我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位工心得体会篇一
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位工心得体会篇二
回岗位是每一位员工都面临的一个重要任务，它意味着我们要从休假、放假、远离工作岗位的状态中重新回到工作状态，全身心地投入到工作中。回岗位的初心是要继续为公司、为团队做出贡献，实现个人职业发展的目标。而且只有回到岗位，才能发挥每个人的职业特长，为公司的发展做出更大的贡献。在这个过程中，我不仅要对自己进行调整和适应，还要与团队成员进行有效的沟通和协作。
第二段：回岗位的心态调整
回岗位时，首先要进行的是心态的调整。放松的假期使我习惯了休闲、舒适的环境，而回岗位则需要我从新投入到紧张、有压力的工作中。因此，调整心态对于重新投入到工作中非常关键。在这个过程中，我要对自己进行积极的心理暗示，告诉自己工作是我的责任和使命，只有投入到工作中，才能实现个人价值。同时，我还需要对工作进行全面的规划和安排，制定科学可行的目标，以激发自己的工作热情。
第三段：回岗位的适应和发展
回到岗位后，我要及时恢复工作状态，适应工作环境，重新适应工作任务和职责。这一过程需要耐心和毅力，因为我需要重新培养和塑造自己的工作能力，尤其是在与团队成员的沟通和协作方面。我要发扬团队精神，与团队成员建立良好的工作关系，相互学习、相互帮助，共同提高工作效率。同时，我要保持学习的态度，不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应工作的发展变化，并为个人职业发展打下坚实的基础。
第四段：回岗位的责任和使命
作为一名员工，回岗位不仅仅意味着继续工作，更是肩负着对公司和团队的责任和使命。我要时刻保持对公司的忠诚和对工作的积极态度，将个人的职责和目标与公司的发展紧密联系起来。在工作中，我要尽职尽责，以高度的责任心完成各项任务，做到胜任职位，超越自我。只有用实际行动去履行自己的责任和使命，才能赢得团队的尊重和公司的认可。
第五段：回岗位的收获和成长
回岗位不仅是一种任务，更是一种机遇和学习的过程。回到工作岗位，我将面临各种各样的困难和挑战，但这也是我成长和锻炼的机会。通过不断的努力和坚持，我相信我可以战胜一个又一个的困难，实现个人的职业目标和发展。回岗位同时也意味着我将获得更多的经验和机会，积累更多的工作经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
总结：
回岗位不仅是一项任务，更是一次机遇。在回岗位的过程中，我们要调整心态，全身心地投入到工作中，同时要保持学习和成长的态度。只有通过不断的努力和坚持，才能实现个人的职业目标和公司的发展。回岗位同时也是一次学习和锻炼的机会，我们要勇于面对挑战，不断提升自己的能力，为未来的职业发展做好准备。回岗位是我们实现个人价值和成长的关键一步，让我们心存感激，珍惜这个机会，为公司的发展贡献自己的力量。
岗位工心得体会篇三
在职场中，每个人都程维护自己的工作岗位，为公司的发展做出贡献。岗位工作不仅要完成自己的工作任务，还要积极地为公司的发展出谋划策。这也是体现自身价值的重要途径，本文将分享一些本人在岗位工作中的体会和心得。
第二段：认真思考
在工作中，我们要认真思考工作内容，以提高工作质量和效率。每一个细节都需要被认真对待。对于我个人来说，我会先认真分析工作的重点，并且了解相关背景和作用。这样才能准确而迅速地完成任务。认真思考还能帮助我们提高自己的分析和解决问题的能力，让我们更好地为团队出谋划策，提升团队效率和质量。
第三段：积极协作
在团队中，我们需要积极进取和协作。团队中每位成员都有不同的技能和经验，通过相互协作和沟通，我们能够更好地完成工作。在我的工作岗位上，我也会积极寻找可以合作的机会，和同事们共同完成项目。特别是在遇到难题时，团队合作显得更加重要。相互产生的点子和思考，能够使过程更加顺畅和效率更高。
第四段：勇于承担责任
在岗位工作中，我们需要勇于承担自己的责任。如果我们的工作内容中出现了问题，及时和公司领导汇报这样能使会领导更及时地解决问题，也是我们脱颖而出的第一步。同时，我们还需对自己的工作质量承担责任。每个人对质量的责任都是一部分,不管是团队中的每个人还是部门内部的同事,都需要对自己的负责。这样帮助我们在岗位工作中积极进取，提高自己的工作价值。
第五段：总结
总结来说，岗位工作需要认真思考、积极协作和勇于承担责任三个方面。希望我的工作岗位经历和体会对大家有所帮助。不断学习和实践，扩大自己的技能和经验，是我们在职场中不断提升自己价值的重要手段。只有这样才能为公司做出更大的贡献，同时也提高自己的职业发展前景。
