心得体会是我们个人成长过程中不可或缺的一部分，它有助于我们不断进步和提高。如何写一篇较为完美的心得体会是我们需要思考和探索的问题。心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的一种宝贵的经验总结，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份心得体会了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是一些个人独特的心得体会，希望能给大家带来新的思考和启发。
五破五立个人心得体会篇一
近日，根据县委、县政府鹤办发[2013]45号文件指示，我会围绕五破五立（在精神状态上，破除信心不足、自甘落后的思想，树立奋发有为、争先进位的理念；在思维方式上，破除固步自封、因循守旧的思想，树立开放包容、锐意创新的理念；在发展思路上，破除急功近利、竭泽而渔的思想，树立特色开发、绝色繁荣的理念；在工作作风上，破除坐而论道、畏难诿责的思想，树立真抓实干、敢于担当的理念；在工作要求上，破除部门至上、各行其是的思想，树立服务大局、服从发展的理念）展开解放思想大讨论活动，并按照活动要求，通过学习活动方案，我会进一步明确了活动的目标和任务，对这项活动有了更深的认识。思想是行动的先导，思路决定出路，思想解放的程度决定了改革的力度、发展的速度、开放的程度。因此，面对我县实现跨越式发展的目标，实现富裕鹤峰、幸福鹤峰、文明鹤峰、美丽鹤峰的宏伟蓝图，我们一定要抢占先机、争取主动，必须敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，转变观念，坚持特色开发、绿色繁荣和可持续发展的道路，努力营造良好的发展环境，以思想大解放推动经济大发展。作为贸促会的干部职工，结合我会工作实际，我认为要解放思想，必须做到三个强化、一个树立、一个理念。三个强化是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识，一个树立是指树立求真务实的工作作风。一个理念是指树立敢于率先突破发展、率先创新发展的理念。
树立终身学习的观念自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务；通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效；通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。因此，我认为，我会应当将创建学习型机关活动继续深入开展下去，并结合我县的全民阅读进机关活动，大力倡导学习氛围，紧紧围绕讲文明、强素质、树形象、创优发展环境的活动主题，实现素质提升工程。因为思想解放首先需要素质提升，素质提升就需要不断学习。
强化服务意识，结合贸促会的工作，主要是指强化服务企业的意识，因为服务于企业是贸促会工作的根本宗旨。为更好的服务企业，我们要做到：一是积极协助领导班子解决工作中遇到的问题和困难；二是讲求行之有效的工作方法，加强对企业特别是涉外贸易企业的指导，切实服务于企业；三是多听听企业的意见和建议，变坐等问题上门到主动上门服务，主动了解情况并解决问题，转变角色、服务各企业，以实事求是态度改进我们的工作作风。因此，我们要充分发挥我会工作人员的工作积极性、主动性，调动工作热情，明确责任、分工到人，并将工作人员的年终考核置于我县企业的监督之下，工作成绩的优劣由被服务企业评判。这一变被动为主动的工作制度的实施能促使工作人员提高自身素质，主动加强与企业的沟通，提高服务水平和服务热情，使之逐渐成为一种自觉行为。同时坚持把为企业服务作为贸促工作的重中之重。贸促会具有两大基本职能：一是对外交往，二是对外经贸。工作性质都是如何搞好服务。只有把工作定位到服务上，才能体现贸促会工作的内涵，服务好才能体现贸促工作的闪光点，贸促工作的作为大小，就体现在服务水平上。为此，我会应当始终谨记服务于企业这一宗旨，倾听各企业的呼声，有针对性地开展好服务工作，从多层次入手开展服务工作。
创新是社会发展的基础和源泉，失去了创新，社会将停止不前。同时，创新又是推动工作争先创优，卓有成效开展工作的强大动力。所以我们必须进行工作创新，以创新不断推动社会发展与进步，以工作创新来提高我会的工作质量与服务水平。但要创新，首先必须要解放思想，因为解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地尝试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。作为贸促会的干部职工，要适应新形势，胜任新任务，就要努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作，特别是为企业开展好各项服务工作。因此我会从今年年初就开始寻求工作中的创新之举，并以创新工作意见征集活动的形式集思广益，广纳谏言。加之通过这次学习五破五立解放思想大讨论活动，我认为我会还将继续把此项创新工作开展下去，并取得更加丰硕的创新成果。
一是尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识。尊重客观规律，还要树立科学的发展观，只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。二是要立足本地实际。坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，一步一步把事业推向前进。三是要讲究工作方法。要坚持调查研究，掌握真实情况，使我们的决策更加科学，更加符合实际；要着力解决实践中面临的各种重大问题，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效；要通过研究分析，掌握事物的内在规律和特点，高效率地推进和完成工作。四是要力戒形式主义。脱离实际的形式主义，往往是只见热闹，不见成果。这些华而不实工作，应少做或不做。要以一股踏实勤勉，敢于争先的精神，勇于在实践中探索创新，推动贸促工作又好又快发展。为求脚踏实地，不脱离当地实际情况，从实际出发，撑握我县各企业实际情况，我会多次下到基层，下到各企业进行调查研究，认真了解企业情况，进一步摸清了县内涉外企业的基本情况，并建立数据库，完善我们的信息网络系统，与其建立畅通的信息联络，为充分开展贸促联络工作打下了坚实的基础。把贸促会真正做成联系政府的桥梁、联谊客商的舞台、联结社会的纽带，推动鹤峰企业走出去，引领外商企业走进来，全面促进鹤峰经济技术交流与合作。
虽然我县地处偏远落后地区，交通制约，经济落后，给贸促工作的开展带来了诸多困难。但我们不能因此甘于落后，要有大魄力、大手笔、大作为，敢以经济发达地区为目标，主动加压，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐，努力追赶其他兄弟县市，实现贸促工作的突破发展。我县贸促会的工作，除了为企业服务之外，招商引资也是我会的主要工作之一，我县经济实力的提升，关键要靠工业和企业实体经济的支撑，我们必须坚定不移地把工业和企业实体经济作为第一方略，坚持大招商、上项目、扩总量、增效益，加快我县经济发展进程。我会作为招商引资的主要部门之一，一是要加大招商引资力度，把推进招商引资作为工作的重中之重，力量上要聚合，措施上要激励，要素上要倾斜，环境上要优化，思想上要解放，方法上要创新，全力推进招商引资和项目建设的完成。二是要培养壮大县内企业，增强企业竞争力。积极鼓励县内企业走出去，县外企业走进来，着力培植一批具有较强竞争力的企业集团。
通过开展五破五立解放思想大讨论活动，使我们加深了认识，提振了精气神，更明确了三个强化、一个树立、一个理念是我们实现思想大解放的有力举措，也是我们未来工作的目标与方向。
五破五立个人心得体会篇二
这次全市开展的解放思想大讨论活动，是市委贯彻省十次党代会精神，着力推进xx科学发展、跨越发展的重大举措。要加快科学发展，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合xx实际的措施。
