通过总结,我们可以更好地了解自己的优势和不足,为进一步提升做好准备。在撰写总结时,我们应该注重提炼和归纳,将学习的核心内容凝练出来。总结是让我们不断优化自己的利器;
拓展部经理简历表格篇一
太过于自信的陈述,往往会使简历看起来相当的字符。,那么在进行这种简历的递交后,招聘方往往会在观察后的第一眼便将其抛之脑后不再去关注。其实这种想法是非常错误的,想要表达自己虽然也很重要,但怎样去表达自我能力,我们又应该怎样才可发挥出足够的影响力,才是我们最应该关注的书写方向。
须知,简历中的言辞叙述若不能够发挥出一种吸引力,这些简历也是很难受招聘方认可的,话不投机半句多这句话运用在个人简历中,也是非常合适的,经过创作方实施的专业制作手法后,那些还在为简历制作感到困扰的.人,皆可完善的对此关注。要知道逻辑清晰陈述理念明确,简历价值因此而来。能不能找到优质简历的书写方向,不仅只是关乎简历运用那么简单,在一定程度上,高质量简历还拥有着提升求职成功率的重要作用。
下面是小编和大家分享的市场经理简历表格,更多相关信息请点击(/jianli)。
姓名:
性别:
联系电话:
学历:
专业:
工作经验:
民族:
毕业学校:
住址:
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
通信行业工作经验(包括市场业务,客户管理及产品管理)。
英语专业8级证书、商务英语中级证书。
英语听说读写流利。
较强的分析,沟通能力,具有团队合作精神。
乐于接受新知识,新挑战。
求职意向:
目标职位:
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业:
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资:
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。
期望地区:
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间:
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历:
20xx—。
有限公司产品经理。
职责和业绩:
2,负责立项前与客户针对产品id/md的沟通,制定产品定义书,并主导项目立项。
通信**公司市场经理。
职责和业绩:
2,开发合格的物流合作伙伴及加工厂,寻求为客户提供最优质的供应链服务。
3,组织客户考察加工厂,协调客户与工厂间相关生产和物料问题。
4,负责与客户确认每月的备料计划。
5,负责项目的商务结算。
6,参与公司新业务智能手机以及平板电脑产品的规划。
200x—200x。
有限公司客户经理。
职责和业绩:
1,主要负责对部门所有代理的管理,以及产品信息支持。
定期组织对代理商务和产品的培训。
收集客户对产品的市场反馈。
2,为销售提供产品信息以及项目支持。
3,负责商务条款的确认,合同拟订以及订单的有效执行。
5,参加通信展会,做产品推广。
拓展部经理简历表格篇二
业务经理个人简历表格,在求职时更要写出一份专业的简历。以下大学生个人简历网推荐一份业务经理简历表格作为模板参考!
