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庸懒散拖整治工作总结篇一
同志们：
今天我们召开部署会，主要是动员全市上下深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动，破除“八弊”顽疾，深化作风建设，为建设“六新*”提供坚强有力的作风保障。
下面，我讲几点意见。
好作风是干事创业的“基石”，干部作风建设是大事更是要事。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视干部作风建设，用行动发号令、以身教作示范，言必信、行必果，出实招、动真格，抓早抓小、正风肃纪，标本兼治、驰而不息，推动党风政风为之一振、社情民风为之一新。自治区第*次党代会提出，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍，大力弘扬担当实干作风。全市各级各部门要进一步提高政治意识，深刻认识开展干部队伍作风大查摆大整治活动的重要性和紧迫性。
第一，开展作风大查摆大整治，是推动全面从严治党向纵深发展的根本要求。毛泽东同志说过：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”近年来，全市各级领导干部经过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的全面洗礼，干部队伍作风取得了明显改善，但是有一些领导干部心存侥幸、明知故犯、顶风作案，存在“八弊”等作风顽疾。如果不下决心解决好干部作风问题，势必严重损害党和政府在群众中的形象，势必严重阻碍全市经济社会的赶超跨越和高质量发展。当前，巩固脱贫成果后评估工作正在深入推进，检查发现一些地方项目建设缓慢、资金使用不规范、政策落实不到位等老问题，虽经多次动员、多次部署、多次整改却依然存在，充分说明了一些干部的作风问题尤为突出。还有个别领导干部不学习、不思考，研究布置工作只会照读照念稿子，应付了事，得过且过。我们要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，必须抓常、抓细、抓长，以强大的韧性和决心，持之以恒地加强作风建设，毫不放松地改进我们的作风。
第二，开展作风大查摆大整治，是推动党中央、自治区党委决策部署和市委各项工作要求落地落实的重要保障。自治区第*次党代会提出建设新时代社会主义壮美*的“*+*+*+*+n”目标任务体系，要求必须把管党治党责任抓在手上、扛在肩上，切实把***总书记对*“四个新”总要求落到实处见到实效。重任在肩，使命如磐，没有严明的纪律、良好的作风，就无法保证中央、自治区和市委决策部署的落实落地，就很容易导致各项决策空转、工作任务落空。脱贫摘帽后，中央对地方特别是县一级的财政转移支付大幅度减少。如果还存在“等靠要”的思想，作风散漫、办事拖拉，只会延误工作、耽误发展。推动改革发展，做实事、做成事最关键，来不得半点马虎大意。必须要下猛药重剂消除顽疴痼疾，解放思想、转变作风，担当作为、狠抓落实，发展实体经济、扩大生产力，把发展的主动权掌握在自己手中，推动经济社会高质量发展。
第三，开展作风大查摆大整治，是推动加快“六新*”建设的现实需要。各地区的竞争，从表现上看是拼改革、拼创新、拼增长，但从根本上看，拼的是党员干部的工作作风。工作成效好与不好，其实就是千与不于的区别。比如城市建设中征地拆迁和项目用地问题，原本几千方就可以落实，但没有人担当作为，相关人员推诿扯皮，最后拖到要花几个亿甚至更大的代价，还不一定办得成、办得好，真是得不偿失。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对标兵越来越多、追兵越来越少的紧迫发展态势，我们要紧紧围绕“六新*”建设目标，大兴狠抓落实之风，大兴攻坚克难之风，大兴改革创新之风。要激励全市党员干部敢于担当、勇于负责，敢闯敢试，善作善成，争做推动高质量发展的干将、闯将、猛将，进一步营造心无旁骛谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，全力以赴加快“六新*”建设。
我们党一直在壮大，国家一直在发展，靠的就是党坚持自我革命、整顿作风。围绕“两个大局”，***总书记一边抓党史学习教育，一边抓经济社会高质量发展，两手抓两手硬。市委决定从今天起利用半年左右时间，在全市范围内开展干部队伍作风大查摆大整治活动，全面整顿思想、整肃纪律、整改作风，就是要通过作风建设来推动工作落实，为抓落实、促发展扫清障碍、铺平道路。
(一)在“深”字上动真格，全面排查作风顽疾。我们是后发展欠发达地区，发展任务十分艰巨。但一些领导干部头脑不清醒、认识跟不上，无知无畏。市委办公室在深入调研基础上总结出来的“八弊”问题，在第四季度经济运行分析会上，我已经作了深刻阐述。大家要通过理论中心组学习、大学习大讨论等活动，认真学习中央、自治区和市委关于作风建设的有关工作部署要求，深入开展问题排查自查。要一心为公，广开言路，深挖细照、举一反三，深刻查找本地本单位存在的作风顽疾。一是查找问题要列重点。要直奔作风建设主题，将群众评议、问卷调查、专题座谈、个人剖析的内容聚焦到“八弊”上来，避免查找问题时分散主题。二是发现问题要建清单。各级党委(党组)要认真查摆自身存在问题，指导和帮助下级深入排查，逐项建立问题清单，推进问题整改销号，确保整改不漏项、不打折、不落空。三是调查研究要察实情。“一把手”和领导班子要率先垂范、刀刃向内，带头查找和分析制约本地区本部门存在的突出问题和薄弱环节，可增加设珞意见箱、开通网，上问卷调查等自选动作，让广大干部群众敢说真话、报实情，反馈真实意见。
(二)在“真”字上下功夫，扎实开展作风整治。坚持实事求是，不回避、不遮掩。一是在推进工作上“真抓”，突出实效性。针对查摆出来的突出问题，要集中整治，全力施治，不图虚功，绝不能搞“两张皮”。要以工作质效检验活动成果，对照今年工作要点要求和明年工作谋划，按照“十四五”规划既定目标高效推进工作。要坚持“项目为王”，紧盯专项债务和一般债务问题，加强项目谋划储备，做实做细项目前期工作，切实提高项目成熟度，推动项目尽快落地建设，实现有效投资。二是在解决问题上“真改”，突出针对性。领导干部担任什么职务、担负什么责任，各级各部门的“三定”方案都有明确规定。要做到履职担责、失职问责，确保上级部署的各项任务落实到位。要敢于动真碰硬、攻坚克难，立足职责职能定位，进一步解决机关、单位和干部“慵懒散”“推诿扯皮”等现象，促进作风明显好转、持续向好。凡是有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，都要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施，做到不达目的不罢休。三是在建章立制上“真立”，突出长效性。要注重健全监督约束机制，逐步建立起一套机关作风建设的投诉、受理、调查、处理的机制，实现作风监督、干部监管的制度化、规范化。要严格执行制度，强化制度刚性约束，坚决杜绝作风建设一阵风、走过场。
(三)在“改”字上出实招，牢固树立正气新风。要以此为契机，围绕解决存在的突出问题，坚决做到严肃整顿、即知即改、立行立改，以作风大转变助推工作大提升。一是破尸位素餐、不想干事的顽疾，立真抓实干的正气新风。千难万难，干就不难。广大党员干部要争当“实干家”，强化履职尽责、主动作为，真正俯下身子，真干、实干、苦干、巧干，靠实干创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人生的优秀业绩。二是破精神萎靡、不敢担当的顽疾，立勇于担当的正气新风。有多大担当才能王多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各级领导干部要充分发挥表率作用，领导班子成员、机关和所属单位主要负责同志，带头把该扛的责任扛起来，一级做给一级看、一级带着一级干。三是破粗枝大叶、不负责任的顽疾，立尽职尽责的正气新风。要立足职责岗位，守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把各项工作细化分解落实到具体的产业、具体的项目、具体的实事上，落实到具体的县(区)、具体的部门、具体的岗位上。四是破高高在上、不接地气的顽疾，立心系群众的正气新风。要充分发挥“关键少数”作用，带头转变工作作风，坚决防止只说不做、空喊口号。要坚持以人民为中心的发展思想，问需于民、问计于民、问政于民、问绩于民，真正实现好维护好发展好人民群众的根本利益。时刻把群众的安危冷暖放在心上，尽心竭力为百姓做好事、办实事、解难事，这就是作风最大的转变。五是破因循守旧、不思革新的顽疾，立思想解放的正气新风。面对新形势新要求，要着力破除各种陈旧落后的思想观念和思维定势，以思想大解放推动事业大发展。要勇于打破条条框框的束缚，只要不违反中央规定、法规不禁止的，只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的，只要是别的地方能做、我们自己能定的，就要大胆向前冲，决不能让过时的思想束缚了我们的行动。六是破慵懒散拖、不讲规矩的顽疾，立纪律严明的正气新风。严守党纪党规，把守纪律讲规矩作为行为准绳，始终做到做人不妄为、有权不任性，切实维护纪律和规矩的权威性、严肃性。要如实报告情况，按程序办事，让权力在法治轨道上运行，确保工作有章可循、社会有序运行。要加快提升担当作为的本领能力，放不架子、放下身段，虚心学习、扬长补短，做到既敢扛事、愿做事，又能干事、干成事，更好带领群众攻坚克难、干事创业。七是破小成即满、不求上进的顽疾，立攻坚克难的正气新风。发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。各级领导干部要大力弘扬“逢山开路、遏水搭桥”的*精神，增强积极性主动性，不等不靠、不推不拖，自力更生、艰苦奋斗，用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、地方的“发展指数”。八是破虚假浮躁、不讲真话的顽疾，立求真务实的正气新风。要大兴求真务实之风，说实话、谋实事、出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，反对说大话、空话、套话、漂亮话。要强化讲担当、重实干的鲜明用人导向，认真落实“三个区分开来”要求，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
