我们常常需要进行总结，以便更好地了解自己的学习和工作生活等方面的表现。要写一篇较为完美的总结，首先要明确总结的目的和范围。以下是一份优秀总结范文，供大家参考和借鉴。
庸懒散拖整治工作总结篇一
今年以来，以改善民生为目标，以扩大公共服务为重点，牢固树立环境就是生产力的理念，积极开展了农村环境综合整治工作，并取得一定成效，为村经济建设和居民生活提供了良好的外部环境。现将今年农村环境综合整治工作情况报告如下：
(一)统一思想，加强组织领导。
成立农村环境综合整治工作领导小组，由村支部书记任组长，村委会主任为副组长，其他村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目实施方案，检查督促重大项目实施的进度。
领导小组下设办公室，办公室设在村办公室，具体负责农村环境综合整治的日常工作。
(二)建章立制、明确具体责任。
为了使相关整治工作能有章可寻，各类工作人员能各尽其责，村制定了《环境卫生整治工作长效管理考核暂行办法》《保洁员工作职责》《保洁员百分制考核办法》、《垃圾处理责任书》。
(三)宣传引导、提高居民素质。
为让更多居民支持农村环境整治工作，我村在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的.社会氛围。一是进行自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议，强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。同时，发放了致全村居民的一封信，号召全村居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参与。
(四)狠抓落实，改善农村环境。
1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。村建立了一支由__名保洁员组成的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、村处理”的管理模式，做到了整个村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。
保洁员具体工作由村委会安排，严格按照“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准规范化保洁;同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。
2、加强环卫基础设施建设。村共设置了1个垃圾填埋场和个垃圾箱，每个垃圾箱都有专人负责清运垃圾和日常维护。
3、彻底消灭朝天粪池，改厕户新增__户，现全村改厕率达到__%。
4、组织人员清除、打捞的河面漂浮物，并落实长效河道保洁制度。
(五)严格考核、及时督促整改。
成立村农村环境综合整治工作考核小组，具体工作村环境整治领导小组负责，每月对保洁员的工作进行检查，出考核简报，公布考核成绩，列出存在问题，督促整改。同时，根据考核成绩对相关工作人员发放绩效考核奖。
通过这次农村环境整治使本村的村容村貌得到了明显的改善，村民的生活质量得到了进一步提高，我们将以此作为新起点，以更高的要求，更实的工作，总结经验，狠抓长效管理，长期保洁，使环境更整治，村容村貌更美化，为下一步的整治建设工作起好头。
庸懒散拖整治工作总结篇二
近年来，我镇大力发展学前教育事业，取得了一定的成绩。但由于经济社会发展的不均衡，以及低收入群体对无证幼儿园的需求，致使无证幼儿园暂时未能彻底取缔，经过历年努力整治，苗苗幼儿园已被取缔。目前我镇仍存在少量无证幼儿园。这些无证幼儿园普遍存在办园条件简陋、土地使用不合格、保教质量低下、安全管理缺失等问题。为了保障在园幼儿生命安全和身心健康，维护社会和谐稳定，根据区教体局文件要求，现总结如下：
以办人民满意教育为宗旨，按照“属地负责、疏堵结合、平稳取缔、长效管理”的原则，坚持政府牵头、部门联动、分类指导和标本兼治，开展全镇无证幼儿园综合治理，规范办园行为和学前教育秩序，保障幼儿生命安全和身心健康，维护社会和谐稳定，促进我镇学前教育事业健康有序发展。
1.调查摸底。对本镇内无证幼儿园进行一次拉网式排查，逐一摸清无证幼儿园的情况，找准安全、卫生、师资、设施设备等方面存在的问题，完善台帐资料，并将排查情况报区教育局。
2.整改和治理。对无证幼儿园下达停办通知书，明确整改意见和时限，并督促落实。整改期满后，逐一核查整改情况，对达到办园标准且符合幼儿园布点规划的，准予申请办学许可证;对符合举办幼儿园部分要求，且无安全隐患的无证幼儿园，适当延长整改时限，街道进行重点监控，确保暂存期间幼儿的安全和健康。
3.纳入长效管理。在确保安全稳定的基础上，延长整改时限，待分流安置条件成熟后，逐一取缔。要制定科学规范的管理制度，有关部门协助配合，对无证幼儿园纳入重点监控，确保在园幼儿的安全健康。
1.签订停办责任书。全镇无证幼儿园综合治理工作由镇中心校牵头组织实施，镇各相关部门协助配合。镇政府将根据各部门职责，组织相关部门齐抓共管，并制定配套政策措施，明确工作完成时限，责任落实到人。
2.张贴公告。对筹办过程中的民办幼儿园定期跟踪检查，主动提供服务，确保办园条件达到基本要求。对纳入取缔的无证幼儿园，各村委要逐一制定预案，做好幼儿及从业人员的分流安置，对可能出现的异常情况要制定应急处置预案，避免出现影响社会稳定和谐的问题。
3.加强工作宣传。通过多种形式，广泛宣传无证幼儿园办学的社会危害，宣传无证幼儿园综合治理的重要意义，提高全社会对开展无证幼儿园综合治理工作的认识，引导家长和举办者了解和支持专项治理工作。建立举报制度，发挥群众力量对无证办园行为的监督。
