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员工的文章看出奉献精神篇一
去年的夏天，我的一个朋友去某公司面视，应聘公司办公室主任。那天去面视的人很多，接待她们的是总经理。面视首先进行的是笔答题，然后是电脑操作能力的测试，然后总经理依次和每一个人谈话，和每一个人谈话之后，他都会让一个老太太带着面视者参观公可，然后面视的人就可以回去等候录取通知。一天之后，我的朋友得到了公司的电话通知，她被录取了。她感到很高兴，可又感觉很奇怪，因为当天的人表现得都非常好，而且当时总经理还表示，办公室主任这个职位不太适合她，她太年轻了，对于有些关系怕处理不好。
后来她才知道面视那天带她们参观公司的老太太竟然就是公司的董事长。董事长的腿有骨质增生，上下楼梯很痛苦，她很细心地发现了，并在参观的途中一直用手掺扶着老太太，并表示出她对老太太的关心。而其他人以为老太太是公司里的打杂的，就不加理睬，言语中没有半点礼貌。就是因为这一点，董事长才力排众议说：关系处理得好不好并不在年龄的大小，那些年龄合适的人怎么样，一点不懂礼貌，即使能胜任办公室主任一职，也会无形中败坏公司的形象。
朋友叹说：“看来不管和什么人交往都应该注意礼节呀”。人与人交往，首先要把心态摆正，不要因为和人很熟悉或很陌生就把礼节丢于脑后。更不能看人下菜碟，对有权有势者毕恭毕敬，对其他人就视而不见。敬老爱幼是中华民族的传统美德，谦虚谨慎更应该是人们自我约束的砝码。正所谓，礼多人不怪。
员工的文章看出奉献精神篇二
第一段：引言（150字）
作为一名企业的员工，每个人的工作经历或多或少都会有所收获。在不同的岗位和不同的职业生涯阶段，每个员工都会有不同的心得体会。本文就是聚焦于员工的心得体会，总结出了一些重要的经验和教训。希望这些心得体会可以帮助其他员工更好地工作和成长。
第二段：沉淀经验（200字）
在任何行业、任何工作中，任何人都会遇到一些困难和挑战。但是，每个困难和挑战都是一个机会，给员工带来了很多宝贵的经验。比如，压力大的任务能够让我们提高自己的工作效率和管理能力；与同事和上司的合作能力也能够得到加强。而且还能学到很多新的技能，从而让自己更加适应和成长。
第三段：共创价值（300字）
在工作中，团队合作和共享价值是非常重要的。每个员工不仅要完成自己的任务，还要与其他员工一起分享合作的机会。在共同努力的过程中，团队合作可以促进员工之间的相互理解和信任，逐步建立起协作的默契。与此同时，不断向客户提供高质量的服务也是不可或缺的。
第四段：发现问题（300字）
除了学习和进步外，员工在工作中还经常遇到一些棘手的问题，尤其是在人与人的交流中。对于这些问题，员工一定要保持专业和耐心，并且以开放的心态去解决。要学会建立正确的信息对接和沟通，以更好地理解对方的观点和立场，并且通过有效的沟通技巧和方式去解决问题，确保工作的正常开展。
第五段：总结（250字）
总之，每个员工在工作中的心得体会都是独一无二的。但是，无论什么样的工作，总会有一些基本的经验和教训，根据它们不断地学习和进步，就可以做到更好的工作。此外，沟通、合作和共享价值是团队合作中需要考虑和实践的方面，而解决问题则是我们必须要积累和提高的重要能力。只要我们保持开放的心态，勇于承担责任，就能够不断提高自己的工作技能和团队合作能力，实现自我价值的提升。
员工的文章看出奉献精神篇三
那一年，小叶从美国留学回来。为了能留在南方较发达的城市，小叶想尽了办法要找一份各方面都称心的工作。她虽然获得了计算机博士学位，但找了许多家单位要么是名额已满，要么就说暂时不招这方面的人。小叶非常压抑，情绪低落。这样下去，以这种状态，恐怕什么样的工作也找不到，于是她回了趟老家。她家在一座山脚下，夏天天气变幻无常，原本还是艳阳高照，一会儿就下起了倾盆大雨。
母亲看到女儿回来有些惊讶，她问小叶为什么突然回来，小叶把工作情况跟家人说了。母亲听后笑了，说很多人现在都有这种心态。
夏天的雨来得快停得也快，这时候，父亲说：“下过雨，山上会有很多蘑菇和木耳，咱们去采些回来，晚上咱们煮蘑菇汤喝。
等小叶和父亲爬到山上时，已经有很多人在那里采摘了。因为这里的蘑菇是出了名的，周围村庄的人都会来采摘。小叶想着和父亲来迟了一步，今天的蘑菇汤喝不成了。但既然来了，总不能空手而归吧。于是，父女俩摘了满满一麻袋的山果回去吃，顺便把余下的大部分背到山脚下的集镇上卖给了水果店。山果新鲜，质量又好，还真卖了不少钱。
父亲看着迷惑不已的小叶，对她说：蘑菇是用咱们卖水果的钱买的。咱们这里的人喜欢上山采摘东西，很多时候物少人多，大家在争抢时，我们不一定就能够顺利得到。这个时候，我们就得走一些弯路，这也是没办法的事情。”
霎时，小叶明白了。
在家里待了一个星期后，小叶回到了城里，她收起了所有证书，以最低的身份去找工作。她找到了一份程序输入员的工作，虽然有点“大”材小用，但她仍然认认真真地把工作做好。没多久，经理就发现她和其他程序输人员不一样，能很容易地发现程序中的错误。这时，她拿出了大学毕业学位证，于是经理给她换了一份专业对口的工作。又过了几个月，经理发现她提出的建议比其他大学生的观点有价值得多。此时，她拿出了硕士学位证，于是经理又提升了她。又过了一段时间，经理觉得她还有很多突出的表现，于是就找她谈话。此时，小叶拿出了博士学位证。
经理对小叶也有了更深的认识，便毫不犹豫地重用她，给她施展的空间。
后来，在一次聊天中，经理问她：“你既然有这么高的学历，专业知识又精深，这么一个专业人才，怎么会愿意做个程序输入员呢?”
