6000多万的业务。

在我们公司中,有这样一群人。她们用真心,用真诚、用细心,完美地诠释了我们服务行业的使命和责任;她们把全部热情和整个精力献给了保险公司。她们就像大海中的一滴水,但是却拥有一颗追求不息,与时俱进的心。综合部经理是身兼两职,她还负责电销部工作,但这并不影响她的工作。总是把两个部门的工作放在同等重要的位置,认真安排各项工作。有时下班了,还能经常看到她忙碌的身影。在她全身心投入下,去年综合部业务有200多万,电销部业绩是全系统前三名的好成绩。

是啊,我们公司随处都可以看到这样精明能干、处事干练、业绩突出的巾帼英雄。不管是综合部经理、银保部经理、渠道部经理、营销部经理、还是新区业务一部经理,她们都在自己的岗位上忠实履行着自己的职责,多年来的风雨兼程,她们依然坚持着“上级为下级服务,下级为一线服务,一线为客户服务”的宗旨,在那些寒来暑往的日子里,她们不顾天气的恶劣,主动上门为其服务,用真诚、贴心的服务,打动了客户,融化了隔阂,获得了客户的赞许。新区一部经理为了跑业务,每天开车几十公里,到新区开发业务。她一次次的往返于公司和新区之间,即使每天累得人喘不过气来,甚至生病了她都毫不退却。正是有这么一群全心全意为公司、为客户的娘子军,时刻用她们的行动书写着对工作的热爱,对人生的追求。

姐妹们,面对新时期、新任务,我们娘子军要不断开拓进取、心中充满无限豪迈和热情,在逆境中奋斗,在困境中抗击,在成功中收获,共同开创公司的美好明天,一展我巾帼风采。

中建八局演讲稿篇十四

随着国家经济的不断发展,建筑行业也在不断壮大。而中建八局是其中的佼佼者,是中国最大的建筑企业之一。近日,我参加了一场中建八局的宣讲会,对中建八局有了更深刻的了解。以下是我的心得体会。

中建八局成立于1952年,至今已有68年历史。它参与过许多重大的工程项目,例如"五一"大阅兵、北京大学、国家大剧院、天津万象城等等。公司在腾飞60多年中,多方面实现了突破,成为拥有可靠的的建筑管理和技术能力的企业。

第三段:公司文化。

会上,中建八局工作人员向我们介绍了中建八局的公司文化,打动了我。他们强调了公司文化的建立可以帮助员工树立正确的世界观、价值观和人生观,帮助企业更好地发展。他们也强调了公司文化的深度与广度。公司文化是中建八局的精神支柱,它包括责任、服务、创新、诚信、共赢、感恩等六大价值观。这些价值观既是指导思想,也是行为准则,做到“做自己该做的,不追求无理的利益,不做有失公正的事”。

第四段:关于员工。

中建八局的员工流动率相对较小。事实上,公司对待员工的态度也是非常重视的。在工资待遇方面,中建八局给予奖金和福利基本完备的员工。公司在日常企业文化建设中,“三高”管理形式—“让员工工作地有高度、待遇地有高度、人才地有高度”为员工落实服务,提高工作效率。此外,中建八局还为员工提供了众多学习成长的机会。公司不仅注重员工的职业培训,还实行了人才引进和招聘不同年龄及不同学历层次的专业人才。

第五段:结论与展望。

参加这场宣讲会,不仅使我对中建八局有了更深刻的了解,还激励我更加努力地工作。相信随着国家经济的发展和城市化建设的加速,中建八局的发展会越来越好,也希望更多的人了解中建八局的文化和理念。

中建八局演讲稿篇十五

近日,我参加了中建八局的宣讲会,从中了解了这家企业的发展历程和未来规划,也感受到了中建八局作为一家国有企业的独特优势。在此,我想分享一下我的心得体会。

第一段:认识中建八局。

中建八局是中国建筑工程总公司下属的大型国有建筑企业,成立于1950年代初期,是中国的老牌建筑公司之一。多年来,中建八局始终致力于承接各类工程项目,为人们提供优质的建筑产品和服务。经过几十年的不懈努力,中建八局现已成为中国建筑工程总公司旗下最大的一家企业,也是国内外建筑工程领域备受瞩目的知名品牌。