庸懒散拖整治工作总结篇三
20xx年以来，按照省、市、县关于环境整治的文件及会议精神，我局高度重视，及时成立了环境整治攻坚行动领导小组，严格落实责任制，以“严密排查、严格整治、严厉打击、严肃追究”为手段，进一步加大道路施工料场、施工现场、分包城区内市容市貌整治段以及国省干线公路两侧的环境整治力度，取得了一定成效。
成立环境整治攻坚行动领导小组，组长为局长王胜田，副组长为刘景华，各站、科室负责人为成员，下设环境整治攻坚行动领导小组办公室，具体负责组织协调环境整治攻坚行动的开展。
牢固树立环境保护意识，着力抓好公路保洁；抓好道路施工扬尘治理，力争实现路面整洁干净湿化，施工工地、运输车辆、公路路面不引起二次扬尘，公路红线控制区内无垃圾、无积土。
一是指定了专人负责环保工作，二是对主要道路进行了硬化处理，三是对水泥、白灰、沙石等易飞扬筑路材料进行了苫盖，并对料场内土方及场地不断扩大洒水面积，四是对拌合台等设施加装了环保除尘装置，并对备料区建设了防尘棚，存放材料。有效的保障了施工料场无扬尘。
我局于5月25日至6月3日连续8天对正平路桥建设股份有限公司和沧州路桥公司的环境整治工作进行了实地查看，该施工段扬尘非常严重。为此，我局多次与以上两个公司的主要负责人协调沟通，并进行现场督导整改。目前已对两个施工单位分别下达了扬尘整治整改建议并签订了环境整治责任书。沧州路桥公司环境整改基本到位，正平路桥有限股份公司正在进一步整改中，我局督导组于每日定时到两处施工现场进行实地督导，切实督促两个施工单位将环境整治工作实施到位。
按照县委县政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已对分包区域内各商户发放了五保责任书；对200多个门窗玻璃进行除字和粘贴小广告清理，拆除违规灯箱32个，清除横幅12条。
目前已责成运输管理站、路政管理站成立了环境治理巡查中队，24小时不间断加大公路巡查力度，严防渣土、垃圾、危化污染物的倾倒。同时责成运输管理站加大运输站场、危货运输、营运车辆淘汰更新的管理，确保我县营运市场无污染。
庸懒散拖整治工作总结篇四
按照区委、区政府的工作部署，xx年xx月xx号开始，区城管执法分局对新市场内的环境秩序开展了集中整治，通过xx个月的艰苦努力，整治工作取得了较好的成绩，达到了预期效果，受到市、区领导的充分肯定，得到社会各界一致好评。
按照局党组的要求，xx月xx日，由副局长牵头召开了动员大会，进行了全面动员和安排部署，研究制定新市场秩序整治工作方案，并成立了由乡镇执法大队为主体责任部门，各乡镇执法中队抽调20名执法人员和新管办组成新市场秩序整治工作小组。由于分工明确、责任落实，形成了局领导亲自抓、执法干部具体抓、新管办积极配合、社区居民合力共同抓的工作局面。
新市场秩序整治工作小组开展整治前期，积极向每一户经营户进行广泛的宣传，让广大经营户认识到集中整治的重要性和必要性，为整治工作的全面开展铺开营造氛围，从而减少执法阻力。
从xx年xx月xx日，区执法分局共出动执法人员2700余人次，对新市场内所有经营户的主体资格进行了一次清理整顿，彻底摸清了经营户有证无证经营的实际情况，对证照不齐的坚决予以取缔;拆除市场内乱搭乱建、遮雨棚等1000余处，拆除固定违法建筑物6处，规劝占道经营行为4000余次;暂扣各类物品5车，共计2600余件。对市场内乱摆摊设点的行为进行了彻底清理，改善了新市场面貌和秩序。通过三个月的集中治理，新市场的经营秩序得到了很大的改观，商户按照市场整治要求，自觉做到座商归店、环境卫生整治，主动服从市场管理。
庸懒散拖整治工作总结篇五
同志们：
今天我们召开部署会，主要是动员全市上下深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动，破除“八弊”顽疾，深化作风建设，为建设“六新*”提供坚强有力的作风保障。
下面，我讲几点意见。
好作风是干事创业的“基石”，干部作风建设是大事更是要事。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视干部作风建设，用行动发号令、以身教作示范，言必信、行必果，出实招、动真格，抓早抓小、正风肃纪，标本兼治、驰而不息，推动党风政风为之一振、社情民风为之一新。自治区第*次党代会提出，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍，大力弘扬担当实干作风。全市各级各部门要进一步提高政治意识，深刻认识开展干部队伍作风大查摆大整治活动的重要性和紧迫性。
第一，开展作风大查摆大整治，是推动全面从严治党向纵深发展的根本要求。毛泽东同志说过：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”近年来，全市各级领导干部经过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的全面洗礼，干部队伍作风取得了明显改善，但是有一些领导干部心存侥幸、明知故犯、顶风作案，存在“八弊”等作风顽疾。如果不下决心解决好干部作风问题，势必严重损害党和政府在群众中的形象，势必严重阻碍全市经济社会的赶超跨越和高质量发展。当前，巩固脱贫成果后评估工作正在深入推进，检查发现一些地方项目建设缓慢、资金使用不规范、政策落实不到位等老问题，虽经多次动员、多次部署、多次整改却依然存在，充分说明了一些干部的作风问题尤为突出。还有个别领导干部不学习、不思考，研究布置工作只会照读照念稿子，应付了事，得过且过。我们要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，必须抓常、抓细、抓长，以强大的韧性和决心，持之以恒地加强作风建设，毫不放松地改进我们的作风。