(一)健全机构，精心组织。各级各部门要高度重视、密切配合，真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，确保活动取得实实在在的效果。市委专门成立了工作领导小组，各级各部门要把开展作风大排查大整治活动摆到重要议事日程，及时成立相应的工作机构，制定详细的实施方案，认真抓好落实。
(二)领导带头，上下协同。各级“一把手”和领导班子成员既是活动的组织者，又是活动的重点对象，要率先垂范，敢于承担责任，勇于自我剖析，带头自查自纠，为干部职工群众做出表率。既要坚持从自身做起，认真反思整改个人存在的问题，又要深入到所分工联系的区域、领域、系统和部门，切实加强对活动的指导检查，力促活动达到预期目的。督查问责组要根据各阶段工作要求，及时跟进、深入开展督促检查，发现问题要及时纠正，该通报的通报，该批评的批评，该问责的问责。
(三)广泛宣传，深入发动。要深入搞好宣传发动，使每一名干部职工都切实明确开展这次活动的意义、内容、目标、重点和方法步骤，形成一种人人爱学习、守纪律、讲担当、严秩序、比奉献的良好氛围。要通过多种形式，加强对活动开展情况的宣传报道，表扬先进，督促后进。要注重抓点带面，宣传活动中涌现出来的一些好经验、好典型、好做法。要强化舆论引导和结果导向，对那些执迷不悟、屡教不改的，坚决采取措施予以处理、纠正。
(四)统筹兼顾，注重实效。各级各部门要正确处理作风大排查大整治与其他各项工作的关系，做到合理安排、统盘考虑，确保两不误、两促进。要在作风整顿中蓄起担当作为、狠抓落实的韧劲、拼劲，全力以赴抓紧做好各项工作，高质量高水平完成绩效考评各项指标任务，确保不被扣分，力争多获加分。抓住作风整顿的良好契机，与创一流业绩相结合。坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要，紧紧围绕“六新*”目标任务，比着千、争着上，单位争创一流服务，个人千一流工作，不断开创各项工作的新局面。
同志们，加强干部队伍自身建设，始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作作风，是我们的立身之本。当前，全市正处在赶超跨越的关键时期，我们要通过这次作风大查摆大整治，坚决肃清“八弊”顽疾，促进作风大转变，为建设“六新*”、开创全市经济社会发展新局面作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
庸懒散拖整治工作总结篇二
按照区委、区政府的工作部署，xx年xx月xx号开始，区城管执法分局对新市场内的环境秩序开展了集中整治，通过xx个月的艰苦努力，整治工作取得了较好的成绩，达到了预期效果，受到市、区领导的充分肯定，得到社会各界一致好评。
按照局党组的要求，xx月xx日，由副局长牵头召开了动员大会，进行了全面动员和安排部署，研究制定新市场秩序整治工作方案，并成立了由乡镇执法大队为主体责任部门，各乡镇执法中队抽调20名执法人员和新管办组成新市场秩序整治工作小组。由于分工明确、责任落实，形成了局领导亲自抓、执法干部具体抓、新管办积极配合、社区居民合力共同抓的工作局面。
新市场秩序整治工作小组开展整治前期，积极向每一户经营户进行广泛的宣传，让广大经营户认识到集中整治的重要性和必要性，为整治工作的全面开展铺开营造氛围，从而减少执法阻力。
从xx年xx月xx日，区执法分局共出动执法人员2700余人次，对新市场内所有经营户的主体资格进行了一次清理整顿，彻底摸清了经营户有证无证经营的实际情况，对证照不齐的坚决予以取缔;拆除市场内乱搭乱建、遮雨棚等1000余处，拆除固定违法建筑物6处，规劝占道经营行为4000余次;暂扣各类物品5车，共计2600余件。对市场内乱摆摊设点的行为进行了彻底清理，改善了新市场面貌和秩序。通过三个月的集中治理，新市场的经营秩序得到了很大的改观，商户按照市场整治要求，自觉做到座商归店、环境卫生整治，主动服从市场管理。
庸懒散拖整治工作总结篇三
为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，强化组织领导。
我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
三、加强监督力度，形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。
四、狠抓制度建设，增强责任意识。
我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。
五、改进工作作风，提高服务意识。
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。
庸懒散拖整治工作总结篇四
20xx年以来，按照省、市、县关于环境整治的文件及会议精神，我局高度重视，及时成立了环境整治攻坚行动领导小组，严格落实责任制，以“严密排查、严格整治、严厉打击、严肃追究”为手段，进一步加大道路施工料场、施工现场、分包城区内市容市貌整治段以及国省干线公路两侧的环境整治力度，取得了一定成效。
成立环境整治攻坚行动领导小组，组长为局长王胜田，副组长为刘景华，各站、科室负责人为成员，下设环境整治攻坚行动领导小组办公室，具体负责组织协调环境整治攻坚行动的开展。
牢固树立环境保护意识，着力抓好公路保洁；抓好道路施工扬尘治理，力争实现路面整洁干净湿化，施工工地、运输车辆、公路路面不引起二次扬尘，公路红线控制区内无垃圾、无积土。
一是指定了专人负责环保工作，二是对主要道路进行了硬化处理，三是对水泥、白灰、沙石等易飞扬筑路材料进行了苫盖，并对料场内土方及场地不断扩大洒水面积，四是对拌合台等设施加装了环保除尘装置，并对备料区建设了防尘棚，存放材料。有效的保障了施工料场无扬尘。
我局于5月25日至6月3日连续8天对正平路桥建设股份有限公司和沧州路桥公司的环境整治工作进行了实地查看，该施工段扬尘非常严重。为此，我局多次与以上两个公司的主要负责人协调沟通，并进行现场督导整改。目前已对两个施工单位分别下达了扬尘整治整改建议并签订了环境整治责任书。沧州路桥公司环境整改基本到位，正平路桥有限股份公司正在进一步整改中，我局督导组于每日定时到两处施工现场进行实地督导，切实督促两个施工单位将环境整治工作实施到位。
按照县委县政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已对分包区域内各商户发放了五保责任书；对200多个门窗玻璃进行除字和粘贴小广告清理，拆除违规灯箱32个，清除横幅12条。
目前已责成运输管理站、路政管理站成立了环境治理巡查中队，24小时不间断加大公路巡查力度，严防渣土、垃圾、危化污染物的倾倒。同时责成运输管理站加大运输站场、危货运输、营运车辆淘汰更新的管理，确保我县营运市场无污染。
庸懒散拖整治工作总结篇五
为期xx天的“庸懒散浮拖问题”专项整治工作即将结束，为了巩固整治成果，促进全所各项工作全面完成，x工商局天彭工商所于xx月xx日召开全所党员干部会议。会上，党支部书记刘朝发代表党支部对开展专项整治工作的情况进行总结性通报，并对下一步工作注意事项进行了强调。
刘朝发指出：在开展“庸懒散浮拖问题”专项整治工作中，全所党员干部积极积极参与，深刻剖析，认真整改，取得了一定的成绩，主要表现在：一是加强学习，统一思想，提高认识。为了将整治工作落到实处，该所共召开x次专题会议，组织全所干部学习了x市x工商局党组《关于印发开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案的通知》及开展整治工作的相关配套文件，并提出具体要求。二是认真查找问题，制定整改措施，实施监督检查。全所干部围绕全所存在的共性问题、所领导存在薄弱环节、自己存在的差距三个问题进行了认真查找、深刻剖析。总体来说，全所绝大多数干部严格自律，工作认真负责，特别是开展党的群众路线实践教育活动以来，思想作风、工作作风、纪律作风都有明显好转，但也存在着问题，x.全所存在的共性问题，主要表现在学习不够深入，钻研业务不透彻和创新争优意识不强；x.所领导存在的薄弱环节主要表现在内部管理时紧时松，疏于“严”字当头，抓工作有时缺泛系统性；x.个别干部自身存在的问题表现在：工作热情不高，工作标准偏低，有迟到、早退、着装不规范等问题。
针对存在的问题和其他工商局出现的问题，刘朝发要求全所干部做到四个“必须”，一是必须再进一步提高认识，切不可把治理“庸懒散浮拖”当成儿戏、当成一场风；二是必须严格自律，要认真执行《公务员法》，严守劳动纪律，严格上下班制度，认真执行中央八项规定，特别是党员干部，要用党的纪律约束自己，起好带头作用；三是必须时刻保持清醒头脑，清正廉洁，收敛自己的言行，杜绝吃拿卡要等违纪行为的发生；四是必须注意养成，全所干部要通过这次整治剔除糟粕，养成良好的习惯和作风。为了达到整治目的，该所还成立了以所长为组长、副所长为副组长的督查小组，分三次对全所人员进行了突击性检查，对检查出的问题，要求其在所务会上作出深刻检查，并通报批评。
在谈到下一步工作时，刘朝发强调：治理庸懒散浮拖的最终目的是为了更好地工作，也是为了更好地服务群众，因此，作为党支部要建立长效机制，把整治的成果长期坚持下去。并做到如下几点：一是坚持学习，不断提高，不断增强，要通过学习进一步提高全所干部的使命感和责任感，增强自身的业务水平和业务技能；二是保留整治成果，扎实开展工作，全所干部要把自己置身于工作之中，克服与己无关、按部就班的错误想法，形成创新争优的良好氛围；三是注意养成，保持良好的习惯，行为规范不是靠整治得来的，而是养成的，要通过整治达到养成的目的；四是加强管理，严格检查，所领导要认真检查，干部之间要相互监督；五是奖惩分明，对出现的违规违纪行为决不手软，要弘扬正气，压倒歪风，形成令行禁止、政令畅通的工作局面。
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庸懒散拖整治工作总结篇六
根据市委关于开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作要求，我局党组高度重视，及时召开会议，学习传达精神，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变和工作效率的提高。现将活动开展情况总结如下：