岗位工心得体会篇四
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
岗位工心得体会篇五
岗位工作是人们在职业发展过程中必不可少的一环。作为一名工作者，除了要具备专业的技能和知识，更需要有正确的工作态度和心态。在还未口胡的过程中，我通过不断地实践和思考，逐渐形成了一些与岗位工作相关的体会和心得，本文将对这些内容进行梳理和总结，希望能够对其他工作者有所启示和帮助。
第一段：认真负责的态度是成功的基础
每项工作都有其特定的要求和标准，在工作中，要始终保持认真负责的态度，对这些标准和要求进行认真的理解和执行，只有这样才能在工作中取得积极的成绩，也才有可能获得上司和同事的认可和尊重。同时，还需要注重自我管理，对自己的工作内容进行规划和安排，按照计划执行，及时反馈和总结，不断地提高自己的工作效率和质量。在这个过程中，还要注意细节和沟通，尽可能地了解和满足客户的需求并积极向上司和同事提供反馈意见，促进工作的共同进步。
第二段：学会合理利用时间和资源
时间和资源是工作的两个重要因素，合理利用它们可以提高工作效率和质量。如何合理利用时间？首先要充分了解自己的工作内容和任务，有明确的工作目标和计划，将工作任务按照重要性和紧迫性进行分类和安排，注重高效的沟通和协作，以便尽可能地充分利用每一分钟。如何合理利用资源？首先要充分了解各种资源的性质和用途，如何充分利用资源可以提高工作效率和质量，同时也可以最大限度地节约成本和减少浪费，从而进一步提升工作的经济效益。
第三段：注重团队合作和个人成长
岗位工作往往需要和其他团队成员进行合作和协作，因此需要注重团队合作和团队精神的培养。团队合作需要建立互信和尊重的基础，需要做到有效的沟通和明确的角色分工，同时也需要有协同作战和相互支持的意识。除了注重团队合作之外，个人的成长也同样重要。在工作中，要不断地接受新的知识和技能，向同事和上司寻求帮助和反馈意见，不断地完善自己的技能和知识，并努力提高个人价值和职业水平。
第四段：积极主动解决问题
在工作中，难免会遇到各种问题和挑战，如何积极主动地解决问题，将会成为工作中的一个重要因素。解决问题的过程需要有明确的目标和计划，需要全面了解问题的性质和原因，找到解决问题的有效方法和方案，尽快将问题解决。在解决问题的过程中，需要注意沟通和协作，与相关团队和专业人士进行有效的沟通和协商，同时也需要积极地收集和整理问题解决的相关信息和经验，为以后的工作积累经验和提升价值提供依据。
第五段：不断总结和反思，提高自我素质
工作是一个不断学习和提高的过程，不论是从成功还是失败中都可以获得很多有价值的经验和教训。因此，需要不断地进行总结和反思，思考自己在工作中所取得的成绩和不足，探索和发扬自己的优点和潜力，同时也可以更好的了解自己要面对的问题，为下一步的工作做出更好的准备。在这个过程中，需要有坚定的信念和清晰的目标，具备自我反省和改进问题的能力，以便不断提高自己的工作素质和职业水平。
总之，通过岗位工作的实践与锤炼，我认为一个良好的态度、合理利用时间和资源、注重团队合作和个人成长、积极主动解决问题、不断总结和反思，这5个方面是我们在岗位工作中最应该体会和领悟的。相信大家在今后的工作中，将会勤奋努力，用心付出，成为取得成功的有力推手。
岗位工心得体会篇六
回岗位，是指员工因各种原因离开岗位后再次返岗，并全力以赴投入到工作中。回岗位心得体会，是指员工在回岗位后，对自己的工作心得与感悟的总结和体验。回岗位的初衷是为了重新投入到自己喜欢的工作中，发挥自己的才能与价值，并对过去犯下的错误进行反思与改正。下面将从三个方面来展开，分别是修身，齐家，治国。通过这个主题，总结个人的心得体会，希望能够对其他员工产生一定的启发与参考。
第二段：修身
回岗位后，修身是我们首先要思考的问题。作为一个员工，我们应该具备良好的职业道德，保持良好的工作习惯，努力提升自己的专业技能，明确自己的职业目标，并努力朝着目标前行。在工作中，我们要遵守公司的各项规章制度，做到守纪律，遵规矩，不得玩忽职守，要始终保持敬业精神。此外，我们还要注意自身形象的塑造，保证自己的仪表得体，言行得体，不参与任何有损公司形象和个人形象的事情。修身之道，带给我重新回到岗位的勇气和动力。
第三段：齐家
回岗位后，我们还要关注我们家庭的变化和需求。在工作之余，我们要抽出时间陪伴家人，关心和照顾他们的生活，传递家庭的温暖和爱。回归岗位给我们带来的是工作上的重返，但生活中的齐家却是我们工作的基础。只有家庭和睦、幸福，我们才能更好地投入工作，更有激情去推动公司的发展。在齐家方面，我通过合理安排时间和精力的方法，不仅顾好了家庭，也能充分投入工作，提高工作效率。
第四段：治国