简历编号:
大学生个人简历网。
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
167cm?kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
33。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
销售:销售经理、业务经理、市场营销、
工作年限:
14。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
广州。
公司名称:
起止年月:-03~广州华翰超市。
公司性质:
所属行业:
担任职务:
经理。
工作描述:
负责超市经营,行政,人事管理以及维护供应商工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
培训,管理以及营销工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
拓展业务以及直营系统销售工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
负责产品业务拓展工作及整体规划工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
商场主任。
工作描述:
对商场管理、销售及对员工培训。
离职原因:
志愿者经历:
(时请注明本文由大学生个人简官方提供)。
教育背景。
毕业院校:
广州市第一中等专业学校。
最高学历:
高中。
毕业日期:
所学专业一:
高中。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市第一中等专业学校。
高中。
毕业证。
广州市东山区劳动局培训中级考核。
中级营业员。
中级营业员上岗证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗,有责任心、工作热情、积极主动、具备较好的领导研发团队能力、有魄力、能出差。希望能成为贵公司的员工,能为贵公司服务。
考取证书:中级营业员上岗证。
详细个人自传。
备注:地产,安利免谈。
拓展部经理简历表格篇三
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东-东莞。
年龄:37。
现所在地:广东-东莞。
身高:177cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管。
计算机it类-开发/应用-网络工程师。
房地产/物业类-房地产开发/策划专员。
寻求职位:策划专员、行政经理、
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:物业管理、商业中心。
担任职位:策划经理岗位类别:房地产开发/策划经理。
工作描述:商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成,商业项目的营销策划及招商工作;并根据专业市场的不同行业属性,针对性制定项目的商业模式及经营定位,把握商户需求实施项目推广及招商工作。
2、负责负责招商工作的策划、推进和完成;
公司性质:民营企业行业类别:房地产开发。
担任职位:策划主管岗位类别:市场/行销企划经理/主管。
工作描述:负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划,整合设计、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;房地产项目的产品营销工作;负责房地产项目前期调研及策划,为公司领导提供决策依据。
负责公司所有计算机的维护,网络维护,局域网的架设,网站主管策划;
公司性质:国有企业行业类别:房地产开发。
担任职位:行政主管岗位类别:
公司性质:国有企业行业类别:其他。
担任职位:岗位类别:电力工程师。
工作描述:主要陶瓷生产线的维护和安装调试。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:计算机维护,局域网架设维护,汽车驾驶。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:、toefl?分口语差。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
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拓展部经理简历表格篇四
一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺,于是就在个人简历上做文章,将个人简历不断润色,增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富,就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过,或者求职者的学历不是很高,就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌,招聘官阅人无数是谎言就会被看穿,最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本,不然就失去了个人简历本来的意义。
偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历,收到了面试邀请,对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早,过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题,面对提问求职者一定破绽百出,这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
应用化学。
工作经验:
6年。
民族:
汉
毕业学校:
***大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
能从事与应用化学有关方面的工作。能熟练操作相关仪器设备,能独立设计实验。