市委“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议后，我局高度重视，庚即召开了专题会议传达会议精神。会上，局党组要求全体审计人员要以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”为目标，对庸懒散浮拖问题进行一次深入彻底的大排查、大检修、大扫除，切实转变工作作风，树立审计机关严于律己的良好形象。局纪检监察室要加强随机督查，敢于逗硬，对违反纪律的人员，发现一起、惩处一起。同时，成立了审计局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组和办公室，全面负责开展庸懒散浮拖专项整治的组织领导和统筹部署；制定了《**市审计局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，明确了专项治理工作指导思想、工作目标，整治的重点内容、整治时间等。迅速启动了“庸懒散浮拖”问题专项整治活动，保证了专项整治工作的有序开展。
从**x年**月底开始，我局多次采取中心组专题学习和全局集中学习的方式，组织学习了《**市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》、《唐章昭同志在市庸懒散浮拖专项整治工作领导小组（扩大）会议上的讲话》、《**市慵懒散浮拖专项整治工作督查方案》等相关文件精神。使全局党员干部职工从思想上高度重视“庸懒散浮拖”专项整治，增强了思想自觉、行动自觉。
组织全体审计人员认真学习了中央第九巡视组向x省反馈巡视情况的文件精神、省委和x市委“两个意见”、习总书记、省委东明书记、x市委新初书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等“六个专题”学习。促进全局党员干部进一步加强党性修养，强化了宗旨意识、责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性和主动性。
我局先后多次传达了市纪委暗访通报、违纪案件和立案情况的通报、媒体曝光的“庸懒散浮拖”现象、全市廉政警示教育视频会议通报；集中观看了视频《重拳出击，不容苍蝇式腐败》，进一步增强了全体审计人员开展专项整治工作的行动自觉，形成警示效应。
整改时限责任人。每位班子成员和党员干部个人都及时向局治庸办上交了问题整改清单，制定了相应的。
整改措施。
推动了工作作风的转变进一步提高了工作效率。
经梳理汇总，我局在庸懒散浮拖方面存在以下问题：
1.在“庸”方面存在：墨守成规，因循守旧；对一些行业的政策法规发解不多，熟悉不够；工作要求不严，审计项目质量不高的问题。
2.在“懒”方面存在：朝气锐气不足，拼搏精神不强；工作中存在在失位缺位、工作效率低下的问题。
3.在“散”方面存在：管理不严格，对迟到早退、开会玩手机等现象缺乏刚性约束；有时对服务对象态度不热情；工作方式方法简单的问题。
4.在“浮”方面存在：衙门作风严重，有在办公室遥控指挥的问题；对审计项目推进中遇到的新情况、新问题未及时协调解决。
5.在“拖”方面存在：办事流程不规范，有相互推诿扯皮现象；限时办结制执行不力，有的审计项目没有按时间节点推进的问题。
1.班子要采取多种形式，组织学习审计系统先进的技术和方法，不断提高审计队伍业务技能。要加强对审计方案、审计意见建议的分析研究，增强针对性和可操作性。要加大对审计干部的业务培训，大力培养既懂审计又懂工程技术、计算机审计的复合型审计人才不足。
2.加强党性党风教育，特别是要反复深入学习习总书记系列重要讲话精神；不折不扣贯彻好落实好市委市政府的方针政策，扎实推进各项工审计作。严格落实审计项目限时完成制，加强督促检查，确保项目按照时间节点推进。
3.局纪检监察室加强动态督查，每周对违反纪律的现象进行通报。班子成员要经常深入帮扶村、基层单位、企业，听取意见和反映，切实为群众解决实际问题。班子要继续抓好全局业务学习，着力提升班子成员的业务水平和管理水平，提升审计工作质量。
4.班子成员要克服官本位思想，经常深入审计一线指导和检查工作；要定期了解审计项目推进情况，协调解决审计工作中遇到的实际困难，确保项目有序推进。
x.要认真贯彻落实首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度，对贯彻执行不力、落实不力和违反规定的，将严格按照有关规定进行行政问责、责任追究。
我局坚持把整治庸懒浮散拖问题作为作风建设重要抓手，把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，开通了举报电话，设置了举报信箱，切实担负起抓班子带队伍的责任。纪检监察室切实担负起日常管理监督责任，采取不打招呼、不定时间的方式深入科室、审计小组，随机暗访抽查，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，并将检查结果在全局大会上进行通报，及时曝光庸懒散浮拖的各类现象，增强了开展专项整治的纪律约束。
在治理庸懒散浮拖活动中，班子针对查找出来的问题，及时召开专题会议，进行了讨论研究，深入剖析工作存在的突出问题的原因，从中寻找和发现制度、机制上的漏洞和薄弱环节。并结合党的群众路线教育实践活动，有针对性地健全和完善会议会风、贯彻落实八项规定、加强正风肃纪方面等方面的制度**项。充分发挥了用制度管人、管事的刚性功能，为推进审计事业发展，转变机关作风提高工作效率提供制度保障。
开展整治庸懒散浮拖专项整治，是改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务。在今后的工作中，我们将不断总结和完善已有的经验，继续深入抓好“慵懒散浮拖”专项整治工作，不断提高审计机关服务水平和服务质量，努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的审计干部队伍，为我市打造x旅游休闲度假卫星城、建设国际旅游城市提供坚强保障。
庸懒散拖整治工作总结篇七
根据《x市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》文件的精神，我乡党委、政府高度重视，精心组织，迅速组织传达相关会议精神，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变和工作效率的提高。现将工作开展情况总结如下：
在市委组织召开“庸懒散浮拖”问题专项整治相关会议后，我乡党委、政府高度重视，迅速部署，成立了以乡党委书记为组长，党委领导班子成员为组员的庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组，设立领导小组办公室，同时制定并印发了《x乡委员会关于开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》。组织全体机关干部、社区四职干部于xxxx年xx月x日召开了学习会议，传达整治“庸懒散浮拖”问题的总体目标。围绕中央从严治党、党要管党的要求，紧扣“整治庸懒散浮拖，争当人民好公仆”主题，牢牢把握治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任务，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，树立以结果为导向的工作方法，造就一支信念坚定、为民服务的干部队伍。
（一）端正态度，领导带头。领导带头查找问题，做好表率，从自身做起，从履职抓起。按职责分工，做好教育引导工作，确保每名党员干部端正态度，消除顾虑，找准自身存在的问题。
（二）建立机制，长效督查。成立了以乡纪委书记为组长的“庸懒散浮拖”问题专项整治工作督查小组，对机关各室（所、中心、站）、社区党员干部到岗到位、工作情况进行督查x次，印发督查通报x期。
（三）针对问题，有的放矢。对查找的自身存在的“庸懒散浮拖”等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于一般纪律作风问题，进行教育引导及调查处理。聚焦突出问题，结合我乡实际情况进行整治，进一步建立健全各项规章制度，加强监督检查，提高规章制度的执行力。
（一）加强学习教育。组织专题学习6次，认真学习习近平总书记系列重要讲话、中央巡视组反馈意见、省委十届五次全会、市委十三届五次全会等重要精神，对庸懒散浮拖问题专项整治相关精神进行了深入的学习，党委领导班子成员、机关干部、社区干部共xxx人次参加学习。大家真正认识到庸懒散浮拖问题的严重性、危害性，强化责任担当和忧患意识，增强了开展专项整治的自觉性。
（二）加强监督检查。坚持严字当头，加强监督管理，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，采用谈心谈话、提醒诫勉等多种方式提醒纠正、警示问责。不定时开展督查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题，督导情况实时记录，针对存在的问题，与科室、社区相关负责人进行了交流，要求其立即整改。加强社会监督，开通举报电话，设置举报信箱，发动干部职工监督，及时曝光庸懒散浮拖的各类现象。
（三）严格查处力度。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，通报批评、限期整改；性质严重、影响面比较大的，按照相关规定严格进行处理。
贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。在开展慵懒散浮拖问题专项整治工作中，我乡结合实际，有针对性地不断健全和完善工作方式，取得了初步的成果，但作风建设是一项长期而艰巨的重大任务，我们将坚决贯彻执行市委市政府关于推进作风建设的决策部署，求真务实，不断创新，持之以恒地抓好效能和作风建设，建成一支有作为有能力的队伍，真心实意地为人民群众服务。
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庸懒散拖整治工作总结篇八