第二，开展作风大查摆大整治，是推动党中央、自治区党委决策部署和市委各项工作要求落地落实的重要保障。自治区第*次党代会提出建设新时代社会主义壮美*的“*+*+*+*+n”目标任务体系，要求必须把管党治党责任抓在手上、扛在肩上，切实把***总书记对*“四个新”总要求落到实处见到实效。重任在肩，使命如磐，没有严明的纪律、良好的作风，就无法保证中央、自治区和市委决策部署的落实落地，就很容易导致各项决策空转、工作任务落空。脱贫摘帽后，中央对地方特别是县一级的财政转移支付大幅度减少。如果还存在“等靠要”的思想，作风散漫、办事拖拉，只会延误工作、耽误发展。推动改革发展，做实事、做成事最关键，来不得半点马虎大意。必须要下猛药重剂消除顽疴痼疾，解放思想、转变作风，担当作为、狠抓落实，发展实体经济、扩大生产力，把发展的主动权掌握在自己手中，推动经济社会高质量发展。
第三，开展作风大查摆大整治，是推动加快“六新*”建设的现实需要。各地区的竞争，从表现上看是拼改革、拼创新、拼增长，但从根本上看，拼的是党员干部的工作作风。工作成效好与不好，其实就是千与不于的区别。比如城市建设中征地拆迁和项目用地问题，原本几千方就可以落实，但没有人担当作为，相关人员推诿扯皮，最后拖到要花几个亿甚至更大的代价，还不一定办得成、办得好，真是得不偿失。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对标兵越来越多、追兵越来越少的紧迫发展态势，我们要紧紧围绕“六新*”建设目标，大兴狠抓落实之风，大兴攻坚克难之风，大兴改革创新之风。要激励全市党员干部敢于担当、勇于负责，敢闯敢试，善作善成，争做推动高质量发展的干将、闯将、猛将，进一步营造心无旁骛谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，全力以赴加快“六新*”建设。
我们党一直在壮大，国家一直在发展，靠的就是党坚持自我革命、整顿作风。围绕“两个大局”，***总书记一边抓党史学习教育，一边抓经济社会高质量发展，两手抓两手硬。市委决定从今天起利用半年左右时间，在全市范围内开展干部队伍作风大查摆大整治活动，全面整顿思想、整肃纪律、整改作风，就是要通过作风建设来推动工作落实，为抓落实、促发展扫清障碍、铺平道路。
(一)在“深”字上动真格，全面排查作风顽疾。我们是后发展欠发达地区，发展任务十分艰巨。但一些领导干部头脑不清醒、认识跟不上，无知无畏。市委办公室在深入调研基础上总结出来的“八弊”问题，在第四季度经济运行分析会上，我已经作了深刻阐述。大家要通过理论中心组学习、大学习大讨论等活动，认真学习中央、自治区和市委关于作风建设的有关工作部署要求，深入开展问题排查自查。要一心为公，广开言路，深挖细照、举一反三，深刻查找本地本单位存在的作风顽疾。一是查找问题要列重点。要直奔作风建设主题，将群众评议、问卷调查、专题座谈、个人剖析的内容聚焦到“八弊”上来，避免查找问题时分散主题。二是发现问题要建清单。各级党委(党组)要认真查摆自身存在问题，指导和帮助下级深入排查，逐项建立问题清单，推进问题整改销号，确保整改不漏项、不打折、不落空。三是调查研究要察实情。“一把手”和领导班子要率先垂范、刀刃向内，带头查找和分析制约本地区本部门存在的突出问题和薄弱环节，可增加设珞意见箱、开通网，上问卷调查等自选动作，让广大干部群众敢说真话、报实情，反馈真实意见。
(二)在“真”字上下功夫，扎实开展作风整治。坚持实事求是，不回避、不遮掩。一是在推进工作上“真抓”，突出实效性。针对查摆出来的突出问题，要集中整治，全力施治，不图虚功，绝不能搞“两张皮”。要以工作质效检验活动成果，对照今年工作要点要求和明年工作谋划，按照“十四五”规划既定目标高效推进工作。要坚持“项目为王”，紧盯专项债务和一般债务问题，加强项目谋划储备，做实做细项目前期工作，切实提高项目成熟度，推动项目尽快落地建设，实现有效投资。二是在解决问题上“真改”，突出针对性。领导干部担任什么职务、担负什么责任，各级各部门的“三定”方案都有明确规定。要做到履职担责、失职问责，确保上级部署的各项任务落实到位。要敢于动真碰硬、攻坚克难，立足职责职能定位，进一步解决机关、单位和干部“慵懒散”“推诿扯皮”等现象，促进作风明显好转、持续向好。凡是有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，都要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施，做到不达目的不罢休。三是在建章立制上“真立”，突出长效性。要注重健全监督约束机制，逐步建立起一套机关作风建设的投诉、受理、调查、处理的机制，实现作风监督、干部监管的制度化、规范化。要严格执行制度，强化制度刚性约束，坚决杜绝作风建设一阵风、走过场。
(三)在“改”字上出实招，牢固树立正气新风。要以此为契机，围绕解决存在的突出问题，坚决做到严肃整顿、即知即改、立行立改，以作风大转变助推工作大提升。一是破尸位素餐、不想干事的顽疾，立真抓实干的正气新风。千难万难，干就不难。广大党员干部要争当“实干家”，强化履职尽责、主动作为，真正俯下身子，真干、实干、苦干、巧干，靠实干创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人生的优秀业绩。二是破精神萎靡、不敢担当的顽疾，立勇于担当的正气新风。有多大担当才能王多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各级领导干部要充分发挥表率作用，领导班子成员、机关和所属单位主要负责同志，带头把该扛的责任扛起来，一级做给一级看、一级带着一级干。