具有较好的计算机基础知识,熟练运用word、excel办公软件。熟练使用电脑检索文献及国内外专利;能熟练阅读英文专业资料。
求职意向:
目标职位:
化工。
目标行业:
期望薪资:
税前月薪rmb4000。
期望地区:
***。
到岗时间:
面谈。
10-至今。
***蜡业有限公司。
研发技术。
职责和业绩:
二、监督生产,并做相应的技术指导;
***科技开发有限公司。
销售代表。
职责和业绩:
***化学化工有限公司。
工程师。
职责和业绩:
***化妆品有限公司。
技术员。
职责和业绩:
江苏***涂料科技集团。
研发员。
职责和业绩:
1、解决了公司本年度大规模的质量问题,处理退货投诉;
2、完成了配方重新更改,对内外墙乳胶漆配方更新,建立全新的技术体系;
3、为了应对新一轮的原材料价格暴涨,进行原材料替换评估以及车间生产跟踪;
4、对公司产品检测标准的制定和完善,对所有成品出厂前的应用检验和车间生产抽检;
5、在***主任工程师的指导下,开发了贝壳粉生物墙面漆、多可爱森林氧吧儿童漆、荟怡居自由呼吸芦荟墙面漆、竹怡坊鲜呼吸竹炭墙面漆,为在***的专卖店建立商超天然漆系列产品线。
***化工有限公司。
有机合成研究员。
职责和业绩:
1.公司坐落在***国际氟化学工业园区,以生产含氟精细化学品为特色。
2.在公司研发部门任项目经理,带领3个小组成员进行新产品开发及老产品工艺改进工作,成功完成了三氟甲氧基苯新工艺生产改造,并完成了大生产。
4.学会autocad做一些简单化工流程图。教育培训:
9-20096。
***化学研究所。
本科。
专业:
高分子材料科学。
拓展部经理简历表格篇五
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
阳江。
身材:
170cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
市场营销总监/经理/主管、业务拓展经理/主管、采购总监/经理/主管:
工作年限:
5
职称:
高级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
5000--8000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务:
业务经理。
工作描述:
1、管理区域团队,完成区域内销量目标。
2、负责公司年度合同的谈判及促销方案的拟定/实施/管理以及费用的管控。
3、熟练操作电脑,具有数据分析能力及良好的文字表达能力。
4、每月定期核对送货、开票及应收帐款,督促应收帐款的回笼工作。
5、根据公司规定制定市场开拓计划,开拓新市场和新客户。
6、负责与客户的业务谈判及成交,定期和客户沟通市场和销售情况。
离职原因:
约满。
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:
工作描述:
1、带领销售部团队营销工作,完成销售任务指标。
2、利用展会,网络等各种途径,制定有效的`新市场拓展方案,不断开拓新国内市场,实现国内新市场开拓目标。
3、负责与国内客户的业务谈判及成交,定期和客户沟通市场和销售情况。)。
4、负责出差到全国各地洽谈业务,跟踪订单。
5、c1驾照。
离职原因:
约满。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
广东工业大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
市场营销。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
1、三年销售和管理经验,,三年贸易公司品牌业务拓展经验。
2、具有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向,具备优秀的市场规划、分析和统筹能力。
3、对国内外贸易有一定认识,具备较强的宏观把握能力,良好的团队建设能力,具有敏锐的商业意识和市场策划能力。
拓展部经理简历表格篇六
姓名:
求职简历模板word。
性别:
相片。
民族:
汉族。
1983年9月。
身高:
177cm。
婚姻状况:
未婚。
毕业学校:
某某大学。
学历:
专科。
专业名称:
市场营销。
毕业年份:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位名称:
销售主管。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语一般;。
电脑水平:
熟练使用办公软件,熟练电脑操作。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
某某大学。
专科。
工作经历。
所在公司:
某某有限公司。
时间范围:
年2月-6月。
担任职位:
销售主管。
工作描述:
实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;反馈市场信息及客户需求意向;制定季度、月度销售计划和预测计划;协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;并协助制定和实施绩效改善计划;监督并控制本业务费用开支;指导业务人员开展工作;协调内部业务和售后服务工作;领导区域内的业务拓展工作。
所在公司:
某某食品有限公司。
时间范围:
209月-10月。
担任职位:
工作描述:
目标的制定和分解,实施过程中的监督、指导、协调和控制。crc日常拜访表的管理,客户关系的管理。根据市场状况进行人员的安排和管理。经销商的沟通和管理,促销政策的`制定和执行。
所在公司:
某某电子股份有限公司。
时间范围:
担任职位:
拓展部经理简历表格篇七
一份个人简历,在求职中万万不能由着性子来,为了表现自己任何内容都毫无保留的呈现在简历上班,而是要把握以下素养的基础上,制作一份聪明的简历。
在简历中,主要的内容就是介绍个人的专业能力,是否能够胜任企业的招聘岗位。在求职简历中,求职者的专业素质能力是最直接的呈现,一份简历,让企业看到求职者扎实的专业能力,则面试成功的几率较高。