为进一步深化作风建设成果，按照委统一安排部署，在治庸办精心指导下，2014年11月至2015年1月，安监局党组精心组织实施，在全局范围内深入开展了“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，现将工作开展情况总结如下：
委开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会召开后，安监局迅速行动，召开专题党组会，对专项整治工作进行研究部署。成立了由党组书记、局长严新华同志任组长，党组成员、纪检组长赵瑞德同志任第一副组长的“庸懒散浮拖”问题专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室负责具体办公，建立健全了领导机制，领导小组和及其办公室分工有序，为活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。
按照《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的总体部署和安排，安监局结合工作实际，制定了《安监局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，将各专项整治工作有机结合，落实责任、规定时限，充分体现出活动方案的指导性、针对性，确保了专项整治工作的有效性。
（一）深入开展学习，统一思想认识。安监局治庸办精心准备学习资料，党员干部采用集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习了总书重要讲话、中央巡视组反馈意见、东明书记、新初书记重要讲话、省委市委“两个意见”以及市委、委一系列文件精神，在干部职工中开展“庸懒散浮拖”问题专题讨论，谈认识、论危害，统一思想认识，为开展庸懒散浮拖整治工作打下了坚实的思想基础。
（二）认真对照检查，突出整治重点。活动中，我们将《市在庸懒散浮拖方面存在的突出问题》简报印发到每个干部职工手中，认真学习领会，一一对照检查，撰写对照检查材料，列出问题清单，明确整改时限。通过个人主动找、领导直接点、同事相互提等方式，安监局党组领导班子及党员干部个人认真查找了在坚定改革意志、昂扬发展热情、鼓足工作干劲、服务群众理念、服务基层发展、服务社会治理和职责严明、工作严谨、执行严格、精心钻研、精通业务、精细工作方面存在的差距，切实找准了班子和自身不足，明确了整治重点。
（三）强化整治措施，确保工作落实。安监局党组领导班子及党员干部根据对照检查结果和点评情况，分类梳理了领导班子及个人在庸懒散浮拖的具体表现，并形成领导班子和干部个人整改落实的“两张清单”，并对问题清单中反映的问题进行了分类整改，制定整治措施，分解落实责任，由主要领导牵头抓总，明确责任分工。
我们通过进一步建立健全《安监局机关学习调研制度》，突出学习重点，完善政策理论和业务学习考核考评机制。重点治理领导干部工作主观能动性不强，对上级决策和部署不能坚决贯彻落实；干部素质差，碌碌无为、不讲标准、不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新形势等问题，治庸提能力。通过完善工作考核问责机制，倒排任务工期，加强督促检查，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和院民反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题，治懒提精神。通过建立机关工作日记账，加大明察暗访力度，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，迟到早退，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄等问题，治散正风气。通过问卷调查、工作追踪、领导带头，重点整治作风漂浮、遥控指挥，凭经验想当然办事，心浮气躁，汇报家情况，工作打折扣，责任担当不够，困难面前绕道走，工作不落实等问题，治浮干实事。通过明确责任、任务到人、限时办结措施，重点整治办事拖沓，不作为、慢作为、乱作为，遇事该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，效率低下，首问责任制和限时办结制执行不力，解决人民群众正当诉求不及时认真，群众满意度低等问题，治拖促效率。
通过一系列的整治行动，机关风气进一步好转，工作纪律进一步严格，工作作风进一步改善，工作责任进一步落实，办事效率明显提高。
（四）建章立制固成果，强化管理促常态。围绕梳理的庸懒散浮拖专项治理工作中反映出的针对性问题，局党组认真查找制度漏洞，主动修订和完善职责规定，加强薄弱环节的建章立制工作，不断规范内部管理，以制度建设巩固治理成效。通过梳理，制定了安监局《规范化监管服务实施方案》《限时办结工作管理办法》等12个规章制度，以制度规范行为，固化作风建设成果，严格贯彻落实，确保作风建设常态化。
治理“庸、懒、散、浮、拖”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理活动，尤其是认真对照检查及广泛征求意见，广大干部职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识。下一步，安监局将将在党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治工作取得的成效基础上，进一步总结经验，加强管理，巩固和扩大活动成果，确保活动开展常态化、长期化、长效化，不断加强作风建设和制度建设，推动各项工作再上新台阶。
庸懒散拖整治工作总结篇九
我镇已开展农村房屋安全隐患排查工作，在中疃镇生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理实施方案和中疃镇既有房屋安全隐患再排查再整治专项行动的基础上再次加大排查力度，依法严厉打击擅自施工、擅自改变房屋主体结构等违法违规行为，坚决防止类似事故在我辖区内发生。
一是召集各村（社区）书记、各站所负责人参加中疃镇自建房屋安全专项整治工作会议，传达上级精神，做到一栋不漏、一户不落。二是联合民政、消防等部门对自建房屋违法行为进行严厉查处，逐一建立台账。三是联合土管部门对自建房屋改装行为进行进一步规范，落实自建房屋属地管理责任和部门监管责任。四是每星期对各村（社区）农村房屋安全排查、录入、整治工作进度进行排名、通报。
一是明确时间节点，加快对存在安全隐患房屋的鉴定工作。二是进一步督促各村（社区）抓好农村房屋安全隐患的整治工作，发现一户整治一户，确保农户住房安全。
庸懒散拖整治工作总结篇十
“庸懒散”是一种流行于中国历史上的社会现象，其表现为追求不劳而获，不出一份力，只等享受。如今，随着中国国家治理体系和治理能力的加强，庸懒散成为一种影响社会治理的因素。为了加强社会治理，我们要加强对“庸懒散”现象的整治。近年来执政者关注“庸懒散”的治理越来越多，也不断制订相应的措施加以整治。在这场庸懒散的整治中，我也有一些心得体会希望分享给大家。
第二段：“庸懒散”现象的定义与表现。
“庸懒散”是一种以不劳而获为目的的行为，是人们追求懒散的状态。它表现在生活的各个方面，工作状态不积极主动、不愿意付出劳动来创造价值、对个人事业没有什么规划等等。在社会治理中，“庸懒散”现象危害巨大，不仅增加了治理的难度，而且也使社会治理效益降低。对于这种现象，必须采取行之有效的治理措施。
第三段：加强庸懒散的教育与引导。
加强庸懒散的教育与引导，是对处理庸懒散现象最起码的治理措施之一。教育从小学开始，应该注重培养孩子们劳动习惯和责任感，这些习惯在孩子成长的过程中可以沉淀下来。而且也应该为青年人提供更多的工作机会，激发他们的求职和创业意识。政府也应该加强对企业荣誉感教育，让企业知道成功的秘诀是靠努力工作，而不是靠投机取巧和抱负取胜。
第四段：理智用人，唤起劳心劳力。
既然已经认定了企业只有劳心劳力才能拥有持久的生命力，在企业中必须采取理智用人的原则。企业应该认真考虑选择能力出众，富有责任感和执着精神的人才，激励他们为企业创造出更多的价值。企业应该加强对员工的培训，提升员工技能水平，提高员工的专业素养，唤醒他们的劳心劳力。
第五段：加强监管，从源头上遏制庸懒散现象。
唯有加强监管才能源头上遏制庸懒散现象。在公共管理中，对一些不劳而获的现象必须监管严格。对于一些失信、逃税等行为，也必须给予严厉的惩处，让那些没有法律意识的人认识到失信行为的严重后果。执政者应该对无运动量的政府机构实行调整，把效能提高到最高水平，避免在机制上产生庸懒散的情况。
结尾：
在我国大力整治庸懒散现象的进程中，各级领导、企业家和广大市民都应该从自己做起，进一步树立劳动新风尚，发扬社会主义奋斗精神，共同推动社会发展。只有这样，才能让我们这个伟大的祖国成为更富强、更民主、更文明、更和谐的现代化国家。
庸懒散拖整治工作总结篇十一
为实现落实公司__的总目标，深入贯彻公司___年工作会精神，牢牢把握以人为本的总要求，公司于20__年_月__日下发了_____，根据通知要求，在省公司牵头组织下，自_月_日起至_月_日止，在全省范围内开展了为期100天的以“反违章、反违纪、强管理、保安全”为主要内容的道路交通安全大检查、大反思专项整治行动。通过本次活动，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，现将整治行动开展的情况总结如下：
一、领导重视、专项行动组织有序。
专项活动开始后，公司领导对此项工作十分重视。一是公司总经理____通过____会、____分析会等重要会议，对如何开展专项整治行动作了强调和要求。二是分管领导____及时召开了领导小组会议，对如何开展专项整治行动作了深入细致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副总经理任组长，综合部总经理为副组长、综合部相关人员为组员的领导小组。具体负责组织和协调道路交通安全百日专项整治行动工作，负责整个行动的组织、安排、推动和检查考核等日常工作。在此基础上，下属的各单位也成立由分管领导为组长的领导小组，负责属地专项整治行动的组织实施。四是省分公司综合部和各单位综合部结合具体实际，制定了集中整治工作方案，明确省分公司、各分公司以及相关管理人员的责任和工作要求。
