山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选

在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇一

自9月20日参加工作以来，我从事专业数学教学已有

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理论素养：通过自我培训和学校培训相结合，可以进一步提高和创新个人的理论、水平、专业知识水平和实践教学能力。

教学层面：以先进的教育理念和科学理论为指导，在教育教学实践中探索出一套适合数学的教学方法。努力成为一名素质好、道德水平高、专业知识渊博、教育理念正确、职业精神高、创新精神强、实践能力强的教师。

科研能力：进一步加强理论学习和教学实践，深入开展专题教研活动。引导全体教师积极参与教研，了解教研的意义，带领整个数学教师群体以高度的热情投身于教研。

1.制定个人学习计划：以自学为主，实践为主要手段，充分利用校本培训和各种业务学习，提高自己的理论和专业水平。深入开展教育教学研究活动，提高各方面工作质量，努力成为全市教学骨干。

2.更新教育教学观念：如今学生知识面广，思维活跃，接受能力强，对知识的感知远超我们老师，照耀你胜过蓝色。教师要转变心态，抱着谦虚学习、共同研究的思想，共同进步，跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习，发展学生个性，改变学生被动接受的学习方式。激发学生学习兴趣，实现师生双向互动学习。真正意义上是以学生为本，重视学生创新能力和创造性思维的培养，鼓励他们学会学习，为终身学习奠定基础。

3.做好主题研究：在建立备课组研究主题《数学课堂教学如何实现导学》的基础上，按照主题研究实施方案认真落实。与相关学科的老师讨论研究课题，分析需求，阅读相关专业书籍，提高专业技能，注重实践，优化方案。整理档案，总结得失，完成主题研究报告。

1.养成良好的阅读习惯，完善教育教学理论，结合自身教育教学经验形成论文，在市级以上教育期刊上发表。

2.树立终身学习的理念，不断更新教育理念，提高自身的教育教学水平和课堂研究水平，不断提高自身的数学素养，从而成为一名有内涵的教师。

3.学习和实践课堂教学，从而成为一名合格的中学数学教师。

4.纠正学生的主体地位，引导学生自主学习，激发兴趣，让学生在自主学习、鼓励和关爱中成长，做好家长和老师的沟通。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇二

此次开展统计执法、统计质量大检查非常必要，统计数据是否真实准确，关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此，我们认真开展了一次普法宣传教育，组织全体干部、职工和统计人员认真学习了《^v^统计法》、《统计法概论》、《金融统计管理规定》，增强了全员的统计法律意识，通过宣传、学习，使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承担相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。

经查，所报资本充足率报表、信贷违约客户情况、信贷咨询登记、现金统计表等各类统计报表均能及时、保质、保量地报送，各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。

全县所辖机构均设立了统计岗，各社都设立了一名统计员，做到了人员配备到位，但由于人员缺乏，一直以来统计岗均由各社主办会计兼任，没能设置独立的统计岗，配备专职统计人员，且基层统计人员业务素质低，缺乏专业经验，统计归属概念不清，此外，一些企事业单位在填写原始凭证时款项来源、用途用词模糊、不规范，造成会计部门记账失误，致使统计归并错误，其次，由于基层人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工计算等原因，造成统计数据的估报、串项等错误。

1、依法进行金融统计工作，要严格执行《^v^统计法》、《金融统计管理规定》，坚持实事求是，依法进行金融统计工作。

2、切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。

3、逐步改进和完善金融统计报表制度，以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求，不断提高金融统计工作水平。

4、加大对金融统计工作的科技投入，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证金融统计工作快捷、高效地进行。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇三

中信银行、紫金财产保险、长城证券、上海期货交易所、江苏江南农村商业银行、中国人民银行哈尔滨中心支行等发布信创相关采购项目。采购主体涵盖银行、证券、期货、保险等行业，采购产品涉及信创服务器、电脑、数据库、存储、信创云平台等。