一份简历,说到底与文案有关,简历中的文字内容传达着求职者的逻辑思维能力,清晰的逻辑思维能力,他的`语言表达水平较高。一份简历的版式及内容上的布局也传达着求职者的创新能力,如果仅仅是从网络上下载一个模板,没有任何的变动,这样的简历没有任何的优势,传达出的个人素质能力不够全面。
基本信息。
个人相片。
姓名:
/jianli。
性别:
男
民族:
汉族。
1984年3月1日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
172cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田城厢区。
毕业学校:
福建工程学院。
学历:
专科。
专业名称:
电子技术 应用电子技术。
毕业年份:
2006年。
工作经验:
十年以上。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
电子/电器/半导体/自动化。
客服及技术支持。
工厂/生产/营运。
职位名称:
工程师,主管,经理;。
工作地区:
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语;。
电脑水平:
一级。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2003年9月-2006年7月。
福建工程学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
培训主题。
2006年8月-2007年8月。
厦门华侨电子有限公司。
各机型电视技术、线工艺、维修、企业管理的培训。
2008年4月-2008年4月。
厦门维思登企业管理咨询有限公司。
iso9001:2000质量管理体系内部审核员培训。
2008年7月-2008年7月。
福建质量协会。
qc小组诊断师培训。
工作经历。
所在公司:
厦门华侨电子股份有限公司。
时间范围:
2006年8月-2009年8月。
公司性质:
上市公司。
所属行业:
家电业。
担任职位:
硬件工程师。
工作描述:
工作职责:1、项目评估,方案选择、原理图及pcb设计2、产品性能的检验、测试3、对产品疑难故障进行深入解析/维修,并主导持续改善;4、项目进度跟进处理及跨部门沟通协调5、制程中的异常分析与处理,生产数据的分析和总结;6、全国驻外售后维修中心技术支持。
离职原因:
所在公司:
厦门汉纳森数控股份有限公司。
时间范围:
2009年9月-2016年10月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
交通行业。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人有较高故障分析和管理技能。精通电路图原理,并有较强的分析维修能力。对公交车,客车,家电原理比较熟悉。熟练电脑相关类的软件,erp,office办公软件、autocad画图、photoshop图象处理软件,企业网站建设维护等。有驾驶证。
具有独立处理问题的能力,能够对发生的问题做判断,并妥善的处理;工作耐心仔细,忠诚踏实,负有责任心,有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;关注学习积累,良好的服务意识和团队合作精神;工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;个人作风严谨、沉着、稳健、成熟。
拓展部经理简历表格篇八
比较含蓄的简历并不会直接的将自我能力以及可发挥出来的影响叙述出来,他们会非常含蓄的表明自我价值以及可在就职后为企业供公司带来的帮助,这样一来,在并不需要创作方为其付出过多代价的情况下,一份运用效果出色,且极具运用价值的简历也可因此而显现出来。
除了上述提及的含蓄型简历之外,我们还可以对那些叙述比较直白的个人简历进行阅读分析,直白的简历最为讲求的是一种表达能力,求职者并不需要对此进行过多的意义陈述以及效果增幅,仅仅只是简单而又直接的表达出自身的影响力,便能够借助简历的力量快速收获到满意的工作岗位。
招聘方本身便没有多少时间对这些繁杂的简历进行逐一阅读,所以在不影响效率的情况下,一些直白类型的简历似乎更受招聘方欢迎。
当然,这也仅仅只是两种稍显不同的创作思路而已,在我们决定实施简历的制作时,最需关注的并非怎样才能够提升它的影响能力,而是如何才可以在递交简历后,使阅读者对其抱有关注。
姓 名:
性 别:
联系电话: 。
学 历:
专 业:
工作经验: 。
民 族:
毕业学校:
住 址:
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
十几年的军营生活和长期的市场营销实践,磨练了我坚强的意志,培养了我从严务实、雷历风行的工作作风,锻炼了适应不同环境的.工作能力,组织纪律性强,思路清晰,团结协作精神好,团队集体意识明显,谦虚好学,社会阅历比较丰富,市场分析判断、战略定位、危机应对处理能力较好,文字功底、语言表达以及与客户的沟通能力较强。
本人为人诚实,身体、心理素质良好,对书法、文学、美术、棋类以及音乐等方面有着广泛的兴趣爱好。
求职意向:
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。
填写自己希望工作的地区、城市范围。
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
任业务总经理,负责深圳地区的市场开拓,教学培训和乐器产品的销售,并属于公司合伙人.主抓市场一线人员的管理,深圳市政府机关的招投标,学校,培训机构的拓展开发与跟进维护。负责市场策略及战略目标的制定。规范营销体系架构;拓展深圳目标商业网点,建立标准化的终端形象;建立、完善销售团队,有效的实施培训与激励;。
阶段性的进行市场数据的分析和整理,为销售提供数据支持;。
制定品牌战略和推广计划,推动市场各种促销活动的进行;。
把握分析最新行业信息,为企业的发展提供战略依据。
教育培训:
1992年9月-1995年7月。
师范学院。
专业类别:经济学类。
专业描述与主修课程:1.市场营销环境分析。重点是市场营销微观环境和市场营销宏观环境的内容,对市场营销环境进行分析与评价。
2.市场消费需求与购买行为分析。消费者市场、组织市场购买行为影响因素、决策过程与关系营销等内容。
3.市场细分与目标市场战略。市场细分的含义、步骤、方法,目标市场的选择与市场定位。