回归岗位意味着我们要履行自己作为一个员工的责任和义务。我们要为公司的发展尽心尽力，积极主动地工作。在工作中，我们应该保持敬业的精神，对工作充满热情和责任心，提高工作效率，发挥自己的优势，创造更多的价值。同时，我们还要注重团队合作，加强沟通和协作能力，相互支持和尊重，共同推动公司的发展。在治国方面，我们要心怀感恩，珍惜机会，不断学习与成长，为公司的发展贡献自己的力量。
第五段：总结与展望
回归岗位后，我深切地感受到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。通过修身、齐家和治国的努力，我不仅提升了自身的素质和能力，也得到了更多的成长和提升。在未来的工作中，我将继续努力，保持敬业精神，不断提高个人能力和专业素质，做到更好的自己，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望激发更多员工回归岗位的热情，相互激励，共同挑战更高的目标，推动公司不断向前发展。
回岗位心得体会，是我在回归岗位后的一次总结和思考，也是对未来工作的期望和展望。通过修身、齐家和治国这三个方面的努力，我相信我会在工作中取得更多的成绩和成长。回归岗位，不仅是我们个人发展的选择，也是对公司发展的贡献。希望我们每个员工都能回归自己的岗位，发挥出更大的潜力和价值，共同推动公司的发展。回岗位，从心出发，为了未来！
岗位工心得体会篇七
每一个人都需要工作，而进入一个新的岗位时，无论是对于新员工还是老员工来说，都会面临着各种新的挑战和困难。作为一个新员工，我对于进入岗位的第一印象是充满期望和紧张。我清楚地记得进入公司的第一天，当我走进公司的大门时，就感受到了一种不同寻常的氛围。虽然紧张，但我还是充满自信地迈出了第一步，进入了我未来的工作岗位。
第二段：适应岗位
刚刚进入一个新的岗位，适应环境和团队是非常关键的。在我的岗位上，我需要与很多同事进行紧密的配合。刚开始的时候，我发现自己在团队中有些拘谨，缺乏自信。然而，随着时间的流逝，我开始与同事们交流和合作，慢慢地适应了新的岗位。通过参与团队建设活动和项目，我深入了解了我的工作职责和团队的目标，也培养了自己的沟通和协作能力。
第三段：心态调整
在岗位上，工作不仅仅是完成任务，更是一种态度和心态。在刚开始的时候，我常常陷入工作中的困境，感到沮丧和无助。然而，我逐渐意识到，这种消极的心态只会影响到我自己的工作和团队的氛围。我开始学会调整自己的心态，积极面对工作中的困难和挑战。通过不断的思考和学习，我逐渐找到了解决问题的方法，提高了自己的解决问题的能力，并且向同事们传达了积极的工作态度。
第四段：提升能力
作为一个岗位新手，我深刻地认识到，提升自己的能力是非常重要的。因此，我积极参加各种培训和学习活动，提升自己在岗位上的专业知识和技能。同时，通过主动学习和不断实践，我也逐渐形成了自己的独特的工作风格和方法。这种不断的学习和成长使我能够更好地应对工作中的各种问题和挑战，并且为团队的发展做出了更大的贡献。
第五段：总结与反思
在岗位上的心得体会中，总结与反思是非常重要的一个环节。通过总结我的工作经验和学习收获，我意识到，岗位不仅是一个完成任务的地方，更是一个不断成长和进步的舞台。我需要不断地反思自己的工作表现，寻找自己的不足并加以改进，同时也要肯定自己的优点和积极的工作态度。通过不断地总结与反思，我相信我能够成为一个更优秀的职业人员，并为自己、为团队和公司的发展做出更大的贡献。
在岗位心得体会文章中，通过描述进入岗位、适应岗位、心态调整、提升能力和总结与反思这五个方面的经历和感悟，展现出了一个职业人员在岗位上的成长和进步。这五个方面相互联系又相互依赖，从而构成了一个连贯的文章结构，使文章更具条理、逻辑和连贯性。
岗位工心得体会篇八
20xx年11月1日-5日，我有幸在xx市龙岗区布吉街布吉路凯利莱酒店四楼会议厅里，参加了20xx年现代名校教学管理暨品牌建设交流研讨会。
这次研讨会，我们认真听取了xx市xx樊瑞校长的《校长素质与学校品牌》的报告;听取了诸平专家的《创建学习型组织形成组织持续发展的动力》的报告;听取了xx学校汪立丰校长的《名校基因移植，岭南打造品牌》的报告，听取了xx市西乡小学张云鹰校长的《教育智慧与学校创新》及《也谈有效教学》的报告。我们还参观了xx市东湖中学，xx市xx并听取了高校长、樊校长的学校管理的先进经验介绍。