二、强化宣传、营造良好氛围。
抓好道路交通安全管理，必须首先抓好宣传教育。为了营造强有力的宣传教育氛围，一是交通安全宣传教育进车辆。由省分综合部统一制作宣传品500份，确保公司自有和租赁的车辆实现全覆盖。实现交通安全宣传、教育和提醒的统一，发挥宣传教育在预防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各单位办公网、宣传栏等传统媒体，全面、深入报道专项整治重大行动，随时关注工作进展，大张旗鼓地进行追踪报道，形成强大的宣传声势。截止活动结束时，全省共计编制专项行动周报78期(其中省分15期、各单位63期)，制作交通安全宣传展板19块(其中省分12块、各单位7块)，，滚动播放宣传教育片2周;三是充分发挥互联网、手机短信、微信等新兴媒体优势，采取形式多样的宣传手段，因地制宜开展宣传教育，其中版纳维护中心利用微信群，每天发送微信上百条，不断进行安全提醒和广播。四是组织全省员工2500余人次观看交通事故案例教育片，广大员工在观看后纷纷发表感想，并形成观后感50余篇。
三、固本培元、推动安全体系建设。
一是加强省分机关、各单位道路交通安全管理制度建设，完善了道路交通安全管理制度。活动期间，省分公司重新修订完善了下发了《关于下发_______工作管理办法的通知》，对道路交通安全管理章节进行了补充，对组织机构、职责、驾乘人员管理、车辆管理、信息汇报、考核评比等方面进行明确规定，规范各类管理台帐，减少管理漏洞。
二是组织建立健全了全省专兼职驾驶员和车辆档案，改变了以往车辆档案不全、不规范的问题，形成了全省统一的车辆管理台账。
三是强化监督检查执行落地。健全了对全省车辆管理人员的gps监控检查制度以及道路交通安全检查手册的检查。
四是加大对违章、违法行为的惩处力度。对专项行动期间违反车辆管理规定并造成较大道路交通事故的，下一步在事故处理后，要追究单位有关领导和责任人员的行政责任。
四、真抓实干，狠抓突出问题整治。
根据重点整治项目，省分公司确定了本次整治行动的重点，加大对惯性违章违纪行为的整治。整治行动一开始，在省分公司领导小组oo的带领下，省分公司专项整治行动小组深入到__个州市的__个区县基层班组进行督促检查。各单位专项行动小组成员也及时深入到各基层班组进行行动的督导工作，全省__个区县实现了全覆盖。
(一)酒驾、毒驾行为得到遏制。
活动开始后，各单位按照推进计划认真落实专兼职驾驶人员排查工作。共计对有饮酒习惯的人员组织谈话___余人次，组织签订反酒驾责任书__余份，并对一名屡教不改的兼职驾驶人员进行了清退。通过活动，酒驾、毒驾行为基本得到杜绝。
(二)超速行为大幅减少。
一是在省分公司制定高速公路、省道、县道及乡村公路的最高时速标准的基础上，各单位要根据管内主要行驶路段状况，分段提出行车途中的最高时速限制，在单位内部进行公示并督促驾驶员认真落实。二是加大gps监控力度，尤其是加大了对省分、州市两级综合部经理、车管人员的监控力度，活动期间，各单位均按要求上报了gps监控表，共计完成7659车次的监控，各单位监管人员的主动性得到增强。三是加大对超速违章行为的查处和惩处力度。行动期间，各单位共计查处违章超速行为29起，处罚32人次合计金额4680元。通过本次整治行动，超速行为的到有效控制，gps监控发现的违章超速行为从第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，驾驶人员安全意识大大提升。
(三)驾车不安全行为得到有效控制。
加大了对无证驾驶车辆、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车、电动车违法载人、驾驶电动车不戴安全帽以及车辆运行中不按规定拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的不安全行为进行查处，行动期间，共计查处不安全行车行为3起，处罚4人次400元。
(四)公车私用现象大大减少。
加强车辆管理，通过加强派车管理，加强对车辆出车的管控工作，严肃查处无派车单出车的现象。特别是通过gps监控、定点停车情况抽查加强了对基层班组车辆运行的管控，大大减少了公车私用的现象。____分公司对____私自驾车行驶情况进行了严肃处理，免去____职务、取消兼职司机资格。通过以上整治，公车私用现象大大减少。
五、夯实基础、降低安全风险。
一是加强车辆隐患排查。组织各单位对本单位所有车辆进行了排查。通过排查，发现了车辆隐患40余件，对装载发电机的车辆进行了加固;对磨损严重的轮胎进行了更换;为所有车辆配臵了必须的工具，如三角牌、防滑链、灭火器等;对30余辆带病车辆及时进厂维修保养;对失去使用价值的9辆车上报审批处理。
二是加强日常车辆维保管理。各分公司坚持每周一次对机关车辆进行检查，同时在每次下现场中均认真进行车辆检查。
庸懒散拖整治工作总结篇十二
镇人民政府：
为着力解决影响当前社会稳定的突出治安问题，进一步提升人民群众的安全感和对社会治安的满意度，我所认真学习自治区综治委关于进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的意见要求，根据区综治委、镇政府的统一部署，扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，并取得了阶段性的成果，现将此次社会治安重点地区排查整治工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，加强领导。
今年2月25日，自治区召开社会治安重点地区排查整治工作电视电话会议后，我所高度重视，专门成立社会治安重点地区排查整治工作领导小组，精心制定工作方案，多次召开排查整治工作会议，认真学习上级有关会议和通知精神，充分认识到该项工作的重要性和必要性，并迅速深入开展社会治安问题研讨，分析存在问题的原因，采取工作对策，落实排查整治措施。
二、全面排查，明确重点。
的现象，作为治安混乱地区和突出治安问题实行重点整治。
三、集中力量，强化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所会同工商所、文化站对辖区内的网吧开展排查整治工作，没有发现有未成年人上网现象，同时我所加强对网吧内文化内容的监管，在每台电脑上安装绿色上网软件。
（二）6月10日晚至6月15日我所对辖区内的中小旅馆、出租房、娱乐场所开展排查整治工作，督促中小旅馆落实旅客身份查验、登记制度；查处黄、赌、毒现象；对出租房居住人员登记；对娱乐场所的消防设施情况，安全管理情况情进行突击检查。
（三）8月9日至8月13日对辖区内的废旧金属收购站、车站开展排查整治工作，规范废旧金属收购业经营秩序，严厉打击偷盗、销脏行为；落实客运重点地区及周边治安防范措施。
（四）对辖区内的重点人员、刑解教人员进行稳控、帮教工作。通过整治，辖区内治安形势得到了较大改善。
四、巩固成果，务求长效。
为了使整治工作取得长效，我所在取得阶段性成果之后，进一步完善治安防控体系建设、切实加强源头综合治理、加强综治基层基础建设等工作机制。目前，我所在xx村设有警务室一个，安排警员值班。同时，在重点区域、重点路段开展24小时不间断的巡逻，大力营造“严管、严治、严打”的高压态势，着力推进社会治安重点地区排查整治工作常态化、制度化、规范化建设，为建设“平安xx”作出贡献。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx镇第三季度社会治安重点地区排查整治。
根据县综治委关于进一步加强社会治安重点地区和突出治。
安问题排查整治工作的实施意见精神，为促进xx镇经济的快速。
发展，维护和谐稳定的发展环境，xx镇综治委把开展好社会治安。
重点地区突出治安问题排查整治工作作为深化推进“平安xx”建。
设的一条主线，摆上重要位置，广泛动员、精心组织、统筹安排、
迅速行动，全面开展清查摸底、落实整改整治、加强督导检查，
重点整治工作取得了一定成果，现将开展情况总结汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）深化认识，加强领导，强化专项整治工作保障。
1、成立组织，加强领导。为进一步提高认识，确实加强对。
专项整治工作的组织领导，成立了以党委书记为组长、政法副书。
记为副组长，相关职能部门共同参与的重点整治工作领导小组，
结合实际，研究制定了切实可行的实施方案，并会同xx镇派出。
所对突出治安问题进行细致地摸底排查，使此项工作切实落到实。
处，扎实开展。
2、对照要求，强化保障。按照县综治委的统一部署和要求，
xx镇社会管理综合治理委员会采取多种有效形式，加强对园区排。
查整治工作的督导检查，切实做到问题没有找准的不放过，原因。
没有查清的不放过，面貌没有改变的不放过。组织协调、解决重。
点地区排查整治各类隐患问题，坚决做到稳定压倒一切，强化专。
（二）强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。
坚持按照先广泛摸排、后集中梳理的原则，组织力量深入园。
区企业摸底排查，通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等。
方式，全面掌握了园区内的突出治安问题，切实做到了底数清、
情况明、问题准。对排查出的重点区域和突出治安问题，认真进。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作对策。坚持排查和整治。
齐头并进，深入研究，因情施策，突出了打击重点。
1、加强硬件设施建设。一是在辖区内建设巡逻执勤点，构。
建“网格化”治安巡逻机制，强化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商贸区域等地安装技防监控系统，及时了解并记录园区各个。
角落的情况。三是区内各在建和投产企业要按照公安部门要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控体系。坚持突出平安创建工作的严密性，
建立起全方位的治安防控体系。一是通过整合警力、科学配置警。
力，实现警力下沉，防范阵地前移，建立健全一套“贴近实战、
富有效能、攻防兼备、企业满意”的治安防控机制。二是完善企。
业内部治安保卫组织建设，对条件具备的企业一律建立保安队。