说起解放思想，怎样解放思想，一些领导干部可以说是体会深、感触多、办法多。但是，一旦落实起来，又成了行动上的矮子。这就是典型的专做评论家式的干部。坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气。五破五立中这一破破得好，因为，群众思想的解放首先基于领导干部的思想解放，没有领导干部的思想解放就没有一般干部的思想解放。看看我们周边，有的干部不做实干家，专做评论家，自己不干事，对干事的人还指指点点，说三道四；有的干部不比干劲，只赛斗劲，喜欢煽风点火。凡此种种，不仅影响了同志之间的感情，挫伤了一部分同志干事的积极性，最严重的是会阻碍一方经济的发展。
五破五立个人心得体会篇三
随着社会的发展和进步，每个人都在努力追求自我提升和成长。五破五立作为一种个人心理成长的方法，被越来越多的人所接受和借鉴。在我自己的实践中，我深深体会到了五破五立的重要性和价值。下面，我将分享我的个人心得体会。
首先，五破五立的第一个破是破自我设限。在人的成长过程中，我们往往会因为害怕失败或者怀疑自己的能力而设定一些心理障碍。然而，只有敢于破除这些限制，才能真正发挥出自己的潜能。我曾经害怕面对陌生人交流，但是在一次社交活动中，我主动迈出了第一步，与陌生人交谈，我发现其实并没有想象中的那么可怕。于是，我在之后的活动中更加主动地展开了交流，不再设定自我限制。
其次，五破五立的第二个破是破消极情绪。消极情绪是每个人都难免会面对的问题，但是我们不能让消极情绪主宰我们的心态和行动。在我自己的经历中，有一次我因为一次失败而感到极度失落和沮丧，几乎说服自己放弃。然而，我想起了五破五立的理念，坚信只要我不放弃，努力改变自己的表现，就一定能够成功。于是，我重新调整了心态，积极挖掘问题的原因，并积极寻找解决方法。最终，我成功地克服了失败的心理阴影，取得了更好的成绩。这一次的经历让我深刻体会到了破消极情绪在个人成长中的重要性。
第三，五破五立的第三个破是破执着。有时候，我们会因为某种固定的观念或者执念而无法向前迈进。然而，我们要清楚地认识到，一味地坚持并不一定是正确的选择。在我工作中，有一次我为了完成一项重要任务，疲于奔命，日夜工作，结果却并没有达到预期的效果。当时我很困惑，因为从一开始我就相信只要付出足够的努力，就一定能够成功。但是在反思自己的做法后，我发现我的思维陷入了狭隘的定势当中。于是，我开始从更宽广的角度思考问题，并尝试不同的方法。最终，我成功地完成了任务，并且获得了更多的认同和赞赏。这次经历让我明白了，在成长过程中，我们必须灵活地调整自己的思维和方法，破除执着的束缚。
接下来，五破五立的第四个破是破格局。在一些重要的决策和问题面前，我们可能会被自己的思维局限住，无法打破常规。然而，只有打破常规，才能更好地应对和解决问题。在我个人的经历中，有一次我面对一个重要的决策，我之前对这个问题的看法一直局限在固定的思维框架中。后来，在一次偶然的机会中，我遇到了一个具有不同观点的朋友，他的观点颠覆了我的认知，并且给了我一个全新的思路。通过重新审视和思考，我最终做出了一个正确的决策，并且取得了预期的效果。这次经验让我意识到，破除格局是实现个人成长和发展的重要一步。
最后，五破五立的第五个立是立新，即建立新的心态和行动方式。只有拥抱新的机遇和改变，我们才能够抓住成长的机会。在我自己的成长过程中，我一直坚持学习新的知识和技能，并将其应用到实践当中。通过持之以恒的努力，我培养了自己的领导能力和团队合作意识，并且在工作中取得了更好的成绩。这个过程让我领悟到，只有保持对新事物的接纳和尝试，我们才能够立足于自己所处的时代，实现自我成长和突破。
综上所述，五破五立是一种有力的个人成长方法。通过破自我设限、破消极情绪、破执着、破格局以及立新，每个人都可以不断把握机遇，不断突破自己的能力和势力范围，实现自我价值的最大化。只有敢于面对自己内心的困惑和挑战，我们才能在成长的道路上越走越远。
五破五立个人心得体会篇四
这次全县开展五破五立解放思想大讨论活动，是县委贯彻州委六届五次会议精神，推进鹤峰科学发展新跨越的重大举措。要加快科学发展新跨越，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照五破五立要求和单位的部署，在活动中深刻领会五破五立的内涵，与工作实际紧密结合，开展活动和学习，从自身、本单位认真查找问题，并针对查摆的问题制定整改措施。
在此次开展五破五立解放思想大讨论活动中，让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，借次机会谈谈本次五破五立活动中自己的一点体会。
一、在精神状态上，破除信心不足，自甘落后，树立。
奋发有为、争先进位的理念。
精神是信念，是支柱，是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明，有了良好的精神状态和作风，前进就有动力，事业就充满希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力；就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难；就能化压力为动力，化挑战为机遇。相反，如果萎靡不振，不思进取，我们的事业就不可能发展，甚至会形成一种无形的阻力，再好的条件、再强的实力，也只会与机遇失之交臂，与成功擦肩而过。精神状态是世界观、人生观、价值观的外在表现，本质上是事业心、责任心、进取心的问题，是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言，我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天，只在小圈子里比成绩，自我满足，盲目乐观而不思进取；有的高高在上，和尚撞钟，心不在焉，对工作敷衍塞责；有的有心无力，缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前；甚或有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上，而是心有旁骛，着眼个人和部门的利害得失，不仅无所作为，而且成为发展的阻力。凡此种种，根本上是没有把加快发展摆上第一要务的位置，漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下，这种精神状态必须迅速转变。三分实力，七分士气。走出一条好路，闯出一条新路，干成一番事业，必须有那么一股精气神。承认差距是勇气，在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力，把压力变动力，把动力变行动。
二、在思维方式上，破除固步自封、因循守旧的思想，
树立开放包容、锐意创新的理念。
弘扬开放包容精神，要求我们进一步树立开放理念，拓宽视野，敞开胸怀，取人之长、补己之短，不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说，受党培养多年，肩负着党的事业，国家强大，民族的复兴我们义不容辞的担当责任，因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平，培养自己的同时自当主动为国家奉献，严格要求自己，听从组织安排，顾全大局，不做任何有损于国家利益的事情，做一名合格的党员。
三、在发展思路上，破除急功近利、竭泽面渔的思想，
树立特色开发、绿色繁荣的理念。