三是破粗枝大叶、不负责任的顽疾，立尽职尽责的正气新风。要立足职责岗位，守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把各项工作细化分解落实到具体的产业、具体的项目、具体的实事上，落实到具体的县(区)、具体的部门、具体的岗位上。四是破高高在上、不接地气的顽疾，立心系群众的正气新风。要充分发挥“关键少数”作用，带头转变工作作风，坚决防止只说不做、空喊口号。要坚持以人民为中心的发展思想，问需于民、问计于民、问政于民、问绩于民，真正实现好维护好发展好人民群众的根本利益。时刻把群众的安危冷暖放在心上，尽心竭力为百姓做好事、办实事、解难事，这就是作风最大的转变。五是破因循守旧、不思革新的顽疾，立思想解放的正气新风。面对新形势新要求，要着力破除各种陈旧落后的思想观念和思维定势，以思想大解放推动事业大发展。要勇于打破条条框框的束缚，只要不违反中央规定、法规不禁止的，只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的，只要是别的地方能做、我们自己能定的，就要大胆向前冲，决不能让过时的思想束缚了我们的行动。六是破慵懒散拖、不讲规矩的顽疾，立纪律严明的正气新风。严守党纪党规，把守纪律讲规矩作为行为准绳，始终做到做人不妄为、有权不任性，切实维护纪律和规矩的权威性、严肃性。要如实报告情况，按程序办事，让权力在法治轨道上运行，确保工作有章可循、社会有序运行。要加快提升担当作为的本领能力，放不架子、放下身段，虚心学习、扬长补短，做到既敢扛事、愿做事，又能干事、干成事，更好带领群众攻坚克难、干事创业。七是破小成即满、不求上进的顽疾，立攻坚克难的正气新风。发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。各级领导干部要大力弘扬“逢山开路、遏水搭桥”的*精神，增强积极性主动性，不等不靠、不推不拖，自力更生、艰苦奋斗，用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、地方的“发展指数”。八是破虚假浮躁、不讲真话的顽疾，立求真务实的正气新风。要大兴求真务实之风，说实话、谋实事、出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，反对说大话、空话、套话、漂亮话。要强化讲担当、重实干的鲜明用人导向，认真落实“三个区分开来”要求，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
(一)健全机构，精心组织。各级各部门要高度重视、密切配合，真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，确保活动取得实实在在的效果。市委专门成立了工作领导小组，各级各部门要把开展作风大排查大整治活动摆到重要议事日程，及时成立相应的工作机构，制定详细的实施方案，认真抓好落实。
(二)领导带头，上下协同。各级“一把手”和领导班子成员既是活动的组织者，又是活动的重点对象，要率先垂范，敢于承担责任，勇于自我剖析，带头自查自纠，为干部职工群众做出表率。既要坚持从自身做起，认真反思整改个人存在的问题，又要深入到所分工联系的区域、领域、系统和部门，切实加强对活动的指导检查，力促活动达到预期目的。督查问责组要根据各阶段工作要求，及时跟进、深入开展督促检查，发现问题要及时纠正，该通报的通报，该批评的批评，该问责的问责。
(三)广泛宣传，深入发动。要深入搞好宣传发动，使每一名干部职工都切实明确开展这次活动的意义、内容、目标、重点和方法步骤，形成一种人人爱学习、守纪律、讲担当、严秩序、比奉献的良好氛围。要通过多种形式，加强对活动开展情况的宣传报道，表扬先进，督促后进。要注重抓点带面，宣传活动中涌现出来的一些好经验、好典型、好做法。要强化舆论引导和结果导向，对那些执迷不悟、屡教不改的，坚决采取措施予以处理、纠正。
(四)统筹兼顾，注重实效。各级各部门要正确处理作风大排查大整治与其他各项工作的关系，做到合理安排、统盘考虑，确保两不误、两促进。要在作风整顿中蓄起担当作为、狠抓落实的韧劲、拼劲，全力以赴抓紧做好各项工作，高质量高水平完成绩效考评各项指标任务，确保不被扣分，力争多获加分。抓住作风整顿的良好契机，与创一流业绩相结合。坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要，紧紧围绕“六新*”目标任务，比着千、争着上，单位争创一流服务，个人千一流工作，不断开创各项工作的新局面。
同志们，加强干部队伍自身建设，始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作作风，是我们的立身之本。当前，全市正处在赶超跨越的关键时期，我们要通过这次作风大查摆大整治，坚决肃清“八弊”顽疾，促进作风大转变，为建设“六新*”、开创全市经济社会发展新局面作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
庸懒散拖整治工作总结篇六
20xx年元旦、春节期间，为确保节日市场繁荣稳定，营造欢乐祥和的节日氛围和安全放心的节日消费环境，切实维护节日期间流通环节食品市场秩序。xxxxx加强领导、科学部署、依法行政、以“守一方土、保一方平安”的高度责任感，切实维护节日食品市场消费安全。现对“两节”期间市场监管工作总结如下：
食品未发现异常。