伍，公安部门与企业联合对保安队员进行培训和管理。
3、建全十户联防体制。今年以来，根据州政法委与移动公。
司合作，不断加强十户联防体系建设，镇综治办积极贯彻落实县。
综治委的实施意见，加强完善信息采集工作，为加快十户联防建。
设，维护本镇社会稳定奠定基础。
（三）广泛宣传，积极动员，营造专项整治工作氛围。
坚持将此次整治工作作为法制宣传教育的一项重要任务加。
以落实，采取多种形式，加强对群众的法制教育。
1、坚持例会制度。镇综治委每季度召开一次例会，邀请相。
关部门和企业参加，通报形势，宣传相关法律、法规知识。
2、创新宣传方式。xx派出所、司法所定期对辖区内企业发。
放宣传材料并上门进行宣讲，创新普法方式，拓展普法阵地，丰。
富普法内容，不断提高了公民的法制意识和依法维护自己合法权。
益的意识。
二、存在的主要问题。
（一）治安问题排查整治工作发展不平衡。
一是辖区内部分企业的负责人对治安问题排查整治工作熟。
悉程度不足，重视不够，行动迟缓；二是部分企业没有很好地处。
理工程建设和企业管理这两方面的协调联系，在一定程度上影响。
（二）治安问题排查整治的基础工作还比较薄弱。
目前镇辖区内仍有部分站所尚未达到治安问题排查整治规范化。
标准，存在办公用房不足，站所、村委会调解员不足等问题，影响了。
工作的开展。
（三）经营性排查纠纷调处力度不够。
一是在治安问题排查整治活动中有漏排现象发生，数据上报。
不准确；二是治安问题调处员对治安问题动态分析不够，造成工。
作滞后。
三、下一步打算。
（一）完善社会治安防控体系。在坚持开展排查整治工作的。
同时，大力加强治安防范工作。在开发区深入推进以技防建设为。
重点，进一步完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安。
防控体系，增强预防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查调处工作力度。进一步健全社会治安问题排查。
调处工作机制，坚持定期排查、通报、领导包案调处、督查督办。
等工作制度，及时上报工作情况，防止敷衍推诿、酿成大事。
xx镇社会管理综合治理委员办公室。
庸懒散拖整治工作总结篇十三
第一段：引言（200字）。
慵懒散是许多人面临的问题，它们不仅会导致个人能力的下降，也会给社会带来不良影响。因此，整治慵懒散行为变得尤为重要。在过去的一段时间里，我积极参与了整治慵懒散活动，并深深认识到了它的重要性。在整治行动中，我体会了理念的重要性、方法的灵活性以及坚持的力量。
第二段：理念的重要性（200字）。
整治慵懒散需要有明确的理念作为指导，只有明确了目标和方向，才能更好地开展工作。在整治行动中，我们明确了慵懒散行为给个人和社会带来的危害，以及整治的目的和意义。这种理念的明确性使我们能够更加坚定地投身于整治行动中，并且凝聚了广大人民的力量。
第三段：方法的灵活性（200字）。
整治慵懒散需要灵活运用各种方法，因为每个人的情况和原因都有所不同。在整治行动中，我们采取了多种方法，如宣传教育、扶贫助困、奖惩措施等。这些方法确保了整治行动的全面性和针对性，为慵懒散行为的改变创造了条件。同时，我们还注意到，不同的方法可以相互补充和协调，形成整体力量，以达到更好的整治效果。
第四段：坚持的力量（200字）。
整治慵懒散需要坚持不懈的努力，因为这是一个长期而艰巨的任务。在整治行动中，我们遇到了许多困难和挫折，但是我们没有放弃，坚持了下来。这种坚持的力量来自于信念和推动，信念使我们相信整治的重要性和可行性，推动则是激励我们前进的动力。坚持不懈的努力让我们取得了一定的成果，并且在整个社会中产生了积极的影响。
第五段：总结（200字）。
整治慵懒散是一个需要广大人民的共同努力的任务，只有大家共同行动，才能取得更好的效果。在整治行动中，理念的明确性、方法的灵活性以及坚持的力量是非常重要的。只有明确了目标和方向，才能更好地开展工作；只有灵活运用各种方法，才能适应不同人的需求；只有坚持不懈的努力，才能取得长期的效果。因此，我们应该以积极的心态投身于整治慵懒散的行动中，为个人和社会的进步作出贡献。
庸懒散拖整治工作总结篇十四
为严厉打击将“地沟油”作为食用油使用的不法行为，进一步规范辖区食用油市场秩序，确保广大人民群众的饮食安全，我县根据省、市开展地沟油和餐厨废弃物专项整治文件精神，结合我县院实际，开展了为期两个月的地沟油和餐厨废弃物专项行动。共对23家食品生产企业，320家食用油经营企业，184家餐饮单位，46家养殖企业，进行了全面排查，共出动执法人员320人次。在此次专项行动中我县未发现违法生产、经营、使用“地沟油”行为。现总结如下：
一、领导重视，明确目标：我县领导高度重视地沟油整治工作，组织召开开展地沟油和餐厨废弃物专项整治动员会，成立了以县长为组长的专项整治工作领导小组，印发了《**县开展地沟油和餐厨废弃物专项整治实施方案》。要求通过专项整治，促进全县废弃油脂和餐厨废弃物无害化处理健康有序发展，达到控制生产源头，净化市场环境，确保食品生产加工、流通、消费使用符合食品安全标准的食用油的工作目标。
二、发动群众、注重宣传：为做好“地沟油专项整治”工作，我县通过多种形式的宣传发动，公布了监督举报电话，充分发挥群众监督的'作用，并在监督检查的过程中，强化餐饮服务单位从业人员的法律意识和食用油安全意识，督促餐饮服务单位加强自身食品安全管理。
三、明确分工、落实责任：此次地沟油清理专项整治在我县全面铺开，重点对食用油加工小作坊、粮油经营部和批发店、餐饮大排档和街边流动临时小食摊、学校集体食堂等单位加工、销售、使用食用油的情况进行检查，取缔非法收集、加工餐厨废弃物的行为。并将“地沟油专项整治”的工作目标、责任和任务层层分解落实，明确了责任。
四、大力监督、严厉查处：我县出动共车辆25车次，对辖区内重点检查对象进行拉网式的检查，重点对经营户的索证索票情况进行了检查，对未严格建立进货查验索证索票制度的经营户责令整改。查处过程中，督促餐饮单位按照《食品安全法》、《餐饮业食品索证管理规定》等法律法规的要求，严查餐饮服务单位采购使用食用油脂的查验记录及索证索票工作。
五、加强协作，及时通报：为认真做好“地沟油专项整治”工作，我县在整治过程中，各部门加强协作，做好信息沟通，监督过程中发现餐饮服务单位使用“地沟油”不合格及来历不明油脂的，按照监管职责分工及时通报有关部门，协助执法部门开展追溯工作，提高了工作效率，加强了打击力度。
在下一步工作中，我县将继续加强对食用油的监管工作，严厉打击将“地沟油”作为食用油使用的不法行为，进一步规范辖区内食用油市场秩序，确保广大人民群众的饮食安全。
庸懒散拖整治工作总结篇十五
现代社会节奏快，人们生活忙碌，不少人被“庸懒散”所侵蚀，缺乏自我管理和自我约束，这对社会的进步和发展提出了很大的挑战。自己也深受其害，这几年来，我深切体会到“庸懒散”所带来的问题，认识到自己必须认真整治，积极向上，做一个有担当、有责任、有作为的人和新时代好青年。今天我想分享一下我的整治“庸懒散”的体会，希望能为大家提供一些帮助和借鉴。
庸，指对自己的要求不高，对工作生活不上心不负责任的状态。我认为，整治“庸”需要做到以下几点：
1.树立高标准，严要求。对自己的工作、生活中的每一个环节，都要有要求，要树立追求卓越的信念，注重品质，严把质量关，苟且偷生的心态要彻底摒弃。
2.立足本职，加强实践。不断提高专业素养和业务水平，通过学习、实践、培训等多种途径提高自己的能力和素质。坚持扎实工作，勤奋努力，做到理论联系实际，不逃避困难，不推卸责任。
3.重视细节，严守规范。要对工作和生活的方方面面都要求精益求精，严守标准规范，勤于思考、动手实践，精益求精，尤其是在细节上的把控更需注重，不放过一点瑕疵。
懒，指不愿付出，不努力工作，不思进取的状态。整治“懒”的过程不轻松，这需要我们从以下几方面。。
1.树立目标，确保动力。要根据个人特点和实际情况确定明确的目标，明确自己的职业生涯规划和发展要求，为自己的发展明确方向，并付出行动和努力。要想让自己不懒惰、积极进取，就必须有一个明确的目标，这个目标可以是一个小的任务，也可以是一个长远的职业规划。
2.加强自律，强化约束。按时下班、按时起床，按时完成工作任务、坚持健身等生活习惯都是自律的表现。认真对待每一个规矩和标准，不抱怨自己的工作和生活，不逃避责任，主动承担一定的社会责任和义务，细又要始终保持自我要求。
3.改变心态，慎重决策。充分认识到自己的工作不讲究量，而是注重质，要学会衡量好付出和回报之间的关系，在做决策时要踏实谨慎，把握好尺度，及时调整自己的状态。
散，指手脚懒散，无所事事，不思进取的状态。下面，来分享几个整治“散”的方法：
1.找到自我价值，提高自信。认真分析自己的个人发展潜力和优势，发掘自己的目标和方向，积极开发和改善自己的长处，发挥自己的优势和特长，展现自己的才华和能力。获得一定的成绩和荣誉后，不仅能增强自信心，更能激发自己的潜力和进取心。
2.接受挑战，勇于突破。敢于面对挑战和困难并尝试克服它们，这不仅能够展现出自己的勇气和决心，也有利于自己的成长和提高。
3.丰富知识储备，保持好奇心。要有好奇心，多研究和关注一些新领域、新思想、新技术和新动态，不断积累知识储备和技能，不忘初心，勇于探索，成为自己生命之旅中的主角。
五、总结。
整治“庸懒散”是一项长期、艰巨的工程，需要不断坚持、努力和完善。从树立高标准、加强自律、改变心态、接受挑战、丰富知识储备等多个方面进行整治，只有这样我们才能克服“庸懒散”，做到积极向上、全力拼搏，为家庭和社会作出努力和贡献。我相信，我们每个人都可以在短暂生命的旅程中，成为一个不平凡、有担当、有思想的人！
庸懒散拖整治工作总结篇十六
为切实改善我乡乡村生产生活环境，根据县委、县政府的总体安排和部署，我们抓住农闲的有利时机，在全乡范围内开展了一场环境卫生整治会战，取得了必须的成效。截止目前，全乡__个村屯，___条巷路整修工作基本到达标准，完成了道路整修、上路肩土、上砂石料平整路面等工作;实现了“五场”“四要”“三净”的整体目标，营造出了“爱护环境，从我做起”的良好社会氛围，使乡村环境卫生条件得到了较大改善。
一、主要做法。
(一)建立机构、狠抓落实。
按照县委、县政府关于环境整治工作的要求，___乡党委政府于8月21召开环境卫生整治工作动员大会，下发了《___乡乡村环境整治工作实施方案》，对全乡环境卫生整治工作进行了全面的安排部署。成立了___乡环境卫生综合整治工作专项领导小组，严格落实领导职责。