小叶告诉他：“如果我没有在公司当程序输人员，您怎么会发现我呢?”
是父亲的教导让小叶学会了转一个弯的道理。
以退为进，由低到高，这是懂得自我表现的一种艺术。不张扬、低调做人是一种修养、一种风度，体现了一个人的高尚品格。低调的人心胸宽广，拿得起、放得下，能屈能伸，永远有一颗健康、向上的心。机会总会留给这样的人。
员工的文章看出奉献精神篇四
作为一名职场新人，我从入职到现在已经快一年了。在这一年中，我经历了许多工作上的挑战和困难，同时也体会到了许多成就和收获。作为一名普通员工，我想分享我的心得和体会，希望可以给其他员工提供些许帮助和启示。
第二段：团队合作是关键
在我的工作中，最重要的一点就是团队合作。我们的团队由不同专业背景的人员组成，各有不同的优势和缺点。在日常工作中，我意识到与团队成员有效合作是非常必要的。只有在共同的目标和愿景下分享彼此的思想和知识，才能达到更好的成果。在和团队合作的过程中，我也学习到了许多新的技能和知识，这些都让我有了更深层次的认识。
第三段：积极反思和改进
在工作中，我们必须时刻保持着积极的心态，不断地反思和改进自己的工作方略，以求完善和提高自己。事实上，在工作中我们会遇到很多的挑战和困难，我们要不断地调整自己的思路和方向，及时找出问题所在，迅速解决。通过自我反思和不断地改进，我们才能不断提高工作品质和效率。
第四段：开放的心态
在面对新技能和知识的时候，我们应该保持一颗开放的心态。新技能和知识可以帮助我们更好的完成工作任务。当我们面对新技能和知识的时候，我们应该抱着“不断学习、开拓视野”的心态去学习。只有在不断地学习中积累和拓展自己的技能和知识，才能更好地应对未来的挑战和机遇。
第五段：结语
尽管工作中会遇到各种各样的问题，但我相信只要我们注重团队合作，积极反思和改进，保持开放的心态，将会在职场中获取更多的收获。在这个过程中，我们不断地成长、适应、进步，成为职场中的佼佼者。
员工的文章看出奉献精神篇五
作为企业的一员，我们不可避免地会面临员工处罚的情况。无论是因为工作失误、违反规定还是不符合公司要求，我们都有可能被迫接受相应的惩罚。然而，处罚并不仅仅是一种惩罚，而是一次宝贵的机会和经验。这篇文章将从五个方面探讨员工处罚的心得体会。
首先，作为员工，我们需要对自己的错误负责。无论是因为疏忽、马虎还是故意，我们都不能逃避对自己的过失负责。处罚是为了惩戒员工的错误，并迫使其反思和改正错误行为。因此，当我们受到处罚时，我们要从内心深处认识到错误的严重性，并对自己的行为负责。只有这样，我们才能从错误中成长，并为未来做出改变。
其次，处罚也是企业对员工的关心和教育。企业并非无缘无故地处罚员工，而是希望通过处罚来纠正员工的错误行为，并培养他们更好的工作态度和职业素养。作为员工，我们应该正确地理解和接受处罚，并认识到企业的良苦用心。无论处罚的形式是什么，我们都应该抱着感恩和学习的心态来接受，从而真正实现自我提升和成长。
第三，处罚也是一次反思和思考自身的机会。在平时的工作中，我们经常会为了完成任务而忽略细节，或者因为自负而忽略其他人的意见和建议。处罚可以让我们停下来反思自己的行为，并检验自己的工作态度。我们需要思考自己为什么会犯错误，是因为粗心大意还是因为对工作的态度不端正？通过反思和思考，我们可以找到自己的不足之处，并加以改进，从而提升自己的工作水平和效率。