二、突出重点，强化监管。针对节日市场特点，加大监管执法力度，突出了对重点商品、重点环节和重点区域的监督检查。一是严把源头市场食品安全，对辖区内的食品批发户，使用“一票通”的行为进行连续跟踪监督，确保流通环节批发食品上市凭证的开票率，有效保障了源头食品的出场关。二是以城乡结合部、车站、旅游景点、步行街等繁华地段为重点地段，加强日常巡查监管工作；严格检查商家所销售的预包装食品的保质期、保存期和食品质量，严厉打击销售过期霉变食品、“三无”食品及质量不合格食品违法经营行为。并且，加大对销售不合格食品行为的查处力度，依法打击制售假冒伪劣食品违法行为。三是指导规范食品经营者完善索证索票制度、网上备案信息等情况，保障了元旦、春节流通环节食品市场秩序稳定。四是充分发挥12315行政执法体系信息化网络作用，有针对性地开展消费警示、提示，积极引导消费者科学安全消费。及时受理和依法处理消费者的咨询、申诉和举报，严厉查处流通环节食品安全违法行为，切实保护广大消费者合法权益。
此次检查，共出动执法人员457人次，检查各类食品经营户3769户，查处销售假冒伪劣食品案件17件，收缴假冒伪劣食品数量987.3公斤；受理和处理消费者申诉举报34件，为消费者挽回经济损失2.6万元。
xxx行政管理局二一二年二月三日。
庸懒散拖整治工作总结篇七
为期xx天的“庸懒散浮拖问题”专项整治工作即将结束，为了巩固整治成果，促进全所各项工作全面完成，x工商局天彭工商所于xx月xx日召开全所党员干部会议。会上，党支部书记刘朝发代表党支部对开展专项整治工作的情况进行总结性通报，并对下一步工作注意事项进行了强调。
刘朝发指出：在开展“庸懒散浮拖问题”专项整治工作中，全所党员干部积极积极参与，深刻剖析，认真整改，取得了一定的成绩，主要表现在：一是加强学习，统一思想，提高认识。为了将整治工作落到实处，该所共召开x次专题会议，组织全所干部学习了x市x工商局党组《关于印发开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案的通知》及开展整治工作的相关配套文件，并提出具体要求。二是认真查找问题，制定整改措施，实施监督检查。全所干部围绕全所存在的共性问题、所领导存在薄弱环节、自己存在的差距三个问题进行了认真查找、深刻剖析。总体来说，全所绝大多数干部严格自律，工作认真负责，特别是开展党的群众路线实践教育活动以来，思想作风、工作作风、纪律作风都有明显好转，但也存在着问题，x.全所存在的共性问题，主要表现在学习不够深入，钻研业务不透彻和创新争优意识不强；x.所领导存在的薄弱环节主要表现在内部管理时紧时松，疏于“严”字当头，抓工作有时缺泛系统性；x.个别干部自身存在的问题表现在：工作热情不高，工作标准偏低，有迟到、早退、着装不规范等问题。
针对存在的问题和其他工商局出现的问题，刘朝发要求全所干部做到四个“必须”，一是必须再进一步提高认识，切不可把治理“庸懒散浮拖”当成儿戏、当成一场风；二是必须严格自律，要认真执行《公务员法》，严守劳动纪律，严格上下班制度，认真执行中央八项规定，特别是党员干部，要用党的纪律约束自己，起好带头作用；三是必须时刻保持清醒头脑，清正廉洁，收敛自己的言行，杜绝吃拿卡要等违纪行为的发生；四是必须注意养成，全所干部要通过这次整治剔除糟粕，养成良好的习惯和作风。为了达到整治目的，该所还成立了以所长为组长、副所长为副组长的督查小组，分三次对全所人员进行了突击性检查，对检查出的问题，要求其在所务会上作出深刻检查，并通报批评。
在谈到下一步工作时，刘朝发强调：治理庸懒散浮拖的最终目的是为了更好地工作，也是为了更好地服务群众，因此，作为党支部要建立长效机制，把整治的成果长期坚持下去。并做到如下几点：一是坚持学习，不断提高，不断增强，要通过学习进一步提高全所干部的使命感和责任感，增强自身的业务水平和业务技能；二是保留整治成果，扎实开展工作，全所干部要把自己置身于工作之中，克服与己无关、按部就班的错误想法，形成创新争优的良好氛围；三是注意养成，保持良好的习惯，行为规范不是靠整治得来的，而是养成的，要通过整治达到养成的目的；四是加强管理，严格检查，所领导要认真检查，干部之间要相互监督；五是奖惩分明，对出现的违规违纪行为决不手软，要弘扬正气，压倒歪风，形成令行禁止、政令畅通的工作局面。
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庸懒散拖整治工作总结篇八
慵懒散的态度是一种不负责任的表现，对个人的成长和社会的发展都是具有消极影响的。针对这种现象，许多人开始积极参与整治行动，希望能够改变这种不良习惯，追求高效和积极的生活态度。在我参与整治慵懒散活动的过程中，我深刻认识到了慵懒散的危害性和整治的必要性，同时也获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：认识慵懒散的危害。
慵懒散的态度不仅使自己的生活变得缺乏动力和意义，还会影响身边的人，甚至对社会产生负面影响。对于个人来说，慵懒散的生活态度会使我们失去目标和激情，做事效率低下，甚至导致“拖延症”。而对于社会来说，慵懒散的心态会导致工作效率低下，影响社会正常运转和进步。因此，我们有义务和责任来整治慵懒散的现象，为自己和社会创造更好的未来。
第三段：整治的必要性。
整治慵懒散不仅仅是一种应对现象的临时措施，更是对我们个人品质的一种提升，也是持久发展的前提。整治慵懒散是对自身价值观和行为准则的检视和修正，是对积极向上的生活态度的追求。只有有了这种积极的生活态度，我们才有可能追求个人的成功和幸福，才能更好地关爱他人，推动社会的进步。
第四段：整治的具体措施。
整治慵懒散需要从自身做起，从自我管理和行为改变入手。首先，要树立正确的价值观，明确自己的目标和追求。其次，要有一个合理的时间管理计划，提高工作和学习的效率。此外，要保持积极的心态，拥有良好的心理品质，及时调整自己的情绪和态度。同时，要注重锻炼身体，保持良好的体质。最后，要积极参与社会公益活动，为他人和社会做出贡献。