20xx年9月22日，苏县长在秋冬季农业综合开发工作电视电话会上提出：我们必须坚持走特色开发、绿色繁荣、可持续发展之路。创新观念意识，突出鹤峰特色。在走鹤峰特色路的同时，我们更要创单位特色，怎样创建自己的特色，相对来说，我们的单位特殊性，单位领导高度重视，我们提出了文化育贸，开展有自己特色的贸促文化建设。具体强调的特色工作具体指的是队伍建设。贸促会总支部认识到抓队伍建设的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占领我们的时间和空间。贸促文化是文化的一种，它包含了文艺、体育、学习等群众喜闻乐见的方面，但又不仅限于大众文化，它亦有自身的特点。一是在思想政治方面，它要求贸促干部职工具有高尚的文化素养。这是贸促文化的特殊需求。二是贸促文化要反映思想理念，它体现着核心价值的追求。开展贸促文化，目前乃是一种尝试，在开展贸促文化建设中必须遵循文化活动的特殊规律，同时又要满足文化建设的特殊需求。对此，我们遵循两个原则：一是业余性。贸促机关平常忙于日常工作，不可能安排专门的时间、抽调专门的财力去搞文化活动。在组织贸促文化活动中，起到的作用是给每名干部职工搭建一个平台，根据贸促业务的实际需求，积极发挥干部职工的主观能动性作用，让所有干部职工参加活动充分展现自己的能力。今年以来单位组织了建州三十年征文比赛活动利用征文比赛活动，展现全单位二十几名贸促干部的文化底蕴；干部职工积极参加全民阅读进机关活动，活动取得了可喜的成绩，提高干部职工的文化素质，在本单位营造出了以求知为荣，以读书为乐的良好氛围，为干部职工献上了精彩的文化活动。二是组织性。这是为了适应贸促文化的特殊要求。贸促队伍形象的要求，贸促文化建设需要有组织性。但如何组织，还必须依据贸促干部职工的兴趣、爱好来开展。
五破五立个人心得体会篇五
护理工作作为一项重要的职业，一直以来都备受社会的关注和尊重。在这个充满挑战和责任的岗位上，个人应该不断努力提升自己的能力和素质，以更好地为病患服务。而“五破五立”是我在实践中总结出来的一些心得体会，希望能与大家分享和讨论。
首先，我认为“五破”是在护理工作中最为重要的一项要求。五破即心态破，行动破，技能破，经验破和焦虑破。首先，护士在工作中应该保持一个良好的心态，不被负面情绪所影响，保持自信和积极的心态。其次，行动破指的是护士需要勇于尝试和创新，不断探索新的护理方法和技术。技能破是指护士需要持续地学习和提升自己的专业技能，不断更新知识。经验破是指护士需要多参与实践，积累丰富的实际经验。焦虑破是指护士需要克服焦虑，处理好工作和生活的平衡。
在实施“五破”原则的同时，我也认为“五立”同样是十分重要的。五立即责任立，爱心立，专业立，观察立和团队立。首先，责任立指的是护士要对患者负起责任，不仅仅是提供基本的护理，更是要给予患者关心和关注。其次，爱心立是指护士需要以真心的爱心对待每一个患者，给予他们温暖和安慰。专业立是指护士需要具备扎实的专业知识和技能，为患者提供最好的护理服务。观察立是指护士需要保持敏锐的观察力，及时发现患者的变化和问题。团队立是指护士需要具备良好的团队合作精神，与其他医务人员紧密合作，共同为患者提供综合护理服务。
在实践中，我深切地感受到了“五破五立”的重要性和必要性。在一次突如其来的抢救中，我遇到了一个危重病人，病情非常严重。在面对胸闷、心悸、呼吸急促的患者时，我心态破，没有被紧张和恐惧所影响，保持了冷静。行动破，我迅速呼叫其他护士和医生，同时进行心肺复苏和紧急救治。技能破，我灵活运用了各种抢救技巧和仪器设备，及时稳住了患者的病情。经验破，通过这次抢救，我对危重病人的护理经验得到了进一步的积累。焦虑破，尽管面对紧急的情况，我能够保持冷静和应对能力，没有被恐惧所压倒。
在这个过程中，我也充分地体会到了“五立”的重要性。责任立，我在抢救过程中全身心地投入到患者的护理工作中，尽力给予患者最好的护理服务。爱心立，我用真心的关怀和温暖来对待患者，让他们感受到我的关心。专业立，我充分发挥我的专业优势，为患者提供最好的抢救和救治。观察立，我时刻保持警惕，观察患者的反应和变化，并及时调整治疗方案。团队立，我与其他医护人员紧密合作，共同努力将患者的病情稳定下来。
通过这次经历，我深刻地认识到了“五破五立”的重要性。只有通过不断地破除自己的局限和不足，才能提升自己的能力和素质。只有在责任、爱心、专业、观察和团队合作的基础上，才能为患者提供真正意义上的优质护理服务。
作为一名护士，我将会持续地努力提升自己的能力和素质，用实际行动诠释“五破五立”的原则。希望通过我自身的努力，能够为患者提供更好的护理服务，为构建和谐社会贡献自己的力量。
五破五立个人心得体会篇六
铁路是一种重要的交通工具，可以让人们迅速、方便地到达目的地。而五破五立则是我在个人铁路旅行中总结出的五个要破除的坏习惯和五个要树立的良好习惯。通过我的亲身体验，这篇文章将会详细介绍这五破五立的原则，并且分享我在铁路出行中的心得体会。
首先，要破除的第一个坏习惯是不守时。在铁路出行中，守时是非常重要的。迟到不仅会耽误自己的时间，也会影响其他旅客的行程。因此，我在铁路旅行中始终强调守时的重要性。无论是在预订车票时还是在乘车时，我都会提前做好时间规划，并且努力遵守计划。这种守时的习惯不仅让我更加有条理地安排旅行，也使我在铁路旅行中更加顺利。
第二个要破除的坏习惯是不尊重他人。铁路是一个公共交通系统，不光我一个人在使用。在铁路上，与其他旅客保持良好的互动和尊重是非常重要的。我在铁路出行中，尽量避免大声喧哗、插队或占用他人的座位等不礼貌的行为，努力保持文明的乘车素质。这种尊重他人的做法不仅能让我与他人和谐相处，也会让整个旅程更加愉快。
第三个要破除的坏习惯是不爱护铁路设施。铁路设施是为了方便我们乘车而建造的，我们应该爱护和维护它们。我在铁路出行中，从小事做起，比如遵守规定、不乱扔垃圾等，来保护铁路设施的完整性。同时，我也提醒自己要注意防止行李刮擦车厢内装饰和外部构造。这种爱护铁路设施的习惯不仅能让我更好地享受乘车的便利，也能为他人创造良好的环境。
接下来，让我们来看看要树立的良好习惯。首先，我认为我们应该树立的良好习惯是精打细算。铁路旅行中，买票、吃饭、住宿等费用都需要花费一些钱。因此，我在铁路出行中努力节约开支，精打细算自己的旅行预算。我会提前做好预算计划，避免浪费和不必要的花费。这种精打细算的习惯不仅能够让我更有效地利用有限的资金，也培养了我理财的能力。
第二个要树立的良好习惯是尊重环境。铁路线路和车厢都是在大自然中建造的，因此我们应该尊重并保护环境。我在铁路旅行中，主动关心环保信息，如不乱扔垃圾、减少使用一次性塑料制品等。同时，我也尝试在旅行中选择环保的方式，如乘坐公共交通和尽量步行或骑行。这种尊重环境的习惯让我更加意识到保护生态环境的重要性，也让我在铁路旅行中更有责任感。
总之，在个人铁路出行中，五破五立的原则让我有机会反思自己的行为，并且树立正确的价值观。通过破除并改正不良习惯，我更好地遵守时间、尊重他人、爱护铁路设施。同时，通过树立良好习惯，我更加注重节约开支、尊重环境。这些心得体会不仅让我在铁路旅行中更加舒适、愉快，也为我的个人成长带来了积极的影响。我相信，只有通过不断地反思和改进，我们才能够更好地享受铁路出行的乐趣，也为铁路交通的发展做出贡献。
五破五立个人心得体会篇七
2013年10月25日上午，贸促会领导组织全体职工认真学习了鹤办（2013）45号文件，《关于全县党政领导干部五破五立解放思想大讨论活动实施方案》的重要内容。为了更深层的理解其中的精神，会后我认真的阅读了鹤办发（2013）45号文件，根据县委、县政府文件精神，我会围绕五破五立（在精神状态上，破除信心不足、自甘落后的思想，树立奋发有为、争先进位的理念；在思维方式上，破除固步自封、因循守旧的思想，树立开放包容、锐意创新的理念；在发展思路上，破除急功近利、竭泽而渔的思想，树立特色开发、绿色繁荣的理念；在工作作风上，破除坐而论道、畏难诿责的思想，树立真抓实干、敢于担当的理念；在工作要求上，破除部门至上，各行其是的思想，树立服务大局，服从发展的理念）会上要求:一要思想落实。要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性，切实增强投身大讨论活动的自觉性和紧迫感，努力使大讨论的过程变成一个深化认识、凝聚力量的过程，变成解放思想、深入实践、推进工作的过程。二要组织落实。要自觉把大讨论作为当前的一项重要政治任务摆上重要日程，按照县委的要求，成立学习领导小组，加强领导，周密安排，精心组织，切实抓紧抓好。三要工作落实。结合贸促会工作实际，认真开展专题调研活动，深入查摆突出问题，剖析根源，研究制定加强和改进新形势下机关工作的具体意见，真正把大讨论活动的成果体现到科学决策上，转化为解决问题、推动工作的实际行动。
这次全县开展五破五立解放思想大讨论活动，是县委贯彻州委六届五次会议精神，推进鹤峰科学发展新跨越的重大举措。要加快科学发展新跨越，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照五破五立要求和单位的部署，在活动中深刻领会五破五立的内涵，与工作实际紧密结合，开展活动和学习，从自身、本单位认真查找问题，并针对查摆的问题制定整改措施。