第四，处罚也是企业对员工的激励和警示。处罚不仅仅是单纯的惩罚，更是给员工敲响警钟。通过处罚，企业向员工传达了一个明确的信息，即不论职位高低，任何人都要受到相应的制约。这种警示作用可以让员工对自己的行为进行深刻的反思，并警醒自己在工作中要保持高度的责任心和敬业态度。在接受处罚后，我们应该虚心接受教训，并努力改正自己的行为，以免重蹈覆辙。
最后，处罚也是一个机会，让我们证明自己。无论我们是因为工作失误、违反规定还是不符合公司要求而受到处罚，我们都可以通过主动改正错误行为和积极努力工作来重新挽回自己的形象和信任。处罚并不是为了让员工永远受挫，而是为了给员工犯错的机会，从而让他们能够反思和改变自己。只要我们能够以正确的态度接受处罚，并付出相应的行动，就有机会重新获得领导和同事的认可，并在工作中获得更好的发展。
总之，员工处罚是一次宝贵的机会和经验，我们应该以正确认识和对待处罚，并从中汲取教训。通过对自己的错误负责、正确理解和接受处罚、反思和思考自身、接受警示和改进行为以及重新证明自己，我们可以从处罚中获得成长和提升。作为员工，我们应该牢记处罚的意义和作用，并以积极的态度面对和接受。只有这样，我们才能在工作中不断成长，为企业的发展做出更大的贡献。
员工的文章看出奉献精神篇六
各位员工：
大家好!红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表工艺品有限公司向全体员工致以真诚的祝福，向勤勤恳恳、兢兢业业致力于华茂工作、向支持公司建设、关心公司发展的所有人员表示崇高的敬意和衷-心-的-感-谢!
公司从
作坊式的加工厂，发展壮大为今天初具规模、具有一定实力的企业，这与公司正确的决策、各位管理人员不懈的努力和全体员工的辛勤劳动是密不可分的。xx年可以说是公司发展的一个转折点，同时也是一个新的起点。xx年我们必须在此基础之上，以长远的、具有战略性的眼光和思路去延续xx年的工作基础，并在此基础上不断深化，从而推进改革、持续治理、强化整顿、加快规范化的进程，促进企业向更高、更好、更强的方向发展!
一年来，各位员工和所有管理人员克服自然灾害、克服时间紧、任务重、工作变化大、突发事件多以及管理上不完善、不规范、不成熟的诸多困难，顺利完成了公司下达的工作计划和任务。在繁忙的工作过程中，你们付出了辛勤的汗水和卓有价值的劳动。
与此同时，也涌现出一批优秀的员工，你们在具体工作中任劳任怨、从不斤斤计较;在组织上听从指挥、服从领导、遵守纪律;在工作效率上雷厉风行，从不拖拉;在产品质量上认真负责、一丝不苟。所有这些，构成了你们作为一名普通员工的优良品格和堪称楷模的有力基础。希望你们珍惜荣誉、不骄不躁、乘胜前进、更上一层楼。
这是你们取得的引以为豪的成绩与收获，为此，我再次代表台州华茂工艺品有限公司以及全体员工向你们表示真诚的问候和热烈的祝贺!
各位员工，我们应该以优秀员工为榜样，学习他们勤奋务实、忠于职守的优良作风。华茂公司必将励精图治、不断谋求发展，随着企业的壮大和规范化管理的逐步深入，公司领导会用更多的时间和精力来关注和考虑员工工作与生活的协调，给予员工更多人性化的措施和实惠、倾注更多的关心和爱护，让员工感受到舒适、感受到快乐!
东风渐盛马蹄疾，绿杨吐翠春光美。让我们携起手来，共创美好明天。值此辞旧迎接之际，愿回家的员工一路顺风，愿留驻的员工节日愉快。祝愿所有的人们在新的一年里身体健康、工作顺利、万-事-如-意!谢谢大家!