这次培训学习研讨会，时间虽然短暂，但我受益非浅，感受很多，思考很多。在学习期间，我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们湘西贫困地区教育的落后，发达地区教育的先进。特别是看到了xx市教育的深厚的文化底蕴。真是接受了一次教育思想的洗礼，我走进了xx市东湖中学及xx市xx，在高校长和樊校长的引领下，我也走进了教育内涵发展的思考，他们犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活，各有一域自己的天地。作为校长，就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求，在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人，发展人。“金杯银杯，不如群众的口碑”，一个校长要想干好工作，领导好一所学校，最重要的一条就让人信服你，在师生与家长中有较高的威信。“学高为人师”，校长必须树立终身学习的理念，使自己知识渊博、信息储备雄厚，这样指导教育教学工作才能得心应手，才能提高自己的核心竞争力。“身正为人杰”，身教胜于言教，校长要立足本职岗位，从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。“一名好校长就是一所好学校”，这话一点也不假，校长的“度”要大化。要豁达大度，宽宏大量，胸襟坦荡。校长要矮化，学校管理工作只有广开言路，集思广益，“众人划桨开大船”才能谋求到发展的出路。校长要沉下去，淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员，增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。
这次培训学习研讨会，xx学校在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即：学会独立，成为一个自强、自信、和谐发展的人;学会合作，成为一个具有全球意识、团队精神的人;学会修身，成为一个身心健康、言行负责的人;学会学习，成为一个素质能力强、习惯好，能创新的人;学会孝敬，成为一个践行中华美德的人;学会感恩，成为一个爱国爱校奉献社会的人。
岗位工心得体会篇九
弹指之间，从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了，在这半年中，经我手处理过多少客户问题，我已记不清了，只知道面对客户电脑故障或者投诉问题，从最初心理上的惧怕，到现在情绪上的释然。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并将更加认真的做好自己份内的事，努力克服个性的弱点，推开障碍和阻力，抛弃小我，轻松上阵。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许只有用学习的心态来支撑自己，才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度，投诉管理制度，业绩考核制度，处理问题流程。
制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺，提高交付"，如果一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九客户是会理解的。
岗位工心得体会篇十
还清晰记得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成为公司的一名员工，转眼间__年即将过去，不知不觉的参加工作快四年了，在这将近四年的时间里，自己不断地发现问题、总结问题，感慨颇深。
回首走过的这几年，工作上，我自愿服从组织和领导的安排，在认认真真、踏踏实实做好每件事的同时，监督企业的经济业务活动，注重企业的财务管理;思想上，坚持国家政策方针，加强政治理论知识的学习，严于律己，坚持原则。现将这几年具体工作、思想、学习方面的总结汇报如下：
一、基础工作及财务核算方面：
20__年：材料入库、出库，每月与物管部门核对收发存汇总表。
20__年：材料入库、出库以及外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算。
20__年：外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算，外包外协、经营采购所有资金对外付款。
20__年：开具发票、确认收入，应收节点款管理、资金计划管理、逐渐开展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期间外借：协助财务报表决算工作，负责nc数据初始化工作等，学习了解修船企业的财务制度，较为系统地掌握了其财务核算的方面相关知识。