在此次开展五破五立解放思想大讨论活动中，让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，借次机会谈谈本次五破五立活动中自己的一点体会。
奋发有为、争先进位的理念。
精神是信念，是支柱，是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明，有了良好的精神状态和作风，前进就有动力，事业就充满希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力；就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难；就能化压力为动力，化挑战为机遇。相反，如果萎靡不振，不思进取，我们的事业就不可能发展，甚至会形成一种无形的阻力，再好的条件、再强的实力，也只会与机遇失之交臂，与成功擦肩而过。精神状态是世界观、人生观、价值观的外在表现，本质上是事业心、责任心、进取心的问题，是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言，我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天，只在小圈子里比成绩，自我满足，盲目乐观而不思进取；有的高高在上，和尚撞钟，心不在焉，对工作敷衍塞责；有的有心无力，缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前；甚或有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上，而是心有旁骛，着眼个人和部门的利害得失，不仅无所作为，而且成为发展的阻力。凡此种种，根本上是没有把加快发展摆上第一要务的位置，漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下，这种精神状态必须迅速转变。三分实力，七分士气。走出一条好路，闯出一条新路，干成一番事业，必须有那么一股精气神。承认差距是勇气，在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力，把压力变动力，把动力变行动。
树立开放包容、锐意创新的理念。
弘扬开放包容精神，要求我们进一步树立开放理念，拓宽视野，敞开胸怀，取人之长、补己之短，不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说，受党培养多年，肩负着党的事业，国家强大，民族的复兴我们义不容辞的担当责任，因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平，培养自己的同时自当主动为国家奉献，严格要求自己，听从组织安排，顾全大局，不做任何有损于国家利益的事情，做一名合格的党员。
树立特色开发、绿色繁荣的理念。
2013年9月22日，苏县长在秋冬季农业综合开发工作电视电话会上提出：我们必须坚持走特色开发、绿色繁荣、可持续发展之路。创新观念意识，突出鹤峰特色。在走鹤峰特色路的同时，我们更要创单位特色，怎样创建自己的特色，相对来说，我们的单位特殊性，单位领导高度重视，我们提出了文化育贸，开展有自己特色的贸促文化建设。具体强调的特色工作具体指的是队伍建设。贸促会总支部认识到抓队伍建设的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占领我们的时间和空间。贸促文化是文化的一种，它包含了文艺、体育、学习等群众喜闻乐见的方面，但又不仅限于大众文化，它亦有自身的特点。一是在思想政治方面，它要求贸促干部职工具有高尚的文化素养。这是贸促文化的特殊需求。二是贸促文化要反映思想理念，它体现着核心价值的追求。开展贸促文化，目前乃是一种尝试，在开展贸促文化建设中必须遵循文化活动的特殊规律，同时又要满足文化建设的特殊需求。对此，我们遵循两个原则：一是业余性。贸促机关平常忙于日常工作，不可能安排专门的时间、抽调专门的财力去搞文化活动。在组织贸促文化活动中，起到的作用是给每名干部职工搭建一个平台，根据贸促业务的实际需求，积极发挥干部职工的主观能动性作用，让所有干部职工参加活动充分展现自己的能力。今年以来单位组织了建州三十年征文比赛活动利用征文比赛活动，展现全单位二十几名贸促干部的文化底蕴；干部职工积极参加全民阅读进机关活动，活动取得了可喜的成绩，提高干部职工的文化素质，在本单位营造出了以求知为荣，以读书为乐的良好氛围，为干部职工献上了精彩的文化活动。二是组织性。这是为了适应贸促文化的特殊要求。贸促队伍形象的要求，贸促文化建设需要有组织性。但如何组织，还必须依据贸促干部职工的兴趣、爱好来开展。
五破五立个人心得体会篇八
这次全市开展“五破五立”解放思想大讨论活动，是认真贯彻习近平总书记一系列讲话精神，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动措。要加快科学发展新跨越，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照“五破五立”要求和单位的部署，在活动中深刻领会“五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展活动和学习，从自身、本单位认真查找问题，并针对查摆的问题制定整改措施。在此次开展“五破五立”解放思想大讨论活动中，让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，借次机会谈谈本次“五破五立”活动中自己的一点体会。
一、在精神状态上，破除信心不足，自甘落后，树立奋发有为、争先进位的理念。
价值观的外在表现，本质上是事业心、责任心、进取心的问题，是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言，我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天，只在小圈子里比成绩，自我满足，盲目乐观而不思进取；有的高高在上，和尚撞钟，心不在焉，对工作敷衍塞责；有的“有心无力”，缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前；甚至有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上，而是心有旁骛，着眼个人和部门的利害得失，不仅无所作为，而且成为发展的阻力。凡此种种，根本上是没有把加快发展摆上“第一要务”的位置，漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下，这种精神状态必须迅速转变。“三分实力，七分士气。”走出一条好路，闯出一条新路，干成一番事业，必须有那么一股“精气神”。承认差距是勇气，在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力，把压力变动力，把动力变行动。
二、在思维方式上，破除固步自封、因循守旧的思想，树立开放包容、锐意创新的理念。
弘扬开放包容精神，要求我们进一步树立开放理念，拓宽视野，敞开胸怀，取人之长、补己之短，不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说，受党培养多年，肩负着党的事业，国家强大，民族的复兴我们义不容辞的担当责任，因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平，培养自己的同时自当主动为国家奉献，严格要求自己，听从组织安排，顾全大局，不做任何有损于国家利益的事情，做一名合格的党员。
三、在工作作风上，破除坐而论道、畏难诿责的思想，树立真抓实干，敢于担当的理念。