员工的文章看出奉献精神篇七
第一段：引言（200字）
员工的廉洁是组织健康发展的重要保障之一。廉洁的员工能够维护组织的声誉，提高工作效率，促进内外部的信任。然而，要做到员工廉洁并非易事，需要具备正确的价值观和职业道德，以及对道德风险进行有效的防范和应对。本文将从培养廉洁意识、识别道德风险、加强道德约束、倡导廉洁文化、提高自我约束五个方面探讨员工廉洁的心得体会。
第二段：培养廉洁意识（200字）
员工廉洁意识的培养是员工廉洁的基础。首先，员工要树立正确的价值观，明确廉洁的重要性。在日常工作中，要始终牢记道德底线，并将其融入到实际中。其次，员工应该加强道德知识的学习，了解什么是正义、诚信和廉洁，并能够将其应用到具体的工作情境中。此外，员工还要加强对违法行为和不当行为的识别能力，以及对廉政警示事例的学习和分析能力，从他人的失败中吸取经验教训，提高自己的廉洁意识。
第三段：识别道德风险（200字）
很多时候，员工廉洁受到的挑战不仅来自外部环境，更来自内部。因此，识别道德风险是员工廉洁的重要任务。首先，员工应该学会辨别合理的与不合理的要求。对于不合理的要求，员工要敢于拒绝，并及时向上级报告或寻求帮助。其次，员工要提高警惕，识别可能存在的潜在诱惑和陷阱。通过提高自己的敏感度和分析能力，及时发现和避免各类道德风险。最后，员工要保持清醒的思维和客观的判断力，不轻易相信他人，坚守个人的原则和底线。
第四段：加强道德约束（200字）
加强道德约束是保证员工廉洁的重要措施。首先，组织应建立健全的规章制度，明确员工廉洁的行为标准和要求。制定明确的职业道德准则，加强对员工廉洁的教育和培训。其次，组织应加强对员工的监督和沟通，及时发现和纠正廉政风险。建立畅通的举报机制，鼓励员工积极参与，主动揭示问题。最后，组织要加强对廉洁员工的激励和表彰，以及对违法违规行为的惩处和制裁，形成积极向上的廉洁文化氛围。
第五段：倡导廉洁文化（200字）
倡导廉洁文化是实现员工廉洁的长远目标。廉洁文化是组织作风的重要方面，需要通过多种方式进行培育和弘扬。首先，组织要树立正面榜样，发挥领导的示范作用。领导要始终保持廉洁，诚信，正直的品质，并公开表态，支持员工廉洁的努力。其次，组织要加强员工之间的交流与合作，营造相互监督和支持的氛围。通过开展廉洁讲座、研讨会等活动，提高员工的廉洁意识和能力。最后，组织还可以通过奖励制度、嘉奖制度等方式，鼓励员工参与廉洁建设，形成以廉洁为荣，追求卓越的文化氛围。
结尾（100字）
员工廉洁是一个长期的过程，需要员工自觉地培养廉洁意识，识别道德风险，加强道德约束，倡导廉洁文化，保持高度的自我约束。只有全体员工齐心协力，以廉洁为准则，才能为组织的可持续发展做出贡献。我们应该牢记员工廉洁的重要性，并在实际工作中不断改进自身，努力成为廉洁的员工。
员工的文章看出奉献精神篇八
散文，顾名思义：散文是散文的一个分支，是议论文的一种变体。它具有论证性和抒情性两个特点。它通常长度短，形式多样。作者经常运用各种修辞手段，曲折地表达自己的观点和情感。语言灵活、圆滑。在过去的社会里，这是一种比较流行的文体。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
我自己觉得自己不是一个很外向的人。可是最近偏偏找了份很外向的工作--前台文员。我不知道这是我的幸或是不幸。幸运的是终于如梦以偿坐上了这个位置，尝到了这份喜悦，不幸的是，我怕我的性格不能胜任。于是我开始改变自己，找资料，问朋友，看下这份工作需要做什么，和我以前的工作有什么不同。
刚开始上班的几天，真的很不习惯，本身就是个很不开朗的人，还要整天跟这么多素质高的人打交道，真的觉得很不自在，可是没办法，路是我自己选得，既然选择了这份工作，就要努力地做下去，我不相信自己连这么简单的工作也做不好。当然第一天上班是比较糟糕的，连电话都不会转接，第一次觉得自己是那么无知，看似简单的事情，轮到自己做起来居然是那么得难。当然后来还是学会了，这也不能怪我，是资料上没写清楚，所以才弄错的，我是这样安慰自己的。后来就是发传真，不知道是我们公司的传真机有问题，还是我有问题，发一份传真，居然浪费了好几十张纸还没发过去。结果没办法，只好问老大，老大过来一看说这个传真号没有信号，天呐，我以为我真那么傻，原来又是人家的错。就这样第一天上班是觉得很失败的，虽然，那些都不能全怪我，可是我的心里是这样想的，有点不愉快。
本来前台的工作就是有点轻松，我就找资料看下这份工作到底要做点什么，不看不知道，一看吓一跳。关于这份工作，要做的多了去了，单就礼貌这方面我就没做到。比如说见到老板要问好，而且态度要非常的好。想想自己坐在那里，\见到老板进来动\也不动一下，那我这样不是很糟糕，天呐，我连最基本的也没做好。还说什么其他的呢。可是我想这么重要的事情，老大怎么没教过我啊，难道是我们厂不需要这样，还是老大以为我懂所以就没说了。但是要我去问下当然我是不会去的，总觉得这样去问不太好，到底是怎么个不好法，自己也说不清楚，总之是没问老大。于是就问朋友。结果，我那朋友把我说得是…唉，她说我要是老板啊，你就可以打包了，我说没那么严重吧。她告诉我说你们老板来了都不问好，那还要你这前台干吗的，前台是代表一个公司的形象，你这样子肯定不行了……晕倒，那么麻烦……不就是一个小厂吗用得着吗?我心里想，可是再想想她说得也对，人家进来了你不闻不问的是有那么点不好，可是我好像是说不出口吧，没习惯说。在别人眼里是那么简单的事可是到我这来是那么的难，从来没这样，就是不能适应。这就是车间跟写字楼的区别吧。于是，我决定改变一下自己。接电话也要面带微笑的，这样客户听起来都会心情愉悦的，如果你没肝没肺的说电话，人家听得都不舒服。这个是很难的，我哪里做得到，本来我就是不怎么爱笑的人，这真是难到我了。尽量吧我告诉自己。后来我发现原来你跟人家问好的同时，你自己的心情也会好很多，微笑就是有这个魔力。
