分析是深入思考、理清思绪的关键过程。总结是写给别人看的，要注意读者的角度和需求。总结范文是对学习、工作和生活等方面进行总结和归纳的典型案例和优秀作品。
读公务员法内容体会篇一
主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行试题的训练测试。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应国家公务员实际工作的需要。
读公务员法内容体会篇二
判断推理一般为40题，分值29.5左右，考察逻辑思维;资料分析属于综合性大题，题量在20题，分值14左右，一般会给出几段材料，这些材料都是某年某省的一些经济数据，然后要求你根据材料进行理解计算推导。各部分的题量和分值占比每年的变化都不大。各省省考的计分方式可能和国考有些区别，但是板块和分值所占的比重差别不大。
申论有点像古代的策论，简而言之就是给出材料，提出一些当下的热点问题，然后让考生拿出解决问题的方案。以国考为例，一般有五段给定资料，每段材料后面都会设置一些问题。
前四段材料考生要按照题目要求来进行回答，字数200到400左右，不能多也不能少，字迹清秀，条理清楚。最后一题是大作文，字数要求1000-1200百字左右，结合材料题目自拟，角度任选。考察阅读理解能力，综合分析能力，提出及解决问题的能力。申论在国考中根据考生类型的不同，考试内容也不同。
分为省级及以上和地市级及以下两种。前者难度更大，后者难度相对较低。根据各省的省考情况，材料侧重点又有些不同。
行测和申论是考公小伙伴跨入面试最基本的门槛，在考试之前务必要对题型题量，分值，作答要求都有一个系统的了解。这样复习起来才能够抓住重点，而不是把摊子铺大，最后却无从下手，增加自己的复习负担不说，效率也很低下。吃透题目，上岸的概率就高。
读公务员法内容体会篇三
合应用能力vs申论(1)适用范围：《申论》考查社会共性问题，比如教育改革，更多侧重考核考生的政治敏感度，对政策的把握，属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。
(2)考查能力：《申论》侧重于整体性，是政策和方向上的，《综合应用能力》会考察到具体角色，侧重某一领域的某一件事情的处理。
(3)考试题型：《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外，还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。
(4)材料呈现：《申论》一般是一个长材料，然后考核小题和大题，而《综合应用能力》一般是几个短些的材料，每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的b、c两类材料要求专业性更强。
(5)答题难度：申论侧重于考查政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以难度更大一些。
(6)解题思路：《申论》侧重对材料的掌控，从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。《申论》强调借鉴材料，而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可借鉴的东西。
读公务员法内容体会篇四
本次考试分笔试和面试。笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。笔试时间为2019年12月7日，具体安排为：
考试范围以《上海市2020年度考试录用公务员考试大纲》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》在上海市2020年度考试录用公务员专题网站公布。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。分a类和b类两类试卷，"招考对象"为"具有两年以上基层工作经历"的职位考a类试卷，"招考对象"为"不限"的职位考b类试卷。
专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。
报考公安、司法机关基层人民警察政法职位的，限选"招考对象"为"不限"中"专业类别"的"政法"专业科目。
报考特警职位考生需进行特警技能测试。
除报考综合管理类职位、残疾人专项招录职位、定向招考大学生村官、"三支一扶"、优秀居村委会干部职位和特警职位以外的考生，均需参加专业科目考试。其中，大学生村官和"三支一扶"人员还可根据各自的条件选报"招考对象"为"具有两年以上基层工作经历"中"专业类别"为"政法""综合管理""财经管理""信息管理""城市建设管理"或"卫生健康管理"等专业科目中的一类。
考生应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
读公务员法内容体会篇五
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
(五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。
(六)身体健康，年龄为三十五岁以下。
(七)具有录用主管机关批准的其它条件。
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;。
第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;。
第三，正在接受审查或受过处分未解除的;。
第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
读公务员法内容体会篇六
行政职业能力测验，又简称“行测”，它包括了言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析这5大模块的内容。
而且它全部为客观性试题，一个关键点就是要考察大家的做题速度。毕竟限时120分钟，要完成120道题。
申论，主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
主要是要求考生针对特定的社会现象或社会问题提出观点对策或是解决方案。这个要靠平时对时事政治内容方面的积累。
总的来说公务员考试考核的内容极为繁杂，覆盖面非常广，而且竞争非常大。要想顺利通过考试，上岸成功还是得认认真真花时间投入备考才行。
读公务员法内容体会篇七
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，主要测查考生从事公务员职业应当具备的基本素质和潜在能力，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
《行政职业能力测验》测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限120分钟，满分100分。
《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象，测试内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限150分钟，满分100分。
公共科目考试分a类和b类两类试卷，报考条件规定招考对象为"具有两年以上基层工作经历的人员"的职位考a类试卷，报考条件规定招考对象为"不限"的职位考b类试卷。
专业科目考试分为政法、财经管理、信息管理、城市建设管理、卫生健康管理五大类。考试时限60分钟，满分50分。综合管理类不设专业考试科目。
报考定向招录职位的"三支一扶"人员还可根据各自的条件选报一门专业科目，并选报公务员a类对应职位。报考公安司法机关基层人民警察政法职位的，限选报b类、政法。
读公务员法内容体会篇八
报考公务员不是分行业的，是分职位的。要看你的专业与哪个职位对口。