作为芯片研发“国家队”的核心成员，飞腾公司始终牢记“聚焦信息系统核心芯片，支撑国家信息安全和产业发展” 的使命，坚持核心技术自主创新，2018年以来携手产业链能源企业、研发机构进行联合技术攻关，为电力系统安全、稳定运行提供了有力保障，已经取得了丰硕的成果。

行业研报

当前，行业信创处于外部催化与信创公司自身质变接连而至的发展环境中。跟踪 9 月以来的信创行业相关动态，我们认为我国信创事业正在稳步推进，国家鼓励信创发展的有利外部环境以及信创自身产品从“可用”到“好用”的转变正在逐步体现。

根据前瞻产业研究院 2020 年统计数据来看，cpu、操作系统等国产化率不足 5%，上层应用软件、信息安全和云计算环节国产渗透率相对较高。在信创浪潮下，预计各环节市场均处于快速增长通道，其中 it 基础设施作为信创事业的绝对核心、当前渗透率仍较低，预计增速相对较快；从整体体量看，应用软件或为市场规模最大的信创环节。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇四

深入贯彻落实科学发展观，坚持^v^开发、开放、开拓^v^的扶贫方针，以稳定解决温饱、实现脱贫致富为首要任务，以提高贫困人口自我发展能力为重点，以缩小贫困地区发展差距、帮助扶贫对象建立增收长效机制为主攻方向，进一步加大扶贫开发工作力度，不断深化改革、创新机制，着力构建行业扶贫、专项计划扶贫、惠农政策扶贫、社会扶贫有机结合、互为支撑的^v^大扶贫^v^格局，统筹推进区域经济社会均衡协调发展。

二、目标任务

20xx年在国家提高贫困标准的基础上，全市力争减少贫困人口1万人，^v^雨露计划^v^培训贫困劳动力1200人，新建15个农村资金互助组织，实施19个重点贫困村扶贫开发整村推进工程建设，在长丰县开展^v^农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接^v^试点，实现长丰县农民人均纯收入增速高于省市平均水平。

三、重点工作

1、实施扶贫开发整村推进工程。认真贯彻落实^v^扶贫办、《安徽省人民政府关于继续实施扶贫开发整村推进工程的意见》(皖政〔20xx〕27号)精神，深入推进扶贫开发整村推进工程。项目按照^v^扶贫办制定的标准，省级项目按照^v^81^v^的建设标准，市级项目在国定和省定标准的基础上，进一步提标扩面，统筹推进项目村基础设施、社会事业和现代农业协调发展。学习借鉴扶贫连片开发试点先行区的做法，结合万亩土地整治整村推进新农村建设^v^合肥模式^v^的成功经验，适时在整村推进示范村启动连片开发工程，实行统筹规划，统筹政策措施，统筹组织实施，以点带面，扩面成片，形成区域联动的扶贫开发新格局。

2、实施产业化扶贫工程。始终把优化贫困乡镇和村农业产业结构、培育主导产业作为扶贫开发的着力点。由市扶贫办牵头，在充分调研的基础上，结合贫困地区实际，建立市级村企共建帮扶名单，组织一批上规模、有实力的农业龙头企业和专业合作社与贫困村进行结对帮扶，走^v^龙头企业生产基地农户^v^的发展路子，市财政在扶贫贴息、农业、林业、畜牧水产、产业化政策奖补等方面进行优先安排。继续推进产业扶贫入户工程，大力支持和扶持贫困农户发展种、养、加项目，特别做好计划生育困难家庭的帮扶工作。

3、实施^v^雨露计划^v^培训工程。整合^v^雨露计划^v^、^v^新型农民培训^v^工程、^v^农民工技能培训工程^v^等各类培训资源，多渠道、多层次、多形式开展培训，切实增强扶贫培训的针对性和实效性。积极开展农民技能和创业培训，增强贫困群众的就业技能和创业水平。继续开展农业实用技术培训，推进乡村扶贫干部队伍建设，抓好农业先进技术的示范和推广。整合各类扶贫助学资金，对建档贫困家庭在读高中、大学的学生实施扶贫助学;大力发展职业教育，开展^v^贫困家庭子女职业教育资助行动^v^。继续组织实施农村退伍军人碧桂园培训项目，力争参训的农村退伍士兵100%取得职业技能资格证书，100%实现转移就业。