人生需要沉淀，宁静才能致远；人生需要反思，常回头看看，才能在品味得失和甘苦中升华；向前看是梦想和目标，向后看是检验和修正。
有多少事，如果当初回头看看，就会做得更好；有多少抉择如果能回头一思，可以免去多少错误和遗憾。回头，其实身后也写着前方的路。
我们能够做的全部事情，就是珍惜身边所拥有的一切。不要总是用工作忙来疏离，未来也许会更好，家人、亲人、爱人却已是此刻的全部。拥抱身边人吧，从现在开始。感谢生活，请感谢绊倒你的人，他强化了你的双腿！请感谢欺骗你的人，他增进了你的智慧！
有时候不是不懂，只是不想懂；有时候不是不知道，只是不想说出来；有时候不是不明白，而是明白了也无能为力，于是就保持了沉默。心若计较，处处都有怨言；心若放宽，时时都是祥和。世间不如意事十之八九，能对你百依百顺的人，能让你如愿以偿的事毕竟很少。你若计较，没有一样让你满意。
做人，简单即可；生活，宁静就好。人生走到最后，都要回归朴素和简单，将日子过成一杯白开水的味道，一碗清粥的简单，才能品尝到生活真实的味道，幸福便会不期而至。
人应该带着微笑面对生活，带着激情面对工作，带着真情面对家人，带着热情面对挑战。生活中充满了艰辛和苦痛，生活中同时又充满了收获和快乐；生活中充满了不幸和挫折；生活中同时又充满了期待和机遇。当你可以选择，请努力用最甜美的笑面对生活。
人生有如梦境，岁月亦无情。我们的生活总是很拥挤，总是很忙碌，过去的已成为历史，而未来还是未知，我们不需为昨日而哀叹，也不必为明天而担忧，我们要活在今天，活在过去与将来的隔仓里，才能把今天的事做好，明天才会有希望。
尊敬的领导、同事们：
大家好!
青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业成功的希望。如果你是一滴水，你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵!
工作者是美丽的，奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后，心灵被深深地触动了。王顺友一个普普通通的乡邮员，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着他对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子，在他身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。
生命中最大的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是抗非典医务工作者的置生死于度外，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!
奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
__年我踏上了邮政工作的岗位，和那些刚走出校门，步入社会的许多学生一样，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。我被分配到储蓄组，在那里明确了自己的奋斗方向，暗下决心，把三尺柜台作为展示个人风采的平台，作为展现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次，局领导安排我参加区局的练功比赛，比赛的项目是点钞，这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距，也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外，回到家后也加紧练习，就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力，在一次局内的练功比赛中我得了第一名，这让我又有了自信。不仅点钞要练好，各项业务技能都要过硬。
几年来，我一直都在认真揣摩如何做好前台服务，怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到服务让用户满意，微笑是表达情感的最好方法，我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质服务，是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉，优质的服务其实是心与心的交流，走进客户的心，才能获得客户的回报。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春则是激情奉献的绚丽舞台!
作为年轻一代的邮政职工，我感到无比的自豪，因为在我的周围、在我们的行业中，一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长，他们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺利的送达，他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务，他们白天揽收，晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长，他们到企业走访，发展代发工资。正是因为有了他们无私的奉献，才有了邮政辉煌的成绩，才有了邮政蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除，也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋，也颂不完他们的敬业之歌!
朋友们，让我们擎起“青春”的火炬，吹响“激情”的号角，高举“奉献”的旗帜，在改革大潮中，劈波斩浪，勇往直前，共创邮政事业灿烂辉煌的明天!