通过参与整治慵懒散的活动，我深刻认识到了个人主观努力和社会的共同努力对整治行动的重要性。在整治过程中，我也获得了很多宝贵的心得体会。首先，要树立积极的人生态度，相信自己的能力和潜力，才能克服困难，追求成功。同时，要保持激情和热情，时刻提醒自己要保持高效和积极的生活态度。最后，要与他人合作，相互鼓励和支持，共同推动社会的进步。展望未来，希望通过整治活动的持续实施，慵懒散的现象能够得到根治，我们每个人都能享受到积极和有意义的生活。
庸懒散拖整治工作总结篇九
社区环境整治工作总结，社区环境是我们共同的家，需要每个人的呵护，以下由第一公文网整理社区负责人对社区环境的整治工作的汇报总结，整理关于社区环境的整体情况，宣传工作和治理工作的实施效果。
为深入推进全国文明城市创建，我社区按照上级的统一部署，密切围绕我市打造“文明、和谐、宜居”城市，切实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下：
我社区地处市区，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。
我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识社区;在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项活动深入开展。
社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。社区积极和共建单位联系，合理利用共建单位的人力物力资源，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。
环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点，整合资源，建立符合实际的长效管理机制。
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庸懒散拖整治工作总结篇十
我镇已开展农村房屋安全隐患排查工作，在中疃镇生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理实施方案和中疃镇既有房屋安全隐患再排查再整治专项行动的基础上再次加大排查力度，依法严厉打击擅自施工、擅自改变房屋主体结构等违法违规行为，坚决防止类似事故在我辖区内发生。
一是召集各村（社区）书记、各站所负责人参加中疃镇自建房屋安全专项整治工作会议，传达上级精神，做到一栋不漏、一户不落。二是联合民政、消防等部门对自建房屋违法行为进行严厉查处，逐一建立台账。三是联合土管部门对自建房屋改装行为进行进一步规范，落实自建房屋属地管理责任和部门监管责任。四是每星期对各村（社区）农村房屋安全排查、录入、整治工作进度进行排名、通报。
一是明确时间节点，加快对存在安全隐患房屋的鉴定工作。二是进一步督促各村（社区）抓好农村房屋安全隐患的整治工作，发现一户整治一户，确保农户住房安全。
庸懒散拖整治工作总结篇十一
“纪检干部要在坚定信念、严以修身上作表率，在执纪为民、严以用权上作表率……”近日，、县纪委书记陈光海为县纪委监察局全体干部上了一堂题为《勤廉务实履职坚守责任担当争做践行“三严三实”的优秀纪检监察干部》的专题教育党课。
“纪检干部要在坚定信念、严以修身上作表率，在执纪为民、严以用权上作表率……”近日，、县纪委书记陈光海为县纪委监察局全体干部上了一堂题为《勤廉务实履职坚守责任担当争做践行“三严三实”的优秀纪检监察干部》的专题教育党课。
陈光海在党课上指出，“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展，是新形势下党员干部的行为准则，是建立作风建设常态化机制的新航标，是对纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设的新要求。当前，全县纪检监察干部队伍在思想、纪律、作风、能力等方面还存在“庸、懒、散、软、乱”等“不严不实”的问题。所以纪检监察干部必须增强践行“三严三实”的自觉性。
陈光海强调，“三严三实”要求，既为各级领导干部树立和弘扬好的作风、加强自身建设指明了方向，也为各级纪检监察机关履行党要管党、从严治党的监督责任提出了明确要求，我们一定要深入学习、深刻领会、准确把握“三严三实”的精神内涵和基本要求，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，以“三严三实”的过硬作风推动党的事业健康发展。
陈光海指出，纪检监察干部既是学习践行“三严三实”的推动者，又是执行者，必须要标准更高一点、要求更严一点，努力作践行“三严三实”的表率：一是在坚定信念、严以修身上作表率；二是在执纪为民、严以用权上作表率；三是在慎独慎微、严以律己上作表率；四是在实事求是、谋事要实上作表率；五是在敢于担当、创业要实上作表率；六是在公道正派、做人要实上作表率。
陈光海对县纪委监察局开展“三严三实”专题教育提出了五点要求。一是抓实学习研讨，二是突出问题导向，三是深化专项整治，四是强化组织领导，五是注重工作统筹，确保“三严三实”专题教育收到实效。
3月9日，参加安徽代表团审议，强调要坚持“严以修身、严以律已、严以用权，又要谋事要实、创业要实、做人要实”，对祛除“四风”病一针见血，“三严三实”是在党的群众路线教育实践活动中“治治病”的一剂良药。
慵懒散奢一直是干部作风整顿的一个重点，在新时期慵懒散奢等问题不可忽视，“不干事、不担事”必须坚决予以查处，不然影响党的战斗力，因此，狠刹“庸懒散”之风任重而道远，需对症下药，长抓不懈。