4.竞争者分析与市场竞争策略。竞争性营销战略及市场领导者、市场挑战者、市场跟随者、市场利基者策。
5.市场营销组合策略。具体包括:产品策略、产品生命周期与新产品开发策略、定价策略、分销策略及促销策略,即传统意义上的组合理论。
6.市场营销的计划、组织和控制。
面谈职业技能与特长。
1.很强的市场公关能力;。
2.书法作品曾发表过军内外媒体报刊;。
3.会演奏多种乐器.
拓展部经理简历表格篇九
个人相片。
姓名:
许xx。
性别:
男
民族:
汉族。
1987年1月21日。
证件号码:
430681198701******。
婚姻状况:
未婚。
身高:
175cm。
体重:
68kg。
户籍:
湖南益阳。
现所在地:
湖南益阳。
毕业学校:
湖南城市学院。
学历:
本科。
专业名称:
数学与应用数学。
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
市场/营销-市场/营销专员。
职位名称:
销售员;市场营销主管;人力资源。
工作地区:
广东;湖南;上海。
待遇要求:
1200元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语四级;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
汨罗市第三中学。
高中。
209月-207月。
湖南城市学院。
本科。
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
自然堂装饰公司。
时间范围:
7月-209月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
工作描述:
在做销售的过程中,自己单独的完成了公司给与的任务之外,还帮助公司获得了各方面的客户,为公司的后续发展提供了客户来源。
离职原因:
学校开学。
其他信息。
自我评价:
追求思想进步,能积极向组织靠拢;吃苦耐劳,谦虚好学,有敬业精神和竞争意识;待人热诚,心胸开阔,性格开朗。合作意识强。学习能力强,能够快速的适应各类的环境。
发展方向:
求职岗位是营销和销售方面,其他的.工作灵活性比较好的也可以胜任。作为数学方面专业的,对口的工作比较难找,但是学数学的分析能力比较强,思考的比较透彻,所以希望在工作方面能够找到些能够发挥这方面能力的工作。
其他要求:
希望有机会参加培训,提高自己的知识文化水平和工作专业的知识。
联系方式。
联系电话:13888888888。
电子邮件:
拓展部经理简历表格篇十
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
男
民族:
汉族。
1983年9月7日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
172cm。
体重:
80kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
雷州市客路中学。
学历:
高中。
专业名称:
物理。
毕业年份:
工作年限:
十年以上。
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售人员。
销售管理。
职位名称:
工作地区:
湛江市麻章区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
一般;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
雷州市客路中学。
高中。
时间。
培训机构。
证书。
4月-205月。
广州市船舶舱容检定站。
石油计量员证。
工作经历。
所在公司:
湛江市赛得金鞋业有限公司。
时间范围:
年12月-205月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
销售助理。
工作描述:
协助销售经理把产品计划订单汇报回公司生产部,对产品质量跟踪,负责产品售后服务,协助销售经理把公司产品销往海南、广西和湛江五县四区等各地。
离职原因:
发展空间有限。
所在公司:
佛山市三水区龙池石化有限公司。
时间范围:
年6月-3月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
石油计量员。
工作描述:
负责原油与成品油装船与卸船的计量,日常油罐的容积计量,油品的日常采样,计量器具的校定与送检。负责制作公司的日报表和月盘点报表,多次被公司评为“优秀员工”。
离职原因:
回家乡发展。
所在公司:
湛江市赤坎区满亿水塔厂。
时间范围:
203月-4月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
工作描述:
负责公司产品的销售与客户订单,售后跟踪,开拓市场新客户。
离职原因:
发展空间有限。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
联系方式。
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拓展部经理简历表格篇十一
简历编号:
更新日期:
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
珠海。
身材:
172cm?60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
38岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
12。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广东省重庆广西。
个人工作经历:
公司名称:
珠海某电气有限公司起止年月:-12~。
公司性质:
私营企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:
工作描述:
该公司是生产高压12kv断路器和负荷开关及环网柜中置柜的。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:
经理。
工作描述:
2002---出国到斐济瑙鲁去帮亲戚朋友打理在南洋的投资!