我的演讲完毕，谢谢大家!
员工的文章看出奉献精神篇九
您好，我是韶关碧桂园云林水岸11街xx号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊，小许还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后，小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意，万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。
祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!
云林水岸11街xx号业主
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员工的文章看出奉献精神篇十
世界上做的最久且最可靠的朋友就是你自己，而最被人忽视又最无法躲避的朋友还是你自己。
这样说来，最悲苦的孤独不是身边没有知己，而是心中遗弃了自己，同样，我们最需要的帮助也不是来自别人的关怀，恰恰正是实在而顽强地自助。
连自己都不肯接纳自己，便无法需求这个世界给你一个位置，连自己都不敢正视自己，便无法到红尘中寻找理解。
其实，你是自己人生历史的作者，更是自己的读者，你是自己社会角色的演员，更是自己的观众，也许你做读者的境界深些，你的历史才会更有档次，也许你做观众的水准高些，你的角色才会更见功力，而我们有时常常不在意这些，于是我们学会了自我标榜，而很不乐意自我批判，学会了自我掩饰而很难主动自我曝光。
最大的欺骗是自我欺骗，而自我欺骗最大的受害者正是想逃避受害的自己。
和自己坐个对面，不妨把自己当个陌生人，冷眼看看自己的梦想是不是妄想，不带偏见地听听自己的誓言是不是谎言，甚至还可能站起来和自己掰掰腕子较较劲，感觉感觉自己的把式是不是把戏。
特别是你更要闭上只想炫耀自己推销自己的嘴巴静静的有耐心地倾听一下，作为反方辩手的自己，不中听又不无道理不好接受又不难理解不想去做又不做不行的慷慨陈辞。
当然这个时候你是享有最终裁判权和最后决定权，只是你不要独断地排斥更不要武断的拒绝，你对自己也要民主。
不能站在对面换个角度推敲自己反驳自己，那他永远无法完善自己。
和自己坐个对面，不是为了否定自己，而是为了防止片面从而寻求到真谛共同否定谬误，和自己坐个对面，也不是为了泄自己的气，而是为了平抑偏激从而领略到理智一起鼓荡清醒的志气。
自己本身不是敌人，自己身上的错误、虚伪和偏见却是你做人的大敌，对于大敌的熟视无睹和视而不见，终将为自己埋下了悲剧的种子和失败的隐患。
更多的时候，自己是你假想的对手，多和自己较量几个回合，才会有准备去和别人较量，有时可怕的不是被别人击败，而是明知自己实力不足技术欠缺又不去与自己试练，做些调整和改进状态已无力改变而一败涂地。
和自己坐个对面，尤其是在自己得意的时候和平安无事的时候，这样你才保持了赢家的姿态，你才不愧为自己心灵最忠实的朋友。
励志文章2：不经历风雨怎能见彩虹
一颗璀璨无比的珍珠，必然经受过蚌的肉体无数次蠕动以及无数风浪的打磨，才能熠熠生辉。
同样，一个真正有成就的人，也肯定是在无数次的跌倒后重新站起来的，因为“不经历风雨，怎能见彩虹?没有人能随随便便成功”。
史铁生摔了一跤，没有了双腿，这对任何人来说都是沉重的打击。但他没有因此对生活失去信心，而是用自己的大脑和双手去表达对生活的无限热爱。
贝多芬双目失明且耳聋，但他依然写出了《英雄》《命运》等大量音乐作品，在人生的不幸中，他顽强地扼住了“命运的咽喉”。
这些都是曾经摔过跤的人，但他们却都坚强地站了起来，与命运、与不幸抗争，最终取得了巨大的成功。
所以对我们每个人来说，摔跤并不可怕，可怕的是你从此对生活失去信心和勇气。
冰心说：“成功的花，人们只惊慕它现时的明艳!然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”
所以我们每个人面对不幸时都不能一蹶不振，因为我们都有可能在改变心态后，握住生命的任何一根链条。
就像画中那个男孩在摔跤后，面对来自老师、家长、社会各方面的询问，我们都应大胆地说：“这没什么大不了的。”
因为生活是我们自己的，命运是掌握在我们自己手中的，我们的心态、我们的选择，决定了人生的方向。
就像感动中国的人物——洪战辉所说：困难，我们有责任去面对它，解决它。作为新一代的年轻人，我们应该明白摔跤并不可怕，就像我们总是有勇气唱起这首歌：不经历风雨，怎能见彩虹?没有人能随随便便成功!
我要说，不经历一次次摔跤和一次次跌倒后又站起，人怎么能长大?摔跤也是一种幸福，风雨正是雨后彩虹的前兆!