4、实施社会扶贫工程。积极协调争取中直机关对我市国家重点扶贫县长丰县的定点扶贫，继续做好省直机关对我市重点贫困村的对口帮扶工作。坚持市直机关联系帮扶农村贫困老人制度，各单位开展1次以上的慰问活动。坚持领导干部定点联系制度，在县乡开展党员干部对口贫困户的^v^一帮一、一联一^v^结对帮扶活动。积极协调各类企业、高等院校、科研院所、驻肥部队参与扶贫开发工作，为贫困地区发展提供资金、技术和智力支持。

5、实施农村资金互助组织建设工程。按照^v^规范管理、提升效能、扩大规模^v^的工作思路，深入推进市级农村扶贫资金互助项目。坚持^v^政府引导、农民自办、固点扩面、稳步推进^v^的方针，增加财政扶贫资金投入，适当提高农户缴纳资金标准，积极吸纳社会捐赠资金，适度扩大农村互助资金试点和范围，优先在条件成熟的整村推进重点村开展试点示范。逐步推广以产业为支撑的^v^11^v^模式，实现互助资金与农民专业合作组织的有效联结。建立健全双层管理机制，完善内部民主管理制度，加强外部监管和业务指导，确保互助资金高效运转。扶贫、财政、民政、工商等部门要积极支持资金互助组织的开户、注册等工作，主动给予帮扶指导。

四、保障措施

1、建立组织领导机制。始终把扶贫开发作为^v^三农^v^工作的重中之重，调整充实市扶贫开发领导小组成员单位，成立20xx-20xx年扶贫开发规划纲要起草小组，启动《合肥市20xx-20xx年扶贫开发规划纲要》编制工作。强化市扶贫办的监管职能，定期召开调度会，听取县区和市直有关部门工作汇报，及时协调、解决工作推进过程中的重点和难点问题。各县要高度重视，坚持党政^v^一把手^v^负责制，按照^v^省负总责、县抓落实、扶贫到村、工作到组^v^的工作要求，结合实际、细化任务、明确责任，制定具体实施方案，切实做到工作任务分解到村，资金项目安排到村，责任措施落实到村，扶贫成果惠及到村。

2、建立统筹推进机制。以开拓式的创新思维，探索建立扶贫开发与城乡统筹和新农村建设整合推进机制，将扶贫开发项目编入合肥农业整合项目库，作为全市整合政策和资金重点支持的对象;以开放式的发展环境，吸引社会资本和工商资本参与贫困地区的建设和发展，对在贫困地区投资建设的农业企业和种养大户，凡符合市里已出台的市级支农惠农奖补政策规定的保证优先安排，实现合作开发的多方共赢;以开发式的扶贫模式，深度挖掘贫困地区资源优势，鼓励和引导贫困地区的干部群众在特色产业上下功夫，鼓励和扶持贫困地区各类农民专业合作组织的发展，增强自我积累、自我发展的能力。

3、建立动态监测机制。坚持^v^贫困监测确定规模、村民评议确定对象^v^的方法和个人申请、村民评议、乡镇审核、县级核定的程序，对扶贫对象进行建档立卡，做到^v^村有卡、乡有簿、县有册^v^。建立及时、科学、准确的贫困统计监测体系，以村为单位定期开展农村贫困人口和低收入家庭的摸底工作。在长丰县启动实施^v^农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接^v^试点工作，对扶贫对象、低保对象和扶贫低保交叉对象，实施分类扶持，做到应保尽保、应扶尽扶。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇五

1、有机构。一是镇上及时成立了由镇统计工作站和8人组成的评估小组；二是全镇18个村每村成立了3-4人的统计工作组；三是镇统计站有印章。

2、有编制。根据上级下达我镇岗位人员编制，其中有一名财政全额拨款统计人员。

3、有人员。一是镇统计站一直保持有一个统计人员；二是每村确保有一名统计工作人员（村文书兼任）。

4、有资格。镇统计站的统计人员，于09年通过培训学习，取得了统计从业资格证书，完全达到持证上岗要求。

5、有台帐。按照县^v^要求，我们对近几年度的统计数据建立了台帐，并做到统计台帐和报表数据一致。同时对多年来的统计报表资料进行了分类整理、装订归档，为方便查阅、指导工作提供了极大方便。