1.考试内容：笔试部分行政能力测试和申论。面试部分笔试通过后参加统一组织的面试。
2.考试查询：如果是考省级的公务员大约在9月份--10月份要时刻注意所在省的人事人才网的通知，可以网上报名，也可以现场报名。
如果是考国家的，可以在10月份--11月份关注网上的通知。
3.考试条件：应届毕业生可以参加公务员考试。非应届的在校学生不可以。年龄上限：35周岁具体的情况职位查询要到相应的人事网上查询。至于复习资料到各个考试书店都有销售。购买资料要注意看看书的出版社，最好是人事部出的或者是人事部授权的。
6.面试困难：困难是有的，毕竟还是会有一些黑幕，如果运气好遇到真正公平的，面试通过几率增加(主要看一些资料上的经典问答参考书上会有)。
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读公务员法内容体会篇九
演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一，基本给予的时间把握就在2-3分钟之间即可。
(一)演讲的题目拟定：
1.可以以观点直接命题。根据材料把握主题或启示，以主题词或启示道理作为演讲题目的核心词，力求立意准确。
2.还可以以作用、意义或者影响等所要体现的演讲内容作为标题。
(二)开头的方法：好的开端是成功的一半。
1.直接入题：用精炼的语言交代演讲意图或主题，然后在主体部分展开论证和阐述;。
2.引入法：引用名人名言、哲理故事等来导出自己的题目。
(三)正文论证方法：主要围绕主题和核心思想的具体开展，以增强演讲的说服力，真正打动考官;主要分为两种：1.理论论证，包括名言警句、原理法则、公理共识等。2.事例论证：包括事例和数据，事例可以引用中外历史、社会现实和自身经历等。
(四)结尾方法：演讲的开篇很重要。结尾也是不可忽视的。通常演讲的结尾要简洁有力，强化中心思想。公考资讯网建议可以通过引用式和号召式作为结尾。
读公务员法内容体会篇十
h省是产粮大省，农业大省，h省现在在推行藏粮于地藏粮于技的战略，然后推出了一种新型水稻，需要普及，鼓励村民去种植。
李教授试验成功的一种新型的水稻，这种新型水稻可以大量提升粮食的产量，并且在一些地方已经成功，现在要推广到我们村里，但是很多农民不了解，怕新水稻不打农药会减产。
有的农民反对新水稻，不支持，主要是对这个政策不了解，还有一些农民种过新水稻，没有赚到钱，对此持反对态度的。
老张去年种粮食，亏了钱，就在网上面发布了一个不良的视频，产生了不好的舆论导向。我们政府立刻采取了措施，消除了此视频带来的不良影响。
题目。
1.谈一谈你对“藏粮于地，藏粮于技”的理解。
2.你是政府工作人员。领导让你去解决老张的问题，你会怎么解决?
读公务员法内容体会篇十一
第一，认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条选择与自己条件相符的招录机关和职位。《招考公告》、《招考简章》可通过考录专题网站询。
第二，“报考人员注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”册前，请报考人员认真阅读题为《诚信报考从我做起》的致广大考生的一封信，并签署《报公务员诚信承诺书》。
第三，报考人员填写报名申请并提交上报。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问时咨询。
第四，查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专网站查询是否通过资格审查。
第六，报名确认。通过资格审查的报考人员请于10月31日0:00至11月6日24:00考录专题网站“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)进行网上报名确认。报名确认要包括：报考人员阅读报名确认须知、承诺诚信参考、上传照片、缴纳考试费用。未进行报认的报考人员，视为自动放弃考试资格。
第七，打印准考证。完成报名确认的报考人员，请于11月18日0:00至11月24日12:00期间登录考录专题网站“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)自行打印准考证。
第八，参加公共科目笔试。考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到考点参加考试。未携带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。
第九，查询成绩。20__年1月，考生可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是入面试范围。
第十，按规定参加面试、体检和考察等。考生未按规定的时间、地点参加面试、体检、的，视为自动放弃相应资格。
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读公务员法内容体会篇十二
实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入基层，了解人力资源管理现状，并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。
20xx年2月21日至4月15日
xx市人事局人才市场管理办公室
（一）实习单位简介
xx市人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心（人才市场管理办公室）等，其职责包括：
1、贯彻执行国家和省州人事工作的方针、政策及法规并结合我市实际组织实施，负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观管理，对国家机关、事业单位的人事工作进行业务指导、监督和协调服务。
2、贯彻执行国家和省州人事制度改革方案，研究制定符合我市实际的具体实施意见，推进人事制度改革，建立科学化、法制化的人事管理制度。
3、拟定国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的有关政策实施意见；编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施，管理国家机关、事业单位工资总额和工资基金。
4、负责全市公务员的综合管理工作。根据《中华人民共和国公务员法》及国家和省州的'有关配套政策法规和实施办法，指导和协调各乡镇、各部门实施和完善公务员法；管理和指导全市公务员职位分类、录用、考核、奖惩、退休、申诉控告等工作；审核控制政府机关非领导职务人员限额，保持干部队伍的合理结构。
实习虽然结束了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学四年的生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦!
读公务员法内容体会篇十三
国家考试公共科目笔试是指申请和行政职业能力测试两个科目。其中，行政职业能力考试考察的是候选人应具备的与公务员职业密切相关的基本素质和能力。论证的主题主要集中在从事机关工作应具备的基本能力上。这两门科目的考试都是闭卷考试，从高分到低分选出最佳候选人。
2、面试及专业科目考试。
专业科目的面试和考试由招生机关决定。大多数普通面试考试都是结构化面试。你应该在规定的时间内回答考官提出的三个问题。你应该有清晰的逻辑和明确的目标。
每个应聘者都需要进行行政职业能力测试和申请。只有对某些岗位有专业要求的人才可以参加专业科目，如银监会、外交部、证监会等。公务员考试主要关注考生的思维能力和实际解决问题的能力，但只有在笔试中表现出色，才能顺利进入面试。因此，在备考国考笔试时，要全力以赴。
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