如诺命运折断了希望的风帆，请不要绝望，成功的彼岸还在;如诺命运凋零了美丽的花朵，请不要沉沦，永恒的春季还在。杨柳枯了，有再青的时候;百花谢了，有再开的时候。人生短暂，为何不在这短暂的生命里，让自己的生活充满幸福。悲伤不过是懦弱者的通行证，努力成功才是勇敢者的座右铭。
励志文章3：生命需要激情
听到很多人在抱怨生命中已没有了激情，看到人很多人在寻找所谓的激情，我很难想象没有激情的世界，更难理解没有激情的生命。
是不是所谓的成熟让你固步自封，是不是所谓的红尘让你无欲峥嵘?
激情是一种生命的力量，激情更是一种生活的动力!
它是阴郁天空的一道彩虹，带你找到阳光的起点;它是茫茫沙漠的一片绿洲，让你看到希望的瞬间;它是无边大海的一叶风帆，带你到达驶向的彼岸。它，并不仅仅局限于男欢女爱，更不意味要拥有一个轰轰烈烈的人生。它诠释的是你对生命的珍视，它诉说的是你对生活的热爱。
生命需要一种震撼，心灵更需要一种共鸣!
不要让岁月打磨掉你的激情，哪怕天真不再重现，步履已经蹒跚;不要让迷雾遮住你的眼睛，要知道拨云见日是生命的一种本能!只有激情的生命，才会拥有一个彩色的人生，只有激情的生命，才会营造一个绚丽的天空!
留住一份激情，让生活灿烂!留住一份激情，让生命丰盈!
励志文章4：不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香
生命只是一个过程，在这个过程中，有鲜花和掌声，也有荆棘和泪水。这个过程，是无数的问题，又是无数的答案。
每个人都在生活实践中书写自己的人生。无论是工人、农民、还是干部、领导尽管职业不同、岗位不同，但所从事的事业都是在实现自己的人生价值。人生价值不能以你是否是伟人、平民来衡量，环卫工人清扫马路，他给我们的城市带来了优美洁净的环境，人民公务员在工作中尽心竭力，同样在实现自己的人生价值，平凡中体现出伟大，人生之书就会光彩照人。
如何让生命之花绚烂多彩，我想，拥有努力拼搏的精神、乐观淡泊的心态才是成功的基础，无论是明代学者洪应明所说的“宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天外云卷云舒。”亦或是范仲淹所讲的“不以物喜，不以己悲。”所表达出的积极乐观、从容洒脱的心态，正是对生命过程一个最美的诠释。
宽容是一片宽广而浩瀚的海，宽容而不苛责，包容了一切，也化解了一切。因为宽容，我们面前的道路才会无限宽广，我们的朋友会越来越多，我们的烦恼才会随之减少。宽容是一幅人生健康的心电图，是这个世界一张美好的通行证!相反，不懂得宽容与谅解，用刻薄、报复的眼光来看待周围的人和事，就会弄得人际关系紧张，让自己疲惫不堪，一味苛责、斤斤计较，只会使友谊丧失、朋友远去。
近日读明代学者苏浚《鸡鸣偶记》：“道义相砥，过失相规，畏友也;缓急可共，死生可托，密友也;甘言如饴，游戏征逐，昵友也;和则相攘，患则相倾，贼友也。”苏浚认为要多结交患难相处的密友和直言相谏的畏友，少结交互相吹捧的昵友和人心两面的贼友。是的，人的一生中或多或少都有几个朋友，“密友”为佳，“畏友”更可贵。现代的社会生活中，名利、权势、金钱、情感处处与人为伴，谁都难免燃烧欲望的火焰和“难得的糊涂”，因而如果这时有几个头脑清醒、心地正直的“畏友”给你一番直言相谏，就显得太重要了。
《钢铁是怎样炼成的》中的保尔说：“人最宝贵的是生命，生命对人来说只有一次。因此，人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因为虚度年华而悔恨，也不因为碌碌无为而羞耻。”每个人都希望拥有辉煌的人生，但不应刻意去追求人生的辉煌!
生命是一道算术题，人的一生不过三万个日子，活一天就会减少一天。功名和财富都是身外物。人生的加法，给我们加入智慧的光芒、品格的力量，加入财富的积累、亲情的温馨，使人生更加丰盈。人生的减法，为我们减去奢侈的欲望和环境的纷扰，老子说，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”知足、节制、感恩、惜福、避祸，说的就是人生需要减法，远离名利、看淡成败、安于淡泊，合理安排人生的进退取舍，使人生更健康。
人生明白一件事情不难，而要做成一件事情却必须认真关注每一个环节，方有成功的可能。人生，在给自己确立一个做人的目标后，任何时候、任何状况下，必须始终坚守：不放弃、不懈怠、不放逸自己做人的准则。人每一天都生活在对理想的追寻之中，每一天都在远离人生低级趣味的过程之中，每一天都对社会、工作、同事、亲朋、家人充满关爱和责任之中，历历分明。保持“淡定”，可以让一个人保持睿智而清醒的头脑，而把握“分寸”，则是做人的起码道德素质，处事不惊，不骄不躁，时刻保持平和的笑容，眼光处于平视的角度，深邃而含蓄地对待身边的每一个人，每一件事，诸事皆可以迎刃而解。
“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，汗水不会白流，付出就会有收获，万事结果的好坏正是过程好坏的表现。把一切都看作一个过程，那么你就能够平静、自然地把事情做好。只要选择的目标有意义，其过程苦也罢，乐也罢，本身就是一种美丽!