6、有经费。近年来，镇政府无论财力如何紧张，都要先保证统计站的办公经费，确保镇统计站的工作正常开展。

7、有场地。一是落实有固定的统计办公室一间，而且房屋条件较好；二是集体办公有场所。

8、有设备。一是县局给统计站统配备了电脑、打印机，而且专机专用，妥善保管；二是配有较好的办公桌、椅、卷柜。

1、管理制度化。一是镇统计站制度健全，做到按制度办事，用制度管人。

2、统计人员专业化。一是镇统计站统计人员具有大专学历；二是统计站持证上岗人员，岗位相对稳定，一般不予变动。三是镇统计站人员每年都能积极参加县^v^举办的各项统计业务培训，从没有缺席现象。四是镇统计站为提高村级统计人员业务水平，每年在工作报表前，均要对村级统计人员培训辅导二至三次。通过培训，提高统计工作质量，提高统计工作效率。

3、统计报表标准化。一是严格坚持按国家、省、市、县规定的统一表种、指标含义、范围和计量单位开展统计填报工作。做到基层报表齐全，不残缺、不遗留。二是严格报表报送程序。每种报表都要做到统计站先审核，主管领导后审核，领导审核无误签字加盖公章后方可上报。

4、统计资料档案化。一是镇统计站统计资料齐全，并及时归类装订、存档管理。二是保管期限，定期报表、专项普查、统计分析报告，年度统计报表均在5年以上，主要统计文件，重大历史统计资料长期保存，磁介质资料后备份并长期保存。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇六

10月8日，（以下简称《征求意见稿》），明确提出《征求意见稿》将以丰厚的资金支持芯片关键领域的技术突破。

“区块链优选计划—融合应用类”测评，同时兼顾区块链的功能、性能、安全性、稳定性等方面，对技术和产品进行整体评估。同时，测评单位可以优先参与相关系列标准制定。

本次第一批基础软硬件产品测试标准的编制范围涉及分布式数据库、虚拟化云平台、桌面云系统、版式软件、移动智能终端操作系统和通用图形处理器。适用于行业用户、基础软硬件企业及第三方机构开展产品选型、自测以及第三方测评等工作。

欢迎相关企事业单位共同参编，共同完善标准文稿，发挥标准领跑作用。

为大力推进人才强省战略，进一步加强高层次人才引进和培养工作，服务江苏信创产业高质量发展，根据江苏省软件集群产才融合推进工作方案精神，以产业实际用人需求为指引，2021年我省绘制了《江苏省信创产业人才图谱》。2022年，根据落实“强链10条”工作需要，为进一步丰富企业、科研院所人才有关情况，发掘更多专业领域、行业领域专家，更好促进信创人才与关键技术攻关项目供需对接，现联合、开展信创产业人才相关情况调研，调研过程中认真落实保密责任，对调研数据严格保密。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇七

（一）20xx年x月x日至20xx年3月20日，职场技能空白期。20xx年x月x日我正式到公司上班，刚来时公司只有零星的几个人，那时每人一个办公室、一台电脑，各忙各的，互不干涉。当时公司刚成立，我又是从学校刚毕业，所以对于一个公司的运作模式和财务程序是一无所知，心里特别着急。这时，xx帮我找了一位老师xxx，我们习惯称她为“xx”，就这样她每个星期都来公司半天教我知识，但是，现在想想当时真的挺对不住xx的，因为每次上课我都不知道该问些什么问题，xx也不知道该教我些什么，所以每个星期下午几个小时的学习时间就这样被我荒废了。平时我也只是帮小苏分担处理一些办公室的琐碎小事，这段时间是我工作中甚至是生命中觉得最无聊的日子，就是每天盯着电脑，不过也因此学会了很多电脑知识，唯一让我感到欣慰的是，xx没有因为我什么也不懂而辞掉我，而是时不时的给我一些鼓励和指导，这让我很是感动，也让我在心里暗暗种下了一种决心。