离职原因:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
工程部实验室副主管。
工作描述:
由于个人原因,个体生意遭受到挫折,于初加盟珠海光联通讯有限公司,公司为美资,主要生产光无源器件,任实验室副主管,主要负责价值高达上亿的实验室的日常管理和对各光通讯新项目的支持,并兼管“分波器“的项目副主管,负责“分波器“的试验,试做,及成品的'批量生产的推广!
离职原因:
因私出国。
公司名称:
公司性质:
其它所属行业:纺织,服装。
担任职务:
经理。
工作描述:
个体服装批发零售。
离职原因:
生意难做。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
生管课外注管理系担当。
工作描述:
离职原因:
两年后辞职离开公司成为个体工商户。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
生产车间班长。
工作描述:
离职原因:
薪水太低(500元)。
教育背景。
毕业院校:
重庆大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
机械电子工程。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
重庆大学。
机械电子。
毕业证书。
00425584。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
熟悉计算机应用及办公软件,熟悉iso管理体系,熟悉销售市场的开发运作,具有很强的独立开发市场的能力和渠道建立及售后服务独立解决问题的能力,具有很强的市场分析判断能力和谈判沟通能力,并具有很强的组织和协调各相关部门去解决问题的能力,有良好的为人处事能力,熟悉人性人际间的复杂关系及应对,具有很强的压力承受能力,不仅可以完成开发市场事务,还能为公司产品的市场动向及发展方向提供前瞻性和建设性的意见!
详细个人自传。
本人性格为中性稳重型,工作踏实,任劳任怨,富有学习和创新精神,与同事和睦相处,在职权范围内能有效的组织和协调同事和下级关系,使之充分发挥各自所长,去完成既定目标,尊重上司,能很好的理解上级的工作意图,尽最大所能去开拓市场。
从生产到管理,从管理到销售,所经历的风风雨雨让我受益匪浅,5年的销售经历,使我在面向与公司,代理商和政府机关有了非常丰富的销售沟通经验,也使我对自己的能力和信心有了更大的把握,我相信,在选择到一个好的项目做销售,更能体现我人生的价值,在竞争激烈的今天,如逆水行舟,不进则退,因此,我计划接受新的挑战,到新的舞台,来实现人生的更高价值!
其他能力简述:熟悉计算机应用及办公软件,熟悉iso管理体系,熟悉销售市场的开发运作,具有很强的独立开发市场的能力和渠道建立能力,具有很强的市场分析判断能力和谈判沟通能力,有良好的为人处事能力,熟悉人性人际间的复杂关系及应对,具有很强的压力承受能力,不仅可以完成开发市场事务,还能为公司产品的市场动向及发展方向提供前瞻性和建设性的意见!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
拓展部经理简历表格篇十二
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。快一起来看看医药高级经理简历模板吧!