在这几年财务核算的工作中，熟练掌握了造船企业材料核算、收入成本核算，熟悉了解企业采购、生产等方面的业务流程以及一些关键的业务控制点。
除此之外，利用工作之余，学习了解税务、固定资产，保函、信用证等方面的相关知识。按时编制快报、月报、年度预、决算报表以及参与企业年总财产清查盘点工作等。
在会计基础工作方面，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、加强监督，严格执行财务纪律，严格审核原始凭证，考虑每笔经济业务发生科学合理性，有无虚增成本管理费用，隐瞒收入等情况的发生，造成国有资产的损失，在经过严格的审核基础上再进行相关的账务处理，对于记载不准确、不完整的原始凭证坚决不予以入账，只有这样才能保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用;整理凭证、合同以及相关资料、打印财务账簿等并及时装订归档;开具发票，做好发票的登记、保管等工作。
二、财务管理方面：
(1)强化资金管理。每月、季在规定上报的资金计划及报告，在此基础上，更突出了资金周计划的上报工作，及时和相关部门沟通，要求其按客商上报周资金收付款计划，在上报计划的基础上，进行汇总分析，区分轻重缓急，供领导分配资金额度，进行统一付款，强化了资金付款的计划性，有效的控制了企业资金存量，实现了资金的统筹管理;同时，每周上报在外资金存款余额，防范在外资金的风险。
(2)完善相关财务制度。随着企业的不断发展，一些财务管理制度的规定已经不能满足企业管理的需求，不能更完善的反映企业的经济业务活动，因此，在今年八月份修订完善了银行资金支付管理办法财务制度，积极配合部门领导推动了企业财务管理制度的建立，完善了财务管理体系。
(3)加强公司应收账款管理，加速资金周转。财务部分船东、单船以及每个节点金额等建立应收账款台账，定期与经营部门对账，测算因不能及时收回的账款给企业带来的汇兑损失及延期付款产生的利息等，以督促经营部门及时回收资金。
总之，在这几年的财务工作中，虚心向经验丰富的老同志学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作，很快适应财务多方面的工作;由于平时有些临时性分外工作，经常需要加班加点，按质按量的完成各项工作，不考虑个人的利益得失，在工作中发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。回顾这几年的工作，自己虽然没干出什么大的成绩、但我问心无愧，在自己的工作岗位上爱岗敬业、不怕困难、扎实工作、一切以集体利益为重，在本职岗位上发挥出应有的作用。
岗位工心得体会篇十一
“太浅了，写不出来，我一直不知道。”我在学校学了两年理论知识。在医院实习10个月，知道了学校和社会的距离，也明白了理论和实践的差距。只有通过实践才能检验自己的知识，只有通过实践才能真正学到有用的知识。
在医院10个月的实习期间，我从泌尿外科、骨科、普通放射科、ct室、mri室、b超检查室一路走来，看到了很多，学到了很多。
虽然我只是一个医院实习的“大专”毕业生，但我不愿意平庸。我乐观、自信、上进心强，能够处理好人际关系，有很强的责任感和使命感。曲靖医学院两年的训练，为我实现梦想打下了坚实的基础。大学两年的医学理论知识学习，让我形成了严谨的学习态度，严谨的思维方式，培养了良好的学习习惯。我10个月的临床实践经验提高了我分析问题和解决问题的能力。
特别是实习期间，实习医院给我提供了很多动手实践的机会，让我对影像科的外科无菌操作和换药以及ct、dr、cr、c臂、床旁_线机等影像设备有了更深入的了解，培养了我扎实的独立操作能力。对常见部位拍照不再是问题，我可以对常见的成像性能做出正确的诊断。同时对b超、mri检查技术有较深的了解，能对相关影像学表现做出正确的诊断意见。责任心强，学习兴趣强，动手能力强，接受能力快，出色完成各项任务，使我赢得了老师的好评。
从一个在校的医学生，到一个医院的“实习生”，在进入医院实习之前，我觉得要解决以下几个问题：
你从实习中学到了什么？在我看来，实习的主体是“方法”，而不是疾病。原因很简单。认识和掌握一种疾病，终究只是一种疾病。掌握了认识疾病的方法，就能发现更多的疾病，从而认识和掌握更多的疾病。
“实习生”是实习生加医生的意思。所以作为实习生，他有双重身份。在老师眼里，实习生是学生，在病人眼里，实习生也是医生。正确处理这种双重身份，是实习生首先要解决的问题之一。