（二）20xx年3月21日至20xx年11月14日，职场技能飞跃期。

20xx年3月21日xx正式来公司上班，这时她就真正成为了公司的一份子，xx也特别赏识她，故委以重任。从20xx年4月1日起公司财务部才算正式运营了，从建账、理单据开始，由于先前公司现有的财务软件和税务局的不匹配，故换成了企友3e软件。当时的账都是xx做的，我只是帮忙整理一下单据，看着她每天忙碌着，我的好奇心就与日俱增，寻求知识的欲望也日益强烈，可是由于我的无知，我也给自己挖了一个陷阱，熟话说“贪多嚼不烂”，那时的我什么也想学，可什么也学不会。当时财务上只有我们两个人，后来我就慢慢变成了半个出纳的角色，现金是xx管，我只帮忙跑跑银行什么的，再后来我看的多了、接触的多了，就开始学着做账，不会的地方就向xx请教。星期天的时候我也想多学学，所以就有事没事往公司跑，因为这些事也曾和xx发生了一些误会，至今为止，我也觉得我当时没错，公司又没有规定星期天不准擅自加班学习！其实当时因为很多事我有过离开的冲动，但是我考虑再三还是没有离开，因为我相信xx的魄力和能力，有些事情我可以忍，也可以自我调节。20xx年8月底，我的工资翻了一倍，这确实让我感到非常意外，还有过年时给我的福利也让我非常感动，也非常感谢xx和公司在我需要帮助的时候帮了我。我只有更尽心尽责的工作才能对得起公司、对得起自己的心，我把公司当家一样，在公司里我就有种主人翁的感觉，不管为公司付出多少我都不觉得辛苦，我觉得公司需要我我才有价值，所以我愿意做“革命中的一块砖，哪里需要哪里搬”。

（三）20xx年11月15日至今，职场技能转型期。20xx年11月15日我正式成为公司里的会计，xx接任出纳，这一转型也让我找到了一个目标，再也不会因为什么都想干好却什么也干不好的思想困扰了，我只要认真、仔细的干好我的工作就行了。说起来容易做起来难，虽然前期也干了不少会计的工作，但要真正干好确实不是一件易事，中间需要考虑的事情有很多，比如每年到10月份的时候必须考虑到年底结账时会遇到的问题，必须提前调账，免得到年底结账时麻烦，对税务局也得小心，不能乱说，更不能乱报。20xx年4月公司搬到新办公区，新的环境、新的起点，公司为我们创造了这么好的办公环境，我更应该努力工作才能不辜负公司的一片苦心。20xx年5月我的工资又增加了，这让我心里压力更大了，我不知道自己有没有那个能力能对得起我拿的那份工资，所以我会更尽心尽力的干好本职工作的。20xx年7月我和xx申请将我的档案、户口放在公司，xx立刻就同意了并让我去办理，这也了了我心头的一件大事。20xx年8月xx结婚辞职了，xx接手出纳工作，虽然也跟着xx跑跑银行，但她以前毕竟没有系统的学习过、接触过这方面的东西，所以刚开始的时候可能做的有些吃力，但我会尽我所能教会她所需要的知识，一是因为工作需要，二是我觉得她人不错，可以深交，所以我愿意为之付出并不求回报。20xx年9月由于我的疏忽，导致厨房水龙头漏水将公司楼道地板泡起泡泡，我本来想着要赔偿了，但是xx并没有过多的责备，反而还安慰并提醒我以后注意就行了，当时我的心里真的有种说不出的感觉，只有把这份情埋在心里待日后报答了。

我的今天完全是由xx和xx造就的，xx给了我平台，并愿意付出来栽培我，xx则教我知识、人情世故，我很感谢他们的教育和付出。我把他们都当是我的家人一样，不管以后如何，现在我只要做好我自己该做的事、对得起自己的心就行了，对公司如此，对恩人如此，对公司里其他人亦如此。