(二)领导重视，献计献策在环境整治工作开展期间，各包乡领导、县包扶单位多次亲临我乡，为我乡环境整治工作出资出策，推进了我乡环境整治工作上标准、上水平。
(三)加大宣传，全面协力。
农民是环境卫生整治的主体，要想搞好工作，务必从根本上改变农民的观念，以推动全乡环境卫生整治工作进度。为此，我乡主要采取每村悬挂5-10条环境整治宣传条幅，每户一张环境整治宣传单，每一天各村广播宣传的形式，在全乡范围内加大环境卫生整治宣传力度，增强群众环境卫生意识，全面号召全乡人民用心参加环境整治工作。在乡村两级的共同努力下，全乡人民全面行动、出车、出力，用心配合我乡环境整治工作的实施。中小学校也用心开展环境卫生教育工作，带领在校学生协助所在地的环境整治工作。驻乡单位也责无旁贷，他们出资15000多元，支持此项工作。
(四)加强督导，时时跟进。
环境整治工作期间，乡领导组织村干部进行了一次拉练检查，开了三次阶段性总结会议。各包村干部全部下乡监督和支持所包村屯的环境整治工作。乡主要领导定期对全乡19个村屯环境整治状况进行全面性、阶段性检查验收。并对各村工作进行排行打分，及时下发通告，对工作进度快、表现好的村给予表扬;对进展速度较慢的村屯提出整改意见。在此期间，很多中老年干部和村民也都自发的组建环境卫生整治维护队，监督和帮忙全乡各地的卫生维护工作。透过大家的共同努力，促使各村环境卫生工作得到了良好的保障。
二、取得的成绩。
在全乡人民的共同努力下，在县包扶单位的指导下，我乡的环境整治工作取得了必须的成果，主要是：
(一)在全乡范围内建立了环境卫生管理长效机制。建立了乡村保洁制度，组建了乡村保洁队伍，做到了及时清扫街道，时刻持续街道清洁平整和路边沟排水畅通。建立了垃圾填埋管理机制，保证垃圾能够及时清运到填埋点，防止了垃圾外泄、渗漏污染环境的状况，彻底改变了乡村脏、乱、差的局面。
(二)加大村容、村貌建设和管理力度。在全乡各村合理设置垃圾箱__个，新建和维修公共厕所__所，清理柴草垛___个，全部在村外定点整齐堆放;村内环境整洁。各户畜禽全部圈养，室内外环境清洁。村公共场所、庭院、街道都进行了美化、绿化。村屯巷道两侧各留出了___米绿化带，院墙占道全部及时退出。
(三)加大乡村道路整修力度。整修乡村巷路___条，清理边沟___公里，上沙石___立方米，下涵管__个，清除障碍___处，填埋污水坑___处，农民共出义务工___个，出动机动车___台次，做到了路面平坦、拱度适宜，边沟宽窄深度适宜;沟涵整齐，排水畅通，无淤积现象;清除了路面各种堆放物和私搭乱建违章建筑，清理了影响道路畅通和路面卫生的路障、路卡，便于人员车辆出行。
(四)加大公路沿线净化力度。重点整治和清理了公路干线的环境卫生。加强了路容路貌建设，确保了公路路面及两侧无各类堆积物，全面清除了乱堆、乱放、乱搭、乱建等障碍物。
(五)引导农民树立科学、礼貌的生活习惯。农民是乡村环境卫生整治的主体，教育农民树立良好的环境卫生观念，养成讲卫生、讲礼貌的良好习惯，使其能够主动参加乡村环境卫生整治活动，自觉理解乡村统一安排，用心出工出车，确保农民既用心参与活动，又享受劳动成果。进一步改变乡村“脏、乱、差”的环境条件。
三、下步打算。
虽然全乡环境综合整治工作取得了必须的成绩，但是还存在很多不足，离县委、县政府的要求还有必须的差距。在今后的工作当中我们必须会继续加大工作力度，用心带领村民投入到环境卫生整治的热潮中，确保各村在全县环境卫生检查验收之前，到达“五场”“四要”“三净”的验收标准，并在此次环境整治的热潮中，使农民养成良好的环境卫生观念，主动参加乡村环境卫生整治活动，使村干部能够构成长效的管理意识和机制，从根本上改变乡村“脏、乱、差”的环境条件，切实提高人民群众健康卫生水平。
庸懒散拖整治工作总结篇十七
1、项目部成立了“打非治违”专项行动领导小组。建立项目安全责任体系，明确责任，各司其职，确保“打非治违”专项工作如期实施。与各施工班组签订安全文明施工合同，明确安全责任人，最大限度地减少伤亡事故的发生。项目部加大巡查监管力度，坚决纠正治理违规违章行为，及时排查整改安全隐患。为全面推进“打非治违”专项工作，项目部召开多次专题会议，对施工现场“打非治违”工作进行全面的规划和部署。由项目经理牵头，安全负责人具体负责“打非治违”工作。以打击非法生产和“三违”现象为切入点，全面推进安全文明施工，并将“打非治违”纳入到议事日程，建立长效管理机制，久抓不懈。
2、项目部制定工作目标，根据进度计划目标细化分解落实，结合现场实际，根据“打非治违”专项方案实施。本工程已经过桩基施工、基坑开挖、基坑支护、基础施工，现已进入主体施工阶段。
3、项目部编制了重大危险源及分部分项工程专项施工方案，报监理部审核。深基坑支护方案、高支模方案、悬挑脚手架通过专家论证。项目部严格按照监理部审批通过的方案及专家论证意见组织施工。
4、对重点难点部位及关键工序进行专项安全技术交底，完善进场工人的三级安全教育，完善资料台账。对现场的基坑支护、施工塔吊、临时用电、生活区、停车场等加强巡查管理。塔吊定期进行垂直度观测，定期进行维护保养并做好记录。专职电工对现场电箱漏保及接地进行检查，对不符合要求的及时拆除或更换，做好试跳记录。
5、现场布置消防器材，组织消防演练。基坑周边搭设安全防护栏杆，搭设临时安全通道。基坑边张挂安全警示标牌，载货车辆于基坑保持安全距离行驶，确保基坑安全。
6、材料分区分类堆放，道路安排专人负责清扫，洒水降尘。
7、今年夏季经历多年不遇的炎热高温天气，项目部根据实际情况及时调整施工作息时间，35℃以上停止施工。发放防暑降温药品，供应茶水搭设凉亭等措施，未有中暑等意外事故发生。
8、项目部召开安全会议30余次，张挂宣传标语20余幅。每月19日邀请监理参加安全文明施工大检查，对检查过程中发现的问题及时整改消除隐患。对个别班组及施工人员的违规违章行为进行查处，采取教育和处罚相结合的相关措施。
9、上级主管部门、管理办等领导来工地检查，检查中发现的问题项目部及时安排专人按照整改要求落实整改并复查，对整改通知书进行回复。监理部下发的整改单、联系单，项目部安排专人落实整改，并邀请监理对整改情况复查。
10、项目部下发了关于做好冬季安全文明施工的通知、加强宿舍区安全管理的通知、施工现场材料清理等通知，要求各班组按照通知要求限期落实整改，消除安全隐患，项目部对整改情况进行复查。
在抓安全、保质量、抢进度的同时，要把安全工作放在首位，回顾前段“打非治违”专项工作，我们虽然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽视的问题，必须攻坚克难，才能确保目标任务的顺利实现。
1、个别施工班组人员安全意识薄弱，安全帽、安全带不正确佩戴时有发生。经过前阶段的整治，正确佩戴率现有所提高。
庸懒散拖整治工作总结篇十八
在当今快节奏的社会中，人们的生活方式发生了巨大的变化，而慵懒散的生活态度也逐渐普遍起来。这种心态使得人们变得迟钝散漫，缺乏紧迫感和责任感。因此，权威机构对此现象进行了整治，以提醒人们保持积极向上的生活态度。在这个过程中，我也有了一些心得体会。
第二段：整治的必要性。
慵懒散心态不仅影响个人的工作效率与责任心，更是威胁整个社会的稳定和经济的可持续发展。面对迅速变化的世界，只有保持紧迫感和积极心态，才能适应社会发展的需求，不被淘汰。整治慵懒散的心态是引导个人成长的关键一环，也是营造积极向上社会氛围的重要方式。
第三段：整治的方法和手段。
整治慵懒散心态涉及到个人与社会各方面，包括家庭教育、学校教育和社会环境等。家庭要注重培养孩子的主动性和责任感，学校要培养学生的自律性，而社会环境则需加强正面引导和制度约束。同时，每个人也应该自觉调整自己的心态，时刻保持积极向上的态度。
第四段：整治带来的影响。
整治慵懒散心态不仅关乎个人的发展，也关乎整个社会的进步。通过整治，懒散拖延的行为得到了遏制，人们的工作效率与创造力有所提升。同时，整治还激发了人们的自省能力和责任感，从而营造了更加积极向上的社会氛围。
在整治慵懒散心态的过程中，我深刻感受到慵懒散心态带来的负面影响。我以前总是拖延工作，不注重时间管理，导致工作效率低下。但在整治的过程中，我逐渐认识到这种慵懒散的心态是无法帮助我成长的，于是我努力改变自己。我学会了制定任务计划和时间安排，提高了工作效率。同时，我也加强了自我约束，不再拖延工作。这些改变让我感受到了个人的成长和进步，也增强了我的自信心和责任感。
总结：整治慵懒散心态是当前社会发展的必然要求。只有保持紧迫感和积极心态，才能顺应时代的发展需求。整治的方法和手段需要家庭、学校和社会的共同努力。整治带来的影响是积极的，改变了人们的生活态度，提高了工作效率和创造力。对个人而言，我深刻体会到整治的好处，通过改变慵懒散的心态，我不仅提高了自己的工作效率，也增强了自我约束和责任感。整治的成功离不开每个人的自觉努力，只有每个人都能拥有积极向上的心态，社会才能变得更加美好。
庸懒散拖整治工作总结篇十九
为了贯彻落实我中心开展治理“庸懒散软”活动的部署和要求，我按照治理的重点，结合自身岗位职责，认真进行了自我剖析，找出自身存在的问题，分析问题存在的原因，并明确整改目标，确定了努力方向。现就本人自查情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
1、在业务学习方面，作为一名办公文员，需要全面的知识。我虽然掌握了基本业务，业务不够精，但是没有主动深入学习业务知识，将其与所学知识进行有机结合，尤其是在写作上不能够做到独立创新。
2、在精神状态方面，工作缺乏激情，容易产生懒散情绪；有时遇到工作繁多、工作出现问题一时找不到出路，会比较浮躁；不能积极履行职责，工作比较拖拉，得过且过。工作中满足于现状，不思进取的'现象时有发生。
3、在工作作风方面，工作缺乏主动性、创造性，有时存在对领导要求的事情被动应付的现象，不求质量，以材料应付材料，不研究新情况、新问题；同时工作也存在一定程度上的依赖性。
二、分析存在问题的原因。
一是自认为掌握基本的业务就已足够，没有必要学习业务知识，因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决；写作上缺乏专业性的指导、学习、研究，缺乏独立性和钻研精神。
三是自身责任心不够强，工作上有时比较被动，为完成任务而完成任务，缺乏主动意识；不研究新问题、新政策；工作标准要求不够高，质量不够高。
三、整改措施。
针对自身存在的问题，我认真了制定整改措施，明确整改目标，确定了今后的努力方向：