在实践的过程中，“学”自然要放在主位，这种“学”和学校里的“学”是有很大区别的。首先，内容上有区别。在学校学习重在学习理论知识，而在实践中学习不仅要学习相关的理论知识，还要学习一个医生应该具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至社会适应能力的学习。所以实践中的学习内容比学校里的要广泛的多。其次，学习方法也有差异。在学校，老师主要是讲解，而实习是从理论到实践的实践过程。所以实习的学习方法要以独立思考为基础，有的甚至是潜移默化的感染，比如教老师的工作作风，医疗作风。
在三个多月的临床实习中，可以说临床实习涉及的内容几乎都是在校学习的内容，但实习的时间相对较短。每次去临床科室都会应用接触的方法学习影像专业知识。因为影像检查技术是每个临床科室必不可少的辅助检查手段，所以我能在每个临床科室找到x线、ct、mri片、b超检查报告等影像资料。我也是一边练临床病一边学专业知识，一举两得。最大的好处是可以系统的了解疾病的全部资料，包括临床症状、个人史、病理及影像学表现。下面我将我所实习过的临床科室的感悟做一些总结：
内一科是我的第一个实习科室。心血管内科同时也与影像密切联系，因为其最为重要的一个辅助检查就是影像技术的检查，如超声心动图、胸部线检查等等。
首选的影像检查方法，能明确许多心、大血管疾病的诊断。透视的优点是可以从不同角度观察心、大血管的形状、搏动及其与周围结构的关系，还便于选择最适当的角度进行斜位摄影。但其影像清晰度较差，时间也短促，需与摄影结合进行诊断。我们在曲靖市第二人民医院实习期间最常见到的是心脏二位片的摄影检查，即吞钡摄取胸部后前位和右前斜位。
近代一些新成像技术的进展和临床应用如超声心动图、ct、mri等极大地弥补了传统_线检查的不足，使心血管疾病的临床诊断加准确可靠。
骨科是实习的重点科室之一，也是与我们专业密切联系的一个科室。
在骨科所有的辅助检查中，与骨科关系最密切的莫过于_—线检查了，特别是对外伤病人，它不仅为临床医生提供准确有效的临床诊断依据，而且为医生选择治疗方法提供重要的参考资料。
在骨科实习得出过程中，我利用上班及休息时间总结了有关骨折的基本知识，如骨折的临床表现、影像学检查方法如骨折的_线检查、骨折的治疗原则（骨折的治疗有三大原则，即复位、固定和康复治疗）及骨折的复位标准，这些知识同时也是每个实习生在进入骨科实习应该具备的基本知识。
在骨科实习过程中，掌握了这些基本基本知识就能实习得很轻松，并能学到更多的有关骨科的知识，此外还学习到了骨科的基本手术及换药知识。
在呼吸科实习，是学习和掌握呼吸系统疾病体征的极好机会。利用实习时间很好的弄清楚清音、过清音、浊音、实音的区分，干罗音、湿罗音、粗湿罗音、细湿罗音、哮鸣音、痰鸣音的区分等等，弄清楚这些疾病体征将有助于呼吸内科基本疾病的诊治。
在呼吸科，与我们影像专业密切联系的也是其相关辅助检查。在辅助检查方面，我都会结合实际病人，了解肺炎、肺结核、肺癌病人_线的特点及临床表现，同时这些疾病的知识同时也是我们影像专业的基础知识，系统的理解影像学表现及其治疗方法，有助于自己全面的发展和提升自己的医学知识能力，这种结合实际病人学习的效果，要比看书的效果好得多。
泌尿外科与我们影像检查学业联系也十分密切。
在实习过程中我通过学习提前掌握了腹部平片的摄取范围和条件、检查前准备、检查时体位及结石的_线表现（包括肾结石_线表现、输尿管结石_线表现、膀胱结石_线表现、盆腔静脉石_线表现）及其静脉尿路造影（kubivp）检查方法及其临床意义。
同时应用临床资料了解到了有关b超检查对于泌尿系结石的目的。
要明确泌尿外科常见的临床症状的定义、临床意义以及有关的鉴别诊断及辅助检查，对泌尿系常见疾病进行诊断及鉴别诊断十分有用。
经过前面几个临床科室的认真实习，严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，在所实习的各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，我对临床基本医疗文书的书写有了深刻的认识，同时也对基本操作如心电图的打印、血糖值的测定及外科的手术及换药、无菌观念有了深层次的理解和应用，在实习过程中我也充分应用临床病例学习专业影像知识，为以后的实习打下了坚实的基础。
影像科室的实习相对临床科室来说简单多了，因为在学校已经了解了一些，加上我在临床科室的学习，更加深刻的理解了影像对于临床的意义及作用。通过在影像科室（普放、ct检查技术、mri检查技术及b超检查技术）七个多月的实习，初步掌握了专业基本知识及影像学表现，能对独立操作影像检查设备如dr、ct等并能对基本病变做出准确的诊断意见。通过实习，我明白_线摄片、ct、磁共振成像及b超检查技术可称为四驾马车，四者有机地结合，使当前影像学检查既扩大了检查范围，又提高了诊断水平。