姓名:xxxx。
性别:男。
民族::汉。
出生日期:1984/01/20
籍贯::山西。
现住址:太原。
学历:大学本科、硕士(emba)。
专业::工商管理。
毕业学校:清华大学(本科)、牛津大学(emba)。
工作年限:3年以上。
手机:58xxx。
电子邮箱:xxxx。
自我评价。
有丰富的市场营销及团队管理经验,多年的企业一线实战及高层管理、执行经验。经济学、法学双学士;emba毕业。
求职意向:人力资源总监。
期望工资:10000―15000。
2008/07--至今:广州医药有限公司。
所属行业:生物/制药/保健/医药。
职位:副总经理、营销总监。
职位描述。
1.协助总经理进行全面的企业管理工作;。
自我评价:具有良好的沟通和协同工作能力,严谨务实、认真细致,积极学习并不断丰富相关专业知识。
拓展部经理简历表格篇十三
自我评价:
资深市场营销人员,年销售额过三千万,在外企,民营企业从事医药销售和市场工作达八年,对上海市场营销,商业渠道开发管理,有丰富经销商资源及管理经验,对销售队伍的培训管理有丰富的经验。
求职意向:
目标行业:制药/生物工程,医疗设备/器械,医疗/护理/保健/卫生。
目标职位:销售经理,区域销售总监,区域销售经理,商务经理。
期望地区:上海市。
期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。
到岗时间:新岗位能够多长时间内到任。
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/04d现在xxx公司。
所属行业:制药/生物工程。
销售办事处总经理。
工作业绩:在担任销售经理的3年中,分销商从2-3户发展到25户,公司从业务每月开票50万增加到的每月近300万。主要产品市场占有率从10%到目前的50%以上。
2000/10d2004/12:德国柏林格殷格翰药业有限公司。
所属行业:制药/生物工程。
销售销售代表。
主要职责:负责上海地区的医院市场销售工作;每年完成销售任务且有50d100%的增长,贯彻执行公司的销售策略。
教育与培训:
1995/09d2000/07:上海市第二医科大学临床医学与医学技术本科。
语言能力:
英语:一般。
拓展部经理简历表格篇十四
所属行业:制造(机械/设备)。
项目管理部项目建设/生产营运经理。
负责公司新建厂房项目管理,设计/建设/招标采购,及现场管理及最终验收的工作(12,000平方米厂房)。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作(40名操作员工)年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。
汇报对象:工厂总经理***。
下属人数:40。
工作业绩:2005年被公司授予最佳员工。
1996/02--2003/09:摩托罗拉(天津)电子有限公司。
所属行业:电子技术/半导体。
生产部生产经理。
1998年1月--2003年9月摩托罗拉(天津)电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理,负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国),生产线安装调试及人员招募培训,质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排,产品质量控制,原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理,质量系统的建立,电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统,6-sigma项目管理实施,参数设置,新技术推广等工作。生产计划制定,生产成本控制,人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂。
作为motorolacbm晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的引进及推广。新型晶片酸洗设备的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。
1994年1月--1996年1月。
天津钢管公司直接还原铁厂。
作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davyinternational公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津钢管公司自动化部。
作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90plc)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的日常维护,应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcsnet-90)设备的`安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司进行为期6个月的炼钢厂信号采集系统net-90(dcs)培训,并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。
摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂:
下属人数:350。
证明人:**@ctswireless.
工作业绩:
1.1999完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立,设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorolaqsr认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。同年受到总经理的晋级奖励e08。
2.1997-1998与同事合作完成6-sigma工艺改进项目lap-3到4-way研磨机制程改变,人均产能提高30%。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20%。
教育经历。
1999/11--2002/12:**学院工商管理硕士。
mba硕士学位毕业。
1984/09--1988/07:**大学电气工程及其自动化本科。
于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。
语言能力。
英语熟练。
拓展部经理简历表格篇十五
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
175cm?67kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
市场销售/营销类:电子商务、贸易类:贸易进出口行业、
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
从职市场代表,开发客户,维护终端.