实。当前，我市发展的思路、目标、任务都已非常明确，关键是要在破除坐而论道的思想，改进工作作风上下工夫。一是要在改进工作态度上狠下工夫。要克服浮躁情绪，不断强化“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”的工作信条，以崇高的使命感对待事业，以高度的责任心对待工作，把全部心思和精力凝聚到干事创业上，把全部技能和本领施展到推动发展上，“不贪一时之功，不图一时之名”，心无旁骛、脚踏实地干好每一份工作，推进每一项事业。二是要在攻坚克难上狠下功夫。当前是我市加快发展的重要战略时期，也是各种矛盾的凸显期。三是要在抓好落实上狠下工夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。要纠正这种现象，关键是要科学考评、强化督办，坚持在真抓实干中检验干部作风，在真抓实干中衡量干部能力，在真抓实干中展示单位工作实绩，进而形成公平竞争、积极向上的工作秩序，确保各项工作目标任务顺利完成。
四、在工作要求上，破除部门至上、各行其是的思想，树立服务大局、服从发展的理念。
着力破除不识大体、不顾大局的思想，坚决杜绝做工作以部门利益为中心，办事情以自身的喜好为标准，对市委、市政府部署的工作，有利的就争，麻烦的就推，合口味的就办，不合口味的就拖，表面上答应，就是看不到行动的现象；坚决纠正部门之间不注重协调配合，互不通气、各行其是，甚至互为掣肘、互设障碍的现象。
通过开展“五破五立”思想大讨论活动，我们有了更明确的认识，党员干部提振精神、转变作风、鼓足干劲、开拓创新，全身心地投入到加快x市国土事业的科学发展中。
五破五立个人心得体会篇九
铁路运输作为我国重要的交通方式，对于人们的生活和经济发展起着至关重要的作用。在过去的几十年里，我国铁路事业取得了巨大的发展和进步，不仅设立了高速铁路网，还提高了服务质量和安全标准。而在作为乘客的我，通过亲身体验五破五立个人铁路心得，深切体会到了铁路运输的便利与舒适。
首先，我对铁路系统的“五破”印象深刻。其中，破车票难是过去常有的问题，但是随着科技的发展，网络购票和自助购票机的推广，现在买票变得更加便捷，节省了乘客排队等候的时间。此外，破时间紧迫这个问题也得到了解决，高铁的出现让人们可以在短时间内快速到达目的地，大大节约了旅行时间。对于旅客而言，这无疑是一个重要的利好消息。
其次，我对铁路系统的“五立”也留下了深刻的印象。其中，立足安全是铁路系统的首要任务。通过提高设施、加强人员培训和日常检查，铁路安全水平得以大幅提升。同时，铁路服务也变得越来越亲民，立足用户体验是其中的关键。比如，高铁上提供的充电设施和WiFi等，都让乘客在旅途中能够感受到便利和舒适。
再次，我在铁路旅行中还学到了很多东西。首先是时间的管理能力。在火车上，有固定的到达时间，因此需要合理规划时间，做好事前准备，以确保及时赶上火车。其次是耐心和从容的态度。火车旅行可能会面临各种突发状况，如晚点、车厢拥挤等，而学会从容面对这些状况，不仅能减少焦虑，还能更好地享受旅行的乐趣。
另外，通过铁路旅行，我也更加深入了解了我国的地理和文化。从窗外的风景和经过的城市，我可以感受到每个地方的独特之处和魅力。此外，从跟车厢里的乘客交流中，我了解到了不同地区的风俗习惯和生活方式，这为我增长了见识，拓宽了视野。
最后，我十分感激铁路系统为我们提供了如此便利的出行方式。相较于其他交通方式，铁路不仅更加稳定和安全，而且还能提供较为舒适的旅行体验。无论是高铁还是普通列车，都可以让我们在旅途中享受到宁静和便利。我相信，在铁路事业的不断发展中，它的优势会进一步凸显，为更多的人提供更好的出行选择。
总之，通过亲身体验五破五立个人铁路心得，我对我国铁路运输系统有了更深刻的认识。铁路的便利和舒适给我留下了深刻的印象，同时，通过铁路旅行，我也在时间管理、耐心和从容等方面得到了提高，更加了解了我国的地理和文化。我坚信，我国的铁路事业会不断发展，为人们提供更好的出行选择。
五破五立个人心得体会篇十
基层五破五立，是指在人民解放军组织建设中提出的一套理论和实践指导，是一项重要的组织改革举措。个人在长期参与基层工作中，深刻感受到了基层五破五立的实际效果和理论指导作用。本文将从五个方面谈谈个人在基层五破五立中的心得体会。
首先，“破军规地，打破加系缚。”基层五破的首要任务是破除军规地，打破加系缚。在基层工作中，个人深体会到了这一点。过去，基层单位对军规地的要求较多，限制了士兵个人的发展空间，而基层五破五立则鼓励个人的创新意识和主观能动性，使每个人都有机会发挥自己的特长和才能。个人在基层的工作中，通过创新教育训练方式、改革指挥结构等方面的努力，成功解决了许多实际问题，提高了基层单位的整体效能。
其次，“破等级差，打破特权坑。”基层五立的另一项任务是打破等级差距，打破特权坑。在基层单位中，个人亲身经历了这种均衡的变化。在过去，等级的高低将士兵划分为不同的阶层，而特权坑又导致了内部各阶层之间的隔阂。但基层五破五立的出现，践行了平等和公正的原则，大大减少了等级差，消除了特权坑。个人感受到了更加平等和和谐的工作氛围，团结合作的态度也进一步加强，工作起来更加顺畅和高效。
第三，“立创新责，创新驱动。”基层五立强调建立创新机制，推动全员创新。作为一个基层干部，个人深受启示。过去，基层单位中普遍存在的思维僵化现象，限制了整体创新意识的发展。然而，基层五立的实施使个人更加重视创新，激发了个人的创新潜力，提高了创新能力。以往遇到的问题，个人常常通过思考和交流得到答案，通过创新交流方式深层推动了专业素养的提升，也解决了很多实际问题。
第四，“立扬帆轮，突出专攻。”基层五立强调的另一点是发展尖端技术和突出专业特长。个人在个人职业发展过程中经历了这样的改变。以前，基层单位中，士兵的发展空间相对有限，专攻的机会也较少，但是，基层五立的兴起，使得每个人都有机会提高自己的专业素养。通过参与各种技术培训，个人全面提高了自己的专业能力，切实进步了自己的专业技术。
最后，“立阵容整，优化结构。”基层五立中提出了优化基层建设的任务。个人在实践中体验到了人员结构的优化带来的好处。以前，基层单位中存在着人员结构不够合理的问题，导致了工作效能不高。但随着基层五立的推广，个人在单位内部进行人员结构的调整，合理分配人员，使得各个岗位之间的配合更加默契。个人感受到了工作效率的显著提高，单位的整体实力也有所增强。
通过以上的心得体会，个人认识到了基层五破五立的重要意义。基层五破五立使组织建设更加民主、平等和科学，在实践中推动了工作的顺利开展，提高了士兵的创新能力和战斗力。基层五破五立，有利于基层单位的集体兴奋，士气的旺盛和团结的凝聚力。作为一个基层干部，个人将继续以基层五破五立为指导，不断探索并创新，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
五破五立个人心得体会篇十一
小学五破五立是培养学生综合素质的一种有效方法，通过破弊去旧，立新树能，使学生在学习中得到全面发展。在我的小学五年级生活中，我深深感受到了这种教育模式的重要性和积极的影响。下面我将结合自身经历，分享我对小学五破五立的个人心得体会。
二、破旧追求进步。
在小学五破五立的培养下，我逐渐认识到“破旧”对于个人进步的重要性。当我在学习和生活上遇到问题时，我开始主动思考，并积极寻找解决的办法。例如，在学习上，当我遇到数学难题时，不再畏惧，而是勇敢地提问和探索。我意识到，只有通过破解问题，才能进一步提高自己的能力，取得更好的成绩。在生活上，我也学会了适应新的环境，克服困难。这种追求进步的精神激励着我努力向前，不断超越自我。
三、破坏习惯培养正向行为。
小学五破五立中的“破坏习惯”这一环节，教会了我如何克服不良的习惯，养成正向的行为。例如，我曾经痴迷于玩游戏，总是沉迷其中，耽误了学习和健康生活。然而，通过老师和家长的引导，我意识到游戏成瘾的危害，主动戒除了对游戏的依赖。我开始合理规划时间，提高学习效率，并积极参与体育锻炼和其他有益的活动。逐渐地，我才发现，远离游戏对我的身心健康和学习成绩带来了积极的影响。
四、立功立德培养积极价值观。
小学五破五立中的“立功”和“立德”环节，培养了我积极的价值观。在这个过程中，我不仅学会了感恩，珍惜身边的人和事，还学会了助人为乐。我曾经目睹过一位同学摔倒受伤，我迅速跑过去帮助他，并引导其他同学共同协助。这次经历让我明白，一个人的力量可能有限，但是当大家联合起来，就可以创造奇迹。此外，学校还鼓励我们参与社区服务，为社会贡献自己的一份力量。通过这些实践活动，我懂得了尊重他人，热爱他人，培养了积极向上的道德观念。