（一）财务部是一个公司的经济命脉，我很荣幸也是其中的一员，我很喜欢现在的工作，每天做什么都能看见，虽然都是数字，但是只要不出错就会很有成就感，因为我喜欢实实在在、踏踏实实的感觉。有时候我觉得我不适合管理别人，因为我本人性格比较直，说话、做事也不喜欢拐弯抹角，所以经常会得罪一些人，也会因为我说话的语气而被某些人误会，这也是让我深思的地方。财务部的管理确实也存在问题，虽然我们只有三个人，但是感觉我们之间沟通不够、配合不够，做什么事都没有事先安排好再去做，老是匆匆忙忙的，所以老是犯错误，我也有不可推卸的责任，虽然每次都是xx在挨骂，但实际上我们确实也做的不到位。还有就是我的专业知识不够全面和完善，这也给我的工作带来很多不便，来年我一定要增强、补充我的专业知识，做工作时也要提前和部门领导沟通协商确定后再做，免得来年结账时又遇到一些麻烦问题。

（二）预算部也是公司里最重要的部门，但是我觉得预算部的人员的流动性太大，这不利于公司的内部团结和公司的稳定发展，希望公司可以考虑在现有人员中选拔出有潜力的人才留在公司，或者再招聘筛选一些有能力并愿意为公司付出的人才。

（三）办公室需要招聘一名文员，办公室里一个人根本就忙不过来，因为管理的事情都比较琐碎，如果有事需要外出，那么整个办公室就不能正常运转了。我觉得总经理办公室也需要招聘一名助理，平时可以让她帮忙整理一下总经理的资料或者提醒总经理一些事情，没事的时候也可以帮忙办公室干一些力所能及的事情。

总之，我觉得公司里的每个部门都急需补充人才，公司发展的太快，

后备力量跟不上，会影响公司的整个进程。

“金无足赤，人无完人”，我相信世界上没有十全十美的人，我也一样。我觉得自己有很多不足，比如做事容易情绪化，这是我最需要控制和改正的缺点，还有我的专业知识匮乏，来年必须通过书本、培训等一系列的方法来弥补我的不足，再有我发现自己没有以前勤快了，有时候做事也是拖拖拉拉的，等催的时候才急急忙忙的去做，这样其实很容易出错，这点我以后一定要让xx监督我，争取做到“今日事，今日毕”。

我一直觉得工作不只是为了工资，人应该有更高层次的追求和动力，工作可以提高个人能力，实现自身价值。在新的一年里，我希望公司也可以为各部门的一些专业人员提供一些专业知识培训和学习机会，我也会努力改掉我身上的不足，提高自己的综合素质，以饱满的工作热情、勤恳踏实的工作作风投入到紧张的工作中，继续团结合作，总结经验和不足，为公司美好的明天添砖加瓦。

山西省环评资质单位联系方式 山西教师工作计划优选篇八

一、2021 年工作总结 今年以来，我社在县委、县政府的正确领导下，在市社的精心指导下，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实^v^^v^关于供销合作社工作重要指示精神，大力弘扬践行 xx 西南革命精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略，全面深化“三位一体”农合联改革，加强基层组织体系建设，不断拓宽为农服务新领域，为农服务能力进一步增强，各项工作有序推进。

（一）强强联手，积极拓展为农服务领域。

多方联络，与多家供应商签订供货合同，落实农资储备货源，调度运输入库，按时足量收储到位。组织入库化肥 x 多吨，农药 x 多吨，农膜 x 多吨。在做好疫情防控的同时，积极开展电话预约、送货上门等经营创新，既确保春耕农业生产所需物资充足供应、服务到位，又有效避免群众集中采购带来的疫情风险，满足春耕备耕生产需要。完成农资淡季储备任务，月均储备达 x 吨左右。截止 12 月底共销售化肥 x 吨，送肥下乡 x 车次 x 人次。二是开展农药废弃包装物回收。引导农业生产经营主体推进清洁化生产，持续推进化肥、农药使用减量化，督促农资销售商建立健全台账制度，切实遵守农药废弃包装物回收规则，做好农药废弃包装物回收工作。今年回收农药包装物 x 万只，支付收购款 x 万元，处置废弃农药包装物 x 吨。