励志文章5：与什么样的人在一起,就会有什么样的人生
在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败.和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰;和积极的人在一起，你不会消沉;与智者同行，你会不同凡响;与高人为伍，你能登上巅峰。
科学家研究认为：“人是唯一能接受暗示的动物。”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。远离消极的的人吧!否则，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。
积极的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。态度决定一切。有什么态度，就有什么样的未来;性格决定命运。有怎样的性格，就有怎样的人生。
有人说，人生有三大幸运：上学时遇到好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一个好伴侣。有时他们一个甜美的笑容，一句温馨的问候，就能使你的人生与众不同，光彩照人。
原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你，使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力而变得俗不可耐，如此平庸。不是有这样的观念吗?大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。
如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕为伍;如果你想像野狼一样驰骋大地，那就要和野狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行;正所谓“画眉麻雀不同嗓，金鸡乌鸦不同窝。”这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起，你才会更加睿智;如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。
读好书，交高人，乃人生两大幸事。一个人的身份的高低，是由他周围围的朋友决定的。朋友越多，意味着你的价值越高，对你的事业帮助越大。朋友是你一生不可缺的宝贵财富。因为朋友的激励和相助，你才会战无不胜，一往无前。人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。
人生就是这样。想和聪明的人在一起，你就得聪明;想和优秀的人在一起，你就得优秀。善于发现别人的优点，并把它转化成自己的长处，你就会成为聪明人;善于把握人生的机遇，并把它转化成自己的机遇，你就会成为优秀者。对他人的成功像对待自己的成功一样充满热情。学最好的别人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。
员工的文章看出奉献精神篇十一
第一段：引言
员工廉洁是指员工在工作中遵守道德规范，保持廉洁操守，履行职责，不利用职务之便谋取私利。尽管廉洁已经成为我们企业文化的一部分，但在实践中，依旧需要不断地加强和提高。本文将讨论员工廉洁的重要性以及个人的体会和思考。
第二段：员工廉洁的重要性
员工廉洁对于企业和社会的健康发展至关重要。首先，员工廉洁是企业发展的基石。一个廉洁的员工将遵守职业道德，不将个人利益放在企业的前面，确保企业以公平和透明的方式运作。其次，员工廉洁提升了企业的声誉和形象。廉洁的员工可以赢得客户和合作伙伴的信任，增加企业的竞争力和可持续发展能力。最后，员工廉洁促进了社会公平和和谐。只有企业和员工都遵守廉洁的准则，才能推动社会的良性发展，减少腐败和不公平的现象。
第三段：个人体会与思考
作为一名员工，我深刻理解员工廉洁的重要性，并且不断努力践行廉洁的操守。首先，我始终保持诚实守信。对于工作中的一切，我始终保持真实和诚实，不撒谎，不敷衍塞责。我相信只有诚实守信的员工才能得到同事和上司的认可和信任。其次，我主动担当责任。作为一名员工，我明白自己的责任和义务，尽力完成工作，不将任务推卸给他人。我相信只有主动担当责任的员工才能为企业和团队做出有意义的贡献。最后，我坚决抵制腐败行为。在工作中，我从不接受或参与任何形式的贿赂或非法利益交换。我相信只有抵制腐败的员工才能维护公平和正义的环境。
第四段：激励员工廉洁的措施
为了促进员工廉洁，企业和组织可以采取一系列措施。首先，建立健全的制度和规章制度。企业应该制定明确的廉洁准则和行为规范，为员工提供明确的行为界限和标准。其次，加强培训和教育。企业可以定期组织廉洁意识培训，提高员工廉洁意识和能力。此外，及时奖励和惩罚也是必不可少的。公平公正的奖励制度可以激励员工践行廉洁，而严肃查处违纪违法行为可以起到警示作用，保护企业和员工的利益。
第五段：结语
员工廉洁是企业发展和社会进步的基石。作为一名员工，在工作中要自觉遵守廉洁准则，树立诚信和担当的形象。企业和组织应该采取措施，提高员工廉洁意识和能力，建立廉洁的工作环境和文化。只有共同努力，才能推动企业和社会的健康发展。我们每个人都应该从自身做起，以身作则，为构建廉洁的人文环境作出贡献。
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