五、立身立命助推个人成长。
小学五破五立的“立身”和“立命”环节，帮助我更加全面地发展个人素质。通过参加各种课外活动，我拓展了自己的眼界，培养了广泛的兴趣。我参加了校园广播站，锻炼了口才和表达能力；我加入了学校篮球队，提高了体质和团队合作精神。而通过与老师和同学的交流互动，我学会了自我评价和接纳他人的意见。通过这些经历，我逐渐形成了自我定位，明确了自己的志向和目标，并努力朝着这个方向努力奋斗。
结语。
小学五破五立是一种促使学生全面发展的教育模式，通过破弊去旧，立新树能，为我们培养了积极向上的态度和行为习惯。在这个过程中，我懂得了破旧追求进步、破坏习惯培养正向行为、立功立德培养积极价值观以及立身立命助推个人成长的重要性。这些经历不仅对我现在的学习和生活有着深远的影响，更为我未来的成长和发展奠定了坚实的基础。我相信，只要我继续坚持这种积极的教育模式，我一定能成为一个有责任心、有担当、有价值观的人。
五破五立个人心得体会篇十二
自公司全面开展“五比五看五破五立”大讨论活动至今已经一个多月了，在这段时间里工区党支部根据公司部署，严格按照《关于开展“五比五看五破五立”大讨论活动的通知》和《公司各级领导干部要带头转变工作作风》等文件精神，认真开展进行“五比五看五破五立”活动，营造了“人人有比较，人人有改进”的活动氛围。在活动中深刻领会“五比五看五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容，从自身、本单位认真查找“旧、满、松、难、散”的思想，并针对查摆问题制定了整改措施，在接下来的时间里工区将继续推进“五比五看五破五立”大讨论活动，把活动重点放在整改措施的落实上来。
通过这次的“五比五看五破五立”大讨论活动，让我有机会对自身情况及本职工作进行了一次详细的研究分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，在安全管理和日常工作中存在不精细的现象，也是通过这次大讨论，让我改进自己的不足，知道哪里不好就在哪里改进，使自己更加进步。正所谓看不到差距就是最大的差距，感觉不到危机就是最大的危机。现在已经知道差距在哪了，就知道要在哪开始进步的步伐。
确保生产工作安全进行;确保设备正常运行，安全供电。
在公司开展“三节约”活动以来，工区在水、电、办公用品、车辆等方面都下发了管理规定，但个别员工执行不严，说明工区在“三节约”的管理上还存在管理粗放的问题和管理盲区，在大讨论中发现了问题，有盲区就要扫除盲区，只有制度的约束但缺少考核的细则，致使个别员工在执行过程中存在执行不严的问题，造成浪费。工区加大考核力度，把“三节约”的执行情况列入个人的考核中，提高了员工的思想重视程度，充分发挥了“三节约”的意义。
在大讨论中发现：工区抓落实的力度不够，在工作的整体安排布臵上，能尽量做到周全细致，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，做到有布臵、有检查，但在具体落实时，却经常出现班组落实不到位的问题，通过新《安规》的考试就能体现存在这类问题。由于工区的实际情况，不可能将所有运行人员进行集中培训，缺乏全过程的培训管理，造成学习质量不高，在日常管理中没有用一流的标准去要求、衡量，考核力度轻，即使有的工作完成不大好，也多考虑任务多，压力大等因素，没有深究，降低了处罚力度，使员工在工作落实方面存在侥幸心理，工作落实不彻底。发现问题后，改进以往工作方法，在工作中坚决执行“三铁”的标准，提高员工整体的思想认识，不管是以先天条件不足或是什么为由，都说不过去，形成认真执行才是硬道理的思想认识，确保工区的每项工作都落实到实处。
“五比五看五破五立”的总方针不外乎是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在的各种问题。观念新则面貌新，作风实则事业盛。在工作中只有不断的创新才会有发展，一成不变的工作方法是不能适应时代的进步，不能适应公司的发展，思想变，思路变;思想新，思路新;思想飞扬，活力无限。在“破立”之间寻找创新，在创新中不断发展，改进自己，做出更好的业绩。
五破五立个人心得体会篇十三
教师是传播知识、培养未来的重要角色，在教育教学过程中，教师要时刻关注自己的教学效果和方法，不断完善自身的专业素养。五破五立是一种教师的专业发展模式，是对教师教育与培训的一种有益尝试。通过对五破五立师心得的总结与体会，可以更好地了解教师的角色和责任，并为今后的教育教学工作提供指导和帮助。
第一段：认识教师的角色和责任。
教师是培养优秀人才的重要环节，是学生成长道路上的引路人。作为教师，首先要认识到自己的角色和责任。教育的目的在于培养具有德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，教师在这一过程中起到至关重要的作用。教师要良好的师德师风，勇于担当，勤奋敬业，力争在教育工作中取得更好的成绩。
第二段：五破——教师改进的重要手段。
五破即破旧观念、破自我满足、破理论僵化、破教育模式、破工作面单一。这五破是教师要改进自身的重要方面。破旧观念，要摒弃过去陈旧不合时宜的思维方式和教育观念，学习新的知识和理念，不断充实自己的专业知识。破自我满足，要不断要求自己，挑战自我，并且要有勇于创新的精神。破理论僵化，不应该仅局限于书本的知识，多开展实践，积极学习。
第三段：五立——教师发展的基本要求。
五立即立德树人、立足实践、立足科学研究、立德树人、立志超越。这五立是教师发展的基本要求。立德树人是教师的首要任务，要注重培养学生的品德修养，树立正确的价值观。立足实践是实现“知行合一”的重要方式，要结合实际，注重实践和动手能力的培养。立足科学研究是为了不断提高教学质量，要善于钻研，不断更新自己的教学理念和方法。立德树人则是教学的重要目标之一，要注重培养学生的创新意识和思维方式，激发学生的个性发展和潜能。
第四段：教师的成长与发展。
教师的成长是一个长期而持续的过程，要不断学习和学以致用。在实际教学工作中要不断总结经验，吸取教育实践中的教训，积极发展和利用自身的优势，完善自身的不足之处。定期参加培训和进修课程，对于教师的成长和发展将起到积极的作用。同时，教师还应积极参与教研活动，不断改进和完善自己的教学方法，提高学生的学习效果。
第五段：总结与展望。
通过五破五立师心得的总结与体会，我们可以了解到教师的角色和责任，以及教师成长发展的重要性。在今后的教学工作中，教师应该努力破旧观念，学习新的知识和理念，提高自己的教学水平和能力。同时，要立足实践，结合实际，不断改进和创新，提高教育教学质量。通过不断的努力和实践，教师必将在教育事业中成为一名合格、优秀的教育工作者，为学生成长发展贡献更多的力量。
五破五立个人心得体会篇十四
五破五立是一种通行于团队管理领域的方法论，它是一种解决问题和提高效能的方法，很多企业和团队都采用了这种方法来激发团队创造力和解决问题的能力。在我个人长期的学习和实践中，五破五立给我带来了很多启发和收获。下面我将从五破和五立两个方面，阐述我个人的心得体会。
首先，从五破的角度来看，它是在破坏旧体制和旧思维的基础上，引入新的理念和方法。第一个破是“破除传统观念”，这是为了打破我们的思维定势，不再固守传统的固有观念，能够更加开放地接受新的理念和思想。破除传统观念意味着要有勇于创新的精神，不再守旧，不再止步于传统。
第二个破是“破除障碍和束缚”，这是为了消除所有阻碍我们正常工作的障碍和束缚，有助于提高工作效率和团队合作能力。这需要我们勇敢地面对问题，勇于挑战困难，寻找解决问题的方法。只有摒除障碍和束缚，才能让我们的工作更加顺畅。
第三个破是“破除沟通壁垒”，这是为了加强团队内部的沟通，减少信息传递的失误。沟通是团队合作的基础，只有通过良好的沟通，才能更好地协作、合作。而破除沟通壁垒，需要我们具备良好的沟通技巧和沟通意识，主动寻找沟通的机会，畅所欲言。
第四个破是“破除个人主义”，这是为了倡导团队合作精神，强调整个团队的利益大于个人的利益。团队合作是一种协调和统一的集体行动，而个人主义则只会独善其身，无法形成合力。所以，我们要破除个人主义，牺牲个人的私利，为团队的利益而奋斗。