实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记；加上每个周影像科上都有一次讲座，还有梁主任、龚主任耐心、细致的给我们讲解、分析病例，比如在遇到成骨不全症时，龚老师带领我们收集临床资料，分析片子，教会了我们如何系统的收集及分析一个病例，从中获益匪浅。
“工欲善其事，必先利其器”。在无涯的学海里，我不断地挑战自我、充实自我。要成为一名合格的影像师，我觉得我们应该做的还很多。影像专业不同于临床医学专业，在掌握了基本的理论知识、入门以后需要多看，看图片、看病例，只要肯下功夫，病例资源有很多，这一点决定影像这个专业业务水平提升的速度可以很快；学好影像必须学好解剖学、病理学、影像诊断专业课程及临床；初级水平的工作者，在掌握好基础学科的基础上，要提升很高的水平还要提升自己的临床知识。
通过在曲靖市第二人民医院10个月的的实习，我受益匪浅，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。总结过去，只为更好的收获将来，相信只要用心，我的未来不是梦！
岗位工心得体会篇十二
定岗位是职场人员在成长发展过程中必经的一步。每个人都需要经过一定的时间和努力才能找到适合自己的岗位，同时在工作岗位上不断成长和发展自己。本文旨在分享我在定岗位过程中的心得体会，希望对正在寻找自己职场定位的人有所帮助。
第二段：发现自己的优势和劣势
在成为一名职场人员之前，我们都需要找到自己的优势和劣势，以此做出对未来的职业规划。首先，需要明确自己的兴趣和爱好，找到自己最对口的职业方向。其次，需要了解自己的优点和不足，识别自己可能存在的困难和挑战。这些综合起来可以帮助我们找到最适合自己的岗位。
第三段：认真对待前期的调研和准备
一旦找到合适的岗位，我们需要认真了解这个岗位的相关职责和要求，有针对性地进行前期的准备和调研。可以寻找相关的书籍和资料，向老师、学长学姐或者从业者进行咨询和学习。在准备的过程中，要注重个人素质培养，并通过专业考试或者其他途径取得相应的证书资格等。
第四段：适应和融入新的工作环境
进入新的岗位后，不同的公司和不同的岗位会有不同的工作要求和环境氛围，我们需要彻底适应新环境，愉快地融入新的团队。首先，我们需要了解公司的文化和价值观，这是进一步融入公司的关键。其次，我们需要与同事建立良好的关系，通过沟通和合作，逐步获得大家的认可和信任。
第五段：不断提升自身的能力和价值
在工作岗位上，我们需要不断地提高自己。要紧跟行业发展和潮流，学习新知识和技能，提升自己的竞争力。同时，要能够积极主动地承担工作任务，并不断超越自己。在工作的过程中，我们需要不断寻找创新点和改进点，向公司提出有建设性的建议和意见。
结束语：
定岗位是一个漫长而艰苦的过程，在这个过程中，我们需要不断地学习、成长、探索与实践。在职场上最重要的是找到自己的职业热情，培养职业素养，不断提高自身的技能和能力，拓展职业发展的空间。只有这样，才能在未来的职业路上走得更加稳健和成功。
岗位工心得体会篇十三
在一个人的职业生涯中，每个人都会不断地通过实践和工作经验来积累自己的职业心得。在岗位上的体会不仅仅是对工作内容的了解和技能的熟练，更是对职业生涯发展的思考和自我调整的过程。在本文中，我将分享自己在岗位上的一些心得体会。
第二段：培养团队精神
在工作中，无论是个人任务还是团队合作，培养团队精神都是非常重要的。作为一名团队成员，我深深地体会到，只有通过互相协作和相互支持，我们才能够将工作做得更好、更高效。在日常工作中，我始终积极参与团队讨论和协商，做到倾听他人意见，解决问题时更加灵活和高效。通过与团队成员的合作，我不仅学到了更多专业知识，还学会了团队协作和沟通技巧，这些是我个人成长的重要积累。
第三段：持之以恒
无论是在个人发展还是工作中，持之以恒是取得成功的关键。在我的岗位上，我始终不懈地努力工作，从不偷懒或半途而废。我认识到，只有在工作中保持专注和坚持，才能够取得更好的成果。因此，我会设定明确的目标，并制定切实可行的计划来完成任务。同时，我也会不断进行自我反思和改进，及时修正工作中的不足之处。这种持之以恒的工作态度不仅让我在工作中越来越有经验，也让我在职业生涯的道路上走得更加扎实。
第四段：积极主动
作为一名员工，我深知积极主动是在岗位上取得成功的重要因素。在工作中，我努力承担起更多的责任和挑战，时刻向上层反馈工作进展和问题。我主动寻找机会接受更多的培训和学习，提升自己的技能水平和专业知识。同时，我也积极参与到团队和部门的工作中，积极提出建议和改进措施。这种积极主动的工作态度不仅让我在工作中获得了肯定和认可，也让我在团队中建立起了良好的人际关系。
第五段：总结
通过在岗位上的心得体会，我明白了成功并不是一蹴而就的，它需要我们付出努力和持之以恒的去追求。培养团队精神、持之以恒和积极主动是我在岗位上的一些重要心得，这些心得不仅让我在工作中更加出色，也积累了宝贵的工作经验。未来，我将继续努力，不断积累和总结自己在岗位上的心得体会，为个人职业生涯的发展做好准备。