完善制度“筑防火墙”。俗话说“无规矩不成方圆”，干部管理需要不断的完善管理制度，制度好，可以使干部无法腐败，制度不好可以使干部因失去监督而走向反面。促进干部清正廉洁，必须加强制度建设，让党员干部严格按制度办事、按程序办事，增强制度对党员干部的约束力。查勤，对上班不到岗、不作为进行问责。查学，对不到会、不记录、会上睡觉等情况进行问责。查能，对情况掌握不准、政策理解不透、工作弄虚作假进行问责。
加大监督“设保护罩”。加强对干部的监督，既是对干部的严格要求，也是对干部的关心爱护。主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。加大干部任前监督力度，紧扣“唯德才授权”原则，把好干部选任的入口关，防止“带病提拔”。 对干部实行作圈、生活圈、社交圈全方位监督，健全并落实好首问责任制，限时办结制、末位淘汰制，民意测评制、投诉反馈制等长效机制，让群众来监督，对查找到的突出问题进行问责。
加大惩处“固本清源”。干部“慵懒散奢”的根源在思想观念上，只有从源头治理才能见成效，加强干部思想教育，坚定理想信念，转变工作作风。治理“庸懒散奢”，是长期而艰巨的任务，“暗访、曝光、处分”只是给“庸懒散奢病”止止痛、退退热，真正“治病”，必然要号准脉、下重药，标本兼治。将“庸官、懒官、散官、奢官”拉下马，将想干事、能干事、干成事的干部用上来，营造一个“庸者下、平者让、能者上”的用人环境。
以“三严三实”要求，戒除“慵懒散”思想。把“三严三实”作为修身做人、用权律己的行为准则，狠刹“庸懒散”之风任重而道远，需对症下药，长抓不懈。
完善制度“治病”。在不断的完善干部管理办法的同时，还需要不断的完善干部考核制度，要通过查勤，加强对机关工作人员出勤情况的检查，对上班不到岗、不作为的进行严肃问责。查学，加强对工作人员学习情况的检查，对不到课、不到会、不做笔记、不记录，课上、会上睡觉等情况进行效能问责。查能，加强对工作人员业务能力的检查与考核。对情况掌握不准、政策理解不透、工作拖后腿或弄虚作假者，要进行补课或进行效能问责。查绩，加强对工作人员完成具体工作的进度和质量的检查。
加大惩处“固本”。其实，治理“庸懒散”，是一项长期的任务，“暗访、曝光、处分”只是给“庸懒散奢病”止止痛、退退热的“救急疗法”，真正“治治病”，必然要号准脉、下重药，补泄结合，标本兼治。应该树立起“无功便是过”的观念，彻底整治碌碌无为的现象，鼓励并重用大有作为之人，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。同时，敢于把那些“庸官、懒官、散官”们拉下马，善于将那些想干事、能干事、干成事的干部用上来，真正做到机关“有岗才有位、有位就有责、有责就有为”。
强化教育“清源”。就干部自身而言，“慵懒散”的根源在思想作风，根本在于增强群众观念。一些干部思想上轻视、漠视、鄙视群众，群众来办事，认为是求自己的，群众有意见，认为是找麻烦的，群众有困难，认为是添麻烦的，置若罔闻，冰冷对待，拖拖踏踏，敷衍应付，有的`甚至百般为难，讲条件、要好处。要纠正这些歪风邪气，必须干部自身入手，强化教育，纠正思想、转变作风。
建立机制“防变”。加大引入服务对象的监督力度，健全并落实好首问责任制，限时办结制、末位淘汰制，民意测评制、投诉反馈制等长效机制，用群众的眼睛代替暗访摄像头，让监督按照公众意志得到真正实施，使之做到常态化、法制化、程序化。
当前，“当官不为”主要表现为“庸懒散浮拖”。在闭幕同中外记者见面时指出：人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。他同时强调：打铁还需自身硬。夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。
作为基层的公务员，“做事先做人，做官先做事；为官是一时，做人是一世。”领导干部个人品德建设，关键在常修。要把群众利益放在第一位，一是要加强学习，进一步提高思想认识，不断强化思想道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的政治本色。二是要接地气，多深入群众访民情，解决群众困难，人民群众才是我们力量的源泉。三是要切实转变作风，脱离群众、形式主义、官僚主义等问题要彻底改变，祛除“四风”之垢。
“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，恰是根治庸懒散浮拖的良药。
今年来， 天和镇为践行“三严三实”提升服务质量，预防和根治干部作风反弹，对“慵懒散”苗头始终保持高压态势，不断加强违纪问责力度，以治“慵”提能力、治“懒”正风气、治“散”严纪律，努力打造一支信念坚定、为民服务、求真务实、勤政廉洁、风清气正的干部队伍，获得群众点赞。
在天和镇政府办公大楼前，醒目的“工作人员去向指示牌”张贴上墙，上面分别标注工作人员姓名、联系方式，详细记载是否在岗、开会、下村、请假等情况，一目了然，每日更新。
“‘工作人员去向指示牌’除了接受党政机关审核外，还要接受群众监督。”天和镇党委书记盛兴龙说，“亮牌上岗”是推进机关作风转变的重要举措，着力整治“为官不为、为官乱为”，促进了干部职工作风的好转。
强化督查考核，是整治“慵懒散”顽疾的对症良方。天和镇纪委采取明察暗访、不定期查岗等方式，查看工作人员是否在做浏览网页、网上购物炒股等非办公事项，全面掌控“慵懒散”行为。
该镇纪委书记肖登燕介绍，在检查过程中如发现有上述行为的，及时记录在案并存档备案，坚持抓早抓小，对苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，并实行倒查问责，通过查岗制度带动各项管理制度严格执行。