第五个破是“破除坏情绪”，这是为了营造积极的工作氛围，提高团队成员的工作动力和积极性。坏情绪会影响个人的工作效能和团队的工作效果，所以我们要用积极的态度和乐观的心情来面对工作中的问题和困难，保持良好的情绪状态。
接下来，从五立的角度来看，五立标志着构建新的体制和思维方式。第一个立是“立定目标”，这是为了明确团队应该追求的目标和方向。只有有明确的目标，才能有明确的行动方向和工作重点，才能在工作中更有针对性。
第二个立是“立法定规则”，这是为了保障团队的工作和协作有序进行。规则是团队合作的基础，遵守规则可以避免混乱和冲突，提高工作效率和团队合作能力。
第三个立是“立定标准”，这是为了明确工作的质量标准和要求。只有有了标准，才能对团队成员的工作进行评价和监督，提高工作的质量和效果。
第四个立是“立定方法”，这是为了使工作更加科学、高效。方法是解决问题的途径，对于团队的工作来说，找到适合的方法可以节省时间和资源，提高工作效率。
最后一个立是“立树榜样”，这是为了激励团队成员，树立良好的工作风尚和榜样。良好的榜样可以带动整个团队的积极性和工作动力，激发团队成员的创造力和解决问题的能力。
总的来说，五破五立方法论给我提供了一种解决问题和提高效能的思路，它不仅拓宽了我的思维，也为我提供了一种工作的指导和方法。在今后的工作中，我将继续运用五破五立的思想和方法，不断提高自己的工作能力和团队合作能力，为团队的发展和进步做出更大的贡献。
五破五立个人心得体会篇十五
针对突破信心不足树立敢于争先。每个人都会有自己的一些缺点和短板，存在某方面的不足，遭遇一些挫折和困难，经历一段甚至几段灰色的时光和轨迹，承受酸甜苦辣的人生百味和风风雨雨，在一定的时期和阶段，难免会出现自卑、缺憾、迷茫、彷徨、麻木、灰心和需要疗伤，甚至不再相信正义、希望和美好。这就需要积极振作起来，发扬优点、克服缺点、扬长避短，不断加强理论知识和业务技能的学习，不断提高自己的综合素质，坚定“风雨过后就会有彩虹”、“寒冷过后就会有春天”、“黑夜过后就会有黎明”、“梅花香自苦寒来”等理想信念，鼓起勇气，坚定信心，以坚韧的毅力、顽强的斗志和拼搏精神，吃苦耐劳、任劳任怨、兢兢业业，为一个又一个目标的成功而不懈努力，在风雨泥泞的路上接受一切摔打和锤炼，接受时间的检阅和成长。
针对突破墨守成规树立开拓创新。墨守陈规、一成不变、照搬照抄、依葫芦画瓢等固然会带来诸多坏处和不好，但传统的一些美德、思想等好的东西该坚持的要坚持，该发扬光大的要发扬光大，该创造吸收的要创造吸收，该改进的要改进，该舍弃的要舍弃。最好的方法就是要结合实际和需要，将传统的内容加以选择性的吸收、丰富、完善和发扬光大，这才是真正的开拓创新。
针对突破自我满足树立追求卓越。我们在工作和生活中要改变得过且过、安于现状、不思进取、小进则满、慢进也是退的思想和状态，树立逆水行舟不进则退、干好每件平凡的事情就是不平凡的思想，以精益求精、追求卓越的要求去做好每一件事情和工作。要不断剖析自己存在的问题和不足，切实加以改进和提高，给自己制定新的目标，并辛勤付出、努力拼搏去争取实现，才会觉得人生有希望、有挑战、有奔头，去享受一个又一个成功实现后的喜悦。当然，平常有点知足常乐的心态也很重要，凡事尽力了努力了就好，起码自己不会后悔，平常心，不偏颇、不偏激，不要太计较得与失，充满爱心、真情活着，就会觉得世界处处充满阳光。
针对突破消极等待树立抢抓机遇。人的一生路很长，不要因为受了点打击、受了点伤害、受了点委屈、受了点误会或者经历了一些失败、不如意就不能正确接受和坦然面对，就遇见困难绕道走，就自暴自弃、沉沦堕落、消极悲观甚至一蹶不振，而应该要及时调整心态、提振信心，客观认真分析原因，如果是自己的主要原因就要加以完善改进，是其他方面的原因就想其他办法解决，不能解决或无法解决的就暂时放一放，适当的时机重新再来。同时坚持不放弃希望和梦想的追求，以此为信念辛勤付出、不懈拼搏，有的放矢地加强多方位的学习，积极参加专业技术资格和职业技能职称考试，提升自己的综合素质，时刻做好迎接下一次机遇的准备，因为机遇只光顾有准备的人。抛开、关系提拔、关系中标、结、、等社会阴暗面，面对每一次机遇，我们每个人都要积极去争取，做到尽力就好。
针对突破怕担责任树立勇于担当。每个人在工作和生活中都扮演着不同的角色，对单位、家庭和个人自身都承担着不同的责任。这就需要我们以高度的责任感认真负起各种责任来，勇于担当，对的要继续坚持，错的要及时改正：对单位要认真积极主动工作、尽职尽责、干事创业，是管理者的要科学合理地管好下属员工，带领企业不断实现跨越发展;对家庭要关心热爱，做好自己的角色定位，不做伤害家庭的事情，不说影响家庭成员感情的话;对自己要爱惜呵护、照顾好自己，加强身体锻炼，注重心理健康，注意人身和财产安全，乐观开朗、积极进取、奋发有为。
针对突破说多做少树立干字当头。很多人嘴巴说得是头头是道、天花乱坠，一副锦腹绣嘴整天只会耍嘴皮子，表面文章倒是做得好，形式主义、走过场也做得不错，就是在做的方面却是很少做或者什么也不(会)做，这就失去了说与做的意义。现在大家提倡少说多做、紧张快干，这个观点不错，以实际行动说话，比什么都强都好，也远远比多说少做、只说不做强很多，因为如果把说许多大话、空话、套话、废话的时间拿来干活，活都干好一大半甚至早就干好了。在干工作的过程中，注重用理论指导实践，在实践中改进和提升理论，再用新的理论指导新的实践，理论和实践就会不断得到提升，如此两者就达到完美统一了;同时还要树立“干”字当头的意识，注重把工作干实、干好、干出色、推陈出新，做到思想上先人一步，行动上快人一拍，出手上高人一着。
针对突破反应迟缓树立立说立行。俗语说人不能恍打糊稀的，也就是说人不能什么都稀里糊涂，凡事需要头脑清醒、反映迅速、行动快捷、效果明显，不需要工作慢腾腾、等待、等等再看以及持观望态度，那样就会错失良机、追悔莫及;需要马上行动，提高执行力，不需要拖沓、互相推诿扯皮以及事不关己高高挂起。还需要超前谋划，早安排、早部署、早落实，需要高标准、严要求、快节奏、高效率，在合理、可承受的范围内，还需要快马加鞭、好上加好，这样，就没有干不好的工作。
五破五立个人心得体会篇十六
五破五立师是指针对教育教学中出现的问题，提出的一组解决方案。这五个“破”和“立”包括破除以教代学、以学论教、以教权威、以教测教、以教控学的传统教育观念，立教师为引领、学生为主体、学生自主选择、学生为中心、学生全面发展的新教育理念。这一组教育教学理念为我们的教育教学改革带来了积极的影响。回顾近年来我的教育教学过程，有些体会值得与大家分享。
在我的教育实践当中，首先我尝试破除了以教代学的观念，而是选择将教师作为学习的引领者。以前在课堂上，我往往是一个“传道者”，只是单纯地将知识传授给学生。但是后来我发现，这样的教学方式并没有使学生充分理解和掌握知识。于是，我开始尝试改变自己的角色，将自己变为学习的引领者。我鼓励学生提出问题和自由发挥，只有真正引导学生去发现问题的答案和解决问题的方法，才能激发学生的学习兴趣和积极性。
接下来，我意识到以学论教的观念也需要被破除。在传统的教育观念中，我们往往过于强调教育的目的在于培养学生良好的学习成绩。但是我认为，教育的目的并不仅仅在于培养学生的知识水平，更重要的是培养学生的综合素质和能力。因此，我在教学过程中注重培养学生的创新思维、合作精神和实践能力，通过多种方式激发学生的学习兴趣和动力。
除此之外，我也努力破除了以教权威和以教测教的观念。在传统的教育中，老师往往被视为权威，学生要无条件地接受老师的意见和观点。而我认为，学生是有思想和主见的个体，应该被尊重和鼓励表达自己的观点。因此，我在课堂上引入了讨论和辩论的环节，让学生能够充分发表自己的意见，并通过互动交流来促进思维的碰撞和学习的深化。此外，我也试着改变评价方式，不再仅仅以考试成绩为准绳，而是更加注重学生思维方式、学习方法和创新能力的培养。
最后，我始终坚持以学生为中心、学生自主选择和学生全面发展的观念。在我的课堂中，我注重培养学生的自主学习能力，让学生能够主动地学习和探索。我鼓励学生参与课堂讨论和自主研究，培养他们的独立思考和问题解决能力。此外，我也关注学生的全面发展，不仅注重学术能力的培养，还注重学生品德修养和身心健康的发展。我鼓励学生参加各种活动，培养他们的综合素质和社会责任感。