岗位工心得体会篇十四
社会实践心得体会
20 年3月至20 年8月近半年时间,我在xx有限公司办公室文员岗位实习。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真按时完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。感觉到自己身肩重任,凡事谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果而付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸所能解决得了的了。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关紧要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,比如老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。半年的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人的,做事的,做学问的。
1.自学能力
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算天气再恶劣,只要不是休息,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,留给个人支配的时间就更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候偷着逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我每天坐着对着电脑打,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而像同公司的网络推广员每天得不停的打电话,口干舌燥不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。
2 体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,应该认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。我们遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错误领导责骂时不能赌气就辞职。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,我们才体会到父母挣钱的来之不易。而我们要有意识地培养自己的理财能力,刚刚工作,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候根本不能寄点钱给父母,一不留神可能入不敷出成为月光一族,此时也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
3.同事相处
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的3 机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个其乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。我认为我能做的就是 多工作,少说话。而在临毕业的几个月里,应该更加珍惜与同学的相处。
我的专业是涉外事务管理,上学时在书本上学过很多经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸于实践,通过实习,才体会到管理公司的难度有多大;在老师那里和书本上有很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,但经过身临其境、亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过实习,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为将来自己毕业后的创业做准备。
社会实践心得体会一文到这里就全部结束了，4
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