积极培育示范性产业农合联，把从事我县菜干产业的生产者、管理者和营销者通过农合联的形式捆绑在一起，抱团发展，并于10月份申报xx省农合联执委会第二批产业农合联认定。三是推进“xx 山耕”品牌建设。积极推进农产品转化为旅游地商品工作，通过结合农合联相关培训，将农旅转化相关运作、“xx 山耕”品牌标准、体系建设、整合营销、金融服务支撑、“xx 山耕”品牌运作流程等传达到各个农业主体中，使其充分认识到农旅转化和“xx 山耕”品牌运作对农产品达到溢价销售的重要性。截止 12 月底，我社共完成“xx 山耕”年销售额 x 亿元，农产品旅游地商品年销售额 x 亿元，新培育农产品旅游地商品主体 x 个，农产品旅游地商品 4 个。四是推进茭白交易市场项目建设。县农合联资产经营公司出资x 万元（占股比 x%），入股建设占地 x 亩的 xx 县茭白交易市场项目，省供销社资金支持 150 万元，组建 xx 县镇西农贸开发有限公司来具体实施项目建设，市场于 10 月投入试运行。该市场的建成极大缓解壶镇城区交通拥挤、基础设施配套不健全、脏乱差等突出问题，为会员和广大茭农提供一个巨大优质的交易平台，服务会员覆盖率达 100%，受益茭农 10000 户以上，对提升城乡人居环境、提高经济效益、增加农民收入发挥重要作用。

并授信 x 万元，完成丰收农合通贷款 x 万元，完成资金互助贷款 x 万元，开展省农信担保代办 x 笔 x 万元。选派金融顾问进驻黄茶（茶叶）产业农合联，为农合联会员提供金融产品推荐、项目合作、融资指导、金融法律、财务管理、涉稳和风险防控等金融服务，扩大对“三农”领域的金融服务覆盖面。

（二）统筹力量，加强社有资产经营管理。

1、社有工业经济稳健发展。燕京啤酒（xx 仙都）有限公司创新销售模式，夯实发展基础；严格工艺管理，提高产品质量；开展科技创新、注重新品开发；适应市场变化，调整产品结构，加强内部管理，提升管理水平。截至 x 月底，生产啤酒 x 万吨，销售啤酒 x 万吨，实现销售收入 x 亿元，实现总产值 x 万元，上交税收 x 万元，利润总额 x 万元。

人次，发放技术资料 x 余份，为蚕农提供生产、供销等技术、信息咨询服务 x 余次、x 多人次。

3、强化社有资产监督管理。制订社有企业财务管理办法，规范社有企业财务行为有章可循。进一步规范社有企业财务行为，强化社有资产监督管理，出台《xx 县供销社社有企业财务管理暂行办法》，执行社有企业财务支出汇审管理模式，即基层财务支出须报县社集中审核后再列支，从源头上有效治理和防范财务风险。以增效为出发点和落脚点，启动壶镇供销社溪东北路区块房产改造开发项目。为贯彻落实省、市、县政府关于应对疫情支持企业健康发展的意见精神，帮助和支持其他从事生产经营活动的企业和个体工商户降本减负，与承租户一起共渡难关，对出租的经营场所租金分业态进行减免。县供销社专门成立小微企业和个体工商户纾困专班，一一走访个体工商户、企业，多次召开专题研究会议，研究商讨具体政策落实。2021 年全系统共发生租金减免的资产数量 x 宗，减免租金总额 x 万元，受益租户（个体工商户和企业）数量 x 户。

作，制定具体实施方案，开展“查隐患、除风险、保安全、促发展”专项治理攻坚行动。下属企业 7 个单位共排查了 x 宗城乡公共房屋，面积共 x 平方米，房屋排查结果全部为乙类。

（三）勇于突破，提升为农服务质量。

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