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
中原工学院信息商务学院。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
市场营销(电子商务方向)。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
湛江市觉民中学。
中学。
毕业证。
-06。
湛江市第四中学。
高中。
毕业证。
中原工学院信息商务学院。
市场营销(电子商务)。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
个人技能:
具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了高级市场营销、网站开发与维护、电子商务等有关理论;了解电子商务网站开发流程,并且自学了国际贸易相关课程。
获得证书:
6月通过大学英语四级。
5月获得机动车驾驶证c1。
详细个人自传。
奖惩情况:
2006.11校运动会男子1500米第四名。
11学院杯足球比赛第二名。
03河南省大学生足球联赛第五名。
自我评价:
以高标准要求自己,具有团队协作精神和创新意识。善于学习,不断追求进步。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
150xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
拓展部经理简历表格篇十六
求职时,无论你应聘的岗位是普通职位,还是管理职位,写一份
求职简历
必不可少。那么,作为一名销售经理,应如何制作个人简历
呢?如果你对此存有疑惑,可以参考以下这则销售经理个人简历表
格,希望各位从中掌握个人简历写作要点。基本简历
拓展部经理简历表格篇十七
户籍:
甘肃-兰州年龄:
29。
现所在地:
广东-深圳身高:
180cm。
希望地区:
广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:
寻求职位:
教育经历。
北京信息科技大学工商管理大专。
**公司。
公司性质:
外资企业行业类别:
其它生产、制造、加工。
担任职位:
其他相关职位。
工作描述:
1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。
5.负责各部门会议室的申请与管理,并落实会议核心内容的执行情况。
6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。
离职原因:
公司搬迁。
**公司。
公司性质:
外资企业行业类别:
原材料及加工。
担任职位:
其他相关职位。
工作描述:
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;
搭建人力资源管理平台,组织、汇总、编制企业各项规章制度,调整及实施运行。
2、负责公司it管理工作,搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度,建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进,建全企业培训管理体系,组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案;
监督管理劳动纪律,处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理,执行维护管理计划,监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作(包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等)。
9、提供决策支持信息,参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务,及总经理交办的其他事项。
离职原因:
家中长辈过世。
技能专长。
专业职称:
工商管理。
计算机水平:
中级。
技能专长:
1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人,通过各种分析方式,用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上,产生对企业的价值观。
4.精通企业规划与管理的方法与能力,具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。
7具有管理能力:注重细节管理;
根据不同能力和性格的人和团队,采取不同的管理模式;
注重沟通与协调;
注重执行力。
8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力,责任心和事业心。
拓展部经理简历表格篇十八
教育背景1991年09月—1993年07月北京联大自动化工程学院应用电子技术大专技能特长语言能力英语读写良好,听说一般职业技能1、精通mcs-51系列单片机软硬件的设计开发,有独立工作经验。
3、精通模拟、数字电路的设计开发,有丰富的独立工作经验。
5、精通自动化控制、安防报警及电视监控、计算机网络系统设计,有丰富的实际工作经验。
6、熟悉产品自立项-设计-生产-售后全过程,有丰富的独立工作经验及管理经验自我评价1、本人至今已工作20余年,精通单片机、模拟数字电路,掌握多种编程语言及工程设计软件;2、多年从事产品研发及生产管理,具备自动化控制、安防报警及电视监控、计算机网络系统设计以及从产品立项到研发到生产的实际工作经验;3、能独立完成产品开发定型,了解方案的制定及组织实施步骤,能够统筹组织各环节的有效运作,有效完成计划,熟知iso9000运作;4、本人性格积极乐观,合作意识强,注重项目团队的组织协调工作,工作态度勤奋努力,工作作风细致认真;5、愿意承担高难度、具有挑战性的工作,能适应较枯燥的工作环境;6、具有良好的编写各种文件材料的能力,有较好的英语读写能力,能够阅读英文技术材料。
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