“我来办手续，工作人员热情得不得了，几分钟就把手续办好了。”该镇明阳村4组村民张清元说。
据了解，自“三严三实”专题教育开展以来，天和镇把贯彻制度执行情况纳入党员干部年度考核重要内容，开展机关查岗15次，使干部心中有责、心中有戒，心存畏惧，不敢“慵懒散”，拧紧了作风建设的“螺丝钉”。
庸懒散拖整治工作总结篇十二
“庸懒散”是一种流行于中国历史上的社会现象，其表现为追求不劳而获，不出一份力，只等享受。如今，随着中国国家治理体系和治理能力的加强，庸懒散成为一种影响社会治理的因素。为了加强社会治理，我们要加强对“庸懒散”现象的整治。近年来执政者关注“庸懒散”的治理越来越多，也不断制订相应的措施加以整治。在这场庸懒散的整治中，我也有一些心得体会希望分享给大家。
第二段：“庸懒散”现象的定义与表现。
“庸懒散”是一种以不劳而获为目的的行为，是人们追求懒散的状态。它表现在生活的各个方面，工作状态不积极主动、不愿意付出劳动来创造价值、对个人事业没有什么规划等等。在社会治理中，“庸懒散”现象危害巨大，不仅增加了治理的难度，而且也使社会治理效益降低。对于这种现象，必须采取行之有效的治理措施。
第三段：加强庸懒散的教育与引导。
加强庸懒散的教育与引导，是对处理庸懒散现象最起码的治理措施之一。教育从小学开始，应该注重培养孩子们劳动习惯和责任感，这些习惯在孩子成长的过程中可以沉淀下来。而且也应该为青年人提供更多的工作机会，激发他们的求职和创业意识。政府也应该加强对企业荣誉感教育，让企业知道成功的秘诀是靠努力工作，而不是靠投机取巧和抱负取胜。
第四段：理智用人，唤起劳心劳力。
既然已经认定了企业只有劳心劳力才能拥有持久的生命力，在企业中必须采取理智用人的原则。企业应该认真考虑选择能力出众，富有责任感和执着精神的人才，激励他们为企业创造出更多的价值。企业应该加强对员工的培训，提升员工技能水平，提高员工的专业素养，唤醒他们的劳心劳力。
第五段：加强监管，从源头上遏制庸懒散现象。
唯有加强监管才能源头上遏制庸懒散现象。在公共管理中，对一些不劳而获的现象必须监管严格。对于一些失信、逃税等行为，也必须给予严厉的惩处，让那些没有法律意识的人认识到失信行为的严重后果。执政者应该对无运动量的政府机构实行调整，把效能提高到最高水平，避免在机制上产生庸懒散的情况。
结尾：
在我国大力整治庸懒散现象的进程中，各级领导、企业家和广大市民都应该从自己做起，进一步树立劳动新风尚，发扬社会主义奋斗精神，共同推动社会发展。只有这样，才能让我们这个伟大的祖国成为更富强、更民主、更文明、更和谐的现代化国家。
庸懒散拖整治工作总结篇十三
1、项目部成立了“打非治违”专项行动领导小组。建立项目安全责任体系，明确责任，各司其职，确保“打非治违”专项工作如期实施。与各施工班组签订安全文明施工合同，明确安全责任人，最大限度地减少伤亡事故的发生。项目部加大巡查监管力度，坚决纠正治理违规违章行为，及时排查整改安全隐患。为全面推进“打非治违”专项工作，项目部召开多次专题会议，对施工现场“打非治违”工作进行全面的规划和部署。由项目经理牵头，安全负责人具体负责“打非治违”工作。以打击非法生产和“三违”现象为切入点，全面推进安全文明施工，并将“打非治违”纳入到议事日程，建立长效管理机制，久抓不懈。
2、项目部制定工作目标，根据进度计划目标细化分解落实，结合现场实际，根据“打非治违”专项方案实施。本工程已经过桩基施工、基坑开挖、基坑支护、基础施工，现已进入主体施工阶段。
3、项目部编制了重大危险源及分部分项工程专项施工方案，报监理部审核。深基坑支护方案、高支模方案、悬挑脚手架通过专家论证。项目部严格按照监理部审批通过的方案及专家论证意见组织施工。
4、对重点难点部位及关键工序进行专项安全技术交底，完善进场工人的三级安全教育，完善资料台账。对现场的基坑支护、施工塔吊、临时用电、生活区、停车场等加强巡查管理。塔吊定期进行垂直度观测，定期进行维护保养并做好记录。专职电工对现场电箱漏保及接地进行检查，对不符合要求的及时拆除或更换，做好试跳记录。
5、现场布置消防器材，组织消防演练。基坑周边搭设安全防护栏杆，搭设临时安全通道。基坑边张挂安全警示标牌，载货车辆于基坑保持安全距离行驶，确保基坑安全。
6、材料分区分类堆放，道路安排专人负责清扫，洒水降尘。
7、今年夏季经历多年不遇的炎热高温天气，项目部根据实际情况及时调整施工作息时间，35℃以上停止施工。发放防暑降温药品，供应茶水搭设凉亭等措施，未有中暑等意外事故发生。
8、项目部召开安全会议30余次，张挂宣传标语20余幅。每月19日邀请监理参加安全文明施工大检查，对检查过程中发现的问题及时整改消除隐患。对个别班组及施工人员的违规违章行为进行查处，采取教育和处罚相结合的相关措施。
9、上级主管部门、管理办等领导来工地检查，检查中发现的问题项目部及时安排专人按照整改要求落实整改并复查，对整改通知书进行回复。监理部下发的整改单、联系单，项目部安排专人落实整改，并邀请监理对整改情况复查。
10、项目部下发了关于做好冬季安全文明施工的通知、加强宿舍区安全管理的通知、施工现场材料清理等通知，要求各班组按照通知要求限期落实整改，消除安全隐患，项目部对整改情况进行复查。
在抓安全、保质量、抢进度的同时，要把安全工作放在首位，回顾前段“打非治违”专项工作，我们虽然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽视的问题，必须攻坚克难，才能确保目标任务的顺利实现。
1、个别施工班组人员安全意识薄弱，安全帽、安全带不正确佩戴时有发生。经过前阶段的整治，正确佩戴率现有所提高。
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