中建八局是一家国有企业,在资质和资金等方面具有独特的优势。在承揽大型工程项目时,中建八局可以更好地保障项目质量和安全,提高工作效率,树立稳定可靠的品牌形象。同时,中建八局还具有良好的人才和技术储备,大量的优秀工程师、技术人员为企业的发展提供了坚实的支持。这些都是中建八局的核心优势,也是企业不断发展壮大的重要保障。

第三段:感受中建八局的文化氛围。

在宣讲会上,我也深深感受到了中建八局优良的文化氛围。中建八局注重员工的职业发展和心理健康,秉承“服务社会、造福人类”的企业宗旨,不断为员工提供专业培训、心理调适以及各种福利措施。同时,在企业内部也建立了包容和谐的文化氛围,不断推动企业人文化建设,增强员工归属感和凝聚力。

在未来的发展规划中,中建八局将继续秉承“市场导向,创新驱动”的发展理念,加强对市场需求的分析和反应能力,大力推动科技创新,提升企业核心竞争力。中建八局还将重视品牌建设和国际化发展,为客户提供更加先进的建筑技术和服务,提高企业在国际市场中的竞争力。

第五段:我的收获与体会。

通过这次宣讲会,我深刻认识到中建八局作为国家重点企业的巨大潜力和优势,也感受到了其独特的企业文化和发展理念。中建八局在项目管理、技术领域和企业文化方面都有很多值得学习和借鉴的经验和做法,这对我的学习和职业发展都有着重要的指导和启示。同时,也希望中建八局能够继续创新、发展,为我国建筑事业的发展做出更加卓越的贡献。

中建八局演讲稿篇十六

安全是企业发展的基石,也是员工的生命线。为了增强员工的安全意识,提高工作中的安全管理水平,中建八局特邀请了专业的安全讲师为我们进行了一场生动而实用的安全讲座。通过参加这次讲座,我深刻认识到了安全的重要性,并汲取了许多宝贵的经验和教训。

第一段:讲座的目的和内容。

这次安全讲座是为了加强员工的安全意识,提高员工在工作中的安全管理水平。讲座内容包括了安全意识的培养、常见的安全事故案例分析、防范措施的讲解等。通过讲座,我们能够更好地了解安全管理的要点,学习如何在工作中避免安全事故的发生。

第二段:对安全意识的认识和提升。

在讲座中,讲师强调了安全意识在工作中的重要性。他讲述了许多安全事故的案例,并分析了这些事故发生的原因和教训。这让我意识到,只有时刻保持对安全的关注,才能有效地避免事故的发生。在工作中,我会时刻提醒自己安全第一,注意周围的安全隐患,并树立正确的安全观念。

第三段:安全事故案例分析和防范措施的学习。

通过讲座,我们学习到了许多常见的安全事故案例,并了解了事故发生的原因和可能的防范措施。例如,在工地施工中,很多事故都是因为操作不规范、缺乏防护设备等引起的。因此,我们应该加强对操作规程的学习,熟悉使用各种安全设备,并且要严格按照规定的程序进行施工,确保自己和他人的安全。

第四段:培养安全文化和建立安全管理体系。

讲座中,讲师提到了培养企业安全文化的重要性。他说,安全文化是企业安全管理的基础,只有大家形成共识,共同努力,才能真正构建起安全管理体系。作为员工,我们要自觉遵守企业的安全规章制度,积极参与各项安全活动,主动发现问题并及时上报,形成一种良好的安全氛围。

第五段:总结和展望。

通过参加中建八局的安全讲座,我深刻认识到了安全的重要性,并学到了许多宝贵的安全知识。今后,我将时刻保持对安全的关注,严格执行安全规章制度,做到安全第一。同时,我也会积极参与企业的安全管理工作,为构建一个安全、和谐的工作环境作出自己的贡献。

通过这次安全讲座,我不仅提高了自己的安全意识和安全管理能力,也增强了对企业的归属感和责任感。我相信,只要每个人都能时刻保持对安全的关注,共同努力,我们一定能够构建一个更加安全、稳定的工作环境,为企业的发展做出更大的贡献。

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