通过对五破五立教育理念的深入理解和实践，在教学过程中我发现，这一组理念为学生的学习和个人发展提供了更广阔的平台。学生们变得更加主动、积极和有创造性，他们善于思考和解决问题，更加关注和想象未来的世界。同时，这一组理念也促使我不断反思和提升自己的教育教学能力，成为了一名更全面发展的教师。
综上所述，五破五立师不仅对学生的学习和发展有着积极的影响，也为教师提供了更多的教学思路和方法。作为一名教师，我们应该不断地学习和实践，把握时代发展和学生需求的新要求，不断改进自己的教学方式，为学生提供更优质的教育教学服务。只有这样，我们才能共同推动教育教学的改革，培养出更多优秀的人才，为社会发展做出积极的贡献。
五破五立个人心得体会篇十七
“五破五立”是近年来交警工作中提出的重要理念，我认为这个理念的核心在于破除陈旧观念、破解交通难题，同时建立有效的管理、预防和应急机制。具体来说，“五破”指的是破除“不按规定行驶”的交通习惯、“私设障碍”的城市建设、“虚假出租”的交通服务、“乱立广告”的城市环境、“乱站乘车”的公共交通秩序；“五立”则要求建立起“有序管理”的交通体系、“公共设施”的城市环境、“有诚信”的交通秩序、“安全出行”的交通服务和“规范执法”的公共服务。
第二段：对“五破五立”理念的拥护。
在我看来，“五破五立”理念是非常重要的，因为只有将这个理念真正落实到实处，才能有效改善城市的道路交通体系，增加市民的安全感和幸福感。在我们的城市中，经常可以看到私人车辆乱停乱放、公共设施不完善等现象，这些都严重影响了市民的行动安全与舒适度。因此，通过破除这些流弊，建立良好的交通秩序，可以让市民多一份出行的便利和安全。
第三段：“五破五立”理念的实践。
在交警工作中，我们时刻贯彻“五破五立”的理念，努力做出实实在在的成绩。我们开展一系列的执法行动，对不按规定行驶的交通习惯进行严厉打击，同时也加大了破除“私设障碍”的城市建设力度。此外，我们还在城市环境整治上采取了多种措施，严厉打击“乱立广告”的现象，保障市民的视觉环境。通过这些行动，我们将理念贯彻到了实践当中，切实改善了城市的交通秩序。
第四段：“五破五立”理念的效益。
实践表明，五破五立理念的确是非常有效的。通过我们的不懈努力，城市的道路交通变得越来越有序，市民的安全感也得到了显著提高。此外，城市的环境得到了改善，广告乱钉乱贴的不良现象得到了遏制。整个城市交通体系的发展更趋向了规范化、有序化，这些都是“五破五立”理念的重要实现。
第五段：理念的不断深化。
作为一名交警，我们会继续深入贯彻“五破五立”理念，不断对它进行完善和深化。我们将继续致力于解决交通中存在的各种问题和难题，同时也将加强交通管理和执法工作，保护市民的合法权益。未来，我们将继续保持坚定的信念、扎实的工作作风，不断推动“五破五立”理念向更高的层次发展。
五破五立个人心得体会篇十八
张云川同志在全省组织工作会议上强调指出，要以咬定青山不放松的精神真抓实干，攻坚克难，努力创造出经得起实践和群众检验的业绩。这一论述深刻揭示了以咬定青山不放松的精神推动全局工作的极端重要性。认真学习领会其丰富的思想内涵，在全省各级领导干部中进一步培养起这种精神，对于加快建设以实力、活力、竞争力为主要标志的沿海强省进程，不断开创各项工作新局面，具有十分重要的现实意义。
人若没有点精神，势必会心弱智衰，一事无成。具备了咬定青山不放松的精神，就会对工作有一种忘我的热情，有一种不达目的誓不罢休的刚毅和顽强。站在新的历史起点上，加快改革发展是我们最大的政治，是一切工作的中心。抓住稍纵即逝的机遇，战胜前进中的各种困难，推动我省经济社会又好又快发展，需要各级领导干部始终保持和发扬咬定青山不放松的精神。
培养咬定青山不放松的精神，要有高尚的追求。应把全心全意为人民服务作为自己的崇高追求和价值取向，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，始终以满腔的热情投身于工作之中。要时时牢记使命、处处不忘责任，对党的事业始终保持强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，淡泊名利，甘愿奉献，出色地完成好所担负的职责。要敢于在艰苦的环境中摔打和磨炼自己，面对困难不怨天尤人、牢骚满腹，不悲观失望、灰心丧气，始终保持克难奋进的信心和勇气。
培养咬定青山不放松的精神，要不断解放思想。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。思想有多高，我们就能站多高;思想有多远，我们就能走多远。只有思想的大解放，才会带来事业的大发展。解放思想永无止境，只有不断解放思想，永葆思想上的活力，工作才能有创意、有生机。进一步解放思想，更新观念，是培养咬定青山不放松的精神的前提和基础。
培养咬定青山不放松的精神，要有强烈的学习意识。知识改变命运，学习成就未来。学习不仅是提高素质的过程和手段，也是追求思想品格和精神境界升华的过程。对各级领导干部来说，学习是一种觉悟、一种境界、一种能力，更是一种责任。领导干部一定要把学习作为工作、生活的需要，树立起终身学习的观念，养成良好的学风，掌握科学的学习方法。要根据新形势、新任务的要求，不断拓宽学习途径，增强领导能力，创新工作思路。
培养咬定青山不放松的精神，要有敢于创新的勇气。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新意识和创新能力是决定一个机关、一个部门、一个人创造力的重要因素，也是领导干部整体素质的集中体现。要紧紧把握时代脉搏，认清时代前进的方向，站在时代发展的前列，用发展的眼光看问题、办事情。要敢于超越自己、超越他人，敢为天下先。要不断革故鼎新，大胆突破，以创新的思维谋划工作，以创新的态度推动工作，以创新的精神做好工作。
五破五立个人心得体会篇十九
五破五立师，是教师队伍建设的基本要求。指的是破除教师中存在的教学理念、方法、观念、行为和思想观念中的陈旧理念，建立起新的教师职业操守、职业道德和教育人格。在教师的职业生涯中，我对于五破五立师有着深刻的认识和体悟。
首先，破旧的教学理念。过去的教学方式以灌输式为主，缺少互动和创造性思维的培养。而在现代社会，学生的需求和教育方式已发生了巨大的变化，学生需要学会思考、合作和创新。因此，教师应该破除一成不变的教学思维，引导学生主动参与、独立思考和实践创新。教师应该开设多元化的教学方式，如小组合作、课堂辩论和实践活动，让学生在积极参与中体验到知识的乐趣和实用性。
其次，破陈旧的教学方法。教学方法应随着时代的变化而不断改进和创新。过去的教师依靠讲授和笔记的方式进行教学，这种单一的教学方式已经远远不能满足当前社会的发展需求。现在的教学方法应该注重灵活和多样化，运用多媒体教学、互联网资源和教育技术，提高教学效果和学生的学习兴趣。同时，教师还应该注重培养学生的能力和素养，比如阅读能力、解决问题的能力和创造能力等，实现教与学的有效结合。
再次，破封闭的教学观念。教师应该摒弃自我中心的教学观念，主动向学生学习和倾听他们的想法和意见。教育是一种双向的交流过程，教师应该尊重学生的个性和差异，鼓励他们主动表达和思考。教师还应该努力创造开放的课堂氛围，鼓励学生提问、讨论和辩论，促进学生的自主学习和自主发展。
此外，立起新的教师职业操守。教师是社会的智囊和灵魂工程师，他们肩负着培养未来人才的重任。因此，教师的职业操守和职业道德至关重要。教师应该弘扬社会主义核心价值观，为学生树立正确的价值观念，并时刻以身作则。教师还应该注重自我修养和自我提升，不断学习和更新知识，保持敬业精神和奉献精神，做到为人师表。
最后，立起新的教育人格。作为一名教师，除了具备专业能力外，还应该具备良好的教育人格。教师应该注重自身的修养和提升，保持乐观向上的态度和善良友好的人际关系，为学生树立良好的榜样。教师还应该具备教书育人的能力，注重培养学生的综合素质和创新精神，帮助学生树立正确的人生观和价值观，做到以身作则、引导学生。
总而言之，五破五立师是教师队伍建设的重要内容。作为一名教师，我深知自身的责任和使命，要努力破除陈旧的教育观念和方式，建立起新的教育理念和方法。同时，我也要坚守教师的职业操守和职业道德，成为学生心中的楷模和引路人。只有不断破立，才能不断提高教育质量，为社会培养出更多的优秀人才。
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