1、坚持勤奋学习，树立刻苦钻研的精神。
坚持主动学习、多学习，勤学习，平时主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，加强业务学习，拓宽知识面，认真研究各种材料，做到勤学勤问，勤写勤改；联系工作实际，深入到各科室，加强交流，相互学习，相互帮助，相互促进，达到学以致用的目的；树立勤奋好学、刻苦钻研的精神，进一步提升业务素质，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自身能力，提高业务水平，进而提高工作独立性，尤其是文字写作的独立20xx年治理慵懒散自查报告工作报告。
2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神。
严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精力，拼搏进取的干劲，不断总结和完善已有的经验，不断提高完善知识结构，提升自身综合素养，做到有上进心，扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己的本职工作。
3、强化责任意识，树立主动创新的精神。
增强纪律观念，提高个人责任意识，勤思考、多研究，本着认真负责、主动意识强的工作态度，积极主动完成任务，不应付不被动。善于发现研究新问题、新情况、新政策，高标准要求自己，提高工作效能，提升服务质量，促使工作效率和质量得到明显提升。
庸懒散拖整治工作总结篇二十
“纪检干部要在坚定信念、严以修身上作表率，在执纪为民、严以用权上作表率……”近日，、县纪委书记陈光海为县纪委监察局全体干部上了一堂题为《勤廉务实履职坚守责任担当争做践行“三严三实”的优秀纪检监察干部》的专题教育党课。
“纪检干部要在坚定信念、严以修身上作表率，在执纪为民、严以用权上作表率……”近日，、县纪委书记陈光海为县纪委监察局全体干部上了一堂题为《勤廉务实履职坚守责任担当争做践行“三严三实”的优秀纪检监察干部》的专题教育党课。
陈光海在党课上指出，“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展，是新形势下党员干部的行为准则，是建立作风建设常态化机制的新航标，是对纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设的新要求。当前，全县纪检监察干部队伍在思想、纪律、作风、能力等方面还存在“庸、懒、散、软、乱”等“不严不实”的问题。所以纪检监察干部必须增强践行“三严三实”的自觉性。
陈光海强调，“三严三实”要求，既为各级领导干部树立和弘扬好的作风、加强自身建设指明了方向，也为各级纪检监察机关履行党要管党、从严治党的监督责任提出了明确要求，我们一定要深入学习、深刻领会、准确把握“三严三实”的精神内涵和基本要求，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，以“三严三实”的过硬作风推动党的事业健康发展。
陈光海指出，纪检监察干部既是学习践行“三严三实”的推动者，又是执行者，必须要标准更高一点、要求更严一点，努力作践行“三严三实”的表率：一是在坚定信念、严以修身上作表率；二是在执纪为民、严以用权上作表率；三是在慎独慎微、严以律己上作表率；四是在实事求是、谋事要实上作表率；五是在敢于担当、创业要实上作表率；六是在公道正派、做人要实上作表率。
陈光海对县纪委监察局开展“三严三实”专题教育提出了五点要求。一是抓实学习研讨，二是突出问题导向，三是深化专项整治，四是强化组织领导，五是注重工作统筹，确保“三严三实”专题教育收到实效。
3月9日，参加安徽代表团审议，强调要坚持“严以修身、严以律已、严以用权，又要谋事要实、创业要实、做人要实”，对祛除“四风”病一针见血，“三严三实”是在党的群众路线教育实践活动中“治治病”的一剂良药。
慵懒散奢一直是干部作风整顿的一个重点，在新时期慵懒散奢等问题不可忽视，“不干事、不担事”必须坚决予以查处，不然影响党的战斗力，因此，狠刹“庸懒散”之风任重而道远，需对症下药，长抓不懈。
完善制度“筑防火墙”。俗话说“无规矩不成方圆”，干部管理需要不断的完善管理制度，制度好，可以使干部无法腐败，制度不好可以使干部因失去监督而走向反面。促进干部清正廉洁，必须加强制度建设，让党员干部严格按制度办事、按程序办事，增强制度对党员干部的约束力。查勤，对上班不到岗、不作为进行问责。查学，对不到会、不记录、会上睡觉等情况进行问责。查能，对情况掌握不准、政策理解不透、工作弄虚作假进行问责。
加大监督“设保护罩”。加强对干部的监督，既是对干部的严格要求，也是对干部的关心爱护。主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。加大干部任前监督力度，紧扣“唯德才授权”原则，把好干部选任的入口关，防止“带病提拔”。 对干部实行作圈、生活圈、社交圈全方位监督，健全并落实好首问责任制，限时办结制、末位淘汰制，民意测评制、投诉反馈制等长效机制，让群众来监督，对查找到的突出问题进行问责。
加大惩处“固本清源”。干部“慵懒散奢”的根源在思想观念上，只有从源头治理才能见成效，加强干部思想教育，坚定理想信念，转变工作作风。治理“庸懒散奢”，是长期而艰巨的任务，“暗访、曝光、处分”只是给“庸懒散奢病”止止痛、退退热，真正“治病”，必然要号准脉、下重药，标本兼治。将“庸官、懒官、散官、奢官”拉下马，将想干事、能干事、干成事的干部用上来，营造一个“庸者下、平者让、能者上”的用人环境。
以“三严三实”要求，戒除“慵懒散”思想。把“三严三实”作为修身做人、用权律己的行为准则，狠刹“庸懒散”之风任重而道远，需对症下药，长抓不懈。
完善制度“治病”。在不断的完善干部管理办法的同时，还需要不断的完善干部考核制度，要通过查勤，加强对机关工作人员出勤情况的检查，对上班不到岗、不作为的进行严肃问责。查学，加强对工作人员学习情况的检查，对不到课、不到会、不做笔记、不记录，课上、会上睡觉等情况进行效能问责。查能，加强对工作人员业务能力的检查与考核。对情况掌握不准、政策理解不透、工作拖后腿或弄虚作假者，要进行补课或进行效能问责。查绩，加强对工作人员完成具体工作的进度和质量的检查。
加大惩处“固本”。其实，治理“庸懒散”，是一项长期的任务，“暗访、曝光、处分”只是给“庸懒散奢病”止止痛、退退热的“救急疗法”，真正“治治病”，必然要号准脉、下重药，补泄结合，标本兼治。应该树立起“无功便是过”的观念，彻底整治碌碌无为的现象，鼓励并重用大有作为之人，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。同时，敢于把那些“庸官、懒官、散官”们拉下马，善于将那些想干事、能干事、干成事的干部用上来，真正做到机关“有岗才有位、有位就有责、有责就有为”。
强化教育“清源”。就干部自身而言，“慵懒散”的根源在思想作风，根本在于增强群众观念。一些干部思想上轻视、漠视、鄙视群众，群众来办事，认为是求自己的，群众有意见，认为是找麻烦的，群众有困难，认为是添麻烦的，置若罔闻，冰冷对待，拖拖踏踏，敷衍应付，有的`甚至百般为难，讲条件、要好处。要纠正这些歪风邪气，必须干部自身入手，强化教育，纠正思想、转变作风。
建立机制“防变”。加大引入服务对象的监督力度，健全并落实好首问责任制，限时办结制、末位淘汰制，民意测评制、投诉反馈制等长效机制，用群众的眼睛代替暗访摄像头，让监督按照公众意志得到真正实施，使之做到常态化、法制化、程序化。
当前，“当官不为”主要表现为“庸懒散浮拖”。在闭幕同中外记者见面时指出：人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。他同时强调：打铁还需自身硬。夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。
作为基层的公务员，“做事先做人，做官先做事；为官是一时，做人是一世。”领导干部个人品德建设，关键在常修。要把群众利益放在第一位，一是要加强学习，进一步提高思想认识，不断强化思想道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的政治本色。二是要接地气，多深入群众访民情，解决群众困难，人民群众才是我们力量的源泉。三是要切实转变作风，脱离群众、形式主义、官僚主义等问题要彻底改变，祛除“四风”之垢。
“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，恰是根治庸懒散浮拖的良药。
今年来， 天和镇为践行“三严三实”提升服务质量，预防和根治干部作风反弹，对“慵懒散”苗头始终保持高压态势，不断加强违纪问责力度，以治“慵”提能力、治“懒”正风气、治“散”严纪律，努力打造一支信念坚定、为民服务、求真务实、勤政廉洁、风清气正的干部队伍，获得群众点赞。
在天和镇政府办公大楼前，醒目的“工作人员去向指示牌”张贴上墙，上面分别标注工作人员姓名、联系方式，详细记载是否在岗、开会、下村、请假等情况，一目了然，每日更新。
“‘工作人员去向指示牌’除了接受党政机关审核外，还要接受群众监督。”天和镇党委书记盛兴龙说，“亮牌上岗”是推进机关作风转变的重要举措，着力整治“为官不为、为官乱为”，促进了干部职工作风的好转。
强化督查考核，是整治“慵懒散”顽疾的对症良方。天和镇纪委采取明察暗访、不定期查岗等方式，查看工作人员是否在做浏览网页、网上购物炒股等非办公事项，全面掌控“慵懒散”行为。
该镇纪委书记肖登燕介绍，在检查过程中如发现有上述行为的，及时记录在案并存档备案，坚持抓早抓小，对苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，并实行倒查问责，通过查岗制度带动各项管理制度严格执行。
“我来办手续，工作人员热情得不得了，几分钟就把手续办好了。”该镇明阳村4组村民张清元说。
据了解，自“三严三实”专题教育开展以来，天和镇把贯彻制度执行情况纳入党员干部年度考核重要内容，开展机关查岗15次，使干部心中有责、心中有戒，心存畏惧，不敢“慵懒散”，拧紧了作风建设的“螺丝钉”。
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